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摘 要：药品会计作为医院药品管理的重要岗位，在工作中将会面临许多挑战。本文以药品会计的基本职能为切入点，对药品会计的基本工作状况进行描述，指出药品会计工作中面临的问题，并提出切实可行的建议，从而保证医院药品管理的有序进行。
关键词：医院药品会计工作； 基本职能； 存在的问题； 对策
药品是医院的重要资产，药品会计作为直接对医院药品管理进行审核的财务岗位，它的工作优劣关系到药品流转的整个过程。伴随着医院医疗事业的发展，对于医院药品管理工作的要求也在不断提高。保证药品会计职能的发挥，了解其工作中存在的问题，提出解决问题的对策，对药品的管理流程进行有效的规范，将对提高医院经济效益，促进医院稳定发展起到重要作用。
一、医院药品会计岗位工作的基本职能
严格的财务体系是医院药品管理工作顺利开展的重要支撑，其中药品会计是医院财务体系中直接监督管理药品相关信息的重要岗位，充分发挥药品会计的作用是保证医院药品实物和账目相符，工作稳定高效的基础。医院的会计工作要求确保医院的经济资源安全和完整，保证医院的财务信息准确和可信。药品会计的基本职能就是保证医院药品信息的真实性，完整性和有效性，在监督医院药品管理的同时将入库，出库，消耗，盘存等相关的数据收集整理，提交财务科为医院的药品管理提供数据和理论基础。因此药品会计在工作中应该保有更加全面的视角，充分参与到药品从采购到销售的整个流程中去，构建完整的药品管理体系和会计系统。无论是药品的采购和分配等相关业务的计算核实，还是药品进出库的严格把控，抑或是药品的销售和存库管理，都要充分了解其存在的问题，找到解决的对策。从制度上完善药品管理，从程序上规范会计核算，更好地推进药品会计的工作职责履行，保证医院药品管理的有效进行。
二、医院药品会计工作中存在的问题
（一）针对药品会计工作的监督考核不完善
药品会计的工作主要是对医院内药品流转的监督审核，同时将每月药品入库出库等相关数据汇总后上报财务科。医院的财务部门往往将注意力放在上报数据的真实性上，而忽视了数据的完整性。尤其是在药品会计的监督工作上，缺乏必要的制度体系。由于药品财务监督制度的不完善，忽视监督药品会计对于实物的核查，导致药品会计职能无法实现。有些医院虽然设置了会计监督制度但由于实施意识薄弱，监督工作多处于延迟状态，致使药品会计的工作质量得不到应有的保障。与此同时，受监督职能的特性制约，很多医院的领导受经济利益的驱使，会限制药品会计的监督职能，造成内部监督职能形同虚设。
（二）药品会计工作制度落后陈旧
医院的药品管理制度随着国家政策的变化一直在不断的改进和细化，而对药品管理起监督审核作用的药品会计制度却没有引起单位足够的重视。药品会计工作缺乏必要的信息设备做支撑，信息数据库的不完善和云计算等软件的缺失导致药品的会计管理工作呈现粗放式管理模式。从药品的收入、支出到余富的各个环节都没有行之有效的管理，导致医院无法核对药品的入库和调价，出现账实不符。库存不明等问题。尤其在大医院的药品财务管理中，经常出现赊销现象，这不仅制约了医院的资金流动，更在信息录入的落后制度下容易出现记账错误。那么为了避免出现财务失误，出现挂账错误，医院会加大人力进行库品核对。而且是和会计、销售公司一起对账，三次重复核对无疑增加了药品财务管理的工作量。显然，这种旧的会计制度已经无法适应当前药品管理的需求，起不到监督审核的作用，有的医院甚至没有形成一份完整的药品会计工作制度。
（三）药品会计工作人员缺乏药品相关知识
药品知识对于提高药品会计的工作效率和工作质量有着重要影响但是在我国的医院会计管理工作中，药品会计人员的分工和职能都各不相同，很多药品会计大多都由财务人员担任，药品知识匮乏，无论是药品的分类、功能还是药品的信息存储都缺乏必要的知识，导致医院药品的会计无法承担相应的药品核算管理职能，严重阻碍了药品会计工作的顺利进行。
（四）药品会计缺乏对整个药品流转过程的主动参与
药品自医院从药品供货商处购入开始到药品从医院售出，经过了一个复杂的过程，其中包括了药品采购，药品入库，药品出库，药品盘存，药品调价，药品报损，药品消耗等多个方面。大部分的药品会计只是满足于对相关数据的整理汇总，并没有更加深入的对药品管理信息进行分析和研究。
三、完善医院药品会计工作的相关对策
（一）加强对药品会计工作的监督考核
加强对药品会计工作的监督考核，首先要从监督考核制度入手，配合药品监督的规范化流程，首先为保证账实相符，财务部门会定期派人陪同药品会计监督药品盘存工作并及时发现可能存在的错误。其次单位的内部审计部门也应对药品库存进行抽查。由于药品的流动性，对于药品会计上报的数据要及时审核，发现异常要及时提出质疑，并督促其尽快解决。通过完善的内部监督考核制度的建立，保证药品会计工作的各个环节都在监督考核体系下，得到有效的落实。从内部监督制度上保证药品会计汇总数据的真实性，完整性，有效性。最后在保证内部监督的有效实施后，我们还要加强医院药品的外部监管，明确监督职能，设置专门的药品会计监督管理人员，提高责任意识，形成制度约束，保障医院的经济安全。
（二）制定与时俱进的药品会计工作制度，明确药品会计的职责范围
伴随着医院药品管理信息系统的启用，内控制度和绩效评估制度的完善，医院药品会计的工作范围也随着不断扩大。医院的药品会计工作需要更多同其他科室协同配合，保证药品会计工作在各个环节的充分发挥作用。因此设立精细化管理模式，强化信息技术的使用就成为了现阶段符合医院药品管理发展的必经之路。一方面，药品会计工作的职能分工，保证了药品财务管理与医院其他管理制度的平滑衔接，对药品会计的工作起指导性作用。而且药品信息管理平台的创建和使用，推动药品会计和其他科室人员的信息化交流，减少摩擦，提高工作效率。结合药品会计管理职能的分工，医院应该按照制度安排，设置专门的药品信息管理人员，给予相应的访问管理权限，从制度体系上保证了药品信息的维护和使用。另一方面，随着药品购买规模的逐步扩大，医院所涉及到的经济利益也随之变大，任何财物管理的环节出现纰漏都会给医院带来巨大的损失，那么在药品会计工作制度的设定上，我们要遵循精细化原则。通过科学的管理模式，对药品财务管理的每一项活动都进行严格的监管，落实监督管理制度，确保药品的统计和监管都在规范化的管理制度下完成。
（三）主动提高药品相关知识，医院组织相关培训
伴随着民众健康意识的不断觉醒，医院药品的买卖和销售成为医院内部管理的重要内容，并且在医疗卫生技术的不断提升下，医院药品的会计管理工作地位也直线上升。而药品会计工作与药品信息紧密相关，对于药品价格，规格，批号等信息的掌握有助于更好的履行监督审核职能。而在参与实际药品盘存的时候，也可以在药品实物的判别上保持自身的独立性。保持对于药品信息的敏感度，也便于药品会计更快的发现药品录入的错误，防止错误的进一步扩大。
（四）药品会计要积极参加到医院药品流转的各个阶段中去
药品会计工作不仅仅局限于药品数据记录整理的，为了更好的为医院药品管理服务，也要善于分析自己所掌握的药品流转数据，为医院的药品管理工作提供建设性意见和建议。药品会计在工作中应该保有更加全面的视角，充分参与到药品从采购到销售的整个流程中去，充分了解存在的问题，才能找到解决的对策，从而更好地履行药品会计的工作职责，保证医院药品管理的有效性。药品信息的分析和梳理，药品会计的及时反馈是医院药品管理所不可缺少的。
四、结语
综上所述，面对药品会计工作中存在的各种问题，需要从内外两方面着手解决。医院要从制度环境方面予以支持，而药品会计也要提高自身业务水平。只要双方共同努力，药品会计的工作必然更加顺畅有序，医院的药品管理工作也会健康持续的发展。
参考文献：
[1]蒙永勤.加强医院内部控制规范医院财务管理[J].中国外资，2012，（11）.
[2]刘妍.医院药品会计工作的现状及发展趋势研究[J].中国卫生产业，2012，（29）.
[3]刘建敏.淺析医院药品会计的工作现状及发展趋势[J].科技风，2014，（11）.
作者简介：
薛振家，青岛市第五人民医院。
关键词：医院药品会计工作； 基本职能； 存在的问题； 对策
药品是医院的重要资产，药品会计作为直接对医院药品管理进行审核的财务岗位，它的工作优劣关系到药品流转的整个过程。伴随着医院医疗事业的发展，对于医院药品管理工作的要求也在不断提高。保证药品会计职能的发挥，了解其工作中存在的问题，提出解决问题的对策，对药品的管理流程进行有效的规范，将对提高医院经济效益，促进医院稳定发展起到重要作用。
一、医院药品会计岗位工作的基本职能
严格的财务体系是医院药品管理工作顺利开展的重要支撑，其中药品会计是医院财务体系中直接监督管理药品相关信息的重要岗位，充分发挥药品会计的作用是保证医院药品实物和账目相符，工作稳定高效的基础。医院的会计工作要求确保医院的经济资源安全和完整，保证医院的财务信息准确和可信。药品会计的基本职能就是保证医院药品信息的真实性，完整性和有效性，在监督医院药品管理的同时将入库，出库，消耗，盘存等相关的数据收集整理，提交财务科为医院的药品管理提供数据和理论基础。因此药品会计在工作中应该保有更加全面的视角，充分参与到药品从采购到销售的整个流程中去，构建完整的药品管理体系和会计系统。无论是药品的采购和分配等相关业务的计算核实，还是药品进出库的严格把控，抑或是药品的销售和存库管理，都要充分了解其存在的问题，找到解决的对策。从制度上完善药品管理，从程序上规范会计核算，更好地推进药品会计的工作职责履行，保证医院药品管理的有效进行。
二、医院药品会计工作中存在的问题
（一）针对药品会计工作的监督考核不完善
药品会计的工作主要是对医院内药品流转的监督审核，同时将每月药品入库出库等相关数据汇总后上报财务科。医院的财务部门往往将注意力放在上报数据的真实性上，而忽视了数据的完整性。尤其是在药品会计的监督工作上，缺乏必要的制度体系。由于药品财务监督制度的不完善，忽视监督药品会计对于实物的核查，导致药品会计职能无法实现。有些医院虽然设置了会计监督制度但由于实施意识薄弱，监督工作多处于延迟状态，致使药品会计的工作质量得不到应有的保障。与此同时，受监督职能的特性制约，很多医院的领导受经济利益的驱使，会限制药品会计的监督职能，造成内部监督职能形同虚设。
（二）药品会计工作制度落后陈旧
医院的药品管理制度随着国家政策的变化一直在不断的改进和细化，而对药品管理起监督审核作用的药品会计制度却没有引起单位足够的重视。药品会计工作缺乏必要的信息设备做支撑，信息数据库的不完善和云计算等软件的缺失导致药品的会计管理工作呈现粗放式管理模式。从药品的收入、支出到余富的各个环节都没有行之有效的管理，导致医院无法核对药品的入库和调价，出现账实不符。库存不明等问题。尤其在大医院的药品财务管理中，经常出现赊销现象，这不仅制约了医院的资金流动，更在信息录入的落后制度下容易出现记账错误。那么为了避免出现财务失误，出现挂账错误，医院会加大人力进行库品核对。而且是和会计、销售公司一起对账，三次重复核对无疑增加了药品财务管理的工作量。显然，这种旧的会计制度已经无法适应当前药品管理的需求，起不到监督审核的作用，有的医院甚至没有形成一份完整的药品会计工作制度。
（三）药品会计工作人员缺乏药品相关知识
药品知识对于提高药品会计的工作效率和工作质量有着重要影响但是在我国的医院会计管理工作中，药品会计人员的分工和职能都各不相同，很多药品会计大多都由财务人员担任，药品知识匮乏，无论是药品的分类、功能还是药品的信息存储都缺乏必要的知识，导致医院药品的会计无法承担相应的药品核算管理职能，严重阻碍了药品会计工作的顺利进行。
（四）药品会计缺乏对整个药品流转过程的主动参与
药品自医院从药品供货商处购入开始到药品从医院售出，经过了一个复杂的过程，其中包括了药品采购，药品入库，药品出库，药品盘存，药品调价，药品报损，药品消耗等多个方面。大部分的药品会计只是满足于对相关数据的整理汇总，并没有更加深入的对药品管理信息进行分析和研究。
三、完善医院药品会计工作的相关对策
（一）加强对药品会计工作的监督考核
加强对药品会计工作的监督考核，首先要从监督考核制度入手，配合药品监督的规范化流程，首先为保证账实相符，财务部门会定期派人陪同药品会计监督药品盘存工作并及时发现可能存在的错误。其次单位的内部审计部门也应对药品库存进行抽查。由于药品的流动性，对于药品会计上报的数据要及时审核，发现异常要及时提出质疑，并督促其尽快解决。通过完善的内部监督考核制度的建立，保证药品会计工作的各个环节都在监督考核体系下，得到有效的落实。从内部监督制度上保证药品会计汇总数据的真实性，完整性，有效性。最后在保证内部监督的有效实施后，我们还要加强医院药品的外部监管，明确监督职能，设置专门的药品会计监督管理人员，提高责任意识，形成制度约束，保障医院的经济安全。
（二）制定与时俱进的药品会计工作制度，明确药品会计的职责范围
伴随着医院药品管理信息系统的启用，内控制度和绩效评估制度的完善，医院药品会计的工作范围也随着不断扩大。医院的药品会计工作需要更多同其他科室协同配合，保证药品会计工作在各个环节的充分发挥作用。因此设立精细化管理模式，强化信息技术的使用就成为了现阶段符合医院药品管理发展的必经之路。一方面，药品会计工作的职能分工，保证了药品财务管理与医院其他管理制度的平滑衔接，对药品会计的工作起指导性作用。而且药品信息管理平台的创建和使用，推动药品会计和其他科室人员的信息化交流，减少摩擦，提高工作效率。结合药品会计管理职能的分工，医院应该按照制度安排，设置专门的药品信息管理人员，给予相应的访问管理权限，从制度体系上保证了药品信息的维护和使用。另一方面，随着药品购买规模的逐步扩大，医院所涉及到的经济利益也随之变大，任何财物管理的环节出现纰漏都会给医院带来巨大的损失，那么在药品会计工作制度的设定上，我们要遵循精细化原则。通过科学的管理模式，对药品财务管理的每一项活动都进行严格的监管，落实监督管理制度，确保药品的统计和监管都在规范化的管理制度下完成。
（三）主动提高药品相关知识，医院组织相关培训
伴随着民众健康意识的不断觉醒，医院药品的买卖和销售成为医院内部管理的重要内容，并且在医疗卫生技术的不断提升下，医院药品的会计管理工作地位也直线上升。而药品会计工作与药品信息紧密相关，对于药品价格，规格，批号等信息的掌握有助于更好的履行监督审核职能。而在参与实际药品盘存的时候，也可以在药品实物的判别上保持自身的独立性。保持对于药品信息的敏感度，也便于药品会计更快的发现药品录入的错误，防止错误的进一步扩大。
（四）药品会计要积极参加到医院药品流转的各个阶段中去
药品会计工作不仅仅局限于药品数据记录整理的，为了更好的为医院药品管理服务，也要善于分析自己所掌握的药品流转数据，为医院的药品管理工作提供建设性意见和建议。药品会计在工作中应该保有更加全面的视角，充分参与到药品从采购到销售的整个流程中去，充分了解存在的问题，才能找到解决的对策，从而更好地履行药品会计的工作职责，保证医院药品管理的有效性。药品信息的分析和梳理，药品会计的及时反馈是医院药品管理所不可缺少的。
四、结语
综上所述，面对药品会计工作中存在的各种问题，需要从内外两方面着手解决。医院要从制度环境方面予以支持，而药品会计也要提高自身业务水平。只要双方共同努力，药品会计的工作必然更加顺畅有序，医院的药品管理工作也会健康持续的发展。
参考文献：
[1]蒙永勤.加强医院内部控制规范医院财务管理[J].中国外资，2012，（11）.
[2]刘妍.医院药品会计工作的现状及发展趋势研究[J].中国卫生产业，2012，（29）.
[3]刘建敏.淺析医院药品会计的工作现状及发展趋势[J].科技风，2014，（11）.
作者简介：
薛振家，青岛市第五人民医院。