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摘 要：目前，事业单位的会计缺乏良好的工作责任感，在日常核算的过程中存在严重的问题，这其中主要包括核算行为不符合要求，核算信息缺失等问题，这样就容易引发财政危机。因此，事业单位的相关管理人员要及时形势国家赋予的权利，合理的管理事业单位的会计，增强其责任意识，规范其工作行为，让事业单位的会计能有效的完成核算工作，这样才能避免财政事故的发生。
关键词：事业单位 会计核算 问题与对策
对于事业单位的工作人员而言，他们有着稳定的工作和较高的工资，这对于普通单位的工作人员来说，事业单位的待遇已经是较高的待遇。然后，却仍然有部分工作人员，不满足于现在，在工作的过程中玩忽职守，尤其是事业单位的会计工作人员，大部分工作人员在进行核算的过程中总是出现错误，并且，对于自身所犯的错误也没有及时加以改正，导致工作效率降低，并严重损害到国家的利益，造成我国经济损失，甚至出现财政危机。
一、关于事业单位会计核算中存在的问题分析
1.工作行为不规范。从工作行为分析，影响会计工作行为的因素主要有原始凭证不完整，缺乏真实性、会计记账形式过于简单、账簿设置不规范。由于当前我国部分事业单位的会计原始凭证不真实，使得会计形象的质量出现问题，这样就造成我国资金流失，财政收入减小，这主要是因为许多事业单位的原始凭证不完善，而且不符合国家标准，使得各项原始凭证都存在少填或者不填的情况。尽管有些原始凭证符合国家的要求，但人为操作性较强。甚至部分事业单位对会计的原始凭证审核缺乏重视，这样就会出现偷税漏税的形象，这也影响到会计信息的真实性和准确性。其次，因为原始凭证缺乏真实性，许多经济业务都与实际项目内容不符。这仅仅只是原始凭证的问题。
在会计进行核素的过程中，会计所填写的记账凭证过于简单，并且缺乏公开性，使得会计凭证内容不完整。此外，部分事业单位并没有使用财政部门统一发放的记账本，而是随意使用一些不符合要求的账簿，没有将账目内容划分，使得会计核算工作总是发生问题。
2.会计核算制度不健全。由于部分事业单位缺乏完整的财务监督制度，单位会计身兼多职，导致内部会计失去控制，给违法犯罪的会计提供了机会。而且，部分事业单位的会计为了自身的利益，完全忽视国家制定的法律法规，擅自挪用公款，做假账，期满国家，这种行为不仅造成财政信息缺乏真实性，同时，也使得相关的管理制度不能得到落实。
二、针对事业单位会计核算工作提出的对策
1.调整和完善财务管理制度，并加强财务管理制度的实施力度。完整的财务管理制度是会计人员核算的依据，因此，国家要根据事业单位的财政情况，调整和完善财务管理制度，让会计在工作的过程中有法可依，有法可循，这样才能保证事业单位的会计依法工作。在完善财务管理制度的过程中，国家要明确规定会计的工作任务，并构建相应的奖惩制度，将责任制落实到个人，从而提高会计人员的工作责任意识和核算效率。与此同时，相关财政部门要充分配合事业单位的财务管理工作，定期核对账簿，确保每笔支出的资金都具有真实性和可信度，只有加大力度实施财务管理制度，才能有效地预防事业单位的资金流失。
2.构建内部控制制度。事业单位在预算财政的过程中，应采用综合性的预算模式，并合理的管理预算资金，将全部的预算资金纳入政府的财政管理体系中，并根据实际的预算额和科学的对预算体系进行转变，从而在各个单位中落实预算制度，让财政预算根据科学性和规范性。其次，事业单位内部要构建一个完整的控制制度，根据事业单位的工作性质、范围等特征，形成一套完整的资金控制体系，并加强对会计人员的审核和监管。同时，政府要充分发挥审计职能，关注事业单位资金流动的方向和状态，保障事业单位财政人员等遵循会计准则完成工作任务，以避免会计人员违反法律。
3.加大对固定资金的核算管理，防止资金流失。为了提升事业单位固定资金的使用效率，政府应增强对固定资金的核算管理，在提升事业单位的经济效益的基础上，稳定固定资产，确保固定资产的增值率，并在此过程中，建设服务节约型的事业单位。因而，首先，我国必须要完善固定资金的管理制度，对事业单位明确固定资产的使用范围和使用标准，保证事业单位能依照相关的程序使用固定资金，并增强对固定资金的信息化管理，从而让固定资金具有公开性。其次，政府要定期盘点固定资金。最后，要对会计核算制度进行改革，在市场经济化的形势下，让事业单位逐渐转为企业化，这样才能真实的反映事业单位的财务信息。
4.选择优秀的会计人员，增强对会计人员的培训。事业单位的会计人员的工作能力和工作素质影响着我国财政的发展，因此，我国事业单位在选择会计工作人员过程中，必须要通过层层筛选，增强选拔力度，然后，选择优秀的会计人员。其次，事业单位在完成选拔工作后，事业单位要定期对会计人员进行培训，将主要的工作任务和工作理念灌输到会计人员的思想中，使其能够规范的进行审核工作。此外，事业单位要加强对会计人员的指导，提升其工作责任意识，让会计工作人员掌握熟练的核算技能，这时会计人员在核算的过程中就會提升核算效率。最后，事业单位要大力宣传相关的法律法规，提升会计人员的职业道德精神，以防止会计人员利用自身的权利作出违法乱纪的行为，这不仅是对事业单位财务资金的保障，也是对会计人员的正确教导。
5.充分发挥政府审计部门的作用。政府是管理事业单位直属单位，事业单位要想有效的管理财务，就要充分法语审计部门进行合作。首相，政府审计部门要做好日常审核事业单位的工作，对事业单位的预算进行检查和分析，确保其合法性、合理性。当发现问题时，政府审计部门要及时纠正。其次，事业单位要遵循政府的领导和指导，有效的结合经济责任制，促进政府的管理水平。
6.实行会计集中核算制。会计集中核算制的实施可以改善传统会计核算单一的模式，让所有会计在核算的过程中都能互相监督和管理，从而抵制腐败的现象。而且，会计核算集中制实施的主要目的是为了控制事业单位的资金流动，因此，事业单位可以在保留原有制度的基础上，采用会计集中核算制度，将所以资金和账目由会计中心统一核算和管理，进而保证会计核算人员将预算资金和支出成本降到最少。
三、结语
总而言之，事业单位在选择会计人员的过程中必须要加强选拔力度，并构建一支专业的会计队伍。其次，事业单位要让会计人员遵循《会计法》完成工作任务，保证会计人员能增强对事业单位的预算管理工作。只有我国不断强化事业单位的会计管理监督制和相关的法律法规，才能确保事业单位的资金不会流失。因此，事业单位会计人员在进行核算工作的过程中，必须要保持公正、公开、透明，让所有人都能充分的了解事业单位资金的流动的方向，这样才能解决事业单位会计核算工作存在的问题。
参考文献：
[1]王岚，王译.事业单位会计预算管理制度的改革举措[J].经营与管理，2016，（02）：12-23.
[2]银盈.事业单位会计集中核算问题及解决对策[J].知识经济，2016，（01）：56-67.
[3]李文艳.加强事业单位会计监督措施的研究[J].行政事业资产与财务，2016，（03）：78-89 .
关键词：事业单位 会计核算 问题与对策
对于事业单位的工作人员而言，他们有着稳定的工作和较高的工资，这对于普通单位的工作人员来说，事业单位的待遇已经是较高的待遇。然后，却仍然有部分工作人员，不满足于现在，在工作的过程中玩忽职守，尤其是事业单位的会计工作人员，大部分工作人员在进行核算的过程中总是出现错误，并且，对于自身所犯的错误也没有及时加以改正，导致工作效率降低，并严重损害到国家的利益，造成我国经济损失，甚至出现财政危机。
一、关于事业单位会计核算中存在的问题分析
1.工作行为不规范。从工作行为分析，影响会计工作行为的因素主要有原始凭证不完整，缺乏真实性、会计记账形式过于简单、账簿设置不规范。由于当前我国部分事业单位的会计原始凭证不真实，使得会计形象的质量出现问题，这样就造成我国资金流失，财政收入减小，这主要是因为许多事业单位的原始凭证不完善，而且不符合国家标准，使得各项原始凭证都存在少填或者不填的情况。尽管有些原始凭证符合国家的要求，但人为操作性较强。甚至部分事业单位对会计的原始凭证审核缺乏重视，这样就会出现偷税漏税的形象，这也影响到会计信息的真实性和准确性。其次，因为原始凭证缺乏真实性，许多经济业务都与实际项目内容不符。这仅仅只是原始凭证的问题。
在会计进行核素的过程中，会计所填写的记账凭证过于简单，并且缺乏公开性，使得会计凭证内容不完整。此外，部分事业单位并没有使用财政部门统一发放的记账本，而是随意使用一些不符合要求的账簿，没有将账目内容划分，使得会计核算工作总是发生问题。
2.会计核算制度不健全。由于部分事业单位缺乏完整的财务监督制度，单位会计身兼多职，导致内部会计失去控制，给违法犯罪的会计提供了机会。而且，部分事业单位的会计为了自身的利益，完全忽视国家制定的法律法规，擅自挪用公款，做假账，期满国家，这种行为不仅造成财政信息缺乏真实性，同时，也使得相关的管理制度不能得到落实。
二、针对事业单位会计核算工作提出的对策
1.调整和完善财务管理制度，并加强财务管理制度的实施力度。完整的财务管理制度是会计人员核算的依据，因此，国家要根据事业单位的财政情况，调整和完善财务管理制度，让会计在工作的过程中有法可依，有法可循，这样才能保证事业单位的会计依法工作。在完善财务管理制度的过程中，国家要明确规定会计的工作任务，并构建相应的奖惩制度，将责任制落实到个人，从而提高会计人员的工作责任意识和核算效率。与此同时，相关财政部门要充分配合事业单位的财务管理工作，定期核对账簿，确保每笔支出的资金都具有真实性和可信度，只有加大力度实施财务管理制度，才能有效地预防事业单位的资金流失。
2.构建内部控制制度。事业单位在预算财政的过程中，应采用综合性的预算模式，并合理的管理预算资金，将全部的预算资金纳入政府的财政管理体系中，并根据实际的预算额和科学的对预算体系进行转变，从而在各个单位中落实预算制度，让财政预算根据科学性和规范性。其次，事业单位内部要构建一个完整的控制制度，根据事业单位的工作性质、范围等特征，形成一套完整的资金控制体系，并加强对会计人员的审核和监管。同时，政府要充分发挥审计职能，关注事业单位资金流动的方向和状态，保障事业单位财政人员等遵循会计准则完成工作任务，以避免会计人员违反法律。
3.加大对固定资金的核算管理，防止资金流失。为了提升事业单位固定资金的使用效率，政府应增强对固定资金的核算管理，在提升事业单位的经济效益的基础上，稳定固定资产，确保固定资产的增值率，并在此过程中，建设服务节约型的事业单位。因而，首先，我国必须要完善固定资金的管理制度，对事业单位明确固定资产的使用范围和使用标准，保证事业单位能依照相关的程序使用固定资金，并增强对固定资金的信息化管理，从而让固定资金具有公开性。其次，政府要定期盘点固定资金。最后，要对会计核算制度进行改革，在市场经济化的形势下，让事业单位逐渐转为企业化，这样才能真实的反映事业单位的财务信息。
4.选择优秀的会计人员，增强对会计人员的培训。事业单位的会计人员的工作能力和工作素质影响着我国财政的发展，因此，我国事业单位在选择会计工作人员过程中，必须要通过层层筛选，增强选拔力度，然后，选择优秀的会计人员。其次，事业单位在完成选拔工作后，事业单位要定期对会计人员进行培训，将主要的工作任务和工作理念灌输到会计人员的思想中，使其能够规范的进行审核工作。此外，事业单位要加强对会计人员的指导，提升其工作责任意识，让会计工作人员掌握熟练的核算技能，这时会计人员在核算的过程中就會提升核算效率。最后，事业单位要大力宣传相关的法律法规，提升会计人员的职业道德精神，以防止会计人员利用自身的权利作出违法乱纪的行为，这不仅是对事业单位财务资金的保障，也是对会计人员的正确教导。
5.充分发挥政府审计部门的作用。政府是管理事业单位直属单位，事业单位要想有效的管理财务，就要充分法语审计部门进行合作。首相，政府审计部门要做好日常审核事业单位的工作，对事业单位的预算进行检查和分析，确保其合法性、合理性。当发现问题时，政府审计部门要及时纠正。其次，事业单位要遵循政府的领导和指导，有效的结合经济责任制，促进政府的管理水平。
6.实行会计集中核算制。会计集中核算制的实施可以改善传统会计核算单一的模式，让所有会计在核算的过程中都能互相监督和管理，从而抵制腐败的现象。而且，会计核算集中制实施的主要目的是为了控制事业单位的资金流动，因此，事业单位可以在保留原有制度的基础上，采用会计集中核算制度，将所以资金和账目由会计中心统一核算和管理，进而保证会计核算人员将预算资金和支出成本降到最少。
三、结语
总而言之，事业单位在选择会计人员的过程中必须要加强选拔力度，并构建一支专业的会计队伍。其次，事业单位要让会计人员遵循《会计法》完成工作任务，保证会计人员能增强对事业单位的预算管理工作。只有我国不断强化事业单位的会计管理监督制和相关的法律法规，才能确保事业单位的资金不会流失。因此，事业单位会计人员在进行核算工作的过程中，必须要保持公正、公开、透明，让所有人都能充分的了解事业单位资金的流动的方向，这样才能解决事业单位会计核算工作存在的问题。
参考文献：
[1]王岚，王译.事业单位会计预算管理制度的改革举措[J].经营与管理，2016，（02）：12-23.
[2]银盈.事业单位会计集中核算问题及解决对策[J].知识经济，2016，（01）：56-67.
[3]李文艳.加强事业单位会计监督措施的研究[J].行政事业资产与财务，2016，（03）：78-89 .