心理脱离相关论文
电商企业员工是电商企业发展的中坚力量，但目前其面临工作压力大、工作倦怠感强等问题。解决电商企业员工这些问题对电商企业的持久......
为考察飞行教师工作疲劳与幸福感的关系，以及心理脱离在二者关系中的作用。本研究通过109名飞行教师的问卷调查数据，研究发现：飞行教......
心理脱离是指非工作时间内个体在时空和心理两个层面均从工作中脱离出来,不被工作相关问题所干扰,并停止对工作的思考。主流研究认......
电子信息技术不发达的年代,组织内员工之间的交流主要依靠面对面的交流。随着社会的发展和科技的进步,以钉钉、飞书、企业微信等为......
在鼓励创新的时代背景下,员工越轨创新这一行为具有必然性和价值性。对于员工越轨创新行为的形成机制,学者们注意到不同领导风格的......
随着信息技术的变革与发展,电脑和手机等通讯设备更加智能化和便携化,企业微信和钉钉等软件信息技术也日新月异,人们实现了随时随......
在共享经济、人工智能飞速发展的大环境下,市场竞争日益激烈,企业不断采取重大变革,“铁饭碗”的时代已经不复存在,人们对未来工作......
为了考察基层公务员职业生涯高原对情绪耗竭及工作-家庭冲突的影响,采用公务员职业生涯高原问卷、情绪耗竭问卷、工作-家庭冲突问......
研究旨在考察中小学女教师工作家庭冲突与婚姻倦怠的关系以及心理脱离的调节作用.采用工作家庭冲突量表、婚姻倦怠量表和心理脱离......
非工作时间使用手机工作普遍存在于员工的家庭生活中,带来了一系列积极或消极的影响。使用日记法对88个员工连续5天的日记调查发现......
目的:调查肺癌患者照顾者心理脱离、社会支持与生活质量的现状,探讨影响照顾者生活质量的社会人口学特征和相关因素,并分析三者之......
选取某民营医院786名医护人员开展问卷调查,分析心理脱离、离职意愿和职业倦怠水平的关系以及心理脱离的影响因素.结果 显示,大专......
目的探讨肿瘤患者照顾者心理脱离水平及其与照顾负担之间的相关性。方法采用自制的一般资料调查表、心理脱离量表以及Zarit家庭负......
基于工作压力源-脱离扩展模型,构建并检验一个被调节的中介模型,探讨不合规任务与员工创新行为的关系。实证结果表明,不合规任务对......
目的以工作压力源-脱离模型为理论框架,探讨癌症患者主要照顾者心理脱离与照顾负担、疲劳与负性情绪的关系,为癌症患者主要照顾者......
随着市场经营环境日益复杂化和动态化,大量企业开始以项目作为工作开展和资源配置的中心,项目管理成为一种广泛的专业实践。作为项......
近年来,我国银行业内外部竞争加剧,经营及管理压力凸显,Y银行作为昆明市内传统的区域性银行,上述问题尤为严峻。为解决自身面临的......
电子通讯设备在现代企业处理工作事务时的广泛运用,使得工作与非工作之间的边界越来越模糊.员工在非工作时间工作连通行为的增加,......
目的 了解中青年脑卒中患者照顾者心理脱离现状,分析其影响因素.方法 选取120例脑卒中患者照顾者为研究对象,进行心理脱离状况调查......
目的 了解护理人员心理脱离的现状及影响因素,分析与工作家庭冲突的相关性.方法 2019年3-7月,应用一般情况调查表、心理脱离量表和......
目的:以企事业员工为研究对象,采用问卷法考察员工组织承诺、心理脱离与离职倾向三者之间的关系.方法:采用中国员工组织承诺问卷、......
如何协调工作和家庭是现代员工不得不面对的问题.基于工作-家庭增益的形成路径,本研究探讨了心理脱离在家庭支持型主管行为和家庭......
随着科技的日益进步,经济的快速发展,全球化进程的加剧,社会竞争进入白热化阶段。很多企业在激烈的竞争中倒下了,同时也有一大批与......
