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选取某民营医院786名医护人员开展问卷调查,分析心理脱离、离职意愿和职业倦怠水平的关系以及心理脱离的影响因素.结果 显示,大专及以上学历、工龄≤10年、年收入>10万元、中级及以下职称、白班、每周加班时间≤5h、职业倦怠和离职意愿得分越低的医护人员的心理脱离得分越高(P<0.05).提示民营医院应采取针对性措施提高医护人员的心理脱离水平.