中远海控:行业持续景气 业绩有望大涨

来源 :股市动态分析 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hexinyu2005
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  据东方财富Choice数据显示,截至A股7月7日收市,沪股通已用额度18.87亿元,当日额度使用率3.63%,当日剩余额度501.13亿元。深股通已用额度52.97亿元,当日额度使用率10.19%,当日剩余额度467.03亿元。从成交额来看,本周沪股通合计成交538.90亿元,深股通合计成交金额为677.07亿元。
  个股方面,陆股通前十大活跃股有万华化学、亿纬锂能、立讯精密、隆基股份、赣锋锂业、五粮液、通威股份、北方稀土、中远海控、爱尔眼科。
  7月8日,中远海控发布2021年上半年业绩预增公告。公司预计上半年实现归属于上市公司股东的净利润约370.93亿元,同比上涨3162.36%;实现扣非净利润约370.21亿元,同比上涨4097.39%。
  中远海控称,业绩预增的原因一是报告期内集装箱航运市场持续向好,中国出口集装箱运价综合指数(CCFI)均值为2066.64 点,与上一年度同期相比增长133.86%;二是公司积极推动“十四五”规划良好开局,克服全球疫情等多重因素叠加影响,充分发挥集装箱物流供应链的支撑作用,通过增运力、保供箱、提服务等措施全力保障全球运输服务,实现量价齐升。
  今年以来,集运行业迈入景气周期,运量运价持续抬升。今年一季度,中远海控就已实现业绩跃升。2021 年一季度,公司营业收入达648.4亿元,同比增长79.58%,归母净利润为154.5亿元,同比增长5200.62%,扣非归母净利润为154.1 亿元,同比增长20237.74%。
  东北证券认为,海外疫情反复致使医疗用品出口需求旺盛,而设备和劳动力短缺使塞港问题短期内仍难以解决。此外,3月底发生的苏伊士运河堵塞事件造成船舶到港卸货和新订单积压严重,加剧集装箱回流周转,运力供给将依旧紧张,高运价可能将维持到三季度,因此中远海控今年有望实现盈利大幅增长。
  7月1日,万华化学披露了2021年7月份中国地区MDI价格公告。自2021年7月份开始,万华化学中国地区聚合MDI分销市场挂牌价19600元/吨,直销市场挂牌价19600元/吨;纯MDI挂牌价21800元/吨,上述指标较6月份相比均没有变动。
  数据显示,2021年6月MDI价格或已筑底。截止6月30日,聚合MDI价格18050元/吨,周环比减少450元/吨,下降2.50%,月环比增加1000 元/吨,上涨5.55%;纯MDI价格20500元/吨,周环比增加1200元/吨,上涨5.90%,月环比增加1100元/吨,上涨5.4%。
  据中泰证券分析,国内聚合MDI下游应用主要为冰箱冷柜,该领域需求尚未有大幅好转迹象;此外板材、外墙等行业仍按需采购为主;纯MDI方面,氨纶持续高景气度提高一定支撑,TPU、鞋底原液、浆料行业以小单采购为主,整体需求没有明显复苏。不过,供给端降负控量,有效维稳了价格。卓创资讯显示,今年6月国内MDI工厂开工负荷在7至8成,上海联恒24万吨装置自 5月底进入检修,重庆巴斯夫40万吨装置开工率在五成附近,東曹瑞安8万吨装置低位运行,市场整体供货量较少,保证合约客户为主。
  中泰证券认为,万华化学7月MDI挂牌指导价小幅高于市场价,有望对现货市场产生支撑。
其他文献
近年来,在社会经济快速发展的背景下,使企业竞争形势趋向白热化,而企业竞争的本质在于人才资源的竞争。如何革新企业现有的人才管理模式,有效融入“人本管理”思想,充分发挥其应用
企业要提高人力资源管理水平,吸引优秀人才,必须完善薪酬制度,确保薪酬激励机制的公平性和可行性,建立健全的绩效考核体系,实施激励工资制度,全面考察市场情况,及时调整薪酬制度,以适
近年来,随着社会经济的飞速发展,企业所面临的市场压力也在不断增加,而市场竞争其实就是人才之间的竞争,也是人力资源管理的效果相互之间的竞争。所以,企业想要在这样的竞争环境中
工程机械行业竞争激烈,员工自主性、流动性和成就动机高,如何使员工保持高绩效和较高的忠诚度,激励员工为提升企业组织效率不断努力并保持激情,是工程机械行业面临的重要课题。文
北上资金,指从香港市场通过陆股通的方式流入A股的资金,是影响A股市场的重要因素之一.陆股通作为陆港通的一部分分为沪股通和深股通,分别开通于2014年11月和2016年12月.自开
期刊
通过社会各企业单位和公司的长期运作发展,绩效考核制度已经成为大多数企业单位和公司的绩效管理模式,但是在事业单位中由于其特殊性,绩效考核在事业单位中还处于初始阶段,由于事
结合实际情况来看,在上市公司不断发展的过程中,合理的应用激励机制及约束机制能够有效的提高公司日常运营活动开展的效率。文章主要以股权激励在上市公司开展治理工作中具有的
我国事业单位取得进一步发展后,也受到了时代发展与经济格局改动变化的影响,事业单位工作模式有了巨大变化,并且发展方向也有了较大调整。事业单位发展过程中,人力资源是一个至关
国有企业是我国社会主义市场经济体制中不可忽视的核心组成部分。随着经济的快速发展,我国国有企业所面临的市场竞争越来越激烈,为了能够在激烈的市场竞争中生存下来,就要不断提
为了深化医药卫生体制改革,建立高效规范的医药卫生机构运行机制,国家从2009年开始进行新一轮的医疗改革。新一轮医改的重点和难点是公立医院的改革,而公立医院改革的重点是绩效