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摘 要：在农村经济发展的过程中，农村中的财务管理一直都是非常重点的一个问题，也是群众所关注的焦点和重点。该项管理工作开展的好坏，将直接对干群关系、经济发展、党群关系产生直接的影响，是应该大力关注的。所以，在新时期下，应该不断地追求农村财务管理的加强和规范，使得原本的管理不足得到改善。基于此，本文将以此为话题进行研究，希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。
关键词：农村;财务管理;规范和加强
前言：财务管理是农村经济发展中非常关键的组成部分，与群众利益是息息相关的。从最近几年来，对于农村地区的财务管理的重视程度在不断地加强，成为农村发展中的关键的问题。但从当前的实际情况上看，一些问题是依旧存在的，如人员素质不高、管理制度缺少严密性、缺失规范的监管体系等，是相关管理人员在新时期的背景下应该不断改善的。
一、农村财务管理的现存不足分析
（一）人员素质有待加强
农村地区在开展财务管理这项工作的过程中，涉及到的工作内容是比较复杂的，对于人力资源的要求相对比较高[1]。但是，从当前的实际情况上看，部分人员在开展该项工作时在工作方法和思路上依旧是比较陈旧的，在发展意识和开拓精神上是比较缺失的。此外，部分人员的专业能力是比较低的，在日常的岗位中常常会出现不结账、漏账混乱、记账不够规范等情况，这些都是在人员方面的问题，是应该在管理当中不断进行改善的。
（二）管理制度不够严密
从当前的实际情况上看，部分农村地区在开展财务管理这项工作时，在管理制度方面是不够严密的，在方方面面上都存在着较大的问题和漏洞[2]。如，在资金方面都是由某些村干部进行自行管理的，在资金支配的过程中比较随意，将村账务逐渐地转变成了家账务。每年的结算次数比较低，平均一年中只有3—4次结算，这样就会逐渐的出现一些理不清对应关系、长期积压、收支交错的情况。在这样的模式下，财务管理这项工作在实际的开展中是非常混乱的，在制度建设上严重的缺少严密性，应该积极地进行改进。
（三）监管体制的缺乏
在最近几年来，国家对于农村地区的财务管理这项工作也变得更加注重，并在此基础上颁布了一些相关的政策、法律法规等，这是在该项工作开展中应该积极落实和响应的。在这些法律法规当中，能使得监管体系在构建中变得更加健全。如，资金结算制度、财务管理制度、民主理财制度等。但是，在当前，大多数的农村地区在财务管理当中都很难落实好，在监管体制方面比较缺乏，应该不断进行改善。
二、农村财务管理的规范和加强对策
（一）优化管理环境，清理债权债务
在当前的时代背景下，要想使得财务管理这项工作得到不断地加强和规范，首先要做的就是管理环境的优化，使得一些债权和债务得到清理，让财务管理这项工作朝着一个良好的方向上进行开展。例如，首先，应该不断地完善好管理流程。在日常的管理工作中，应该不断加强报账的规范性、使用正确的票据、在入账时应该及时、收据应该使用正确。其次，应该不断地加强宣传相关的政策、法律法规，让管理人员和工作人员引起重视，使得农村整体的法律意识和观念得到不断地加强。最后，应该为财务管理的优化创造良好的前提。如对于一些滞留已久的坏账、呆账一定要及时的进行处理和清理，避免在管理的过程中出现债务沉重的情况。应该根据实际的情况对账目进行有效的分类等，让一些债务得到合理性的化解，使得管理的环境得到不断的完善和优化。
（二）完善规章制度，实现规范管理
在农村地区当中，要想保障财务管理这项工作得到持续、稳定的发展，就一定要不断地完善好规章制度，这样才能使得管理在开展中變得更加有的放矢，让管理成效得到显著性的提升。例如，第一、应该对村级的制度进行完善，主要包含预算制度、决算制度、审批制度、审计制度、资金管理制度、固定管理制度等，并大力的运用岗位责任制和财务公开制，让管理工作朝着规范化和制度化的方向上不断的发展。第二、应该对村级的财务管理进行完善。应该对账簿、凭证、记账、报表等进行统一。在日常的工作中应该做到人人专责，将责任落实在人头上，使得管理在开展中变得更加透明化，保障责任得到落实。第三、应该不断加大检查力度。也就是在工作的实际执行的过程中，相关的人员应该对既定的规章制度进行遵守，应该落实好先收后支的相关策略等，对一些不良的现象进行坚决的抵制，使得一些不良的现象得到坚决的规避。
（三）强化人员素质，构建稳定队伍
在开展财务管理这项工作的过程中，人资力量的加强也是其中非常重要的一个方面，是决定最终管理效果非常关键的因素[3]。所以，也应该不断地对人员素质进行加强，让管理工作在开展中更加具备保障性。例如，1.应该借助考试和培训的方式在管理工作中加入新生的力量，应该真正的培养出有能力、年轻的人员参与到工作中，不断地加强管理理念和方法、方式的创新。2.对于在职人员，也应该不断地加强继续教育、加大考核力度、实施好轮岗交流相关制度等。这些都能使得财会人员以及相关管理人员的能力和素质得到不断的加强，让人员在工作的过程中更好地落实新的政策和法律，使得良好的成效得到不断的展现。
（四）加强审计监督，及时解决问题
除了以上几个方面外，在审计制度这一方面上也应该不断地进行完善，使得完善的审计制度得到构建，为管理工作的开展提供坚实保障。例如，应该加强制度建设，对各项工作起到约束性，将审计工作所具有的业务性和政策性不断地展现出来。也应保障好审计人员在政策能力、业务水平、职业道德方面的提升，对投资情况、土地征占管理、资产增减进行审计，保障问题得到及时和有效的解决和改善。
结论：总之，为了更好地推动农村地区的经济发展，不断地在当前的时代背景下加强和规范财务管理这项工作是非常关键的，能使得群众关心的问题得到真正的改善。所以，在这其中，相关的管理人员应该不断地展现自己的效用，应该优化管理环境、完善规章制度、强化人员素质、加强审计监督等，使得财务管理这项工作得到真正的加强和规范。
参考文献：
[1]李新煌.大数据背景下企业财务管理信息化建设研究[J].中外企业家，2019（36）：29-30.
[2]胡一玲.关于大数据时代下企业财务管理的创新研究[J].中外企业家，2019（36）：36-37.
[3]李振城.浅谈财务管理实施的现状问题与探究[J].中外企业家，2019（36）：64+75.
关键词：农村;财务管理;规范和加强
前言：财务管理是农村经济发展中非常关键的组成部分，与群众利益是息息相关的。从最近几年来，对于农村地区的财务管理的重视程度在不断地加强，成为农村发展中的关键的问题。但从当前的实际情况上看，一些问题是依旧存在的，如人员素质不高、管理制度缺少严密性、缺失规范的监管体系等，是相关管理人员在新时期的背景下应该不断改善的。
一、农村财务管理的现存不足分析
（一）人员素质有待加强
农村地区在开展财务管理这项工作的过程中，涉及到的工作内容是比较复杂的，对于人力资源的要求相对比较高[1]。但是，从当前的实际情况上看，部分人员在开展该项工作时在工作方法和思路上依旧是比较陈旧的，在发展意识和开拓精神上是比较缺失的。此外，部分人员的专业能力是比较低的，在日常的岗位中常常会出现不结账、漏账混乱、记账不够规范等情况，这些都是在人员方面的问题，是应该在管理当中不断进行改善的。
（二）管理制度不够严密
从当前的实际情况上看，部分农村地区在开展财务管理这项工作时，在管理制度方面是不够严密的，在方方面面上都存在着较大的问题和漏洞[2]。如，在资金方面都是由某些村干部进行自行管理的，在资金支配的过程中比较随意，将村账务逐渐地转变成了家账务。每年的结算次数比较低，平均一年中只有3—4次结算，这样就会逐渐的出现一些理不清对应关系、长期积压、收支交错的情况。在这样的模式下，财务管理这项工作在实际的开展中是非常混乱的，在制度建设上严重的缺少严密性，应该积极地进行改进。
（三）监管体制的缺乏
在最近几年来，国家对于农村地区的财务管理这项工作也变得更加注重，并在此基础上颁布了一些相关的政策、法律法规等，这是在该项工作开展中应该积极落实和响应的。在这些法律法规当中，能使得监管体系在构建中变得更加健全。如，资金结算制度、财务管理制度、民主理财制度等。但是，在当前，大多数的农村地区在财务管理当中都很难落实好，在监管体制方面比较缺乏，应该不断进行改善。
二、农村财务管理的规范和加强对策
（一）优化管理环境，清理债权债务
在当前的时代背景下，要想使得财务管理这项工作得到不断地加强和规范，首先要做的就是管理环境的优化，使得一些债权和债务得到清理，让财务管理这项工作朝着一个良好的方向上进行开展。例如，首先，应该不断地完善好管理流程。在日常的管理工作中，应该不断加强报账的规范性、使用正确的票据、在入账时应该及时、收据应该使用正确。其次，应该不断地加强宣传相关的政策、法律法规，让管理人员和工作人员引起重视，使得农村整体的法律意识和观念得到不断地加强。最后，应该为财务管理的优化创造良好的前提。如对于一些滞留已久的坏账、呆账一定要及时的进行处理和清理，避免在管理的过程中出现债务沉重的情况。应该根据实际的情况对账目进行有效的分类等，让一些债务得到合理性的化解，使得管理的环境得到不断的完善和优化。
（二）完善规章制度，实现规范管理
在农村地区当中，要想保障财务管理这项工作得到持续、稳定的发展，就一定要不断地完善好规章制度，这样才能使得管理在开展中變得更加有的放矢，让管理成效得到显著性的提升。例如，第一、应该对村级的制度进行完善，主要包含预算制度、决算制度、审批制度、审计制度、资金管理制度、固定管理制度等，并大力的运用岗位责任制和财务公开制，让管理工作朝着规范化和制度化的方向上不断的发展。第二、应该对村级的财务管理进行完善。应该对账簿、凭证、记账、报表等进行统一。在日常的工作中应该做到人人专责，将责任落实在人头上，使得管理在开展中变得更加透明化，保障责任得到落实。第三、应该不断加大检查力度。也就是在工作的实际执行的过程中，相关的人员应该对既定的规章制度进行遵守，应该落实好先收后支的相关策略等，对一些不良的现象进行坚决的抵制，使得一些不良的现象得到坚决的规避。
（三）强化人员素质，构建稳定队伍
在开展财务管理这项工作的过程中，人资力量的加强也是其中非常重要的一个方面，是决定最终管理效果非常关键的因素[3]。所以，也应该不断地对人员素质进行加强，让管理工作在开展中更加具备保障性。例如，1.应该借助考试和培训的方式在管理工作中加入新生的力量，应该真正的培养出有能力、年轻的人员参与到工作中，不断地加强管理理念和方法、方式的创新。2.对于在职人员，也应该不断地加强继续教育、加大考核力度、实施好轮岗交流相关制度等。这些都能使得财会人员以及相关管理人员的能力和素质得到不断的加强，让人员在工作的过程中更好地落实新的政策和法律，使得良好的成效得到不断的展现。
（四）加强审计监督，及时解决问题
除了以上几个方面外，在审计制度这一方面上也应该不断地进行完善，使得完善的审计制度得到构建，为管理工作的开展提供坚实保障。例如，应该加强制度建设，对各项工作起到约束性，将审计工作所具有的业务性和政策性不断地展现出来。也应保障好审计人员在政策能力、业务水平、职业道德方面的提升，对投资情况、土地征占管理、资产增减进行审计，保障问题得到及时和有效的解决和改善。
结论：总之，为了更好地推动农村地区的经济发展，不断地在当前的时代背景下加强和规范财务管理这项工作是非常关键的，能使得群众关心的问题得到真正的改善。所以，在这其中，相关的管理人员应该不断地展现自己的效用，应该优化管理环境、完善规章制度、强化人员素质、加强审计监督等，使得财务管理这项工作得到真正的加强和规范。
参考文献：
[1]李新煌.大数据背景下企业财务管理信息化建设研究[J].中外企业家，2019（36）：29-30.
[2]胡一玲.关于大数据时代下企业财务管理的创新研究[J].中外企业家，2019（36）：36-37.
[3]李振城.浅谈财务管理实施的现状问题与探究[J].中外企业家，2019（36）：64+75.