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2018年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出了分类推进人才评价的实施举措。2019......
技能等级评价是在2018年国家职业资格证书制度改革过程中建立并推行的一种新型的技能等级评估制度,是企业根据相关规定对职工技能......
江苏省现有技工院校128所，其中技师学院35所，高级技工学校10所，国家级、省级重点技工学校34所，各类职业培训机构1206个，初步形成了以技......
摘 要：随着我国产业结构的不断调整，许多城市的就业市场出现怪异现象，即单位急需劳动力，忙着引进人才，而大学毕业生忙于投简历、面试，但......
摘要：工商管理事务繁琐，对于新进职员的工作经验要求极为严格。但是在课程结构梳理、实习基地搭建过程中，目前相关专业指导教师始终存......
【摘要】由于大多数中职学校缺少有效的教师考评体系，因此，在结合本校实际情况下，利用计算机专业技术，研究如何构建中职学校的绩效考评......
慈溪市在全国率先推行企业内部技术职称评聘和职工技能等级考评工作，对不同企业按照各自生产发展需要，设置若干个不同的技术标准和业......
管理信息系统在培训管理工作中可以分解为九种角色,这九种角色在培训管理中发挥着不同的作用。 在信息化、网络化办公方式高速......
● 能力 记者：姚主席，您是工程师出身，怎么会转做工会主席了呢？ 姚勤：这涉及到一个在职场找到适合自己位置的问题。我刚毕业时在......
一、台电公司的技能评价概述(一)技能评价发展阶段台电公司技能评价方法经历了三个阶段,第一阶段,是粗放管理阶段(2003-2006年),主......
随着国家电网公司“三集五大”、“智能电网”等企业发展目标的提出，企业规范化工作的加强，标志着企业进入“两个转变”新的发展时期......
在我国的经济社会发展中小型民营企业发挥着越来越重要的作用,然而,小型民营企业在人才方面却一直遇到种种困境,影响着小型民营企......
国网温州供电公司检修分公司变电检修室(简称变检室)是温州供电公司主网变电设备检修单位,由原高压变检室按“三集五大”体系建设......
摘要：企业教育培训工作任重道远，特别在新形势下如何抓好教育培训工作推进公司发展方式转变、电网发展方式转变，建设“一强三优”现代......
新员工作为企业发展的未来，是企业持续、健康发展的人才保证。新员工的培养涉及面广、工作量大，事关企业发展大局，事关员工切身利益。......
对于诗舞者这个职业的定位，很多玩家目前还是很模糊。认为诗舞者在加血方面，绝对不如大祭司，而魔法攻击方面又不如魔法师。那么这个职......
摘 要：本文结合自我15年教育教学经验和5年教学管理经验，阐述如何制定专业教学计划及制定的思路与原则。分别从文化课、专业基础课、......
在2013年7月举办的全国行业第二届卷烟商品营销职业技能竞赛中,湖南省局代表队勇创佳绩,将团体第一和个人第二、三名全部收入囊中,......
摘 要:传统的教学模式、教育观念、教学方法已经不能适应学习化社会的发展,教师原有的一次性教育已经不能满足新形势对职业教育的......
摘 要：通过制图员考试和CAD技能等级考试的开展，以及几次全国性大赛的参与。提高了学生学习机械制图、计算机绘图、三维数字建模等课......
