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摘 要：本文主要介绍当前企业的团建工作的重要意义，分析了在目前形势下进一步改善企业共青团建设工作的有效措施。
关键词：新形势下 团建工作
众所周知，共青团是一支由思想先进的青年组成的战斗队伍，也是一支来源于普通劳动群众并且服务于群众的队伍。这支队伍是我国经济社会的中坚力量，也肩负着我国未来发展的历史使命，团建工作对于一个国家来说，其发展能够不断地提高我党的执政能力，不断地巩固我党的执政地位，对于国家的未来有重要的实际作用。而对于一个企业来说，团建工作则直接影响着整个企业能否持续稳定的发展。在当前的形势下，一个企业的团建工作必须要灵活的变化，这样才能够保持与时俱进的先进性。所以说我国在不断的建设企业的共青团组织的工作中必须要紧密的结合当前的形势，进一步把企业团建工作这项工作作为当前形势下企业党政建设工作的重中之重。本文主要是介绍了当前企业的团建工作的重要意义，分析了在目前形势下关于进一步地改善企业共青团建设工作的有效措施。
一、当前形势下的企业共青团组织的作用
1. 体现出特殊的政治作用。《中国共产党章程》是中国共产党的立党之本，是我国全体党员都必须遵守的行为准则，在我国的《中国共产党章程》中就对于团建工作的明确的提出了要求和规定。其明确指出：我国的共青团归于党的领导，是党领导之下的先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手以及后备力量。做好团建工作有利于广大青年们在实践过程中不断的理解共产主义的真谛，同时也能够促进党与广大青年的密切联系。从《中国共产党章程》这一点上就已经明确了团组织以及党组织之间的关系，也就是说在我国团组织与中国共产党具有一种特殊的领导与被领导之间的政治血缘关系。这也就意味着团组织在各行各业中都具有鲜明的政治作业，当然对于现代企业来说，其必然也具有重要的政治作用。
2. 符合现代企业制度的政治要求。对于企业来说，尤其是国有企业，其必须要坚持党对其的绝对的政治领导，只有这样才能够充分的发挥出企业当中的党组织的核心政治地位，这也符合我国的中国特色社会主义的企业制度的政治特征。从这一方面来说，在不断地完善现代企业制度的过程中，企业的团组织必须要充分的发挥其主要作用，积极的接收并响应党的领导。另外这也意味着企业的各级团组织要注意积极的把日常的青年思想教育工作纳入到企业的团组织建设的系统工程中，同时在进行党建工作时发挥出对于团建的指挥和领导，实现双轨同步发展的目的。尤其是在企业的基层工作者必须要强化党支部以及团支部的并行发展，只有这样才能够在现代企业制度条件下促使企业的团组织得以有效的合理的运转。
3. 起到一定的教育培养作用。尽管我们都知道现代企业的根本目的在于不断地追求利润，从而推动企业的长久发展，逐利性是企业的根本目标。但是，在我国的社会主义制度下企业并不只是一味的追求利润。对于社会主义的现代企业来说，其在追求利润的同时必须要关注人的思想、物质、精神等方面的需要。只有这样才能够不断的提高员工的工作积极性，从而实现了一种人、企业以及社会的共同和谐发展的状态。尤其是对于国有企业来说，国有企业除了重视经济效益，也需要关注其社会方面的总体效益，也就是企业要做到对于其内部的员工要关注其发展和动态，其中包括企业员工的福利以及职业发展。青年属于年龄上比较特殊的群体，其有渴望个人发展的需要，同时也有渴望交友、学习以及成才的需要。而对于团组织来说，不仅属于一个年轻人的组织，而且还是一个由先进青年组成的群众性团体，这就要求了团组织必须要积极的利益团组织的组织优势来指导青年的发展。所以说，团组织能够在培养教育青年的思想、满足青年的发展需要、保障青年的基本利益等不同的方面具有独特的重要的积极作用。
4. 具有企业文化的深化作用。对于一个企业来说，青年员工的比例对于企业的发展具有重要的作用，尤其是针对于青年员工的综合素质直接代表着企业的综合形象。而企業中的共青团组织恰恰能够在青年员工当中发挥出自己的作用，进一步地深化以及推进青年员工的相关活动。例如在青年岗位能手、青年文明号以及青年突击队等活动的评比方面，还能积极的提倡青年员工的岗位训练，借助于一些丰富多彩的活动来凸显出企业的价值观以及企业的精神等。不断地营造出一种积极向上的和谐的企业文化氛围，从而可以不断的引导青年员工们树立正确的企业价值观，培养正确的企业精神。
二、如何在当前新形势下不断地完善企业的团建工作
1.不断地提高企业共青团员的思想认识。企业要想做好团建工作， 必须要不断地加强青年员工的各级管理团队的透明，提高思想政治工作的逻辑科学性。例如企业可以借助一些员工交流会或者员工走访活动来及时的了解和把握青年团员的思想认识。要不断地优化企业基层团组织的领团队。特别是对管理人员的收人、工作绩效，进行公开公示，确保管理人员在廉政建设上不出纰漏。让青年员工完全信任和依靠。另外要注意要使企业团组织公开的工作内容完全真实，使得青年员工人人都知团组织的工作内容，积极地讨论工作内容，积极地参与工作内容，从而最终实现企业发展和职工发展的和谐，实现双赢局面。企业发现员工思想认识发生偏离，不符合要求，要及时地跟员工进行交流，引导他们向正确的方向发展。
2. 注重企业共青团组织的实际工作。通过一些团组织送温暖行动，提高青年员工的思想政治工作的可判性。在转型的关键阶段，依法维护好青年员工的合法劳动权益是完成好青年员工思想政治工作的必要条件。只有这样，才能激发青年员工的积极性，同时也能维护企业稳定和顺利发展。在维护青年员工合法劳动利益上，要发挥企业团组织的能动作用，不断地关心青年员工的日常生活。在现有发挥企业团组织能动性开展思想政治工作中，团组织应注意把表扬及批评相平衡，全体员工的教育及个别帮助相平衡，认可及奖励相平衡，经常性教育及举办多种有益联谊相平衡。这些方法是在发挥企业团组织能动性做好青年员工思想政治工作时常发生的事情，企业团组织应根据实际具体状况，灵活地选用可用的方法途径，并能积极主动地执行的预期目标。
三、结语
共青团属于我国未来发展的中坚力量，这一组织也是中国共产党的非常有活力的一支后备团队。近些年，我国政府不断的提出与时俱进、开拓创新的口号，这就要求共青团这一青年组织面对当前的新的时代环境必须要勇敢的承担起不断建设发展我国的历史使命和责任。除此之外，企业是我国经济成分的重要组成部分，我国在不断地建设企业的共青团组织的工作中必须要紧密结合当前的形势，要进一步地把企业团建工作这项工作作为当前形势下企业党政建设工作的重中之重。企业的团建工作十分重要，在新时期做好团建工作不仅有利于组织作风等方面的发展，而且有利于党组织各方面的发展。对于一个企业来说，团建工作则直接影响着整个企业能否持续稳定的发展。在不断变化地新形势下，一个企业的团建工作必须要灵活的变化，这样企业的团建工作才可以更好地巩固广大青年关于党的思想基础，为企业的不断发展提供活力与动力，才能够保持与时俱进的先进性。
参考文献：
[1]贵利剑.加强企业团建推进企业改革发展.企业研究，2012（3）.
[2] 罗丹. 浅析新时期下的企业党建带团建工作. 青年与社会，2012（06）.
[3]曾仕强.中国式管理[M].北京：企业管理出版社，2002（4）.
[4]王娜.论科学发展观指导下的研究生党建工作[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2006（4）.
作者简介：冯阳（1983.06—），男，山西阳泉人，2007年7月30 毕业于重庆西南师范大学，学士学位，阳煤集团升华供电中心。目前是初级助理政工师，要申报中级助理政工师，在综合办公室主要负责综合治理、信访、团总支工作。
关键词：新形势下 团建工作
众所周知，共青团是一支由思想先进的青年组成的战斗队伍，也是一支来源于普通劳动群众并且服务于群众的队伍。这支队伍是我国经济社会的中坚力量，也肩负着我国未来发展的历史使命，团建工作对于一个国家来说，其发展能够不断地提高我党的执政能力，不断地巩固我党的执政地位，对于国家的未来有重要的实际作用。而对于一个企业来说，团建工作则直接影响着整个企业能否持续稳定的发展。在当前的形势下，一个企业的团建工作必须要灵活的变化，这样才能够保持与时俱进的先进性。所以说我国在不断的建设企业的共青团组织的工作中必须要紧密的结合当前的形势，进一步把企业团建工作这项工作作为当前形势下企业党政建设工作的重中之重。本文主要是介绍了当前企业的团建工作的重要意义，分析了在目前形势下关于进一步地改善企业共青团建设工作的有效措施。
一、当前形势下的企业共青团组织的作用
1. 体现出特殊的政治作用。《中国共产党章程》是中国共产党的立党之本，是我国全体党员都必须遵守的行为准则，在我国的《中国共产党章程》中就对于团建工作的明确的提出了要求和规定。其明确指出：我国的共青团归于党的领导，是党领导之下的先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手以及后备力量。做好团建工作有利于广大青年们在实践过程中不断的理解共产主义的真谛，同时也能够促进党与广大青年的密切联系。从《中国共产党章程》这一点上就已经明确了团组织以及党组织之间的关系，也就是说在我国团组织与中国共产党具有一种特殊的领导与被领导之间的政治血缘关系。这也就意味着团组织在各行各业中都具有鲜明的政治作业，当然对于现代企业来说，其必然也具有重要的政治作用。
2. 符合现代企业制度的政治要求。对于企业来说，尤其是国有企业，其必须要坚持党对其的绝对的政治领导，只有这样才能够充分的发挥出企业当中的党组织的核心政治地位，这也符合我国的中国特色社会主义的企业制度的政治特征。从这一方面来说，在不断地完善现代企业制度的过程中，企业的团组织必须要充分的发挥其主要作用，积极的接收并响应党的领导。另外这也意味着企业的各级团组织要注意积极的把日常的青年思想教育工作纳入到企业的团组织建设的系统工程中，同时在进行党建工作时发挥出对于团建的指挥和领导，实现双轨同步发展的目的。尤其是在企业的基层工作者必须要强化党支部以及团支部的并行发展，只有这样才能够在现代企业制度条件下促使企业的团组织得以有效的合理的运转。
3. 起到一定的教育培养作用。尽管我们都知道现代企业的根本目的在于不断地追求利润，从而推动企业的长久发展，逐利性是企业的根本目标。但是，在我国的社会主义制度下企业并不只是一味的追求利润。对于社会主义的现代企业来说，其在追求利润的同时必须要关注人的思想、物质、精神等方面的需要。只有这样才能够不断的提高员工的工作积极性，从而实现了一种人、企业以及社会的共同和谐发展的状态。尤其是对于国有企业来说，国有企业除了重视经济效益，也需要关注其社会方面的总体效益，也就是企业要做到对于其内部的员工要关注其发展和动态，其中包括企业员工的福利以及职业发展。青年属于年龄上比较特殊的群体，其有渴望个人发展的需要，同时也有渴望交友、学习以及成才的需要。而对于团组织来说，不仅属于一个年轻人的组织，而且还是一个由先进青年组成的群众性团体，这就要求了团组织必须要积极的利益团组织的组织优势来指导青年的发展。所以说，团组织能够在培养教育青年的思想、满足青年的发展需要、保障青年的基本利益等不同的方面具有独特的重要的积极作用。
4. 具有企业文化的深化作用。对于一个企业来说，青年员工的比例对于企业的发展具有重要的作用，尤其是针对于青年员工的综合素质直接代表着企业的综合形象。而企業中的共青团组织恰恰能够在青年员工当中发挥出自己的作用，进一步地深化以及推进青年员工的相关活动。例如在青年岗位能手、青年文明号以及青年突击队等活动的评比方面，还能积极的提倡青年员工的岗位训练，借助于一些丰富多彩的活动来凸显出企业的价值观以及企业的精神等。不断地营造出一种积极向上的和谐的企业文化氛围，从而可以不断的引导青年员工们树立正确的企业价值观，培养正确的企业精神。
二、如何在当前新形势下不断地完善企业的团建工作
1.不断地提高企业共青团员的思想认识。企业要想做好团建工作， 必须要不断地加强青年员工的各级管理团队的透明，提高思想政治工作的逻辑科学性。例如企业可以借助一些员工交流会或者员工走访活动来及时的了解和把握青年团员的思想认识。要不断地优化企业基层团组织的领团队。特别是对管理人员的收人、工作绩效，进行公开公示，确保管理人员在廉政建设上不出纰漏。让青年员工完全信任和依靠。另外要注意要使企业团组织公开的工作内容完全真实，使得青年员工人人都知团组织的工作内容，积极地讨论工作内容，积极地参与工作内容，从而最终实现企业发展和职工发展的和谐，实现双赢局面。企业发现员工思想认识发生偏离，不符合要求，要及时地跟员工进行交流，引导他们向正确的方向发展。
2. 注重企业共青团组织的实际工作。通过一些团组织送温暖行动，提高青年员工的思想政治工作的可判性。在转型的关键阶段，依法维护好青年员工的合法劳动权益是完成好青年员工思想政治工作的必要条件。只有这样，才能激发青年员工的积极性，同时也能维护企业稳定和顺利发展。在维护青年员工合法劳动利益上，要发挥企业团组织的能动作用，不断地关心青年员工的日常生活。在现有发挥企业团组织能动性开展思想政治工作中，团组织应注意把表扬及批评相平衡，全体员工的教育及个别帮助相平衡，认可及奖励相平衡，经常性教育及举办多种有益联谊相平衡。这些方法是在发挥企业团组织能动性做好青年员工思想政治工作时常发生的事情，企业团组织应根据实际具体状况，灵活地选用可用的方法途径，并能积极主动地执行的预期目标。
三、结语
共青团属于我国未来发展的中坚力量，这一组织也是中国共产党的非常有活力的一支后备团队。近些年，我国政府不断的提出与时俱进、开拓创新的口号，这就要求共青团这一青年组织面对当前的新的时代环境必须要勇敢的承担起不断建设发展我国的历史使命和责任。除此之外，企业是我国经济成分的重要组成部分，我国在不断地建设企业的共青团组织的工作中必须要紧密结合当前的形势，要进一步地把企业团建工作这项工作作为当前形势下企业党政建设工作的重中之重。企业的团建工作十分重要，在新时期做好团建工作不仅有利于组织作风等方面的发展，而且有利于党组织各方面的发展。对于一个企业来说，团建工作则直接影响着整个企业能否持续稳定的发展。在不断变化地新形势下，一个企业的团建工作必须要灵活的变化，这样企业的团建工作才可以更好地巩固广大青年关于党的思想基础，为企业的不断发展提供活力与动力，才能够保持与时俱进的先进性。
参考文献：
[1]贵利剑.加强企业团建推进企业改革发展.企业研究，2012（3）.
[2] 罗丹. 浅析新时期下的企业党建带团建工作. 青年与社会，2012（06）.
[3]曾仕强.中国式管理[M].北京：企业管理出版社，2002（4）.
[4]王娜.论科学发展观指导下的研究生党建工作[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2006（4）.
作者简介：冯阳（1983.06—），男，山西阳泉人，2007年7月30 毕业于重庆西南师范大学，学士学位，阳煤集团升华供电中心。目前是初级助理政工师，要申报中级助理政工师，在综合办公室主要负责综合治理、信访、团总支工作。