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摘 要：本文主要针对新形势下基层工会的创新发展进行分析和阐述，希望给予我国企业以参考和借鉴。
关键词：新形势 基层工会 创新发展 思考
基层工会作为代表工人群体的关键团体组织，对推动企业发展以及构建和谐社会起到关键作用。当前，随着我国市场经济的不断深化改革，西方思潮大量涌入，一些腐朽思想和消极观念对工人群体的思想和价值观带来严重的冲击，为基层工会工作的正常开展带来一定困难，传统的工作方式已经不能满足新形势的要求。因此，基层工会一定要做到与时俱进，不断发展和创新工会工作，在保障工人基本利益的同时，促进社会和企业发展。
一、新形势下基层工会工作创新的几点思考
1.创新出发点。当前，基层工会一定要充分贯彻我党的基本方针路线，坚实走具有中国特色的社会主义路线，保证工作向正确的方向发展。工人阶级作为社会建设的重要力量，一定要充分发挥主力军作用，基层工会要也要发挥组织作用和优势，遵循以人为本的工作原则，切实维护基层职工的基本利益，并且以此为工作的落脚点和出发点。
2.创新工作思路。新形势下，基层工会一定要创新工作思路，针对出现的新问题进行分析和思考，进而推动体制创新，更好的适应市场经济以及时代发展的需要，让工会工作更具有活力和生机。基层工会要实现法制化、民主化以及群众化，创建工作新格局，深入到基层职工中，进一步解放思想，实现实践创新、作风改进、理论发展，在实践工作中不断完善工会工作，确保基层工会可以充分表达职工意愿，体现工会组织性质。
3.创新工作途径。基层工会在开展各项工作的过程中，要将工人的命运与国家和党的命运紧密结合在一起，带领廣大工人群体为社会发展以及国家昌盛为努力工作，体现工人团体的主力军作用和地位，发挥基层工作的作用。在新形势下，基层工会一定要坚持改革开放，全面推动社会和谐以及科学发展，为实现中国梦而奋斗，突出基层工会的特色，围绕国家大局，创新工作途径。以劳动安全、社会保障、收入分配以及劳动就业为工作重点，发挥职代会、集体合同以及劳动合同的作用，促进提高职工的收入。同时，基层工会还要做好帮扶工作，打造金秋助学、帮扶中点以及温暖工程等工作，充分解决职工最现实、最直接以及最关心的利益问题，构推动和谐社会、和谐企业以及和谐劳动关系的构建。
二、新形势下基层工会工作发展的几点思考
1.落实改制宣传工作。基层工会是为工人阶级提供服务的重要组织，一定要深入到广大职工中开展工作，进而提供更好的服务。同时，基层工会想要实现工作发展，也需要广大职工的支持和理解。因此，新形势下，基层工会一定要做好改制宣传工作，加大宣传深度和力度，推动改制内容和精神深入到工人群体中。在改制宣传前，工会要开展调研工作，充分掌握广大职工的心理以及思想动态，针对职工的思想新问题，开展宣传教育和思想教育，鼓励职工积极说出内心的疑惑和问题。并且尽量为职工解决问题，进而推动基层工会工作的有序开展，为改制宣传创设积极的气氛。基层工会还要与党宣部门进行深度的配合与沟通，充分落实国家相关政策，引领舆论导向，利用辅导报告、企业媒体以及企业报纸的形式，对广大职工开展宣传教育，让改制工作深入人心。
2.创建民主管理机制。首先，要坚持实行施工代表大会制度，并且通过职工代表办公会、经理接待日、职工意见箱、民主议事会以及协商恳谈会等形式，组织职工参与到企业的各项监督、管理以及决策中，进而为职代会制度创造条件、奠定基础。其次，基层工会还要完善职代会的相关制度，例如职工咨询以及民主协商等制度，为职工提供表达建议和意见的渠道，积极推行职代会奖励、职工代表培训以及职代会报告等工作。再次，基层工会要健全公开制度，并且通过职工代表巡视、民主管理小组以及听证会的形式，构建公开民主管理体系，对一些企业重大问题和决策，要组织职工代表参与其中。最后，基层工会要健全职工监事、职工董事制度，基层工会主席要通过民主选举，参与到企业的各项决策和管理中，充分反映基层职工的意愿，定期向上级工会报告工作，接受评议、答复质询。
3.做好职工维权工作。首先，基层工会要深入职工群体中，了解职工的工作实际需求，及时掌握和了解涉及到职工切身利益的问题。在考虑问题方面要具有前瞻性以及预见性，尽早制止和解决侵犯职工权益的现象，将维权工作由被动变为主动，增强维权工作的质量和效率。同时，基层工会还要开展调研工作，及时了解职工的愿望和心声，为职工争取合法权益，做好相关服务工作。其次，基层工会还要做好职工的维权工作，如果职工与企业出现利益矛盾，基层工会要扮演调解员的角色，并且给予职工维权以有力支持。基层工会要做好矛盾调查工作，避免激化矛盾，在做好帮扶工作的同时，还要对职工开展教育，协助党政部门做好职工的管理与教育工作。最后，基层工会的维权工作还要实现与时俱进，并且在工作中引入先进的工作手段和工作方法，通过现代化技术帮助职工更好的维权。在实践中总结经验，并且以此为基本促进和指导基层工会的健康发展。
4.提高职工综合素质。职工的专业能力和综合素质是促进企业发展的关键因素，因此，基层工会一定要充分发挥作用，根据时代的要求以及企业发展需要，开展职工素质升级工程，帮助职工树立科学的价值观和人生观，进而为企业发展贡献力量，促进基层工会各项工作的有序开展。在提高职工综合素质的过程中，基层工作要做好相关教育培训，开展各项有意义的社会活动，并且促进职工主动提高自身的知识水平和文化素养，强化职工的创新能力、竞争意识以及学习能力，鼓励职工在工作和生活中搞一些小发明和小创造，拓展发展道路。基层工会在组织开展相关活动过程中，要根据行业需求以及社会意义，因地制宜的选择活动内容，保证活动可以起到宣传和教育的作用，确保提高职工的综合素质。
5.提高基层工会的工作能力。新时期下，基层工会的工作环境出现了很大程度的变化，特别是当前信息技术的飞速发展，社会节奏持续加快。在新形势下，基层工会一定要创新工作理念和工作方式，提高工会的工作能力，进而面对复杂的社会环境，充分发挥基层工作的职能。首先，基层工会要实现稳中求变，在保证基层工会工作团队稳定的基础上，根据企业结构变化开展各项工作。其次，新形势下，基层工会所面临的挑战和问题要更复杂，因此，工会工作要向专业化转变，在原本领域上进行拓展，完善服务体系，进而为职工提供更好的服务。最后，基层工会要做好企业与职工沟通的桥梁，向企业切实反映基层职工的愿望和想法，向基层职工传达企业的各项规定和政策。提高工作的实效性，工会工作不能流于形式，要深入基层职工中、办实事、说实话。
三、结语
总而言之，在新形势下，基层工会一定要充分认识到自身的职能和地位，创新工作理念和工作方式，维护基层职工的基本权益。将职工个人发展与企业发展充分结合，做好相关的服务工作和引领工作，实现基层工会和企业共同发展。
参考文献：
[1]赵家虎. 对新形势下基层工会工作创新发展的思考[J]. 中国劳动关系学院学报，2010，01：93-95.
[2]本刊编写组. 新思想 新观点 新论断 新要求——习近平总书记系列重要讲话综述[J]. 职业技术，2014，Z1：5-73.
[3]刘赞杰，王政，葛永胜，卢飞，刘光庆，李兴龙. 关于加强和改进新形势下工会工作的研究[J]. 山东工会论坛，2016，02：9-15.
[4]张伟豪. 关于新形势下基层统战工作创新与发展的思考[J]. 陕西社会主义学院学报，2011，02：11-13.
作者简介：赵丽玮（1979.07—），女，山西平定人，2007年毕业于山西大学，本科学历，政工师，现就职于阳煤集团总医院工会。
关键词：新形势 基层工会 创新发展 思考
基层工会作为代表工人群体的关键团体组织，对推动企业发展以及构建和谐社会起到关键作用。当前，随着我国市场经济的不断深化改革，西方思潮大量涌入，一些腐朽思想和消极观念对工人群体的思想和价值观带来严重的冲击，为基层工会工作的正常开展带来一定困难，传统的工作方式已经不能满足新形势的要求。因此，基层工会一定要做到与时俱进，不断发展和创新工会工作，在保障工人基本利益的同时，促进社会和企业发展。
一、新形势下基层工会工作创新的几点思考
1.创新出发点。当前，基层工会一定要充分贯彻我党的基本方针路线，坚实走具有中国特色的社会主义路线，保证工作向正确的方向发展。工人阶级作为社会建设的重要力量，一定要充分发挥主力军作用，基层工会要也要发挥组织作用和优势，遵循以人为本的工作原则，切实维护基层职工的基本利益，并且以此为工作的落脚点和出发点。
2.创新工作思路。新形势下，基层工会一定要创新工作思路，针对出现的新问题进行分析和思考，进而推动体制创新，更好的适应市场经济以及时代发展的需要，让工会工作更具有活力和生机。基层工会要实现法制化、民主化以及群众化，创建工作新格局，深入到基层职工中，进一步解放思想，实现实践创新、作风改进、理论发展，在实践工作中不断完善工会工作，确保基层工会可以充分表达职工意愿，体现工会组织性质。
3.创新工作途径。基层工会在开展各项工作的过程中，要将工人的命运与国家和党的命运紧密结合在一起，带领廣大工人群体为社会发展以及国家昌盛为努力工作，体现工人团体的主力军作用和地位，发挥基层工作的作用。在新形势下，基层工会一定要坚持改革开放，全面推动社会和谐以及科学发展，为实现中国梦而奋斗，突出基层工会的特色，围绕国家大局，创新工作途径。以劳动安全、社会保障、收入分配以及劳动就业为工作重点，发挥职代会、集体合同以及劳动合同的作用，促进提高职工的收入。同时，基层工会还要做好帮扶工作，打造金秋助学、帮扶中点以及温暖工程等工作，充分解决职工最现实、最直接以及最关心的利益问题，构推动和谐社会、和谐企业以及和谐劳动关系的构建。
二、新形势下基层工会工作发展的几点思考
1.落实改制宣传工作。基层工会是为工人阶级提供服务的重要组织，一定要深入到广大职工中开展工作，进而提供更好的服务。同时，基层工会想要实现工作发展，也需要广大职工的支持和理解。因此，新形势下，基层工会一定要做好改制宣传工作，加大宣传深度和力度，推动改制内容和精神深入到工人群体中。在改制宣传前，工会要开展调研工作，充分掌握广大职工的心理以及思想动态，针对职工的思想新问题，开展宣传教育和思想教育，鼓励职工积极说出内心的疑惑和问题。并且尽量为职工解决问题，进而推动基层工会工作的有序开展，为改制宣传创设积极的气氛。基层工会还要与党宣部门进行深度的配合与沟通，充分落实国家相关政策，引领舆论导向，利用辅导报告、企业媒体以及企业报纸的形式，对广大职工开展宣传教育，让改制工作深入人心。
2.创建民主管理机制。首先，要坚持实行施工代表大会制度，并且通过职工代表办公会、经理接待日、职工意见箱、民主议事会以及协商恳谈会等形式，组织职工参与到企业的各项监督、管理以及决策中，进而为职代会制度创造条件、奠定基础。其次，基层工会还要完善职代会的相关制度，例如职工咨询以及民主协商等制度，为职工提供表达建议和意见的渠道，积极推行职代会奖励、职工代表培训以及职代会报告等工作。再次，基层工会要健全公开制度，并且通过职工代表巡视、民主管理小组以及听证会的形式，构建公开民主管理体系，对一些企业重大问题和决策，要组织职工代表参与其中。最后，基层工会要健全职工监事、职工董事制度，基层工会主席要通过民主选举，参与到企业的各项决策和管理中，充分反映基层职工的意愿，定期向上级工会报告工作，接受评议、答复质询。
3.做好职工维权工作。首先，基层工会要深入职工群体中，了解职工的工作实际需求，及时掌握和了解涉及到职工切身利益的问题。在考虑问题方面要具有前瞻性以及预见性，尽早制止和解决侵犯职工权益的现象，将维权工作由被动变为主动，增强维权工作的质量和效率。同时，基层工会还要开展调研工作，及时了解职工的愿望和心声，为职工争取合法权益，做好相关服务工作。其次，基层工会还要做好职工的维权工作，如果职工与企业出现利益矛盾，基层工会要扮演调解员的角色，并且给予职工维权以有力支持。基层工会要做好矛盾调查工作，避免激化矛盾，在做好帮扶工作的同时，还要对职工开展教育，协助党政部门做好职工的管理与教育工作。最后，基层工会的维权工作还要实现与时俱进，并且在工作中引入先进的工作手段和工作方法，通过现代化技术帮助职工更好的维权。在实践中总结经验，并且以此为基本促进和指导基层工会的健康发展。
4.提高职工综合素质。职工的专业能力和综合素质是促进企业发展的关键因素，因此，基层工会一定要充分发挥作用，根据时代的要求以及企业发展需要，开展职工素质升级工程，帮助职工树立科学的价值观和人生观，进而为企业发展贡献力量，促进基层工会各项工作的有序开展。在提高职工综合素质的过程中，基层工作要做好相关教育培训，开展各项有意义的社会活动，并且促进职工主动提高自身的知识水平和文化素养，强化职工的创新能力、竞争意识以及学习能力，鼓励职工在工作和生活中搞一些小发明和小创造，拓展发展道路。基层工会在组织开展相关活动过程中，要根据行业需求以及社会意义，因地制宜的选择活动内容，保证活动可以起到宣传和教育的作用，确保提高职工的综合素质。
5.提高基层工会的工作能力。新时期下，基层工会的工作环境出现了很大程度的变化，特别是当前信息技术的飞速发展，社会节奏持续加快。在新形势下，基层工会一定要创新工作理念和工作方式，提高工会的工作能力，进而面对复杂的社会环境，充分发挥基层工作的职能。首先，基层工会要实现稳中求变，在保证基层工会工作团队稳定的基础上，根据企业结构变化开展各项工作。其次，新形势下，基层工会所面临的挑战和问题要更复杂，因此，工会工作要向专业化转变，在原本领域上进行拓展，完善服务体系，进而为职工提供更好的服务。最后，基层工会要做好企业与职工沟通的桥梁，向企业切实反映基层职工的愿望和想法，向基层职工传达企业的各项规定和政策。提高工作的实效性，工会工作不能流于形式，要深入基层职工中、办实事、说实话。
三、结语
总而言之，在新形势下，基层工会一定要充分认识到自身的职能和地位，创新工作理念和工作方式，维护基层职工的基本权益。将职工个人发展与企业发展充分结合，做好相关的服务工作和引领工作，实现基层工会和企业共同发展。
参考文献：
[1]赵家虎. 对新形势下基层工会工作创新发展的思考[J]. 中国劳动关系学院学报，2010，01：93-95.
[2]本刊编写组. 新思想 新观点 新论断 新要求——习近平总书记系列重要讲话综述[J]. 职业技术，2014，Z1：5-73.
[3]刘赞杰，王政，葛永胜，卢飞，刘光庆，李兴龙. 关于加强和改进新形势下工会工作的研究[J]. 山东工会论坛，2016，02：9-15.
[4]张伟豪. 关于新形势下基层统战工作创新与发展的思考[J]. 陕西社会主义学院学报，2011，02：11-13.
作者简介：赵丽玮（1979.07—），女，山西平定人，2007年毕业于山西大学，本科学历，政工师，现就职于阳煤集团总医院工会。