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【摘 要】 随着社会主义市场经济的发展，和社会主义经济体制改革的不断深入，客观上对企业制度建设的水平也提出来新的要求，特别是企业内部会计制度建设。本文从企业内部会计制度谈起，概述了企业内部会计制度及其重要性和原则，并指出企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析，最后提出了几点改进措施。
【关键词】 企业；会计；内部会计制度建设；财务人员
一、企业内部会计制度建设概述
（一）企业内部会计制度
会计制度是指政府、企事业单位或者会计职业组织按照一定程序制定和实施的、用于规范特定范围内的会计工作的规则、程序和方法的总称。企业内部会计制度作为企业管理制度的一个重要组成部分，是具体指导一个企业会计工作的规范性文件。它既是一种综合性的管理规范，涉及到企业的方方面面，同时也是一种经济政策，企业会在其生命周期不同的阶段采用不同的经济政策。
（二）企业内部会计制度建设的重要性
1、企业内部会计制度建设是贯彻落实会计规范体系的基本前提
会计规范是企业处理经济业务、进行会计核算和实施会计监督的标准。企业在制定相应的公司制度约束和规范其会计工作的同时，需要进一步加强企业内部会计制度的建设，从而符合社会主义市场经济体制和适应现代化制度的要求。能够使企业内部会计制度理论性和实践性、普遍性和特殊性相结合，从而有效地贯彻落实会计规范体系。
2、企业内部会计制度建设是建立现代化企业制度的客观要求
在当前的市场经济条件下，企业迫切需要以“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征来建立现代化企业制度，从而使企业真正成为独立自主、自负盈亏的经济实体。但要使企业做到这点，就必须建立财务核算的管理制度，特别是科学合理的会计核算和会计管理制度。
3、企業内部会计制度建设是企业保证会计工作质量、提高会计信息使用价值的切实保障
企业内部会计制度对企业工作的原则。程序和方法做出了明确规定，有助于企业财务人员根据已经制定的标准进行开展财务工作，能够使会计记录更加准确及时，会计报告更加完整。从而保证会计工作质量，提高会计信息的使用价值，强化企业内部会计工作，为信息使用者提供真实可靠的信息。
（三）企业内部会计制度建设的原则
1、合法性原则
企业内部会计制度建设必须以财政部或地方政府颁布的财经法规为依据，内容上应于《会计法》《会计准则》协调一致。企业在设置会计工作组织、会计凭证、会计账簿、会计报表时必须充分考虑《会计法》的各项规定，且要符合《会计准则》的一般原则，符合会计要素的确认、计量、记录和报告的各项规定。
2、适应性和可持续发展相结合原则
适应性要求企业内部会计制度建设必须适应本企业的生产经营特点和管理要求。企业只有根据自身的经营情况和经营特点的基础上设立企业内部会计制度，保证会计制度与公司管理制度的协调和衔接，才能保证其不断盈利。从而保证企业的可持续发展。
二、企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析
1、企业内部控制制度环境弱化，会计制度建设不够健全
目前，很多企业仍未意识到企业内部会计制度的重要性，缺乏行之有效的会计制度建设，甚至还存在许多误区。不少企业内部会计制度只流于形式，缺乏规划，不成体系不能起到对公司规范经营管理活动的作用，经济业务随意性大，缺乏有效地监督机制，甚至未设立相关内部结构，使得管理层的控制力度层层递减，管理效应层层弱化。
2、企业财务人员综合素质低下
企业财务人员是企业会计信息的提供者，财务人员质素的高低直接影响着会计内部制度的实施效果。近年来，虽然我国财务人员队伍日益壮大，但财务人员的整体素质并不高，缺乏分析能力。企业会计人员缺乏职业风险能力，职业判断能力弱，并在日常的会计工作中权责划分不明确，缺乏有效监督，这直接导致了企业会计信息质量下降，失真严重。
3、企业内部审计职能弱化
目前我国企业内部审计机构大多设立在管理层之下，在高层管理者的授权之下开展工作，其组织结构设置是平行于其他部门，或者隶属于财务部门。从形式上缺乏应有的独立性，内部审计结果多是企业负责人的授意和强令下做出的，缺乏应有的客观性。
4、企业内部会计业务缺乏监督
良好的企业内部稽查结合一定的审计方式可以再企业内部各职能部门、各有关人员之间，以及在处理有关经济业务过程中形成相关联系、相关制约的一种管理制度，可以保证企业业务活动的有效进行，保证财产的安全和完整，可以防止舞弊现象，保证会计资料的真实、合法、完整。而目前，很多企业在制定会计内部制度时，未能设立相关监督部门，这样就无法保证管理部门的方针、政策得到实施，无法保证管理信息的真实、可靠和财产的安全完整。进而使得内部会计制度形同虚设，很难严格执行下去。
三、完善企业内部会计制度建设的措施
1、重视企业内部会计制度建设
首先，应提高企业负责人对内部会计制度的重视程度，企业内部会计制度建设是一项系统性地综合工作，需要企业各部门之间协调协作，更需要组织上强有力地领导，同时对实施全过程实行组织上的统一策划、政策上的统一制定、效果上的统一检查。只有完善企业内部制度建设，才能企业工作业务的有效开展，防止舞弊、保证会计资料的合法、安全、完整。
2、提高企业财务人员的综合素质
企业财务人员不仅是企业经营活动的管理者，而且还是经营活动的监督者。他们应当掌握相关的财务制度和专业知识，能够严格自律、坚持原则、不徇私情、忠于职守。要加强企业内部会计制度建设，就要下大力气建立一支经过正规教育和培训的高素质会计队伍。对于企业会计人员的选拔也要层层把关，择优原则。并在此培养和建立的基础上，还要定期进行考核，发现财务人员存在的问题，并解决问题。
3、加强企业内部审计职能
企业内部审计是企业内部会计制度建设有效实施的重要监督者。企业高层管理者需要着力加强其职能，在企业中建立专业的内部审计部门，规范内部审计体系，提高内部审计质量。这样，在内部审计的监督下，企业内部会计制度建设才能够更加有效地开展、落实。
综上所述，在社会主义市场经济不断发展的形势下，企业内部会计制度的建设是有效贯彻国家法律法规的重要基础和保障。企业自身建立健全内部会计制度，有利于规范会计工作秩序，完善企业管理制度，改善经营管理。在制定各项内部会计制度时遵循一定原则，使其合理化、制度化，不仅能够帮助会计工作地有效开展，还可以保证会计信息的可靠、真实，从而提高企业整体管理水平，促进企业可持续发展。
参考文献：
[1]褚学强.企业内部会计制度建设[J].会计之友，2011（8）.
[2]朱萍.企业内部会计制度建设[J].中国管理信息化，2013（12）.
[3]朱志婉、徐保根.企业内部会计制度建设的探讨[J].商品与质量，2011（5）.
[4]回建国.企业内部会计制度建设的探讨[J].菏泽学院学报，2013（8）.
[5]崔东顺.浅析企业内部会计制度建设[J].吉林广播大学学报，2014年第5期（总第149期）.
【关键词】 企业；会计；内部会计制度建设；财务人员
一、企业内部会计制度建设概述
（一）企业内部会计制度
会计制度是指政府、企事业单位或者会计职业组织按照一定程序制定和实施的、用于规范特定范围内的会计工作的规则、程序和方法的总称。企业内部会计制度作为企业管理制度的一个重要组成部分，是具体指导一个企业会计工作的规范性文件。它既是一种综合性的管理规范，涉及到企业的方方面面，同时也是一种经济政策，企业会在其生命周期不同的阶段采用不同的经济政策。
（二）企业内部会计制度建设的重要性
1、企业内部会计制度建设是贯彻落实会计规范体系的基本前提
会计规范是企业处理经济业务、进行会计核算和实施会计监督的标准。企业在制定相应的公司制度约束和规范其会计工作的同时，需要进一步加强企业内部会计制度的建设，从而符合社会主义市场经济体制和适应现代化制度的要求。能够使企业内部会计制度理论性和实践性、普遍性和特殊性相结合，从而有效地贯彻落实会计规范体系。
2、企业内部会计制度建设是建立现代化企业制度的客观要求
在当前的市场经济条件下，企业迫切需要以“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征来建立现代化企业制度，从而使企业真正成为独立自主、自负盈亏的经济实体。但要使企业做到这点，就必须建立财务核算的管理制度，特别是科学合理的会计核算和会计管理制度。
3、企業内部会计制度建设是企业保证会计工作质量、提高会计信息使用价值的切实保障
企业内部会计制度对企业工作的原则。程序和方法做出了明确规定，有助于企业财务人员根据已经制定的标准进行开展财务工作，能够使会计记录更加准确及时，会计报告更加完整。从而保证会计工作质量，提高会计信息的使用价值，强化企业内部会计工作，为信息使用者提供真实可靠的信息。
（三）企业内部会计制度建设的原则
1、合法性原则
企业内部会计制度建设必须以财政部或地方政府颁布的财经法规为依据，内容上应于《会计法》《会计准则》协调一致。企业在设置会计工作组织、会计凭证、会计账簿、会计报表时必须充分考虑《会计法》的各项规定，且要符合《会计准则》的一般原则，符合会计要素的确认、计量、记录和报告的各项规定。
2、适应性和可持续发展相结合原则
适应性要求企业内部会计制度建设必须适应本企业的生产经营特点和管理要求。企业只有根据自身的经营情况和经营特点的基础上设立企业内部会计制度，保证会计制度与公司管理制度的协调和衔接，才能保证其不断盈利。从而保证企业的可持续发展。
二、企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析
1、企业内部控制制度环境弱化，会计制度建设不够健全
目前，很多企业仍未意识到企业内部会计制度的重要性，缺乏行之有效的会计制度建设，甚至还存在许多误区。不少企业内部会计制度只流于形式，缺乏规划，不成体系不能起到对公司规范经营管理活动的作用，经济业务随意性大，缺乏有效地监督机制，甚至未设立相关内部结构，使得管理层的控制力度层层递减，管理效应层层弱化。
2、企业财务人员综合素质低下
企业财务人员是企业会计信息的提供者，财务人员质素的高低直接影响着会计内部制度的实施效果。近年来，虽然我国财务人员队伍日益壮大，但财务人员的整体素质并不高，缺乏分析能力。企业会计人员缺乏职业风险能力，职业判断能力弱，并在日常的会计工作中权责划分不明确，缺乏有效监督，这直接导致了企业会计信息质量下降，失真严重。
3、企业内部审计职能弱化
目前我国企业内部审计机构大多设立在管理层之下，在高层管理者的授权之下开展工作，其组织结构设置是平行于其他部门，或者隶属于财务部门。从形式上缺乏应有的独立性，内部审计结果多是企业负责人的授意和强令下做出的，缺乏应有的客观性。
4、企业内部会计业务缺乏监督
良好的企业内部稽查结合一定的审计方式可以再企业内部各职能部门、各有关人员之间，以及在处理有关经济业务过程中形成相关联系、相关制约的一种管理制度，可以保证企业业务活动的有效进行，保证财产的安全和完整，可以防止舞弊现象，保证会计资料的真实、合法、完整。而目前，很多企业在制定会计内部制度时，未能设立相关监督部门，这样就无法保证管理部门的方针、政策得到实施，无法保证管理信息的真实、可靠和财产的安全完整。进而使得内部会计制度形同虚设，很难严格执行下去。
三、完善企业内部会计制度建设的措施
1、重视企业内部会计制度建设
首先，应提高企业负责人对内部会计制度的重视程度，企业内部会计制度建设是一项系统性地综合工作，需要企业各部门之间协调协作，更需要组织上强有力地领导，同时对实施全过程实行组织上的统一策划、政策上的统一制定、效果上的统一检查。只有完善企业内部制度建设，才能企业工作业务的有效开展，防止舞弊、保证会计资料的合法、安全、完整。
2、提高企业财务人员的综合素质
企业财务人员不仅是企业经营活动的管理者，而且还是经营活动的监督者。他们应当掌握相关的财务制度和专业知识，能够严格自律、坚持原则、不徇私情、忠于职守。要加强企业内部会计制度建设，就要下大力气建立一支经过正规教育和培训的高素质会计队伍。对于企业会计人员的选拔也要层层把关，择优原则。并在此培养和建立的基础上，还要定期进行考核，发现财务人员存在的问题，并解决问题。
3、加强企业内部审计职能
企业内部审计是企业内部会计制度建设有效实施的重要监督者。企业高层管理者需要着力加强其职能，在企业中建立专业的内部审计部门，规范内部审计体系，提高内部审计质量。这样，在内部审计的监督下，企业内部会计制度建设才能够更加有效地开展、落实。
综上所述，在社会主义市场经济不断发展的形势下，企业内部会计制度的建设是有效贯彻国家法律法规的重要基础和保障。企业自身建立健全内部会计制度，有利于规范会计工作秩序，完善企业管理制度，改善经营管理。在制定各项内部会计制度时遵循一定原则，使其合理化、制度化，不仅能够帮助会计工作地有效开展，还可以保证会计信息的可靠、真实，从而提高企业整体管理水平，促进企业可持续发展。
参考文献：
[1]褚学强.企业内部会计制度建设[J].会计之友，2011（8）.
[2]朱萍.企业内部会计制度建设[J].中国管理信息化，2013（12）.
[3]朱志婉、徐保根.企业内部会计制度建设的探讨[J].商品与质量，2011（5）.
[4]回建国.企业内部会计制度建设的探讨[J].菏泽学院学报，2013（8）.
[5]崔东顺.浅析企业内部会计制度建设[J].吉林广播大学学报，2014年第5期（总第149期）.