人才的诞生和死亡——从《 墨攻》看职场生存法则

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  《墨攻》的主角墨子后人革离是一个颇具希腊悲剧气质的人物, 他有一人喝退千万雄師的英雄气概, 有着振臂一呼而应者云集的大侠作风, 尽管他生在了战国这个需要糙汉和英雄的时代, 但却也没能幸免失败者的悲哀。而之所以失败, 是因为属于“绝对人才”的革离缺乏职场应有的生存知识。
  
  别拿上司不当回事
  革离是这样一个人, 有点儿个人能力, 却不把“领导”当回事。当然, 有点儿个人能力的人一般都不把领导当回事,可惜革离表现得尤其明显。首先, 当所有的墨子后人都不赞成支援梁国时, 革离置“领导”的看法于不顾, 坚信仅凭他个人之力就可以扶大厦于将倾。其次, 当他风尘仆仆赶到梁国时, 他再一次在这个问题上犯错误, 对于梁国原来的王、王子、大臣们, 他对他们普遍缺乏敬意, 他心里始终有一个骄傲的念头: 靠这些人是无法拯救危在旦夕的梁国的, 只有他才能挽狂澜于既倒。
  这个世界上再没有比忽视或者轻视自己的上司更不明智的事了, 革离当然是有个人能力的人, 他有技术上的优势, 他能让箭射出超过原先两倍的射程, 他能以支箭逼退赵国的雄师, 他看透了赵国地道战的企图, 但是, 这些绝不能成为视上司为无物的理由。
  
  不要向主管夺权
  就像《满城尽带黄金甲》里的那句台词说的一样:“我不给的, 你不要抢。”革离一到梁国, 他就向梁王要求梁城的兵权, 这真是个冒失的家伙, 如同一个员工刚到一个新岗位, 就向领导要职权一样不可思议。事实上, 梁王从来都没有给予革离真正的兵权, 他将王宫的兵权抓在自己手里, 从一开始, 梁王就没有真正地信任革离, 然而革离却对此视若无睹, 在错的路上越错越远。
  
  得罪“主管” 结盟“保安”
  革离是一个树敌过多的人, 他几乎将梁国所有的权贵给得罪了, 尽管他得到了百姓的拥戴, 但是, 那又有什么用呢?而且, 他缺少盟友, 梁国有实力的人中称得上他的盟友的只有一个小女子和一个弓箭手。
  要在职场如鱼得水, 关键不是你能否取悦众人, 能否去兼爱大家, 而是你爱的对象是否正是你需要的人。这听起来有点生冷, 但生存问题向来如此, 它从不是一件让人愉悦的事。无法想象在职场中, 革离只有保安和前台这样的盟友, 却把主管和老总都得罪光了, 他还要怎样称自己为救世主?
  英雄当然是不能生活在平凡生活中的, 以职场的标准来要求他, 就像要求以逮多少老鼠来要求千里马一样蛮横无礼,英雄当然是可以随心所欲的, 大侠当然是应该意气风发的, 只是, 若要真想当个驰骋职场的“大侠”, 总是忤逆着这个领域最基本的生存法则行走是必将碰壁的。
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