试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性

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  【文章摘要】
  近年来,伴随着经济的快速发展,我国企业对人才的要求越来越高。但是,就目前而言,高等院校在对在校生进行教育的过程中,却没有引起高度重视,严重导致毕业生在择业问题上面临众多问题,对此,本文将针对毕业生就业过程中的问题及原因,阐述职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性,以便更好地促进其就业。
  【关键词】
  职业指导;实现就业;作用;重要性
  国民经济的迅速发展,促使高校在对学生进行教育时,逐渐由精英教育转变为大众教育,并且就业形式也由原先的包分配变为自主择业。这一现象的发生,导致学生在自身择业问题上面临着诸多问题,因此,在高校开展职业指导工作,是解决毕业生就业的重要问题。同时,学生对自身职业的选择和个人价值的定位,对促进学校开展指导工作有着重要的作用。
  1 大学生就业难的原因
  1.1自身原因
  针对大学生的受教育情况以及自身对择业的标准,导致其在就业过程中遇到种种麻烦,主要表现为以下几点。
  (1)综合素质能力比较低。由于在学校接受教育过程中,没有对所学专业知识进行很好的掌握,因此,也就会在一定程度上存在专业技能缺乏的现象,又或者是不能很好的对其理论知识进行合理运用,虽然获得过多种证书,但却没有实际的操作经验。从另一方面来说,大多数学生都是独生子女,家长不舍得让其提早踏入社会,这也就间接的导致其没有吃苦耐劳的精神。同时,部分学生还会由于心理素质不强以及性格方面的问题导致其不能很好把握住就业机会或者可以说是根本无法胜任这一工作。因此,他们在就业过程中常常会依赖父母或者学校的帮助,缺乏一定的自信心,甚至当好工作来临时选择逃避。
  (2)对自身就业目标不明确,期望值过高。据调查得知,多数毕业生对自身就业存在较大的期望,都希望自己可以留在大城市工作,对那种所谓的私营企业不是很感兴趣。因此,这也就间接的导致其在进行就业选择时,没有从自身实际情况出发,好大喜功、追求名利,更没有对自己有着一个良好的职业规划。
  (3)缺乏一定的社会责任意识。就目前的就业情况而言,大学生为了能够有一个很好的就业环境,经常性的假造证书,甚至还杜撰那种从来没有过的个人简历。同时,在和公司进行劳动合同签约时,更是没有一个认真的态度,更有甚者和多家公司进行合同的签订,从而导致他们的就业秩序比较混乱,使其整个信用下降。
  1.2社会原因
  伴随着国民经济的快速发展,大多数公司在对毕业生进行选择时相较于以往的要求来说比较高,也就导致大学生无法正常就业。从另一方面来说,由于高校现在在招生方面采取普招的方式,使大学生的数量逐渐增加,从而间接造成事业单位对他们要求的提高。同时,事业单位的创办往往都是靠目前最为热门的专业,对冷门专业的知识比较缺乏,由于对这些知识的不够了解,导致其就业出现系列问题,造成市场压力的加大。
  与此同时,大学生往往在毕业后选择自主创业,这可以说是缓解就业的途径之一。但是,国家政府部门所出台的相关政策却不是很完善,没有从根本上帮到他们,并且,这些大学生的知识比较缺乏,也没有一定的社会经验,经常会因为创业途中出现的一些挫折半途而废,也就无法形成那种相对来说比较浓厚的创业氛围。
  2 职业指导的作用
  在高校开展职业指导对大学生进行自主择业有着非常大的作用,主要表现为以下几点。
  2.1在一定程度上增强其竞争能力
  总的来说,大学生能否正常就业,主要取决于他们的综合素质能力,更取决于对其进行的指导工作。所谓的就业竞争实际上就是对自身综合能力的竞争,通过在校期间所进行的指导工作,可以帮助学生更好地掌握就业方法,使学生能够对自我进行评价,从而对自己的就业有一个准确定位。同时,还可以通过就业指导了解到目前用人单位对人才进行选择时的各种要求,以便自身在未来就业过程中更好地发挥自身潜力,提高自己的就业质量。
  2.2在一定程度上端正学生的就业观
  大学生自身所具有的就业观是实现就业的一个有利因素,因此,在过程中对其进行职业指导也是非常有效的,毕竟职业指导可以增进学生对自身的了解,同时还可以在此基础上了解到国家所需人才的情况,从而将自身和国家结合起来进行发展。从另一方面来说,通过对其进行职业指导,可以有效培养大学生的精神风貌,以便让其养成爱岗敬业的良好精神。
  2.3在一定程度上建立学校的信誉
  近年来,随着高校教育规模的不断扩大,高校教育工作中所出现的问题也就越来越多,因此,高校学生的就业率情况也就成了其办校的重要目标,通过对学生进行就业指导,可以有效将学生和用人单位相结合,以便让其毕业生能够快速就业。同时,学校还可以通过对其信息的宣传以及举办招聘会等活动,向社会推荐自己的学生。
  3 职业指导的重要性
  3.1有利于促进该校教育改革
  所谓的职业指导可以在一定程度上促进学校对教育方法的实践和探索,同时,通过职业指导,学校可以更加明确目前社会事业单位所需人才的需求,从而有效针对这些需求对学生进行培养,以便更好地促进该校的进一步发展。
  3.2有利于促进学生稳定就业
  当前,虽然大多数学生都已经走向自己的工作岗位,但这一工作岗位都是学生在无奈之下作出的选择,这也就说明他们对现在的工作不是很满足。并且,还会由于专业不对口或者对自身的就业期望要求太高,导致辞职的情况持续发生。针对这一情况,高校应该对其进行职业指导,以便促使学生对自己的就业情况有一个相对明确的认识,从而在进行择业选择时可以做出正确地选择,提高就业率。因此,必须对其开展职业指导教育工作。
  3.3有利于促进学生就业工作的顺利开展
  伴随着高校对学生的扩招,越来越多的学生进入高校学习,给社会就业带来着巨大的挑战,并且这一情况出现也成为影响国家经济的重要因素,必须引起高度重视。然而,随着学生的不断增加,导致社会无法提供相协调的岗位供学生进行选择,致使大多数学生待业。因此,针对这种情况,在高校进行教育过程中,应该对其进行职业指导,以便在未来进行就业选择时可以根据自身实际情况进行岗位的选择,适当减少待业情况。   3.4有利于促使学生对自身职业进行规划
  相对于其他国家而言,我国的职业规划教育工作起步比较晚,因此也就间接的导致在对学生进行职业规划教育过程中没有一定的针对性,同时,大多数高校也没有开设相应的职业课程,甚至还有的学校将其课程作为选修课,由于学生对其没有一定程度上的认识,在对该课程进行选择时,只有十分之一的学生,这也就间接的说明学生对职业指导内容了解的比较少。因此,针对这一情况,在对学生进行教育过程中,要适当的开展职业指导工作,以便促使学生对自身职业有一个良好的规划,进一步实现自己的目标。
  4 措施
  通过上述所讲的内容可以看出对学生进行职业指导有着举足轻重的作用,因此,应该采取主要措施进行指导工作,主要表现为以下几点。
  4.1建立相对专业的指导团队
  教师在教学过程中起着领头羊的作用,因此,要想开展这一工作,就必须有一个专业的指导团队对学生进行职业指导工作,也就是必须在此过程中培养高素质的指导人员,从而有效促使该工作的有效进行。
  4.2强化指导观念
  高校在对学生进行指导过程中,应该将社会所需人才和学生的实际情况进行结合,以便建立相关的科研团队,有效推动高校大学生指导工作的有序进行,同时,还应该有着一定程度上的人才管理系统,也就是通过多种渠道和事业单位进行沟通,以便促使他们就业。从另一方面来说,在对其进行职业指导时应该因人而异,针对他们之间所存在的各种差异进行不同程度的指导,这样可以促使学生对自身情况有一个很好的了解,并且,还能够有效进行择业。
  总之,在对学生进行就业指导的过程中,要有着一定的措施,否则只会事半功倍,当然,上述所讲的措施还不是很完善,这就需要工作人员对其进行研究,从而更好地促进工作的有效进行。
  5 结语
  综上所述,通过对就业难的问题、职业指导的作用、重要性以及措施的系列讲述可以看出:大学生就业的严重性。正所谓就业是民生之本,只有很好的进行就业,才能促使国民经济的进一步发展,因此,应该引起高度重视。同时,在对学生进行职业指导的过程中,要结合社会实际情况,采取切实可行的措施对其进行教育工作,从而有效促使毕业生择业,以便更好地促进社会稳定发展。
  【参考文献】
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