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摘要：如今是新媒体时代，这个时代最为突出的特点便是信息传播的方式发生了深刻的变革。这给国企思政工作带来了挑战，同时也带来了机遇，所以，国企思政工作必须基于新媒体视角进行大胆改革，以适应时代的发展。随着互联网与信息技术的发展，新媒体以及时高效、交流互动、多元呈现、个性鲜明的特点逐渐替代传统媒体的影响力。新媒体的发展，为国企思政工作带来新变化的同时，也加大了思政工作的难度。为此，文章针对新媒体视角下国企思政工作进行了分析探讨。
关键词：新媒体;国企;思政工作
随着时代的发展，在机遇与挑战并存的新媒体环境下，国企思政工作受到高度重视。尤其是在新媒体时代，国企思政工作更要注意将传统思想同先进的信息技术结合起来，充分利用新媒体技术，来提升国企思政工作的时代感以及吸引力。国企思政工作从本质上来看，其实是一种隐性德育资源同显性道德影响的完美融合，实操性非常强，也强化了专业课程和思政理论课的协同效应。为此，基于新媒体视角来分析国企思政工作是具有积极意义的。
一、新媒体视角下国企思政工作迎来新的发展契机
（一）思政教育话语内容更加丰富
在新媒体时代，各种类型的话语不仅仅是新媒体时代话语体系的重要元素，也是国企思政工作教育话语的丰富素材和有效教学资源。在新媒体时代的各种话语元素中，政治话语同学术话语之间有着非常紧密的联系。政治话语中的一些重要的方针政策使学术话语有了明确的思想价值引导，而学术话语则能对政治话语进行全面而大众化的深刻解读。思政话语既是政治话语的重要元素，也是学术话語中的重要组成部分，包含许多文本话语内容，专业性比较强。另外，新媒体中的大众话语以及网络话语普及性广，易于理解，偏重生活化，人本性较强。在高职院校课程思政教学中，思政教育话语既要具有专业性、严谨性，同时还要具有人本性，这些恰恰也是新媒体话语元素的特点。所以，新媒体时代的话语元素给课程思政提供了丰富的话语资源。
（二）思政教育话语交往更加便捷
国企思政工作教育活动主要是面向员工，也就是说，思政教育活动的对象是人，人属于群居动物，必然会有交往行为。在新媒体时代，信息量非常大，信息传播的速度非常快，国企的员工都能够借由新媒体接收各种新的信息，共享所有新媒体话语资源。将新媒体技术与国企思政工作结合起来，从根本上改变思政模式，提升水平，增强国企思政工作对员工的吸引力和感染力，确保思政工作的实效性。
（三）新媒体的特点
及时高效与传统的媒体相比，新媒体突破了时间与空间的限制，加快了信息的传播速度，扩大了信息的影响力。在新媒体时代，人们依托移动电子产品与互联网，可以随时随地接收到不同地域的信息。
二、新媒体环境下的新问题
1、信息安全重视度不够。在新媒体环境下，将网络技术与思政课结合起来，不免会收集到员工的许多个人信息，且在平台运行上一旦监管薄弱，会导致有害信息传播。如果没有完整安全的网络体系，会带来严重的影响。
2、网络开展思政工作可行性不足。大数据时代下计算机与互联网技术的发展为社会带来了更为先进的技术，为新媒体环境下的思政课改革提供了更多的机遇但同时也产生了许多挑战。新方式的运行往往伴随着很多不可控因素，技术的不成熟也会成为一大问题。
三、新媒体视角下国企思政工作遇到了极大的挑战
1、新媒体环境会影响人的价值观念。在新媒体时代，人们获取信息的渠道越来越多，每天都会接受大量鱼龙混杂的信息，高职院校的学生也不例外。就信息的传播而言，这的确是时代的进步，使人们足不出户便能知道天下事。然而，凡事有利必有弊。这些信息有正面性的，也有负面性的，并且，如今整个社会环境变得异常复杂，社会进入多元文化时代，价值观念也变得多元化。在这样的时代背景下，国企思政工作如果仍然使用传统方式教学，是很难适应时代发展需求的，也很难抵制各种负面思想的影响。
2、学生道德意识受网络环境的影响。人们都知道，每个人的思想意识会受到其所处环境的影响。在新媒体时代，员工的道德意识难免受到影响，而且，有的员工也许会利用丰富多元化的网络渠道，来释放内心压抑的各种情绪。在这个过程中，员工的道德意识也会受到影响，为此，在新媒体时代，国企思政工作一定要加大思政的力度，提升思政教育的有效性。
四、新媒体视角下国企思政工作策略
1.创新思政工作方式。在新媒体时代，一定要充分利用新媒体带来的机遇，将新媒体同国企思政工作完美结合。要做到这一点，务必要利用时代特点对思政工作方式进行大胆改革。要利用新媒体来构国企思政工作线上平台，结合专业知识以及思政内容来不断更新平台内容，使员工能通过客户端进行自主学习，随时接受课程思政教育。
2.充分利用网络资源，大力推行网络思政。在新媒体时代，各种五花八门的网络平台提供了各种便利。所以，国企思政工作过程中应该充分发挥主动性，利用网络优势。，将两者有机结合，巧妙利用丰富的新媒体形式来丰富思政教育手段，建立各业的思政信息交流平台。除此之外，在国企思政工作中，必须重视网络平台，利用网络平台来展开各种丰富多彩的积极向上的教育学习活动，将思政教育渗透到各个方面。
3.不断提升员工的媒介素养。要想充分借力新媒体来提升思政力度，应当注重提升所有员工的媒介素养。在国企思政工作中，所有的员工都有义务进行思政教育。首先，国企可以邀请相关的专家对全校员工进行各种培训，使每位员工都能够熟练掌握新媒体的信息服务功能，从而整合优质的网络教学资源;其次，国企可以定期组织员工到外地学习，专门学习新媒体的运用。
4.运用新媒体工具，畅通国企思政工作沟通渠道。国企的员工存在很大的个体差异性，为此，国企思政工作在开展时，一定要结合时代特征。要善于利用各种手机软件来进行课程思政教学。
结束语
综上所述，在新媒体时代，整个社会的方方面面都在发生着深刻的变化，思政工作也不例外。新媒体技术给国企思政工作迎来了新的发展契机，同时也迎来了巨大的挑战。国企必须充分了解在新媒体时代课程思政的发展方向，并充分利用新媒体带来的优势，大胆改革，勇于创新，提升思政效果，从而为社会培养出优秀人才。
参考文献
[1]王玉辉. 新媒体环境下高校思政工作思路创新策略探究[J]. 知识文库， 2016（4）：44.
[2]董爱军. 新媒体环境下国企思想政治工作对策研究[J]. 环球市场， 2019， 000（010）：184.
[3]徐策明. 新媒体背景下企业党建工作创新分析[J]. 办公室业务， 2018， 000（002）：25.
（中煤第七十一工程处有限责任公司）
关键词：新媒体;国企;思政工作
随着时代的发展，在机遇与挑战并存的新媒体环境下，国企思政工作受到高度重视。尤其是在新媒体时代，国企思政工作更要注意将传统思想同先进的信息技术结合起来，充分利用新媒体技术，来提升国企思政工作的时代感以及吸引力。国企思政工作从本质上来看，其实是一种隐性德育资源同显性道德影响的完美融合，实操性非常强，也强化了专业课程和思政理论课的协同效应。为此，基于新媒体视角来分析国企思政工作是具有积极意义的。
一、新媒体视角下国企思政工作迎来新的发展契机
（一）思政教育话语内容更加丰富
在新媒体时代，各种类型的话语不仅仅是新媒体时代话语体系的重要元素，也是国企思政工作教育话语的丰富素材和有效教学资源。在新媒体时代的各种话语元素中，政治话语同学术话语之间有着非常紧密的联系。政治话语中的一些重要的方针政策使学术话语有了明确的思想价值引导，而学术话语则能对政治话语进行全面而大众化的深刻解读。思政话语既是政治话语的重要元素，也是学术话語中的重要组成部分，包含许多文本话语内容，专业性比较强。另外，新媒体中的大众话语以及网络话语普及性广，易于理解，偏重生活化，人本性较强。在高职院校课程思政教学中，思政教育话语既要具有专业性、严谨性，同时还要具有人本性，这些恰恰也是新媒体话语元素的特点。所以，新媒体时代的话语元素给课程思政提供了丰富的话语资源。
（二）思政教育话语交往更加便捷
国企思政工作教育活动主要是面向员工，也就是说，思政教育活动的对象是人，人属于群居动物，必然会有交往行为。在新媒体时代，信息量非常大，信息传播的速度非常快，国企的员工都能够借由新媒体接收各种新的信息，共享所有新媒体话语资源。将新媒体技术与国企思政工作结合起来，从根本上改变思政模式，提升水平，增强国企思政工作对员工的吸引力和感染力，确保思政工作的实效性。
（三）新媒体的特点
及时高效与传统的媒体相比，新媒体突破了时间与空间的限制，加快了信息的传播速度，扩大了信息的影响力。在新媒体时代，人们依托移动电子产品与互联网，可以随时随地接收到不同地域的信息。
二、新媒体环境下的新问题
1、信息安全重视度不够。在新媒体环境下，将网络技术与思政课结合起来，不免会收集到员工的许多个人信息，且在平台运行上一旦监管薄弱，会导致有害信息传播。如果没有完整安全的网络体系，会带来严重的影响。
2、网络开展思政工作可行性不足。大数据时代下计算机与互联网技术的发展为社会带来了更为先进的技术，为新媒体环境下的思政课改革提供了更多的机遇但同时也产生了许多挑战。新方式的运行往往伴随着很多不可控因素，技术的不成熟也会成为一大问题。
三、新媒体视角下国企思政工作遇到了极大的挑战
1、新媒体环境会影响人的价值观念。在新媒体时代，人们获取信息的渠道越来越多，每天都会接受大量鱼龙混杂的信息，高职院校的学生也不例外。就信息的传播而言，这的确是时代的进步，使人们足不出户便能知道天下事。然而，凡事有利必有弊。这些信息有正面性的，也有负面性的，并且，如今整个社会环境变得异常复杂，社会进入多元文化时代，价值观念也变得多元化。在这样的时代背景下，国企思政工作如果仍然使用传统方式教学，是很难适应时代发展需求的，也很难抵制各种负面思想的影响。
2、学生道德意识受网络环境的影响。人们都知道，每个人的思想意识会受到其所处环境的影响。在新媒体时代，员工的道德意识难免受到影响，而且，有的员工也许会利用丰富多元化的网络渠道，来释放内心压抑的各种情绪。在这个过程中，员工的道德意识也会受到影响，为此，在新媒体时代，国企思政工作一定要加大思政的力度，提升思政教育的有效性。
四、新媒体视角下国企思政工作策略
1.创新思政工作方式。在新媒体时代，一定要充分利用新媒体带来的机遇，将新媒体同国企思政工作完美结合。要做到这一点，务必要利用时代特点对思政工作方式进行大胆改革。要利用新媒体来构国企思政工作线上平台，结合专业知识以及思政内容来不断更新平台内容，使员工能通过客户端进行自主学习，随时接受课程思政教育。
2.充分利用网络资源，大力推行网络思政。在新媒体时代，各种五花八门的网络平台提供了各种便利。所以，国企思政工作过程中应该充分发挥主动性，利用网络优势。，将两者有机结合，巧妙利用丰富的新媒体形式来丰富思政教育手段，建立各业的思政信息交流平台。除此之外，在国企思政工作中，必须重视网络平台，利用网络平台来展开各种丰富多彩的积极向上的教育学习活动，将思政教育渗透到各个方面。
3.不断提升员工的媒介素养。要想充分借力新媒体来提升思政力度，应当注重提升所有员工的媒介素养。在国企思政工作中，所有的员工都有义务进行思政教育。首先，国企可以邀请相关的专家对全校员工进行各种培训，使每位员工都能够熟练掌握新媒体的信息服务功能，从而整合优质的网络教学资源;其次，国企可以定期组织员工到外地学习，专门学习新媒体的运用。
4.运用新媒体工具，畅通国企思政工作沟通渠道。国企的员工存在很大的个体差异性，为此，国企思政工作在开展时，一定要结合时代特征。要善于利用各种手机软件来进行课程思政教学。
结束语
综上所述，在新媒体时代，整个社会的方方面面都在发生着深刻的变化，思政工作也不例外。新媒体技术给国企思政工作迎来了新的发展契机，同时也迎来了巨大的挑战。国企必须充分了解在新媒体时代课程思政的发展方向，并充分利用新媒体带来的优势，大胆改革，勇于创新，提升思政效果，从而为社会培养出优秀人才。
参考文献
[1]王玉辉. 新媒体环境下高校思政工作思路创新策略探究[J]. 知识文库， 2016（4）：44.
[2]董爱军. 新媒体环境下国企思想政治工作对策研究[J]. 环球市场， 2019， 000（010）：184.
[3]徐策明. 新媒体背景下企业党建工作创新分析[J]. 办公室业务， 2018， 000（002）：25.
（中煤第七十一工程处有限责任公司）