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在我国经济体制转型和经济结构调整过程中，经济增长对就业增长的拉动能力在减弱，就业的供需总量矛盾和结构性矛盾使国内的就业压力不断加大。灵活就业作为推动就业的一个积极有效的形式，日益受到重视。非政府组织也要承担起就业促进的社会责任，应在促进灵活就业发展、维护灵活就业人员权益过程中发挥积极作用：促进社会各界转变观念；加大源头参与，促进立法和政策的建立与完善；加强与政府部门的合作；发挥非政府组织的自身优势，促进灵活就业。