领导有效性相关论文
中、西方情境下的包容型领导在概念的内涵界定、关注要点、结构维度等方面均存在较大的差异。单独聚焦中国情境下包容型领导的效能......
领导幽默作为积极组织行为学研究领域的焦点之一,经过二十多年的探索,积累了丰富的研究成果。然而“幽默之下,其效如何”这一核心......
通过系统梳理关于领导愤怒情绪表达与领导有效性关系的研究文献,明确了组织情境下领导愤怒表达的定义与内涵、领导愤怒表达对领导......
领导有效性无论对行政机构的运作或是企业的经营管理都是十分重要的一个话题,近年来被越来越多的学者研究。对于酒店管理而言,领导......
随着我国改革开放的不断深入和产业结构的优化升级,各类企业对领导理论的要求也越来越高,只有不断地提高领导行为的有效性才能在激......
领导有效性研究历来是领导学理论研究的核心问题之一,影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论和实践研究的......
领导有效的观点，在理论界和实践中被普遍认同，领导有效的表现形式和领导有效性的评价成为各方关注的焦点。当前，社会主义新农村建设正......
校长领导有效性一直是教育管理研究领域中的热点问题。在学校这一特殊组织中，校长领导有效性是指校长根据所处的领导环境采取相应的......
悖论式领导是指领导者采用看似竞争却相互关联的领导行为,旨在同时满足工作中的竞争性需求.这种新型的领导行为是基于中国传统阴阳......
家长式领导(Patemalistic Leadership)是我国台湾地区的郑伯埙等人在企业管理实践中发现并通过质性研究归纳和实证研究证明而发展......
一、研究背景与意义rn伴随着人力资源管理理论的日趋成熟,领导行为、领导风格、领导有效性以及领导情境与组织氛围间的关系研究与......
根据费德勒的领导权变理论,一个领导者的领导风格基本是很难改变的.提高领导者的有效性有两种途径:一是替换领导者以适应环境,二是......
研究的主要目的是在中国文化背景下探讨变革型、交易型领导对领导有效性的影响以及领导—成员交换(LMX)在影响过程中的中介作用.采......
文章通过研究少数民族地区农村初中校长的领导有效性,对于提高农村初中的管理效益、增强少数民族地区基础教育水平、提高少数民族......
