领导幽默相关论文
基于社会信息加工理论，立足于中国组织情境，探讨了领导幽默对员工失败学习行为的作用机制。通过对国内一家高科技企业516份三时点“......
由于创新资源有限,许多员工的创新想法不能及时得到正式支持,员工往往通过越轨创新的途径践行自己的创意。调查显示,超过80%的企业......
现代社会受经济全球化的影响,各行各业职场压力的不断增大,职场氛围紧张感的不断增强,领导幽默在职场生活中发挥着化解尴尬,调节矛......
当今时代,经济全球化正在走向深入,企业之间的竞争日渐激烈,员工面临的压力也越发增加。企业要在愈演愈烈的白热化竞争中谋得一席......
在组织环境中,幽默被认为是一种有效的互动方式。幽默在管理实践中已经得到了广泛运用,然而关于幽默的实证研究却跟不上实践步伐。......
了解利他行为的新机制对人们的健康和社会发展至关重要。我们研究了工作场所中的领导幽默风格——领导者的亲和式幽默和攻击性幽默......
随着数字经济不断向纵深发展,市场需求被不断细化,行业竞争日趋激烈。员工创造力对企业获取市场竞争优势至关重要。作为员工创造力......
在企业运营过程中,领导者一直在探寻一种低成本并且高效率的员工管理方式。领导幽默作为一种能够迅速与员工拉近心理距离、营造良......
基于领导过程归因理论，考察了领导幽默对员工建言的影响机制及边界条件。采用多层线性模型对两个时间点收集的83名领导和286名员工......
在知识主导企业环境以及员工主体发生变化的当下,在追随者视角下审视领导角色和作用的转变、并对领导幽默的影响效应展开探讨,具有......
领导幽默因其作为有效管理实践工具而被广泛运用,但其潜在的阴暗面并未引起关注。基于良性违背理论和社会认知理论,探讨领导幽默对......
