角色外行为相关论文
作为家庭-工作界面研究的新主题,家庭动机因其对员工工作表现的显著影响,近年来开始逐渐受到关注。在不同的文化与社会背景下,人们......
本研究探讨帮助/建言行为为代表的员工角色外行为对其他员工创新行为的影响机制，着力考查心理授权在两者间的中介作用和对上下级关......
城市居民共同生产行为是影响社区服务和治理效果的关键因素，但现有研究对居民共同生产行为的结构和维度重视不足，缺乏能够超越公共服......
在当前不断变动的社会经济环境下,企业绩效保持稳定增长的难度日益增加,特别是在目前新冠疫情的影响和冲击下,企业的生存和发展愈......
绩效管理是企业管理工作的重中之重,越来越多的企业实施绩效考核,希望以此激励员工达成良好的工作绩效,但如果不把考核结果反馈给......
随着市场竞争的日益激烈,企业绩效与竞争力的提升已经不能仅仅依赖于员工完成组织所要求的职责内工作行为,更要依赖于员工的角色外......
渠道建言作为重要的渠道角色外行为,能够帮助渠道成员准确理解快速变化的市场环境,及时对渠道政策的执行效果进行校正,对提升企业......
本文基于组织文化的视角,认为通过组织价值观传递和员工行为塑造的互动,塑造健康的组织文化,有利于激发员工积极的组织公民行为,同......
在高度全球化的商业环境下，企业要想在市场中获得持续竞争力，就不能仅将眼光局限于员工的日常岗位工作职责，还应更多关注和企业长期发......
本文沿着“技术创新团队成员的多基础多对象忠诚影响成员个体的角色外行为，并通过在团队层次共有性和构形性的突现，进而影响团队创新......
本文是基于国内外关于角色外行为有关研究以及我国企业的基本特征，通过分析员工角色外行为的表现特点，从益组织行为和损组织行为两个......
经过几个月的筹备,《建言行为》研究专题终于和大家见面了.建言行为,顾名思义就是组织成员主动提出的,能够改进工作和组织现状的一......
摘 要：角色外行为会给组织带来更多的周边绩效，这会提升也的竞争力。在当下激烈的竞争中，周边绩效将是企业致胜的重要法宝。90后青年......
近年来,资质过剩作为一种特殊的个人−环境不匹配现象,引发了较多学者的关注,但相关研究结论尚有争议。对包含383项独立研究、945......
