组织价值观相关论文
制度领导力(institutional leadership)揭示了领导者通过制度工作将个体领导力制度化在组织中,实现组织持续稳定发展的过程和结果.......
本文基于组织文化的视角,认为通过组织价值观传递和员工行为塑造的互动,塑造健康的组织文化,有利于激发员工积极的组织公民行为,同......
通过对健康企业成功要素的相互关系进行的近40年研究，盖洛普公司提出了员工敬业度（Employee engagement）的概念。与员工满意度相比，敬......
随着企业外部环境的竞争加剧，人力资源在企业战略管理中的作用日渐突出90后知识型员作为职场上逐渐成长起来的主力军，是企业不可或缺......
本研究从个人与环境交互作用的视角,选取了个人-组织价值观匹配这一变量对员工创新行为进行分析,并引入了组织冲突的概念,研究三者......
学位
企业文化一直以其独特的作用影响着企业的人力资源战略、人力资源激励、人才培养和员工行为约束等。而目前中国的大多数领导者和员......
自19世纪初雇佣关系的概念被提出以来，有关雇佣关系的研究一直备受关注。至今以来，国内外关于雇佣关系的研究已经取得了丰富的研究成......
员工敬业度是当前企业所共同关注的重点，是企业获得成功的核心要素。敬业度与绩效的关系非常密切，它有助于提升组织生产力、提高利润......
作为组织成员所共享的认知系统，组织文化对管理行为产生的巨大影响使得组织文化成为决定组织经营绩效的重要因素之一。为此，众多的学......
建筑设计行业是集技术型密集和知识型密集于一体的行业，近年来发展迅速。但是面对国内外愈来愈激烈的市场竞争以及业主、社会对建筑......
工作价值观的研究热潮已经持续多年，并已得取得一定的成果。同时，针对组织价值观、组织文化的探讨与研究也在逐渐兴起和繁荣。本文立......
现如今,市场经济竞争激烈,企业发展面临巨大的挑战,必须提高每位员工的工作绩效来增强组织的效能,才能使企业在严酷的环境中占有一......
学位
你的核心价值观有没有被明确定义过?让我先谈几点关于核心价值观的识别问题;没有牢固的价值观体系作为基础,就无法让行为与之一致......
对装备采购项目组织文化的概念进行界定,构建其内涵体系,从对管理行为和日常运作行为的作用两方面分析装备采购项目组织文化功能,......
新西兰曼努考理工学院曼努考商学院高级讲师Siham EL-KAFAFI博士在第十届ISO9000与TQM国际会议暨第五届上海国际质量研讨会上发表......
合法性原则听起来是很刚性的原则,但是在薪酬管理的实际运用中恰恰应在“软”管理方面多做文章,这样能更好的达到效果。薪酬管理与......
一、企业文化的内涵 企业文化又称组织文化，它是组织价值观、组织行为方式、组织管理制度与管理程序所构成的综合体。组织文化的......
随着各种信息技术突飞猛进，以互联网为代表的 IT产业得到蓬勃发展，从事传统活动的组织正在与现代信息技术融合。在信息社会中，信息......
本文总结了国内外价值观与组织管理关系的相关文献,发现价值观中的某些维度对于组织管理有着重要的影响,同时对员工工作价值观,组......
根据以往关于价值观二分性的研究,对组织价值观系统中的过程取向与结果取向价值观进行了区分,分析了它们在组织中所扮演的不同角......
