薪酬总额相关论文
薪酬组成、薪酬的设计与管理、薪酬福利管理的基本概念
Composition of remuneration, design and management of remuneration, ......
2009年的1月，全球异常寒冷。和往年一样，1月是总结去年成绩与失败的时候。然而在今年，光景和理想又是如何? 1月27日，在瑞士滑雪胜地......
传统劳动密集型生产方式已不能应对成本上涨 “我现在也是转型啊,从制造业转向了服务业。”2010年之前,赵总在深圳经营一家......
柳传志说：“私募股权基金的这个措施实际上是把笼子打开，让老虎出来，给老虎插上翅膀。”这次，他终于把翅膀插到郭为身上了。 悄......
一般情况下,企业分析薪酬总额都会针对企业整体进行考虑,而对于企业内部各部门的薪酬总额,则一般通过对员工个人的薪酬进行分配控......
<正> 从今年8月份起,重庆气矿的全体员工就必须十分在意KPI这个陌生的词汇了,因为由这3个字母代表的关键业绩指标与自己的薪酬有很......
薪酬是员工从事劳动或工作获得的物质利益,与员工的切身利益密切相关,是影响和决定员工的工作态度和工作绩效的重要因素之一。同时......
一、事倍功半rn对一个朝气蓬勃的企业来说,培训是永恒的话题,建龙钢铁公司是一家新兴的民营企业,技术和管理基础都相对薄弱,培训工......
多数公司实行“高管降薪”的首要考虑是节约成本,管理层的薪酬往往是公司的一项不小的开支,在企业现金流紧张的时候,通过此项举措......
目前，约有2030家上市公司已经披露了2013年年报。前三名高管年薪加总超过500万元的上市公司有76家，年薪超过1000万元的共7位，超过百万......
