国有企业职工相关论文
目的分析388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系，为D型人格的心理干预提供理论基础。方法采用整群随机抽样的方法，于2014年5月从......
[关键词] 私营经济； 国有企业； 改革 [中图分类号] F406 [文献标识码] A [文章编号] 1007-1962（2003）21-0045-02 ......
如何在市场经济条件下调动国有企业职工的积极性?笔者认为必须采取以下几种方式: 一、正确树立典型 榜样的力量是无穷的。树立典......
为贯彻落实《加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》(国发[2016]19号)和《关于国有企业职工家属区“三供一业”......
改革开放后，中国经济的所有制结构开始出现变化。本文就国有 企业体制改革对中国未来命运的影响及社会稳定和政府、企业、职工三者......
中国工资存在的主要问题是没有工资制度,特别是国家公务员工资。无论是加薪的决策,还是涨薪的幅度(有时是GDP增幅的2倍)都缺乏制度......
"三供一业"分离移交工作是将国有企业职工家属区的供水、供电、供暖和物业管理工作从国有企业剥离,然后将"三供一业"服务工作转由......
期刊
一个非市场、非私人的企业高管，薪酬必须接受政府约束，而政府必须尊重纳税人的裁决 从今年的2月份开始，东方航空公司的高层管......
案例—— 陆某与龚某为再婚夫妇，两人于2002年登记结婚。龚某原是某市国有企业的职工，2010年龚某办理了公有住房的购买手续。此后......
职工持股和投资关联企业是国有企业改制过程中一个关键而现实的问题。国有企业归国家所有、全民所有,其委托代理链条较其他所有制......
有关中央部门，有关中央企业： 为推动中央部门管理企业职工家属区“三供一业”分离移交，规范和加强资金管理，根据《国务院关于印发加......
近来,国有企业对于混合所有制改革成为热点话题,大都希望通过混合所有制彻底改变国有企业的经营状况,借助混合所有制突破国有企业......
摘要：本文主要从国有企业职工参加基本医疗保险的两方面意义开展研究，其一：国有企业职工参加基本医疗保险对改善现行的公费医疗的弊端......
当前的国有企业思想政治工作效果总体呈现弱化趋势，其中既有职工思想多元化的因素，更重要的是思想政治工作存在一些不够到位的问题，必......
国有企业下岗职工的集中出现，是我国近１０年来经济格局发生重大变化、国有经济布局和结构进行战略性调整过程中不可避免的现象。努力促......
针对长期以来泛滥于中国的忘“我”论，刘军宁先生在《毋忘“我”》(《读书》一九九五年第十二期)一文中号召人们要存“我”。这事要......
<正> 划拨国有资产,偿还国有企业职工的养老金隐性债务(以下简称"划资还债"),在20世纪90年代初期由国内部分经济学家提出并进行了......
在中国共产党第十九次全国代表大会之后,我国迎来了决胜全面建成小康社会、深化改革的重要时期.在国有企业改革不断地深入的同时,......
他曾是四川攀枝花国有企业职工，因热爱与奇石结缘;他曾赴云南收购水泥厂，却在企业如日中天之时放弃经营，转而投身设计、收藏苴却砚。......
工作福利是企业组织除工资之外发放给职工的一种间接报酬的方式。职工工作福利的需求情况会直接影响职工工作的积极性与满意度,进......
国有企业的三年脱困任务已经结束,取得了一定的成效,但应该看到国有企业的一些根本性问题还远没有得到解决.潜亏问题,如挂账与坏账......
职工持股是一种由企业职工拥有本企业产权的股份制形式.过去20多年来,职工持股是中国国有企业改革历史上很有意义的一个创举,国有......
党建工作是我们党的优良传统和政治优势.也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证.国有企业是党执政的经济基础,国有企业党......
思想政治工作是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学.那么,如何才能做好......
新形势下，国有企业职工的思想政治工作形势严峻，强调工作方法及理念的转变，以创新思想政治工作。本文针对国企思想政治工作的现状，从创......
新时代下,国有企业职工的思想政治工作在新的时代背景下产生了极大的变化,要想实现自身的稳定建设和发展,国有企业必须要革新传统......
建立大病医疗保险制度能够有效缓和医患矛盾,推动和谐色会环境的建设,为国有企业的发展提供一个良好的发展环境。
The establishm......
