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团队中专家的作用日益受到关注,而不胜任专家对于团队互动模式的影响鲜有研究。采用实验室任务团队,通过对专家胜任力进行精确操纵,研......
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随着社会发展进步,竞争日趋激烈,各种问题层出不穷。对于个人,往往面临艰难抉择;对于组织,则希望基业长青。在日常的决策与管理过程中,有......
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本文以"改变vs不改变"型团队决策中的不良冲突为例,从团队决策的观点对立出发,通过剖析对立状态背后的原因结构,提出化解冲突的基......

