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户口虽在法律上“分文不值”,但在一线城市却与购房资格、教育资源、医疗资源等直接挂钩,从而具有重大价值。特别是青年一代想要在......
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为了方便劳动争议当事人依法行使仲裁权利,实现劳动争议案件快立案、快办案、快结案,体现公平、效率,切实维护劳动争议当事人的合......
改制 叶青与他12名同事在光机所是事业单位编制的无固定期限职工，大部分在这里工作20年以上，其中有4人工作了30多年。“毫不......
个案急呈 申请人宁某系某制药厂职工，2014年6月请了一个月的事假。7月发工资时发现比平时少了许多钱，于是找到人力部，被告知是扣了......
我国台湾地区由于市场经济较发达,劳动争议处理形成了一套较成熟且行之有效的制度。由于制度的原因,我国大陆现行的劳动争议处理制......
随着中国经济体制转型,劳动法律日益完善,劳动力市场的逐渐成熟,中国劳动争议进入高发期。劳动争议是否能得到妥当处理,既关系到劳......
《劳动合同法》出台实施已有9年之久,其对规范我国劳动力市场、和谐劳资关系都发挥了不可磨灭的作用。当前,恰逢经济下行的背景下,......
劳动争议处理制度的原则和精神应是方便、快捷、经济,然而我国现行的劳动争议制度却要么无力,要么繁琐,极需改革.应实行裁审自择,......
传统的劳动者关系管理一般停留在劳动关系管理、劳动合同管理、劳动争议处理等硬性管理上,对构建和谐劳动关系发挥着基础作用.因此......
石家庄市劳动关系方面存在着劳动合同签订不规范,工资拖欠严重,加班现象普遍,劳动争议处理机制不完善等问题.政府应从加快法制建设......
近年来,郫县劳动争议仲裁工作围绕构建和谐社会要求,以“保增长、保民生、保稳定”为根本目标,加强仲裁机构实体化建设,成立了“郫......
在协调劳动关系过程中,工会具有十分重要的地位,起着任何组合和个人无法替代的作用,而工会参与协调劳动关系的最为重要的手段之一......
过渡时期是新型企业劳动关系的形成时期.针对不同性质的企业,国家建立新型劳动关系的政策措施各具特色.根据改造社会的需要,政府从......
违背诉讼效益和仲裁本身的内在要求,限制了当事人诉权的行使,以及仲裁和诉讼的严重脱节,是目前我国劳动争议处理中“裁审并轨”制......
现行劳动争议处理制度实行＂一裁两审＂的单轨制,在实践中存在处理周期长、劳动仲裁与诉讼程序衔接不畅等诸多弊端,已不适应市场经济发......
