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一直以来，总以为“幸福的人儿都是相似的，不幸的人各有各的不幸！”采访了这位幸福职场嘉宾才发现，原来幸福的人也各有各的幸福，而且她也让我发现在某种程度上，幸福和不幸也都是可以转化的，这大概也是为什么她的幸福显得如此与众不同的原因吧！
她这样一路走来
为理想 她辞掉了安稳的幼教工作
顾慧，这个江南女子，一眼看上去便觉得她于文静中透着一股特殊的严谨，果然，她说她是幼师毕业，曾经做过6年幼儿教师！这一句话，便立刻解开了我心中的疑惑：是的，教师是一个很严谨的职业，大凡认真做过教师的人，身上终身都会留下那么一股严谨气，无论你走过多远的路，经历过多少事，这股气息都很难被彻底泯灭掉。
虽然很多人都觉得，个子小巧文静斯文的她很适合做幼儿教师，但顾慧坦言，在骨子里，她更崇尚做一些艺术感更强的工作，比如——茶艺师。身着一袭旗袍，站在古色古香的茶几旁，在优雅深长的古乐中为文人墨客调制一杯香茗，这种美妙的意境，想想都让人心动。难以想象，就冲着这个朦胧的念想，年轻的顾慧竟然毅然辞掉了稳定的幼师工作，投身到一个她还完全不懂的行业——茶艺行业。很自然地，她这个轻率的举动遭到了周围亲人的一致反对，父亲曾经在她辞职后大半年时间内都拒绝跟她说话！
年轻冲动总是在所难免，然而能否为梦想而坚持，却不是每个年轻人都能做到的。
在茶艺界 她不辞劳苦勇于创新
辞掉幼教工作后的顾慧毅然投身茶艺行业，最开始，她到一家高级茶坊，从最基层的奉茶师做起，在实践中慢慢学习有关茶艺的一切知识，并且一做就是2年。因为她最感兴趣的是乌龙茶，而乌龙茶艺最发达的地方是福建，那里的功夫茶也天下闻名，为此，她曾经花了9年时间在福建和苏州二地来回奔波，最后终于完成国家高级茶艺师的学习，并取得了国家一级评茶师的称号。
碧螺春作为中国十大名茶之一，一直是苏州人的骄傲，但可惜的是碧螺春的最佳采摘时期和品尝期都很短，难以满足市场的需求。如何提高碧螺春茶的价值，鼓励茶农的积极性，一直是行业内人士热议的话题。没想到身为一个弱女子，顾慧居然对这个问题产生了严肃的使命感。早在武夷山和厦门进修茶艺时，顾慧就亲眼目睹了武夷“金骏眉”的创新与成功，所以她下定决心研制碧螺红茶，这个大胆的想法照例受到很多人的质疑，包括一些专业人士。因为碧螺春的历史太悠久，名气太大了，创新的东西即使成功了，能得到大家的认可吗？
这一次，顾慧依然选择了坚持自己的梦想。第一年，她用苏州原始的土法制造，碧螺红的茶汤“有香无韵”，不耐泡；第二年，用福建正山小种的方法制作，碧螺红变得有滋有味，但失去了苏州的味道，太过浓野；第三年，又经过几十次改良试制，不仅“有香有韵”，而且带有苏州特有的小叶种特色，外形精致，口感细腻，茶汤滑润。而且研发出来的碧螺红茶保质期长达2年，是绿茶的6倍，茶农的收入可以至少增加2倍。2011年11月30日下午的碧螺红茶品茶会上正式宣布碧螺红茶研制成功，这一切都代表着顾慧为了理想而奋斗的举动再一次取得了成功。
创业 她最看重的是文化和服务
有了一定的知识和经验积累后，顾慧开始自己创业，她最初创办的是一家茶叶店，店面有二层楼，下面是茶叶店，上面是一个茶艺培训班和一个交友茶座，在她的心中，茶从来就不仅仅是一门生意，她喜欢让更多的人了解茶道，也喜欢通过茶来结交朋友。
后来慢慢地她创办了自己的品牌——茶弥道。茶弥道是苏州话茶咪道的谐音；“茶”与儒生密不可分，“弥”暗喻佛家，“道”即道家，简简单单三个字道尽了茶与儒道释三家的深厚渊源，也代表着顾慧多年与茶打交道过程中悟出的深刻人生道理。
因为顾慧的用心经营和精准定位，茶弥道很快在行业内有了一定的声望，她的很多学生见此都希望能够借用这块招牌做加盟，但是顾慧很谨慎，每个加盟店的产生都经过她的精挑细选，绝不盲目扩张，如今她已经拥有9家连锁加盟店，但每一家都严格按照她的标准，定位高档茶文化，以文化和服务保持自己的品牌优势，同时兼顾苏州细腻的风味。如今很多风投资金想要进驻她的品牌，但她时刻保持冷静的头脑，因为她知道，再好的东西都要经得住市场的检验，发展太快，质量关很难把控，而且她不愿意因为追求速度而忽略了自己对于茶文化的追求和坚持。
她的幸福职场论
顾慧认为幸福其实就是一种平衡，所以无论是生活还是工作，女性朋友都要擅于寻找平衡点，她还说，作为一个成年人，一定要有追求、有生活目标，因为她觉得很多幸福都来源于目标的实现。对于如何收获幸福，她的观点很实在：
1. 幸福的人必须要有一颗感恩的心，因为幸福是需要人用心去体会的，只有怀着一颗感恩的心，才能知道什么是幸福，什么是不幸，才能有敏锐的幸福体验力。
2. 幸福的人还要有一个满意的工作，这种满意不是一定要工资高，而是要有激情，要能激发你的潜能，每天都带着梦想去工作。
3. 幸福的人必须要有深爱的人和可信赖的朋友，真正的幸福是需要分享、需要成全的。
她的职场幸福建议
针对社会上很多批评80后90后理想太多，不容易着地的说法，顾慧笑言，其实无论哪个年代出生的人，在年轻的时候都会有梦想，既然是梦想，就肯定有很多不切实际的地方，有时甚至是想入非非，有梦想是好事，因为它能激发人的无限创造潜能，但要想梦想成真就必须敢于坚持，勇于在现实面前不断调整自己的理想，这样理想才有可能最终变成现实。
一个幸福的人还必须自信，必须有生活情趣。顾慧始终都认为，人生绝不仅仅只是工作，生活和工作是绝对不能分开的，幸福的职场除了要把工作做好，还要随时在工作中找到做人的自信，在工作中寻找生活的乐趣，只有这样才能使职场人始终保持鲜活的精神面貌和豁达的心态，保证不被工作异化，成为一个只会工作的机器人！
她这样一路走来
为理想 她辞掉了安稳的幼教工作
顾慧，这个江南女子，一眼看上去便觉得她于文静中透着一股特殊的严谨，果然，她说她是幼师毕业，曾经做过6年幼儿教师！这一句话，便立刻解开了我心中的疑惑：是的，教师是一个很严谨的职业，大凡认真做过教师的人，身上终身都会留下那么一股严谨气，无论你走过多远的路，经历过多少事，这股气息都很难被彻底泯灭掉。
虽然很多人都觉得，个子小巧文静斯文的她很适合做幼儿教师，但顾慧坦言，在骨子里，她更崇尚做一些艺术感更强的工作，比如——茶艺师。身着一袭旗袍，站在古色古香的茶几旁，在优雅深长的古乐中为文人墨客调制一杯香茗，这种美妙的意境，想想都让人心动。难以想象，就冲着这个朦胧的念想，年轻的顾慧竟然毅然辞掉了稳定的幼师工作，投身到一个她还完全不懂的行业——茶艺行业。很自然地，她这个轻率的举动遭到了周围亲人的一致反对，父亲曾经在她辞职后大半年时间内都拒绝跟她说话！
年轻冲动总是在所难免，然而能否为梦想而坚持，却不是每个年轻人都能做到的。
在茶艺界 她不辞劳苦勇于创新
辞掉幼教工作后的顾慧毅然投身茶艺行业，最开始，她到一家高级茶坊，从最基层的奉茶师做起，在实践中慢慢学习有关茶艺的一切知识，并且一做就是2年。因为她最感兴趣的是乌龙茶，而乌龙茶艺最发达的地方是福建，那里的功夫茶也天下闻名，为此，她曾经花了9年时间在福建和苏州二地来回奔波，最后终于完成国家高级茶艺师的学习，并取得了国家一级评茶师的称号。
碧螺春作为中国十大名茶之一，一直是苏州人的骄傲，但可惜的是碧螺春的最佳采摘时期和品尝期都很短，难以满足市场的需求。如何提高碧螺春茶的价值，鼓励茶农的积极性，一直是行业内人士热议的话题。没想到身为一个弱女子，顾慧居然对这个问题产生了严肃的使命感。早在武夷山和厦门进修茶艺时，顾慧就亲眼目睹了武夷“金骏眉”的创新与成功，所以她下定决心研制碧螺红茶，这个大胆的想法照例受到很多人的质疑，包括一些专业人士。因为碧螺春的历史太悠久，名气太大了，创新的东西即使成功了，能得到大家的认可吗？
这一次，顾慧依然选择了坚持自己的梦想。第一年，她用苏州原始的土法制造，碧螺红的茶汤“有香无韵”，不耐泡；第二年，用福建正山小种的方法制作，碧螺红变得有滋有味，但失去了苏州的味道，太过浓野；第三年，又经过几十次改良试制，不仅“有香有韵”，而且带有苏州特有的小叶种特色，外形精致，口感细腻，茶汤滑润。而且研发出来的碧螺红茶保质期长达2年，是绿茶的6倍，茶农的收入可以至少增加2倍。2011年11月30日下午的碧螺红茶品茶会上正式宣布碧螺红茶研制成功，这一切都代表着顾慧为了理想而奋斗的举动再一次取得了成功。
创业 她最看重的是文化和服务
有了一定的知识和经验积累后，顾慧开始自己创业，她最初创办的是一家茶叶店，店面有二层楼，下面是茶叶店，上面是一个茶艺培训班和一个交友茶座，在她的心中，茶从来就不仅仅是一门生意，她喜欢让更多的人了解茶道，也喜欢通过茶来结交朋友。
后来慢慢地她创办了自己的品牌——茶弥道。茶弥道是苏州话茶咪道的谐音；“茶”与儒生密不可分，“弥”暗喻佛家，“道”即道家，简简单单三个字道尽了茶与儒道释三家的深厚渊源，也代表着顾慧多年与茶打交道过程中悟出的深刻人生道理。
因为顾慧的用心经营和精准定位，茶弥道很快在行业内有了一定的声望，她的很多学生见此都希望能够借用这块招牌做加盟，但是顾慧很谨慎，每个加盟店的产生都经过她的精挑细选，绝不盲目扩张，如今她已经拥有9家连锁加盟店，但每一家都严格按照她的标准，定位高档茶文化，以文化和服务保持自己的品牌优势，同时兼顾苏州细腻的风味。如今很多风投资金想要进驻她的品牌，但她时刻保持冷静的头脑，因为她知道，再好的东西都要经得住市场的检验，发展太快，质量关很难把控，而且她不愿意因为追求速度而忽略了自己对于茶文化的追求和坚持。
她的幸福职场论
顾慧认为幸福其实就是一种平衡，所以无论是生活还是工作，女性朋友都要擅于寻找平衡点，她还说，作为一个成年人，一定要有追求、有生活目标，因为她觉得很多幸福都来源于目标的实现。对于如何收获幸福，她的观点很实在：
1. 幸福的人必须要有一颗感恩的心，因为幸福是需要人用心去体会的，只有怀着一颗感恩的心，才能知道什么是幸福，什么是不幸，才能有敏锐的幸福体验力。
2. 幸福的人还要有一个满意的工作，这种满意不是一定要工资高，而是要有激情，要能激发你的潜能，每天都带着梦想去工作。
3. 幸福的人必须要有深爱的人和可信赖的朋友，真正的幸福是需要分享、需要成全的。
她的职场幸福建议
针对社会上很多批评80后90后理想太多，不容易着地的说法，顾慧笑言，其实无论哪个年代出生的人，在年轻的时候都会有梦想，既然是梦想，就肯定有很多不切实际的地方，有时甚至是想入非非，有梦想是好事，因为它能激发人的无限创造潜能，但要想梦想成真就必须敢于坚持，勇于在现实面前不断调整自己的理想，这样理想才有可能最终变成现实。
一个幸福的人还必须自信，必须有生活情趣。顾慧始终都认为，人生绝不仅仅只是工作，生活和工作是绝对不能分开的，幸福的职场除了要把工作做好，还要随时在工作中找到做人的自信，在工作中寻找生活的乐趣，只有这样才能使职场人始终保持鲜活的精神面貌和豁达的心态，保证不被工作异化，成为一个只会工作的机器人！