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摘 要：随着社会和市场经济的发展，对于石化管道的需求量也越来越大，国家对于石化管道企业的党建工作给予了相当的重视，因此，对石化管道企业的党建共建工作进行探索和实践是非常有必要的。
关键词：石化管道企业；党建共建；探索实践
1、前言
企业的党建共建是针对于目前的党建工作开展中党建和企业日常业务“两张皮”现象开展的新形势下党建探索工作，使得党建工作可以与企业业务相互融合，起到相互促进，共同发展的目的。
2、企业党建共建的内涵
党建共建是对新时期企业开展党建工作的一项有益探索，是贯彻党中央全面从严治党，发挥党委在企业的核心领导作用、发挥党支部战斗堡垒作用。企业通过共建活动把党建文化渗透到工程建设的各个细节里，以点带面，全面落实“严、细、实”的工作作风，以党建工作促进提升项目管理水平，促进承包商管理，构建“互助共建、共同学习、互鉴互补、合作共赢”的基层党建工作新格局，一方面提升工程质量，确保工程安全、优质、高效地完成超低排放综合升级改造任务，为公司健康稳定发展打下坚实的基础，另一方面实现党员骨干的快速成长，在生产一线中培养公司后备力量，增强公司的核心竞争力。
3、当前形势下党建工作现状
在科技飞速发展的今天，石化管道企业里的工作方式也更新换代，形式内容多种多样，但是党建思想政治工作却依旧停留在上世纪的风格。受传统党建思想政治工作模式的固有思维束缚，很多石化管道企业仍然沿袭着下发文件、定期举行例会以及定期上交思想报告等陈旧工作方式。相关党政部门一味地向石化管道企业员工灌输关于新的党建思想政治工作的内容，把石化管道企业利益摆在工作的中心位置，忽略了对石化管道企业员工自身的关注，脱离了广大人民群众，丧失了群众基础，导致党建思想政治工作在基层员工中间没有立足之地，在对党和国家的政策进行贯彻落实的时候遇到了重重阻力，工作效果差强人意。
4、石化管道企业开展党建共建工作的探索实践
4.1 建立合作共赢的党建共建机制
实施“1413”党建共建工程，即：“双改造现场建立一个政治核心，实行四项保障机制，树立一面先锋旗帜，实现三个共同发展”[1]。
建立一个政治核心：充分发挥以公司党委为主导的政治核心作用，各工作单位在同一党委的领导下，开展党建共建，将政治力量融入生产工作的中心工作和重点阶段。
实行四项保障机制：实行“共建组织保障”、“共建机制保障”、“共建责任保障”、“共建资源保障”等机制，确保党建共建有效落实。
树立一面先锋旗帜：充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让每个党员在工作中亮出身份，有担当、有作为，带动广大员工的工作积极性，促进改造各项工作顺利推进。
实现三个共同发展：充分发挥党建引领作用，打造“双改造”优质工程，实现项目内党组织“共建、共享、共赢”的发展目标[2]。
4.2 开展党员先锋示范区、安全作业区创建活动
在党建共建活动中，党员们成立先锋队组织，根据改造工作现场实际，开展党员先锋示范区、安全作业区创建活动，开展示范区劳动竞赛，营造良好的建设氛围。根据“双改”现场标准化作业面要求，选派公司党员和工作单位党员担任示范区组长，作为示范区第一责任人，将“安全第一”的理念落实到党建共建活动中，同时，每个示范区另设立一个党员安全监督员，由党员值班巡视，及时发现和处理不安全隐患，及时制止和教育不安全行为，形成“‘双改’现场，全员安全”的良好氛围。
4.3 党员先锋队“效能型”、“服务型”党支部创建活动
以“两服务、两融入”为党支部创建要求，切實改进党支部的工作作风，提高党员的工作效率和工作质量，职能党支部等后勤岗位还要践行“六不让”活动，签订工作承诺书，将承诺内容张贴在每个岗位和改造作业面上[3]。
4.4 党员学习活动
4.4.1 共建党课
在党员中开展共建党课活动，由公司党委委員、工作单位相关领导主讲，通过党课活动，引导党员责任意识和担当意识，争当“双改造”任务的排头兵，增强全员对圆满完成“双改造”任务决心和信心。
4.4.2 联合政治学习
公司设备党支部每月与工作单位联合开展党员政治学习活动，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实。
4.5 开展主题党日活动
联合开展共建主题党日活动，共同开展志愿服务或拔河比赛等团队建设活动。以支部共建为载体，创新理念，突出合作，不断增强公司支部和工作单位党支部联合奋战的凝聚力、战斗力和影响力，助力公司各项生产工作与节能减排改造工程任务的顺利圆满完成。
4.6 树立党员旗帜，塑造形象工程
外在形式能够增强党员的使命感，在群众中形成号召力，能够形成榜样的力量，对员工进行正向引导，在党建共建中注重树旗帜，塑形象，是党建共建中的重要一环。
党建共建中，通过授旗活动和专题文化宣传，在现场营造出浓厚的党建文化气氛。现场每个作业区都有党员负责人的信息，时刻提醒党员的责任和担当，鼓舞和歌颂党员、员工和承包单位员工团结协助、攻坚克难的风采和面貌[4]。
4.7发挥党建工作的领导作用
让石化管道企业的员工感受到企业关心和关怀，同时积极为员工协调解决生活中的问题，为石化管道企业的工作人员提供一份健康而稳定的工作和良好的生活环境，使得员工可以做到安心工作和健康生活，这些做法可以使得党建工作获得石化管道企业和单位人员的认可，同时还可以增强员工建设石化管道企业的积极性和主动性。
协同党建共建的石化管道企业单位应当在在党员的安全支付以及安全帽上印制党徽，以及佩戴党徽。同时，在开展石化管道企业党建共建工作时应当在生产工作现场设置了党员责任区以及相应的责任岗，做到使得工作岗位上的党员身份明晰，可以充分发挥党组织对企业的领导作用。同时，叫响石化共建企业生产工作中党员身份，可以充分地发挥岗位上党员的模范带头和先锋引领作用。同时，在工作中，应当组织党建共建工作的各部门开展“新时代新征程新作为”主题形势的党建共建任务教育活动，同时开展各种形式的活动，重视企业的安全生产工作。在生产现场还应当实时播放各种以安全问题为主题的歌曲，使文明和谐创建工作融入生产建设与管理的各个环节及职工工作、生活的方方面面。
5、结束语
综上所述，在石化管道企业的党建和日产生产管理工作中，应该协调好党建与企业日常业务的关系，积极开展石化管道企业党建共建的探索与实践工作，切实发挥党对企业的领导作用和业务开展的推动作用，使得党建共建工作顺利开展，促进企业健康稳定的发展。
参考文献：
[1]电源基建项目党建一体化共建工作的探索与实践[J]. 中小企业管理与科技， 2019（1）：109-110.
[2]中铁十四局大盾构公司党委. 依托工程项目开展党建共建[J]. 党建研究， 2018（1）.
[3]宫殿峰， 王延明， 图勃隆. 基层行如何加强党建共建[J]. 农业发展与金融， 2018（3）.
[4]乔靖鸿， 董辉. 支部引领 多方参与 党群共建 有效融合[J]. 先锋队， 2018， No.418（10）：29-30.
关键词：石化管道企业；党建共建；探索实践
1、前言
企业的党建共建是针对于目前的党建工作开展中党建和企业日常业务“两张皮”现象开展的新形势下党建探索工作，使得党建工作可以与企业业务相互融合，起到相互促进，共同发展的目的。
2、企业党建共建的内涵
党建共建是对新时期企业开展党建工作的一项有益探索，是贯彻党中央全面从严治党，发挥党委在企业的核心领导作用、发挥党支部战斗堡垒作用。企业通过共建活动把党建文化渗透到工程建设的各个细节里，以点带面，全面落实“严、细、实”的工作作风，以党建工作促进提升项目管理水平，促进承包商管理，构建“互助共建、共同学习、互鉴互补、合作共赢”的基层党建工作新格局，一方面提升工程质量，确保工程安全、优质、高效地完成超低排放综合升级改造任务，为公司健康稳定发展打下坚实的基础，另一方面实现党员骨干的快速成长，在生产一线中培养公司后备力量，增强公司的核心竞争力。
3、当前形势下党建工作现状
在科技飞速发展的今天，石化管道企业里的工作方式也更新换代，形式内容多种多样，但是党建思想政治工作却依旧停留在上世纪的风格。受传统党建思想政治工作模式的固有思维束缚，很多石化管道企业仍然沿袭着下发文件、定期举行例会以及定期上交思想报告等陈旧工作方式。相关党政部门一味地向石化管道企业员工灌输关于新的党建思想政治工作的内容，把石化管道企业利益摆在工作的中心位置，忽略了对石化管道企业员工自身的关注，脱离了广大人民群众，丧失了群众基础，导致党建思想政治工作在基层员工中间没有立足之地，在对党和国家的政策进行贯彻落实的时候遇到了重重阻力，工作效果差强人意。
4、石化管道企业开展党建共建工作的探索实践
4.1 建立合作共赢的党建共建机制
实施“1413”党建共建工程，即：“双改造现场建立一个政治核心，实行四项保障机制，树立一面先锋旗帜，实现三个共同发展”[1]。
建立一个政治核心：充分发挥以公司党委为主导的政治核心作用，各工作单位在同一党委的领导下，开展党建共建，将政治力量融入生产工作的中心工作和重点阶段。
实行四项保障机制：实行“共建组织保障”、“共建机制保障”、“共建责任保障”、“共建资源保障”等机制，确保党建共建有效落实。
树立一面先锋旗帜：充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让每个党员在工作中亮出身份，有担当、有作为，带动广大员工的工作积极性，促进改造各项工作顺利推进。
实现三个共同发展：充分发挥党建引领作用，打造“双改造”优质工程，实现项目内党组织“共建、共享、共赢”的发展目标[2]。
4.2 开展党员先锋示范区、安全作业区创建活动
在党建共建活动中，党员们成立先锋队组织，根据改造工作现场实际，开展党员先锋示范区、安全作业区创建活动，开展示范区劳动竞赛，营造良好的建设氛围。根据“双改”现场标准化作业面要求，选派公司党员和工作单位党员担任示范区组长，作为示范区第一责任人，将“安全第一”的理念落实到党建共建活动中，同时，每个示范区另设立一个党员安全监督员，由党员值班巡视，及时发现和处理不安全隐患，及时制止和教育不安全行为，形成“‘双改’现场，全员安全”的良好氛围。
4.3 党员先锋队“效能型”、“服务型”党支部创建活动
以“两服务、两融入”为党支部创建要求，切實改进党支部的工作作风，提高党员的工作效率和工作质量，职能党支部等后勤岗位还要践行“六不让”活动，签订工作承诺书，将承诺内容张贴在每个岗位和改造作业面上[3]。
4.4 党员学习活动
4.4.1 共建党课
在党员中开展共建党课活动，由公司党委委員、工作单位相关领导主讲，通过党课活动，引导党员责任意识和担当意识，争当“双改造”任务的排头兵，增强全员对圆满完成“双改造”任务决心和信心。
4.4.2 联合政治学习
公司设备党支部每月与工作单位联合开展党员政治学习活动，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实。
4.5 开展主题党日活动
联合开展共建主题党日活动，共同开展志愿服务或拔河比赛等团队建设活动。以支部共建为载体，创新理念，突出合作，不断增强公司支部和工作单位党支部联合奋战的凝聚力、战斗力和影响力，助力公司各项生产工作与节能减排改造工程任务的顺利圆满完成。
4.6 树立党员旗帜，塑造形象工程
外在形式能够增强党员的使命感，在群众中形成号召力，能够形成榜样的力量，对员工进行正向引导，在党建共建中注重树旗帜，塑形象，是党建共建中的重要一环。
党建共建中，通过授旗活动和专题文化宣传，在现场营造出浓厚的党建文化气氛。现场每个作业区都有党员负责人的信息，时刻提醒党员的责任和担当，鼓舞和歌颂党员、员工和承包单位员工团结协助、攻坚克难的风采和面貌[4]。
4.7发挥党建工作的领导作用
让石化管道企业的员工感受到企业关心和关怀，同时积极为员工协调解决生活中的问题，为石化管道企业的工作人员提供一份健康而稳定的工作和良好的生活环境，使得员工可以做到安心工作和健康生活，这些做法可以使得党建工作获得石化管道企业和单位人员的认可，同时还可以增强员工建设石化管道企业的积极性和主动性。
协同党建共建的石化管道企业单位应当在在党员的安全支付以及安全帽上印制党徽，以及佩戴党徽。同时，在开展石化管道企业党建共建工作时应当在生产工作现场设置了党员责任区以及相应的责任岗，做到使得工作岗位上的党员身份明晰，可以充分发挥党组织对企业的领导作用。同时，叫响石化共建企业生产工作中党员身份，可以充分地发挥岗位上党员的模范带头和先锋引领作用。同时，在工作中，应当组织党建共建工作的各部门开展“新时代新征程新作为”主题形势的党建共建任务教育活动，同时开展各种形式的活动，重视企业的安全生产工作。在生产现场还应当实时播放各种以安全问题为主题的歌曲，使文明和谐创建工作融入生产建设与管理的各个环节及职工工作、生活的方方面面。
5、结束语
综上所述，在石化管道企业的党建和日产生产管理工作中，应该协调好党建与企业日常业务的关系，积极开展石化管道企业党建共建的探索与实践工作，切实发挥党对企业的领导作用和业务开展的推动作用，使得党建共建工作顺利开展，促进企业健康稳定的发展。
参考文献：
[1]电源基建项目党建一体化共建工作的探索与实践[J]. 中小企业管理与科技， 2019（1）：109-110.
[2]中铁十四局大盾构公司党委. 依托工程项目开展党建共建[J]. 党建研究， 2018（1）.
[3]宫殿峰， 王延明， 图勃隆. 基层行如何加强党建共建[J]. 农业发展与金融， 2018（3）.
[4]乔靖鸿， 董辉. 支部引领 多方参与 党群共建 有效融合[J]. 先锋队， 2018， No.418（10）：29-30.