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教育管理一直是高校管理工作的重点，传统管理思路与方法下，教育管理工作效率低，而且也对学生的长远发展造成了不利的影响。在高等教育改革背景下，高校教育管理工作也应该做出改变，管理人员应该认识到传统教育管理模式的弊端，应该学习新的教育管理理念，并将其应用于实践中。柔性管理是一种十分有效的管理方式，将其应用于高校教育管理中对于促进学生发展、提升教育管理水平具有积极的作用。本文结合笔者的实践经验，首先对高校教育管理现状以及柔性管理用于高校教育管理中的意义进行了阐述，并探讨了柔性管理在高校教育管理中的融合路径，以供参