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摘 要：思想政治工作是国有企业发展的生命线。在国有企业不断加大发展的新形势下，企业外部环境、职工队伍结构等各方面相应有了很大变化，在新的形势下，做好国有企业的思想政治工作，它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，促进国有企业改革发展稳定，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。
关键词：国有企业；新形势；思想政治工作；企业改革；
中图分类号：F276.1
一、围绕中心，国企思想政治工作要立足现实
思想政治工作的性质，决定了必须随着经济工作的运行而开展。思想政治工作的生命力，只有在经济活动中才能得到正确的体现。思想政治工作不仅有价值，而且同企业的生产经营活动一样，是企业创造经济效益不可缺少的组成部分。
就国有企业来说，生产经营是企业的中心工作，国企思想政治工作只有做到“三个”围绕中心工作进行，才能切实发挥作用：一是要围绕提高企业经济效益开展工作；二是要围绕加强企业管理开展工作；三是要围绕技术、管理创新开展工作。思想政治工作决不能脱离开日常经济活动这个基础，也只有建立在这个基础之上，明确思想政治工作的地位和作用，并紧紧围绕国有企业各个环节有效地开展工作，思想政治工作才有明确地目标和鲜明的特点，才能不断增强思想政治工作的实效性。
因此，国有企业思想政治工作要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。
二、以人为本，是做好思想政治工作的关键
坚持以人为本，尊重人、理解人、信任人，是新形势下做好国有企业思想政治工作的关键。只有把这种理念落实到日常工作中去，思想政治工作才具有针对性和实效性，才能做到有的放矢，营造一个以人为本的思想政治氛围和环境。
贯彻以人为本的要求，就要尊重广大职工的主体地位，发挥职工的首创精神，维护职工的合法权益。凡涉及企业全局性的工作和职工切身利益的事情，都要坚持公正公開，严格程序，创造和谐的内部环境。国有企业思想政治工作必须同关心职工生活、为职工排忧解难结合起来，真正做到想职工之所想，急职工之所急，解职工之所需。摸清职工队伍的思想状况，把教育群众同服务群众结合起来，把思想、道德、观念教育等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中，不断激发职工不断学习、完善自我的积极性和主动性。
同时，要经常了解职工的思想动态，化解各种矛盾。要坚持把提高思想认识和解决实际问题结合起来，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的思想工作的根本方针，多开展一些有意义的文体娱乐活动，以加强与广大职工的交流，融洽感情，增强职工间的凝聚力。特别是作为国企的思想政治工作者，尤其需要理解别人，任何时候，任何情况下都不能只站在个人的立场上，凭主观臆断去看人看事，而要尽量做到将心比心，设身处地多为别人着想，以实事求是的态度去寻找问题的症结，有针对性地解决人们的思想问题和实际问题。
三、与时俱进，要坚持思想政治工作的方法创新
新时期，做好国有企业的思想政治工作，既要继承传统的思想政治工作的好形式、好方法，同时又要不断推陈出新，创造性地开展企业思想政治工作。
要善于创新思想观念。针对基层思想政治工作的特点，善于在企业发展的动态中把握思想政治工作，创新工作思路，注入时代的内容，拓宽服务的领域。在此理论的指导下，立足企业发展实际，选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，真正发挥基层思想政治工作明理知情的疏导功能、稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能。
思想政治工作创新要体现鲜明的时代特点和时代精神，坚持与时俱进。方式方法上，在继承优良传统的基础上进行创新，要大胆借鉴和吸收反映时代要求的最新理论成果，采取现代化教育手段，使教育的方式方法向多元化转变，充分利用现代科技、传媒手段开展工作，占领阵地，使企业思想政治工作紧贴时代脉搏，与时俱进，发挥更大作用。在此基础上，将学习心得贯彻到事业的发展中，使思想政治工作紧跟时代发展。只有坚持与时俱进，思想政治工作才能有生命力。
实现企业思想政治工作的创新是时代发展的要求，是做好教育工作的需要，是发展理论的需要。国企政工干部要牢牢抓住思想政治工作的时代特征，根据企业职工的实际，确定思想政治工作的思路，力求在思想政治工作中具有独创性、超长性、开放性，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，在工作中不断努力探索，以创新精神、创新成果体现学习思想政治工作的价值，实现企业思想政治工作的创新。充分发挥企业思想政治工作的积极作用，切实发挥实效。
四、共通共融，实现思想政治工作与企业文化有机结合
虽然思想政治工作与企业文化建设各有自己的特点，但是，企业文化与思想政治工作具有很强的一致性，有着密切的联系，因为企业的思想政治工作在企业的文明建设中起到了政治核心和组织保证作用，思想政治工作通过企业文化的特殊功能去实现，可以收到事半功倍效果。
随着国有企业的不断发展，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，要改进内容和方式方法，增强时代感和行业特色，而企业文化可以成为思想政治工作探索创新的载体和机制的补充，有效地把思想政治工作和精神文明建设与企业的经营管理全过程有机地结合起来，为新形势下思想政治工作提供新的载体，使企业在加强文化建设与思想政治工作中演变成企业精神和企业价值观来教育引导员工实施目标管理，也能促进企业党政工团等组织形成向心力。以企业文化为载体，开展思想政治工作，使人人参与，形成人人既是思想政治工作者，又是思想政治工作对象，使思想政治工作更贴近时代脉搏，富于人文精神，更好地体现文化内涵。
思想政治工作与企业文化的有机结合，是顺利完成一定任务，达成一定目标的有效方法和便捷途径，可以为企业思想政治工作创造更好的环境和条件，实现党政工青妇密切结合，形成干群结合全方位、多层次的思想政治工作网络体系。
总之，在新形势下，国有企业的思想政治工作，要同改革和生产经营的结合起来，不断探索新情况、总结新经验，使思想政治工作真正成为推进企业改革和运营生产的保证，开创企业的新局面。
关键词：国有企业；新形势；思想政治工作；企业改革；
中图分类号：F276.1
一、围绕中心，国企思想政治工作要立足现实
思想政治工作的性质，决定了必须随着经济工作的运行而开展。思想政治工作的生命力，只有在经济活动中才能得到正确的体现。思想政治工作不仅有价值，而且同企业的生产经营活动一样，是企业创造经济效益不可缺少的组成部分。
就国有企业来说，生产经营是企业的中心工作，国企思想政治工作只有做到“三个”围绕中心工作进行，才能切实发挥作用：一是要围绕提高企业经济效益开展工作；二是要围绕加强企业管理开展工作；三是要围绕技术、管理创新开展工作。思想政治工作决不能脱离开日常经济活动这个基础，也只有建立在这个基础之上，明确思想政治工作的地位和作用，并紧紧围绕国有企业各个环节有效地开展工作，思想政治工作才有明确地目标和鲜明的特点，才能不断增强思想政治工作的实效性。
因此，国有企业思想政治工作要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。
二、以人为本，是做好思想政治工作的关键
坚持以人为本，尊重人、理解人、信任人，是新形势下做好国有企业思想政治工作的关键。只有把这种理念落实到日常工作中去，思想政治工作才具有针对性和实效性，才能做到有的放矢，营造一个以人为本的思想政治氛围和环境。
贯彻以人为本的要求，就要尊重广大职工的主体地位，发挥职工的首创精神，维护职工的合法权益。凡涉及企业全局性的工作和职工切身利益的事情，都要坚持公正公開，严格程序，创造和谐的内部环境。国有企业思想政治工作必须同关心职工生活、为职工排忧解难结合起来，真正做到想职工之所想，急职工之所急，解职工之所需。摸清职工队伍的思想状况，把教育群众同服务群众结合起来，把思想、道德、观念教育等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中，不断激发职工不断学习、完善自我的积极性和主动性。
同时，要经常了解职工的思想动态，化解各种矛盾。要坚持把提高思想认识和解决实际问题结合起来，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的思想工作的根本方针，多开展一些有意义的文体娱乐活动，以加强与广大职工的交流，融洽感情，增强职工间的凝聚力。特别是作为国企的思想政治工作者，尤其需要理解别人，任何时候，任何情况下都不能只站在个人的立场上，凭主观臆断去看人看事，而要尽量做到将心比心，设身处地多为别人着想，以实事求是的态度去寻找问题的症结，有针对性地解决人们的思想问题和实际问题。
三、与时俱进，要坚持思想政治工作的方法创新
新时期，做好国有企业的思想政治工作，既要继承传统的思想政治工作的好形式、好方法，同时又要不断推陈出新，创造性地开展企业思想政治工作。
要善于创新思想观念。针对基层思想政治工作的特点，善于在企业发展的动态中把握思想政治工作，创新工作思路，注入时代的内容，拓宽服务的领域。在此理论的指导下，立足企业发展实际，选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，真正发挥基层思想政治工作明理知情的疏导功能、稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能。
思想政治工作创新要体现鲜明的时代特点和时代精神，坚持与时俱进。方式方法上，在继承优良传统的基础上进行创新，要大胆借鉴和吸收反映时代要求的最新理论成果，采取现代化教育手段，使教育的方式方法向多元化转变，充分利用现代科技、传媒手段开展工作，占领阵地，使企业思想政治工作紧贴时代脉搏，与时俱进，发挥更大作用。在此基础上，将学习心得贯彻到事业的发展中，使思想政治工作紧跟时代发展。只有坚持与时俱进，思想政治工作才能有生命力。
实现企业思想政治工作的创新是时代发展的要求，是做好教育工作的需要，是发展理论的需要。国企政工干部要牢牢抓住思想政治工作的时代特征，根据企业职工的实际，确定思想政治工作的思路，力求在思想政治工作中具有独创性、超长性、开放性，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，在工作中不断努力探索，以创新精神、创新成果体现学习思想政治工作的价值，实现企业思想政治工作的创新。充分发挥企业思想政治工作的积极作用，切实发挥实效。
四、共通共融，实现思想政治工作与企业文化有机结合
虽然思想政治工作与企业文化建设各有自己的特点，但是，企业文化与思想政治工作具有很强的一致性，有着密切的联系，因为企业的思想政治工作在企业的文明建设中起到了政治核心和组织保证作用，思想政治工作通过企业文化的特殊功能去实现，可以收到事半功倍效果。
随着国有企业的不断发展，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，要改进内容和方式方法，增强时代感和行业特色，而企业文化可以成为思想政治工作探索创新的载体和机制的补充，有效地把思想政治工作和精神文明建设与企业的经营管理全过程有机地结合起来，为新形势下思想政治工作提供新的载体，使企业在加强文化建设与思想政治工作中演变成企业精神和企业价值观来教育引导员工实施目标管理，也能促进企业党政工团等组织形成向心力。以企业文化为载体，开展思想政治工作，使人人参与，形成人人既是思想政治工作者，又是思想政治工作对象，使思想政治工作更贴近时代脉搏，富于人文精神，更好地体现文化内涵。
思想政治工作与企业文化的有机结合，是顺利完成一定任务，达成一定目标的有效方法和便捷途径，可以为企业思想政治工作创造更好的环境和条件，实现党政工青妇密切结合，形成干群结合全方位、多层次的思想政治工作网络体系。
总之，在新形势下，国有企业的思想政治工作，要同改革和生产经营的结合起来，不断探索新情况、总结新经验，使思想政治工作真正成为推进企业改革和运营生产的保证，开创企业的新局面。