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摘要：随着高校毕业生越来越多，就业形势愈发严峻，促进大学生就业已是关系国计民生的大事，早已提升到国家战略高度，当前，国家出台一系列政策与方针，鼓励大学生先就业、后择业，鼓励大学生创新创业，高校共青团作为时代的先锋，在大学生就业创业过程中扮演着重要角色，本文基于笔者多年的工作经验，阐述了高校共青团服务于大学生就业创新的一些思考，以供参考。
关键词：高校共青团;大学生就业创新;实践与探索路径
引言
高校共青团组织服务大学生就业创新工作，是一项系统而复杂的工程，需要社会各级部门和学校各级部门的通力配合与支持。发挥共青团组织自身优势，不断探索高校大学生就业新途径，提出大学生创新创业新的策略，有效的解决大学生就业问题，促进高校教学质量的提升，并不断提升大学生自身素质与能力。
一、高校共青团服务于大学生就业创新工作的必要性
（一）是共青团履行服务青年和维护青年权益职能的体现
高校共青团是党的助手和后备军，一直把党政所望、社会所需和青年所求作为自己工作的出发点和立足点。高校共青团组织肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任，同时又有着服务青年学生成长成才的重要使命。高校共青团组织是青年学生自己的组织，在联系青年学生，了解青年学生，服务青年学生等方面有着天然的优势。因此高校共青团组织的纽带和桥梁作用在服务大学生就业方面也具有先天的优势。
（二）高校共青团能为大学生创业创造更好的氛围
高校共青团是为大学生服务的，他们的成员是一群青年共青团员，在大学生中有一定的号召力和感染力，可以发挥自身的优势和作用，在大学生就业过程中起到引领作用，不断为大学生的创新创业拓宽渠道，提升大学生自身的实力与素质，激活大学生身上的潜力，使得在大学校园中形成非常浓厚的创新创业氛围。
二、高校共青团服务于大学生就业创新的指导措施
（一）加强思想政治教育，树立正确就业观
以大学生思想政治教育为抓手，开展就业服务工作，要在思想上引领，成长上服务，引导大学生树立正确的就业观。通过团学工作扎根青年服务青年的特点，促进和提高大学生就业。将思想政治教育的手段与方式同就业指导相结合，通过团课、就业讲座、就业论坛以及校友论坛等丰富多样的形式，以网络资讯、校园广播、校园刊物等多样的媒体手段广泛宣传，引导大学生正确认识就业形式。应帮助大学生树立符合社会经济发展和地域特色的就业理念;树立灵活的就业观念;推动实现先就业、后择业的动态就业模式;树立思想先进、突出公益的工作理念，服务于基层、服务于西部的工作热情，为国家贡献青春和力量;树立行行出状元的工作思路，塑造大学生阳光就业的观念。
（二）发展完善青年志愿服务和社会实践活动，提高大学生综合竞争力
高校共青团组织是校内青年志愿服务和社会实践活动的指导单位，是开展和普及大学生素质拓展计划的重要阵地，如何提高大学生综合竞争力和就业竞争力是团组织的重要工作内容之一。首先，要了解和掌握社会经济发展的新趋势，把握当今社会的就业形式。在充分掌握社情的基础上进行有针对性的素质教育活动。此项工作要从本科一年级的新生抓起，通过素质教育实践使学生清楚自己的性格特点，为学生的长期阶段性发展好铺垫工作。其次，要以社会上的用工需求为依据，组织开展职业素质拓展培训课程。通过主题团会、报告会等形式提高大学生思想道德修养;通过社团活动，挖掘大学生的课外兴趣，促进专长和技能的培养与发展;通过志愿服务活动，帮助大学生树立正确的公益意识，培养沟通与协作的能力。再次，要制定详尽合理的大学生综合素质证明机制，通过组织推荐、实习锻炼等形式，进行实际的工作参与，给用人单位以直观的了解途径。
（三）建立完善的大学生就业服务体系
高校共青团是大学生思想引领的重要主体，对于大学生的思想有着非常深刻的影响。共青团在大学生就业方面，应该做好創新创业服务体系。首先，为大学生建立创新创业实践平台，只有不断提升大学生的实践能力，才能将自己的知识和创意转化成为成果。为此，共青团可以向大学生开放科研实验室，鼓励大学生参加创新创业大赛，培养实践能力与团队协作能力，从而更好地将自己的创业成果进行转化。其次，共青团还应该培养大学生的交流表达，只有不断进行思想的交流，才能有所进步，通过网络平台、经验交流会、论坛等形式加强创意的分享与交流，将自己的创意不断推广，在高校中形成创新创业的氛围，共青团以大学生就业为导向，不断构建创新创业服务体系。再次，构建高水平的教师团队，高校大学生的就业指导，需要一支经验丰富、专业素质高的教师团队的支持。最后，针对高校大学生就业问题不断进行宣传与指导，鼓励学生参加各种形式的创业大赛，拓展大学生的视野，提升大学生的综合能力。
（四）扶持推动大学生通过自主创业实现就业
大学生创业是缓解大学生就业压力的重要途径之一，其不仅能够解决毕业生自身的就业问题，还能够为社会创造出更多的就业岗位。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》在“提高人才培养质量”方面明确提出要大力推进创业教育。因此高校共青团组织应着眼于培养创业型人才，构建包括培养大学生创业意识、素质拓展、工作技能、实践锻炼等环节的大学生创业教育培养体系。通过引导大学生理性认识就业形势，合理选择创业道路，开辟崭新的大学生创业途径。高校共青团组织要通过其自身优势整合社会资源，协调社会资本优化创业环境，组织或邀请优秀青年企业家座谈或讲座，培养大学生自主创业的意识和氛围。联合相关部门或机构组建大学生创业服务体系，通过政策倾斜、资金支持等手段，为大学生创业解决实际问题。
结束语
综上所述，高校共青团组织作为高校基层组织，在高校大学生就业创新指导工作中，应该有针对性的制定有效的策略，不断提升大学生的实践能力、团队协作能力、沟通交流能力等，使得大学生可以在自己的专业中有更好的发展，在创新创业中可以将知识转化为成果，为社会培养出更多高素质的创新人才。
参考文献：
[1]李忠君，孙瑶.简析高校共青团组织促进大学生就业创业工作[J].长江丛刊，2018（32）：167.
[2]甘忠涛.高校共青团提升大学生就业创业策略研究[J].学理论，2017（10）：213-214.
[3]罗明忠.共青团组织推进青年创业与就业的策略思考[J].共青团与青年工作2009（6）.
关键词：高校共青团;大学生就业创新;实践与探索路径
引言
高校共青团组织服务大学生就业创新工作，是一项系统而复杂的工程，需要社会各级部门和学校各级部门的通力配合与支持。发挥共青团组织自身优势，不断探索高校大学生就业新途径，提出大学生创新创业新的策略，有效的解决大学生就业问题，促进高校教学质量的提升，并不断提升大学生自身素质与能力。
一、高校共青团服务于大学生就业创新工作的必要性
（一）是共青团履行服务青年和维护青年权益职能的体现
高校共青团是党的助手和后备军，一直把党政所望、社会所需和青年所求作为自己工作的出发点和立足点。高校共青团组织肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任，同时又有着服务青年学生成长成才的重要使命。高校共青团组织是青年学生自己的组织，在联系青年学生，了解青年学生，服务青年学生等方面有着天然的优势。因此高校共青团组织的纽带和桥梁作用在服务大学生就业方面也具有先天的优势。
（二）高校共青团能为大学生创业创造更好的氛围
高校共青团是为大学生服务的，他们的成员是一群青年共青团员，在大学生中有一定的号召力和感染力，可以发挥自身的优势和作用，在大学生就业过程中起到引领作用，不断为大学生的创新创业拓宽渠道，提升大学生自身的实力与素质，激活大学生身上的潜力，使得在大学校园中形成非常浓厚的创新创业氛围。
二、高校共青团服务于大学生就业创新的指导措施
（一）加强思想政治教育，树立正确就业观
以大学生思想政治教育为抓手，开展就业服务工作，要在思想上引领，成长上服务，引导大学生树立正确的就业观。通过团学工作扎根青年服务青年的特点，促进和提高大学生就业。将思想政治教育的手段与方式同就业指导相结合，通过团课、就业讲座、就业论坛以及校友论坛等丰富多样的形式，以网络资讯、校园广播、校园刊物等多样的媒体手段广泛宣传，引导大学生正确认识就业形式。应帮助大学生树立符合社会经济发展和地域特色的就业理念;树立灵活的就业观念;推动实现先就业、后择业的动态就业模式;树立思想先进、突出公益的工作理念，服务于基层、服务于西部的工作热情，为国家贡献青春和力量;树立行行出状元的工作思路，塑造大学生阳光就业的观念。
（二）发展完善青年志愿服务和社会实践活动，提高大学生综合竞争力
高校共青团组织是校内青年志愿服务和社会实践活动的指导单位，是开展和普及大学生素质拓展计划的重要阵地，如何提高大学生综合竞争力和就业竞争力是团组织的重要工作内容之一。首先，要了解和掌握社会经济发展的新趋势，把握当今社会的就业形式。在充分掌握社情的基础上进行有针对性的素质教育活动。此项工作要从本科一年级的新生抓起，通过素质教育实践使学生清楚自己的性格特点，为学生的长期阶段性发展好铺垫工作。其次，要以社会上的用工需求为依据，组织开展职业素质拓展培训课程。通过主题团会、报告会等形式提高大学生思想道德修养;通过社团活动，挖掘大学生的课外兴趣，促进专长和技能的培养与发展;通过志愿服务活动，帮助大学生树立正确的公益意识，培养沟通与协作的能力。再次，要制定详尽合理的大学生综合素质证明机制，通过组织推荐、实习锻炼等形式，进行实际的工作参与，给用人单位以直观的了解途径。
（三）建立完善的大学生就业服务体系
高校共青团是大学生思想引领的重要主体，对于大学生的思想有着非常深刻的影响。共青团在大学生就业方面，应该做好創新创业服务体系。首先，为大学生建立创新创业实践平台，只有不断提升大学生的实践能力，才能将自己的知识和创意转化成为成果。为此，共青团可以向大学生开放科研实验室，鼓励大学生参加创新创业大赛，培养实践能力与团队协作能力，从而更好地将自己的创业成果进行转化。其次，共青团还应该培养大学生的交流表达，只有不断进行思想的交流，才能有所进步，通过网络平台、经验交流会、论坛等形式加强创意的分享与交流，将自己的创意不断推广，在高校中形成创新创业的氛围，共青团以大学生就业为导向，不断构建创新创业服务体系。再次，构建高水平的教师团队，高校大学生的就业指导，需要一支经验丰富、专业素质高的教师团队的支持。最后，针对高校大学生就业问题不断进行宣传与指导，鼓励学生参加各种形式的创业大赛，拓展大学生的视野，提升大学生的综合能力。
（四）扶持推动大学生通过自主创业实现就业
大学生创业是缓解大学生就业压力的重要途径之一，其不仅能够解决毕业生自身的就业问题，还能够为社会创造出更多的就业岗位。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》在“提高人才培养质量”方面明确提出要大力推进创业教育。因此高校共青团组织应着眼于培养创业型人才，构建包括培养大学生创业意识、素质拓展、工作技能、实践锻炼等环节的大学生创业教育培养体系。通过引导大学生理性认识就业形势，合理选择创业道路，开辟崭新的大学生创业途径。高校共青团组织要通过其自身优势整合社会资源，协调社会资本优化创业环境，组织或邀请优秀青年企业家座谈或讲座，培养大学生自主创业的意识和氛围。联合相关部门或机构组建大学生创业服务体系，通过政策倾斜、资金支持等手段，为大学生创业解决实际问题。
结束语
综上所述，高校共青团组织作为高校基层组织，在高校大学生就业创新指导工作中，应该有针对性的制定有效的策略，不断提升大学生的实践能力、团队协作能力、沟通交流能力等，使得大学生可以在自己的专业中有更好的发展，在创新创业中可以将知识转化为成果，为社会培养出更多高素质的创新人才。
参考文献：
[1]李忠君，孙瑶.简析高校共青团组织促进大学生就业创业工作[J].长江丛刊，2018（32）：167.
[2]甘忠涛.高校共青团提升大学生就业创业策略研究[J].学理论，2017（10）：213-214.
[3]罗明忠.共青团组织推进青年创业与就业的策略思考[J].共青团与青年工作2009（6）.