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本报讯近日，Viadeo集团旗下的天际网发布了中国职业社交网络最新信息图。数据显示，到2013年，中国职业社交网络用户将增长5倍，达到1亿。
近年来，职业社交市场的巨大潜力使得跟风者为之疯狂，纷纷进军这一领域，大大小小的职业社交网站如雨后春笋般冒起。单是国内，就出现了多家。激烈竞争下的中国职业社交网站未来将向何处发展？
对此，天际网CEO林廷翰表示：“中国目前已知的职业社交网站数目不少，真正发展成熟的却并不多。很多都是生搬硬套国外网站的模式和套路，没有结合实际情况，因地制宜，结果只能造成‘水土不服’。中国职业社交网站格局虽然尚未成型，但具备巨大的发展空间和潜力，我们必须做出本土化的创新，找到适合自身发展的应用。”
林廷翰认为：“经过多年的努力，职业社交网站终于迎来了大的发展机遇，人们正在逐渐看重社交网络带来的实际价值，今后两年职业社交网络注定会经历爆炸式的增长。天际网正处于这场大潮中最佳的位置，因为我们了解中国独特的互联网文化，并且注重在我们的社交网络中根据这些特点，量身定制最适合中国市场的产品。我们要做的就是扎根中国，顺势而为，打造属于中国人的职业社交网站！”
他举例说：“中国的职场人士通常没有严格区分社交圈子、家庭和工作关系的习惯。因此，典型的情况是，他们在发展商务合作关系之前，更需要先建立一种‘更私人的联系’；每20个天际用户中，就有一位属于“本土精英”的范畴 ，例如公司CEO和高层领导、副总、以及企业家等等。”
现在，职业社交网站的商业模式主要分为三大块：招聘、广告、会员收费。在西方国家，会员收费早已成为网站收入的重要来源，甚至在欧洲某些公司的会员收费比例已超过50%，而中国职业社交网站的收入来源主要是招聘、广告。对此，林廷翰表示：“国内个人收费可能还有一段时间才能做，但现在可以做一些尝试，只要你提供的服务有足够的价值，大家也会愿意。”
（杨艳丽）
近年来，职业社交市场的巨大潜力使得跟风者为之疯狂，纷纷进军这一领域，大大小小的职业社交网站如雨后春笋般冒起。单是国内，就出现了多家。激烈竞争下的中国职业社交网站未来将向何处发展？
对此，天际网CEO林廷翰表示：“中国目前已知的职业社交网站数目不少，真正发展成熟的却并不多。很多都是生搬硬套国外网站的模式和套路，没有结合实际情况，因地制宜，结果只能造成‘水土不服’。中国职业社交网站格局虽然尚未成型，但具备巨大的发展空间和潜力，我们必须做出本土化的创新，找到适合自身发展的应用。”
林廷翰认为：“经过多年的努力，职业社交网站终于迎来了大的发展机遇，人们正在逐渐看重社交网络带来的实际价值，今后两年职业社交网络注定会经历爆炸式的增长。天际网正处于这场大潮中最佳的位置，因为我们了解中国独特的互联网文化，并且注重在我们的社交网络中根据这些特点，量身定制最适合中国市场的产品。我们要做的就是扎根中国，顺势而为，打造属于中国人的职业社交网站！”
他举例说：“中国的职场人士通常没有严格区分社交圈子、家庭和工作关系的习惯。因此，典型的情况是，他们在发展商务合作关系之前，更需要先建立一种‘更私人的联系’；每20个天际用户中，就有一位属于“本土精英”的范畴 ，例如公司CEO和高层领导、副总、以及企业家等等。”
现在，职业社交网站的商业模式主要分为三大块：招聘、广告、会员收费。在西方国家，会员收费早已成为网站收入的重要来源，甚至在欧洲某些公司的会员收费比例已超过50%，而中国职业社交网站的收入来源主要是招聘、广告。对此，林廷翰表示：“国内个人收费可能还有一段时间才能做，但现在可以做一些尝试，只要你提供的服务有足够的价值，大家也会愿意。”
（杨艳丽）