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2007年，是中国人民解放军的大年。建军80周年、香港回归暨驻军十周年承载着这支军队的光荣与梦想。而从更大的背景来看，即将召开的中国共产党第十七次代表大会和2008年将在北京举行的奥运会，也要求解放军以更加开放自信的姿态来面对。新军装，无疑是这支军队递给世人的一张最好名片。换装之后的解放军，究竟发生了哪些变化……
新装语境下的解放军
“来照相的都是当兵的!”照相馆胡店长高兴地扬了扬眉毛，这家非常不起眼的照相馆，平日里生意冷冷落落。不过，自从2007,年8月1日以来，接连几周时间，这家照相馆的生意突然好了起来。照相馆附近，驻扎着几个部队单位。这些军人们，在2007年8月1日建军节，收到了他们最好的“节日礼物”07式军服。
与照相馆店长同样繁忙的还有诸家媒体。自从新华社发布解放军要换装的消息之后，报纸、杂志、电视、网络等不约而同地把重要议题框定为解放军换装和建军80周年。两大官方网站新华网、人民网的论坛里，解放军和武警部队换装成为网友们热评的题目；而几大门户网站搜狐、新浪、网易、中华网，半天时间网友就跟帖几千条。英国《泰晤士报》网站7月3日则以“军队完成时尚革命的长征”为标题报道解放军换装。
媒体们当然不会“放过”相关领域的专家们。作为后勤史和军服专家，后勤指挥学院的徐平大校2007年以来几乎就没闲下采过。除了完成自身的科研工作，他还要抽出时间应对媒体采访，中央电视台“国防时空”栏目，北京电视台，以及在都市知识分子内享有声誉的《三联生活周刊》杂志，都通过不同的固子和渠道找到他，迫切地想从他嘴里了解到“猛料”。
仿佛就在一瞬间，07式军服形成一股强大的舆论气流。新装语境下的解放军或武警部队参与的上海合作组织联合军演、海军舰艇编队出访俄、英、西、法四国、人民大会堂举行的全军英雄模范代表大会等消息，成为这支以“听党指挥、服务人民、英勇善战”为传统的军队的最新注释。
07式军服对于解放军的意义有多大，短时间里似乎很难厘清。然而，这个群体的生活方式似乎发生了一些微妙的变化：广州军区某部开始将原来叠放衣服的衣柜改成了竖式衣柜，以便悬挂衣服；济空某部也将熨斗和烫衣板发到各连队，也许将来擦皮鞋、熨衣服等技能也会成为解放军新兵训练内容；海军也为基层下发了缝纫机为军人缀钉袖章提供方便。
官方媒体宣布，“这次是我军历史上最大规模的换装，涉及礼服、常服、作训服和标志服饰4个系列共644个品种，也是我军最全面、最系统、最顺利的一次军服改革”，“标志着我军军服建设水平实现了历史性跨越”。而内地和特别行政区驻军服装不统一的局面，也随着07式军服的下发，逐渐沉淀到历史河床的深处。
换装缘起
穷其历史，我国军装曾多次变迁。战国时期，赵武灵王就推行“胡服骑射”，用短衣袍窄袖代替宽松博大的中原服装。据说，为了说服当时保守的权贵，赵武灵王曾～家一家“做思想工作”。
对解放军而言，每一次换装鄯有着深刻的时代烙印。新一代服装的研究论证工作，肇始于87式服装全面装备部队后的1993年初。按总后勤部部长廖锡龙的说法，87式军服在一定程度上存在制式不够统一、系统不够配套、品种不够齐全、颜色不够协调、样式不够美观等问题。“更重要的是，改革开放近30年来，国家的经济实力、综合国力显著提高，为国防和军队建设及提高官兵的生活水平提供了较为丰厚的物质基础。”
换装，被提上了议程。总后勤部军需装备研究所承担了这次设计军服的任务。现任所长杨廷欣介绍，根据《“十一五”军队后勤建设规划纲要》，2005年3月，“由总后首长直接挂帅，军需物资油料部门成立了军服改革领导小组具体负责组织论证工作，军需装备研究所组成了由几十名纺织材料、服装、服饰、鞋帽等精兵强将组成的科研攻关小组。”
2005年2月，总部有关部门在一定范围内向社会公开征集军服设计方案，最后有东华大学、清华大学美术学院、西安工程大学等7家的设计草案入选。这些草案“有的特别古典，像袁世凯登基肘穿的大礼服，有的将龙绣在了臂膀上。”
这些草案显然不能令杨廷欣等军服专家满意，不过“挺有启发性的”。杨廷欣在接受央视记者李小萌采访时表示，“说穿衣戴帽各有所好，这是从个人的角度。但是作为军服的设计，必须要符合我们部队正规化的要求、部队作战训练的要求，同时还不能炫耀，不能太花哨，因为在冷兵器时代大家主张那种大红大绿，要显示军队，在当今社会是讲求隐蔽、隐身，同时能够跟这个世界、跟这个社会融为一体。”
杨所说的正是军服论证的要求和难点。该所的专家们从颜色、面料、工艺、服饰等方面，设计了11轮改革方案和实物样品，制作服装、鞋、帽样品数千余套，制作服饰样品万余套，并进行了20多次集中会审。
2005年5月下旬，有关部门又对驻港澳部队97式军服试穿8年来的情况进行调研和座谈，组织500余人次进行了问卷调查，收集官兵对97式的意见和建议。
有关部门还先后5次邀请军内外知名美学、服装专家分析点评，9次分别征求了军委、总部、军兵种领导和机关有关部门的意见，经过反复修改完善，形成了军服调整改革方案。
从2006年4月起，军委领导先后听取了军服改革总体论证方案汇报，并集体审查了实物样品。随后，军委主席胡锦涛和中央政治局常委会议分别审查和审议通过了军服调整改革方案，做出了2007年8月1日全军换发07式军服的重大决策。
07式军服，成为解放军最好的生日礼物。
一种色调更改背后的设计理念
从解放战争以来，暖色调的绿色一直是解放军陆军军服的基本色，无论是65式的草绿还是87式的棕绿、97式的浅棕绿。然而在新军服的研制过程中，正是这种传统的暖色调限制着设计师们的创作思路。
军需装备研究所高级工程师苏扬说：“87式军服主体色深棕绿属暖色调，与世界军服冷色调的发展趋势不相适应。另外，服装与服饰色彩不协调，色彩堆砌，缺乏协调美。”
为了使新军服颜色更有时代感，设计人员先从几百种颜色中先筛出50多种绿色，再取其中10种做成布料小样，逐个比对论证。这其中有个原则是，颜色与外军军服相同的不能用，与国内行业制服雷同的不能用，可能导致三军不协调的颜色也不能用，不适合中国人肤色的也不能用。
传统因素也参与了军服颜色的博弈。总后军需物资油料部部长冯亮说，“老军服的颜色是国防绿，新军服在保持绿色调的基础上加入了红军、八路军军服的灰色调。”
经过了一年半的征求意见及层层汇报后，“松枝绿”最终幸运地成为了陆军新军服的主色。其好处显而易见，与棕绿色相比，更显沉稳、庄重，且容易与服饰搭 配，地域和季节适应性更强。
与陆军军服相比，海军、空军以及武警部队的军服颜色改动较小，分别由藏青色、蓝灰色、橄榄绿色调整为深藏青、深蓝灰，深橄榄绿色。军种色调更加鲜明协调。
陆军军帽帽墙红色也被去掉了，使得帽徽的红色更为突出。领花、胸标、臂章等服饰的主色调，从过去的银色改成了更显高贵威严的金黄色，也与冷色调军服更加搭配。
不只军服颜色的调整，增加的资历章、胸标、臂章等标志服饰，强化了军服美感；女军人的大檐帽改为卷檐帽，体现出女性柔美，夏常服采用透气性和保型性好的涤棉包芯纱面料，穿起来更加舒适……这些无不体现出设计师们祭出了的人性化大旗。
某种意义上，军服是军营个体化的一种表现。在这个营盘里，封闭了数十年的男军人的冬常服也把领口敞开。这似乎可以看作是解放军的开放自信姿态的隐喻。
“纽扣”难题与后勤保障社会化
在普通人看来，07式新军服的纽扣，比以前的87式格外闪亮精致。然而，他们并不清楚，这小小的扣子曾给设计人员与军代表们带了不小的压力。
开始，为了在纽扣的外侧加道0.5厘米的亮边，工厂采用了“抛边工艺”。亮是亮了，但意想不到的事情发生了。
“抛亮的过程可能影响了它的外面的一层保护膜，抛光了在盐雾实验中就产生的锈蚀，达不到我们原来定的72个小时。”曾凡亮说。作为军需军代表局南京军代室主任，他认识到由于很多部队官兵常年在海岛、大海生活，有的甚至整天都带一身汗水洲练，因此对纽扣的抗腐蚀性要求高。
服装厂衣服都做出来了，纽扣的问题再不尽快解决，就很可能会影响到换装的进程，军代表们决定放弃抛边工艺，采取打磨的方法加亮，样品经过盐雾实验，“72小时都不锈。这下我们真是松了口气。”据悉，犬约15万人参与了这次新军服生产。而这100多家工厂，全部属于地方。1999年之前相当长一个时期内，军队被服主要由军队自己生产。1999年，部队把军需工厂全部交给地方。总后勤部部长廖锡龙说过，“军队要强化‘军民结合、寓罕于民’意识，能利用民用资源的就不自己铺摊子，能依托社会保障资源办的事就要依托社会保障。”
作为“社会保障”力量之一，山东省一家服装集团承担了济南战区军官礼服的制作任务。2007年1月，这家集团应邀参加了在北京举行的07式军服招标会，最终成为生产军官礼服的中标企业之一。签约之前，军方先考察了生产企业的流水线、现场管理等，通过验收后再开始谈判签约。
一个颇有意味的花絮是，在宣布中标之后，一些企业的股票市值上涨了。
按照计划，厂家3月份组织原料、4月份陆续投产、5月份大批量生产、6月底完工，环环相扣。而一套军服，就从设计、剪裁、缝制、熨烫、整形、包装。检验等几十个甚至上百个工序才能完成，
2007年5月份，在另一家工厂的车间内，数以千计的工人们在忙碌着生产新军服。在车间墙壁上，还竖立着“制好军服，扬我军威”的标语牌。
这次换装，礼服采取量体裁衣、量体套号的办法，由企业直接送到官兵手中，改变了以往粗放的供应方式，使服装保障更加精确化，“这样可以省下不少‘银子’呀!，”高级工程师苏扬说，“新军装按照人体尺寸分布规律，扩大了号型的覆盖范围；礼服全部单量单裁。大大提高了服装的合体性。”
军装越来越合体的背后，是中国军队精确化保障能力和理念的增强。换装是一个系统性工程，涉及到后勤管理的方方面面。这次换装对我军被装保障机制进行了创新。全军被装管理信息系统升级改造后，官兵信息档案更加充实完善，全军被装周转量也由过去的30％降低到15％，发放的准确率大有提高。
被装从企业直接送到官兵手中，实际上是把军队的库存分解转入社会，这样能够大大减少军队的仓储成本。世界许多国家军队都把利用地方资源保障军队建设和作战，作沟压缩军队规模、加强质量建设、赢得战争胜利的重大举措。因此，作为通用性比较强的一种物资，被装是社会化探索的一块很好的试验田。
一支军队的形象与法规保证
苏场高级工程师透露，相比87式，07式军服对肩宽、胸围、腰围、臀围的数字做了调整，具体而言，男军服的胸腰差由87式的8～10厘米调整为现在的10～12公分，“腰显得更瘦了”。同时，礼服上装的肩宽增加了0.5～1厘米，使男装的样式形成了T型结构，更能体现男性美，“看着更威武”。
正是这些以厘米为单位的微小变化，使07式军服显得威武精干，生气勃勃。腰身明显意味着对身体的宽容。在保守的年代，服装是要弱化身体的。“新军服使男兵变得更有男人味，女兵更有女人味了”，一位服装设计学院的老师评价。
廖锡龙说，“军装代表着军队形象和国家‘名片’，从军装可以看到一国军人的军容军纪、精神风貌和一支军队的正规化建设水平”。“我军国际交往的增多，对军队形象提出了更高的要求”，“一个国家应该让民众为自己的军队感到自豪”杨廷欣说。
在中国军网组织的一次网络对活中，一名军事爱好者甩给军需物资油料部部长冯亮一个问题，“平时在地方上会经常有一些现象，就是走到工地附近看到一队一队穿着迷彩服出来，冷一看还以为是我们部队在施正，仔细一看其实是工人在施工，他们也在穿我们的军装，我就想问设计得这么漂亮的军装，如果再出现类似问题怎么办?有没有这方面的什么对策?”
“我们目前在军服管理上存在一些问题，社会上的非法生产、非法销售、不按规定着装的问题是比较严重的。”冯亮说，“这次总部有关部门和国家有关部门已经制定了中国第一部军服管理条例，在更大的范围内来规范军服的生产、销售和穿着问题，凡是非法的生产销售和穿着，都要受到相关的处罚。”
据悉，《中国人民解放军07式服装着装暂行规定》、《中国人民解放军07式服装供应标准》等文件已经出台。一支军队的形象有了法规保证。
解放军军服表达方式：中国风与国际化相结合
1836年，西哲托马斯·卡莱尔说过：“社会，这个令我越思越惊的东西，居然有帽徽、领花、军衔标志、胸标、姓名牌、级别资历章、国防服役章、臂章以及外、内腰带等品种。
目前世界各国军队普遍在军服上佩戴勋表，显示军人的功、勋情况和服役受洲经历、资历。07式军服增加了级别资历章，实现了勋表的部分功能。总参军务部部长钟志明表示，“级别资历章架是按照一架建立在服饰基础上。”而保罗·富塞尔则在《品位制服》中补充到：“当服饰就像制服那样具有强制性、规定性而又隐含着普遍认同价值是，就具有无法抗拒的独特魅力。”
这次换出心裁装，设计师们就把国旗、军旗、长城、天安门等中国军队的传统重要标识，简洁地融入到了臂章、领花、胸标等 标志服饰上。素雅、隐蔽的表达方式，是近年来世界各国军服的发展趋势。
首次出现在军官胸前的级别资历章，堪称07式军服的一大亮点。色条和五星的模块组合，共同体现出军官的服役年龄和级别。这种在军服上表达军人基本信息的方式是国际通行做法。
“胸部以上是人的视觉重点，标志服饰主要佩戴在这一区域。”徐新和说，“搭配合理的标志服饰还有另外一个作用——拉大视觉的纵深，使着装者显得厚重、威武。”07式军服共有18类标志服筛，主要多用的功能设计的，因我军是初次使用，目前只显示级别和军龄，组合要素还较单一，待时机成熟后再作新的拓展。”
其他诸如作训服用散摆式代替夹克式，女军人的卷檐帽代替大檐帽，海军军服首次使用袖子上的金黄色条纹表达军衔……新军服在充满“中国特色”的同时，细节处多有“国际元素”。
杨廷欣说，中国的军服改革今后一段时间会相对稳定，但也留下了发展空间。未来，军服的颜色和制式不会有太大的变化，重点是在增加品种，改进性能和增加识别功能下功夫，而作战训练服装的发展也会加快。
法国服装设计师皮尔·卡丹曾经说过，“只要给我看看一个时代的服装，我就能想象出这个时代大概的样子。”同理，一支军队的内涵与形象，也许就通过它的军服来表达。
我军军服整体装备水平接近或达到国际先进水平专访军服军衔专家徐平大校
《军事世界画刊》：统一的军服服装样式，对军队建设有什么作用?
徐平：建国之初，全军军服无论颜色、式样还是用料都不统一。这是由于各大野战军的作战行动相对独立，作战区域内自然条件、经济条件都不大一致，各战略区所属部队的服装也不尽相同。军服不统一成为建设正规化国防军的一个明显障碍。从第一次军服改革——50式军服开始，我军在全军范围内统一了军服样式。颜色和材料，彻底改变了过去各大战略区军服制式不够统一的状况。陆、海、空三军服装样式基本一致(海军舰艇战士按国际惯例穿水兵服)，颜色自成系列。统一的军服逐步使我军军服实现了统一制式、统一配套、统一号型、统一系列等改革，有利于统一组织生产、供应、管理。更重要的是，统一的军服有利于全军整齐划一、统一指挥管理，对于军队正规化、现代化建设起着重要作用。
《军事世界画刊》：这次换装完善了礼服、常服、作训服等体系，请您谈谈建国后这方面的情况。
徐平：战争时期和建国初期，我军军服为单一制式，作战、训练、平时及礼仪场合都是一套服装，“一服多用”。1955年装备的55式服装首次设置了礼服，突破了我军单一制式犟服的历史，改变了过去不分场合都是一套军服的状况。不过当时只给校官以上发了礼服，尉官和士兵服装仍是单一制式。87式服装设置礼服、常服、作训服三大类，以适应不同环境、不同场合的着装需要。由简单的十几个品种发展为被服、装具分类科学的数干个品种，实现了军服装备配套化、品种和号型系列化。遗憾的是，由于经费等方面原因，87式礼服大部分没有配发到位，实际上普遍装备的是常服和作训服。我军新一代军服进一步丰富、完善了军服系列，分礼服、常服、作训服、工作服四大系列，并将陆续装备，较好地满足了官兵执行不同任务的需要。 《军事世界画刊》：据说，这次军服材料和制作工艺上都有突破，官兵们反映穿上后更舒适了。请您谈谈这些年来军服材料的发展历程，这些军服材料在未来战争中能起到什么样的作用？
徐平：随着经济水平的提高和技术条件的发展，我军军服材料经历了从天然材料到合成材米斗、复合材料的发展过程，从战争年代手工纺织的粗土布、机织平纹布，发展到50年代的斜纹布、府绸布、卡叽布，70年代的化纤、棉花混纺布，80年代的毛料、混纺毛料，90年代的层压织物等高性能材料，在一些方面已经接近或达到发达国家水平，使我军军服外观和质量得到很大改善和提高。近年研制的新型迷彩织物、抗油拒水织物、阻燃织物、特种变形化纤仿毛系列织物等用于军服的功能材料现已处于国际领先地位。新材料的应用，使作训服的防寒、防风、透湿等综合防护性能得到进一步提高。
《军事世界画刊》：军服服饰是这次新军服的一个亮点，不只看着更美观，而且有利于军人的识别。
徐平：战争时期我军军服服饰很简单，基本上只有两种搭配，即帽徽加领章或帽徽加臂章(胸章)。新中国成立初期的50式军服服饰的品种和图案也很简单。1955年首次实行军衔制时，55式军服设置了许多新的服饰品种，如新的帽徽、肩章、领章和军兵种勤务符号，以及礼服领花、袖饰、帽饰等，对于改善军容起到了重要作用。1965年取消军衔制后，军服服饰曾简略为全红领章、帽徽。1985年和1988年两次换装，我军军服服饰有了较大改进。但是客观地讲，尚未超过55式军服水平，与我军现代化、正规化建设形势不相适应。新一代军服的服饰包括帽徽、领花、肩章、军种胸标、资历章、姓名牌、臂章等，在图案和样式的设计上美观大方、色彩协调，能衬托。美化军服，体现了军队、国家、民族的特点。《军事世界画刊》：这几年单兵防护装备有着什么样发展变化？
新中国成立后，我军单兵军需装备研究也经历了一个从无到有，从弱到强，从功能单一向具有多种防护性能发展的过程。特别是90年代以来根据军事斗争准备的需要，我军防护服装发展很快。一是现行迷彩作训服具有较好的防红外侦视性能。新研制的阻燃迷彩作战服不仅具有伪装防侦视性能，而且具有耐高温、阻燃性能。二是单兵防弹装备形成系列。系列化的防弹背心，具有防破片，防手枪、冲锋枪、步枪等不同级别枪弹的能力；防弹头盔形成了步兵、空降兵、装甲车辆乘员、直升机驾驶员头盔系列，防护性能达到国际先进水平。三是军兵种防护服装得到长足发展。新型空勤服装、空军地勤人员工作服，海军舰艇作战服装和潜艇长航服装相继研制完成导弹部队及发射基地试验人员的防静电、防微波服及特种专用防护服相继开展研究，并陆续装备部队。
新装语境下的解放军
“来照相的都是当兵的!”照相馆胡店长高兴地扬了扬眉毛，这家非常不起眼的照相馆，平日里生意冷冷落落。不过，自从2007,年8月1日以来，接连几周时间，这家照相馆的生意突然好了起来。照相馆附近，驻扎着几个部队单位。这些军人们，在2007年8月1日建军节，收到了他们最好的“节日礼物”07式军服。
与照相馆店长同样繁忙的还有诸家媒体。自从新华社发布解放军要换装的消息之后，报纸、杂志、电视、网络等不约而同地把重要议题框定为解放军换装和建军80周年。两大官方网站新华网、人民网的论坛里，解放军和武警部队换装成为网友们热评的题目；而几大门户网站搜狐、新浪、网易、中华网，半天时间网友就跟帖几千条。英国《泰晤士报》网站7月3日则以“军队完成时尚革命的长征”为标题报道解放军换装。
媒体们当然不会“放过”相关领域的专家们。作为后勤史和军服专家，后勤指挥学院的徐平大校2007年以来几乎就没闲下采过。除了完成自身的科研工作，他还要抽出时间应对媒体采访，中央电视台“国防时空”栏目，北京电视台，以及在都市知识分子内享有声誉的《三联生活周刊》杂志，都通过不同的固子和渠道找到他，迫切地想从他嘴里了解到“猛料”。
仿佛就在一瞬间，07式军服形成一股强大的舆论气流。新装语境下的解放军或武警部队参与的上海合作组织联合军演、海军舰艇编队出访俄、英、西、法四国、人民大会堂举行的全军英雄模范代表大会等消息，成为这支以“听党指挥、服务人民、英勇善战”为传统的军队的最新注释。
07式军服对于解放军的意义有多大，短时间里似乎很难厘清。然而，这个群体的生活方式似乎发生了一些微妙的变化：广州军区某部开始将原来叠放衣服的衣柜改成了竖式衣柜，以便悬挂衣服；济空某部也将熨斗和烫衣板发到各连队，也许将来擦皮鞋、熨衣服等技能也会成为解放军新兵训练内容；海军也为基层下发了缝纫机为军人缀钉袖章提供方便。
官方媒体宣布，“这次是我军历史上最大规模的换装，涉及礼服、常服、作训服和标志服饰4个系列共644个品种，也是我军最全面、最系统、最顺利的一次军服改革”，“标志着我军军服建设水平实现了历史性跨越”。而内地和特别行政区驻军服装不统一的局面，也随着07式军服的下发，逐渐沉淀到历史河床的深处。
换装缘起
穷其历史，我国军装曾多次变迁。战国时期，赵武灵王就推行“胡服骑射”，用短衣袍窄袖代替宽松博大的中原服装。据说，为了说服当时保守的权贵，赵武灵王曾～家一家“做思想工作”。
对解放军而言，每一次换装鄯有着深刻的时代烙印。新一代服装的研究论证工作，肇始于87式服装全面装备部队后的1993年初。按总后勤部部长廖锡龙的说法，87式军服在一定程度上存在制式不够统一、系统不够配套、品种不够齐全、颜色不够协调、样式不够美观等问题。“更重要的是，改革开放近30年来，国家的经济实力、综合国力显著提高，为国防和军队建设及提高官兵的生活水平提供了较为丰厚的物质基础。”
换装，被提上了议程。总后勤部军需装备研究所承担了这次设计军服的任务。现任所长杨廷欣介绍，根据《“十一五”军队后勤建设规划纲要》，2005年3月，“由总后首长直接挂帅，军需物资油料部门成立了军服改革领导小组具体负责组织论证工作，军需装备研究所组成了由几十名纺织材料、服装、服饰、鞋帽等精兵强将组成的科研攻关小组。”
2005年2月，总部有关部门在一定范围内向社会公开征集军服设计方案，最后有东华大学、清华大学美术学院、西安工程大学等7家的设计草案入选。这些草案“有的特别古典，像袁世凯登基肘穿的大礼服，有的将龙绣在了臂膀上。”
这些草案显然不能令杨廷欣等军服专家满意，不过“挺有启发性的”。杨廷欣在接受央视记者李小萌采访时表示，“说穿衣戴帽各有所好，这是从个人的角度。但是作为军服的设计，必须要符合我们部队正规化的要求、部队作战训练的要求，同时还不能炫耀，不能太花哨，因为在冷兵器时代大家主张那种大红大绿，要显示军队，在当今社会是讲求隐蔽、隐身，同时能够跟这个世界、跟这个社会融为一体。”
杨所说的正是军服论证的要求和难点。该所的专家们从颜色、面料、工艺、服饰等方面，设计了11轮改革方案和实物样品，制作服装、鞋、帽样品数千余套，制作服饰样品万余套，并进行了20多次集中会审。
2005年5月下旬，有关部门又对驻港澳部队97式军服试穿8年来的情况进行调研和座谈，组织500余人次进行了问卷调查，收集官兵对97式的意见和建议。
有关部门还先后5次邀请军内外知名美学、服装专家分析点评，9次分别征求了军委、总部、军兵种领导和机关有关部门的意见，经过反复修改完善，形成了军服调整改革方案。
从2006年4月起，军委领导先后听取了军服改革总体论证方案汇报，并集体审查了实物样品。随后，军委主席胡锦涛和中央政治局常委会议分别审查和审议通过了军服调整改革方案，做出了2007年8月1日全军换发07式军服的重大决策。
07式军服，成为解放军最好的生日礼物。
一种色调更改背后的设计理念
从解放战争以来，暖色调的绿色一直是解放军陆军军服的基本色，无论是65式的草绿还是87式的棕绿、97式的浅棕绿。然而在新军服的研制过程中，正是这种传统的暖色调限制着设计师们的创作思路。
军需装备研究所高级工程师苏扬说：“87式军服主体色深棕绿属暖色调，与世界军服冷色调的发展趋势不相适应。另外，服装与服饰色彩不协调，色彩堆砌，缺乏协调美。”
为了使新军服颜色更有时代感，设计人员先从几百种颜色中先筛出50多种绿色，再取其中10种做成布料小样，逐个比对论证。这其中有个原则是，颜色与外军军服相同的不能用，与国内行业制服雷同的不能用，可能导致三军不协调的颜色也不能用，不适合中国人肤色的也不能用。
传统因素也参与了军服颜色的博弈。总后军需物资油料部部长冯亮说，“老军服的颜色是国防绿，新军服在保持绿色调的基础上加入了红军、八路军军服的灰色调。”
经过了一年半的征求意见及层层汇报后，“松枝绿”最终幸运地成为了陆军新军服的主色。其好处显而易见，与棕绿色相比，更显沉稳、庄重，且容易与服饰搭 配，地域和季节适应性更强。
与陆军军服相比，海军、空军以及武警部队的军服颜色改动较小，分别由藏青色、蓝灰色、橄榄绿色调整为深藏青、深蓝灰，深橄榄绿色。军种色调更加鲜明协调。
陆军军帽帽墙红色也被去掉了，使得帽徽的红色更为突出。领花、胸标、臂章等服饰的主色调，从过去的银色改成了更显高贵威严的金黄色，也与冷色调军服更加搭配。
不只军服颜色的调整，增加的资历章、胸标、臂章等标志服饰，强化了军服美感；女军人的大檐帽改为卷檐帽，体现出女性柔美，夏常服采用透气性和保型性好的涤棉包芯纱面料，穿起来更加舒适……这些无不体现出设计师们祭出了的人性化大旗。
某种意义上，军服是军营个体化的一种表现。在这个营盘里，封闭了数十年的男军人的冬常服也把领口敞开。这似乎可以看作是解放军的开放自信姿态的隐喻。
“纽扣”难题与后勤保障社会化
在普通人看来，07式新军服的纽扣，比以前的87式格外闪亮精致。然而，他们并不清楚，这小小的扣子曾给设计人员与军代表们带了不小的压力。
开始，为了在纽扣的外侧加道0.5厘米的亮边，工厂采用了“抛边工艺”。亮是亮了，但意想不到的事情发生了。
“抛亮的过程可能影响了它的外面的一层保护膜，抛光了在盐雾实验中就产生的锈蚀，达不到我们原来定的72个小时。”曾凡亮说。作为军需军代表局南京军代室主任，他认识到由于很多部队官兵常年在海岛、大海生活，有的甚至整天都带一身汗水洲练，因此对纽扣的抗腐蚀性要求高。
服装厂衣服都做出来了，纽扣的问题再不尽快解决，就很可能会影响到换装的进程，军代表们决定放弃抛边工艺，采取打磨的方法加亮，样品经过盐雾实验，“72小时都不锈。这下我们真是松了口气。”据悉，犬约15万人参与了这次新军服生产。而这100多家工厂，全部属于地方。1999年之前相当长一个时期内，军队被服主要由军队自己生产。1999年，部队把军需工厂全部交给地方。总后勤部部长廖锡龙说过，“军队要强化‘军民结合、寓罕于民’意识，能利用民用资源的就不自己铺摊子，能依托社会保障资源办的事就要依托社会保障。”
作为“社会保障”力量之一，山东省一家服装集团承担了济南战区军官礼服的制作任务。2007年1月，这家集团应邀参加了在北京举行的07式军服招标会，最终成为生产军官礼服的中标企业之一。签约之前，军方先考察了生产企业的流水线、现场管理等，通过验收后再开始谈判签约。
一个颇有意味的花絮是，在宣布中标之后，一些企业的股票市值上涨了。
按照计划，厂家3月份组织原料、4月份陆续投产、5月份大批量生产、6月底完工，环环相扣。而一套军服，就从设计、剪裁、缝制、熨烫、整形、包装。检验等几十个甚至上百个工序才能完成，
2007年5月份，在另一家工厂的车间内，数以千计的工人们在忙碌着生产新军服。在车间墙壁上，还竖立着“制好军服，扬我军威”的标语牌。
这次换装，礼服采取量体裁衣、量体套号的办法，由企业直接送到官兵手中，改变了以往粗放的供应方式，使服装保障更加精确化，“这样可以省下不少‘银子’呀!，”高级工程师苏扬说，“新军装按照人体尺寸分布规律，扩大了号型的覆盖范围；礼服全部单量单裁。大大提高了服装的合体性。”
军装越来越合体的背后，是中国军队精确化保障能力和理念的增强。换装是一个系统性工程，涉及到后勤管理的方方面面。这次换装对我军被装保障机制进行了创新。全军被装管理信息系统升级改造后，官兵信息档案更加充实完善，全军被装周转量也由过去的30％降低到15％，发放的准确率大有提高。
被装从企业直接送到官兵手中，实际上是把军队的库存分解转入社会，这样能够大大减少军队的仓储成本。世界许多国家军队都把利用地方资源保障军队建设和作战，作沟压缩军队规模、加强质量建设、赢得战争胜利的重大举措。因此，作为通用性比较强的一种物资，被装是社会化探索的一块很好的试验田。
一支军队的形象与法规保证
苏场高级工程师透露，相比87式，07式军服对肩宽、胸围、腰围、臀围的数字做了调整，具体而言，男军服的胸腰差由87式的8～10厘米调整为现在的10～12公分，“腰显得更瘦了”。同时，礼服上装的肩宽增加了0.5～1厘米，使男装的样式形成了T型结构，更能体现男性美，“看着更威武”。
正是这些以厘米为单位的微小变化，使07式军服显得威武精干，生气勃勃。腰身明显意味着对身体的宽容。在保守的年代，服装是要弱化身体的。“新军服使男兵变得更有男人味，女兵更有女人味了”，一位服装设计学院的老师评价。
廖锡龙说，“军装代表着军队形象和国家‘名片’，从军装可以看到一国军人的军容军纪、精神风貌和一支军队的正规化建设水平”。“我军国际交往的增多，对军队形象提出了更高的要求”，“一个国家应该让民众为自己的军队感到自豪”杨廷欣说。
在中国军网组织的一次网络对活中，一名军事爱好者甩给军需物资油料部部长冯亮一个问题，“平时在地方上会经常有一些现象，就是走到工地附近看到一队一队穿着迷彩服出来，冷一看还以为是我们部队在施正，仔细一看其实是工人在施工，他们也在穿我们的军装，我就想问设计得这么漂亮的军装，如果再出现类似问题怎么办?有没有这方面的什么对策?”
“我们目前在军服管理上存在一些问题，社会上的非法生产、非法销售、不按规定着装的问题是比较严重的。”冯亮说，“这次总部有关部门和国家有关部门已经制定了中国第一部军服管理条例，在更大的范围内来规范军服的生产、销售和穿着问题，凡是非法的生产销售和穿着，都要受到相关的处罚。”
据悉，《中国人民解放军07式服装着装暂行规定》、《中国人民解放军07式服装供应标准》等文件已经出台。一支军队的形象有了法规保证。
解放军军服表达方式：中国风与国际化相结合
1836年，西哲托马斯·卡莱尔说过：“社会，这个令我越思越惊的东西，居然有帽徽、领花、军衔标志、胸标、姓名牌、级别资历章、国防服役章、臂章以及外、内腰带等品种。
目前世界各国军队普遍在军服上佩戴勋表，显示军人的功、勋情况和服役受洲经历、资历。07式军服增加了级别资历章，实现了勋表的部分功能。总参军务部部长钟志明表示，“级别资历章架是按照一架建立在服饰基础上。”而保罗·富塞尔则在《品位制服》中补充到：“当服饰就像制服那样具有强制性、规定性而又隐含着普遍认同价值是，就具有无法抗拒的独特魅力。”
这次换出心裁装，设计师们就把国旗、军旗、长城、天安门等中国军队的传统重要标识，简洁地融入到了臂章、领花、胸标等 标志服饰上。素雅、隐蔽的表达方式，是近年来世界各国军服的发展趋势。
首次出现在军官胸前的级别资历章，堪称07式军服的一大亮点。色条和五星的模块组合，共同体现出军官的服役年龄和级别。这种在军服上表达军人基本信息的方式是国际通行做法。
“胸部以上是人的视觉重点，标志服饰主要佩戴在这一区域。”徐新和说，“搭配合理的标志服饰还有另外一个作用——拉大视觉的纵深，使着装者显得厚重、威武。”07式军服共有18类标志服筛，主要多用的功能设计的，因我军是初次使用，目前只显示级别和军龄，组合要素还较单一，待时机成熟后再作新的拓展。”
其他诸如作训服用散摆式代替夹克式，女军人的卷檐帽代替大檐帽，海军军服首次使用袖子上的金黄色条纹表达军衔……新军服在充满“中国特色”的同时，细节处多有“国际元素”。
杨廷欣说，中国的军服改革今后一段时间会相对稳定，但也留下了发展空间。未来，军服的颜色和制式不会有太大的变化，重点是在增加品种，改进性能和增加识别功能下功夫，而作战训练服装的发展也会加快。
法国服装设计师皮尔·卡丹曾经说过，“只要给我看看一个时代的服装，我就能想象出这个时代大概的样子。”同理，一支军队的内涵与形象，也许就通过它的军服来表达。
我军军服整体装备水平接近或达到国际先进水平专访军服军衔专家徐平大校
《军事世界画刊》：统一的军服服装样式，对军队建设有什么作用?
徐平：建国之初，全军军服无论颜色、式样还是用料都不统一。这是由于各大野战军的作战行动相对独立，作战区域内自然条件、经济条件都不大一致，各战略区所属部队的服装也不尽相同。军服不统一成为建设正规化国防军的一个明显障碍。从第一次军服改革——50式军服开始，我军在全军范围内统一了军服样式。颜色和材料，彻底改变了过去各大战略区军服制式不够统一的状况。陆、海、空三军服装样式基本一致(海军舰艇战士按国际惯例穿水兵服)，颜色自成系列。统一的军服逐步使我军军服实现了统一制式、统一配套、统一号型、统一系列等改革，有利于统一组织生产、供应、管理。更重要的是，统一的军服有利于全军整齐划一、统一指挥管理，对于军队正规化、现代化建设起着重要作用。
《军事世界画刊》：这次换装完善了礼服、常服、作训服等体系，请您谈谈建国后这方面的情况。
徐平：战争时期和建国初期，我军军服为单一制式，作战、训练、平时及礼仪场合都是一套服装，“一服多用”。1955年装备的55式服装首次设置了礼服，突破了我军单一制式犟服的历史，改变了过去不分场合都是一套军服的状况。不过当时只给校官以上发了礼服，尉官和士兵服装仍是单一制式。87式服装设置礼服、常服、作训服三大类，以适应不同环境、不同场合的着装需要。由简单的十几个品种发展为被服、装具分类科学的数干个品种，实现了军服装备配套化、品种和号型系列化。遗憾的是，由于经费等方面原因，87式礼服大部分没有配发到位，实际上普遍装备的是常服和作训服。我军新一代军服进一步丰富、完善了军服系列，分礼服、常服、作训服、工作服四大系列，并将陆续装备，较好地满足了官兵执行不同任务的需要。 《军事世界画刊》：据说，这次军服材料和制作工艺上都有突破，官兵们反映穿上后更舒适了。请您谈谈这些年来军服材料的发展历程，这些军服材料在未来战争中能起到什么样的作用？
徐平：随着经济水平的提高和技术条件的发展，我军军服材料经历了从天然材料到合成材米斗、复合材料的发展过程，从战争年代手工纺织的粗土布、机织平纹布，发展到50年代的斜纹布、府绸布、卡叽布，70年代的化纤、棉花混纺布，80年代的毛料、混纺毛料，90年代的层压织物等高性能材料，在一些方面已经接近或达到发达国家水平，使我军军服外观和质量得到很大改善和提高。近年研制的新型迷彩织物、抗油拒水织物、阻燃织物、特种变形化纤仿毛系列织物等用于军服的功能材料现已处于国际领先地位。新材料的应用，使作训服的防寒、防风、透湿等综合防护性能得到进一步提高。
《军事世界画刊》：军服服饰是这次新军服的一个亮点，不只看着更美观，而且有利于军人的识别。
徐平：战争时期我军军服服饰很简单，基本上只有两种搭配，即帽徽加领章或帽徽加臂章(胸章)。新中国成立初期的50式军服服饰的品种和图案也很简单。1955年首次实行军衔制时，55式军服设置了许多新的服饰品种，如新的帽徽、肩章、领章和军兵种勤务符号，以及礼服领花、袖饰、帽饰等，对于改善军容起到了重要作用。1965年取消军衔制后，军服服饰曾简略为全红领章、帽徽。1985年和1988年两次换装，我军军服服饰有了较大改进。但是客观地讲，尚未超过55式军服水平，与我军现代化、正规化建设形势不相适应。新一代军服的服饰包括帽徽、领花、肩章、军种胸标、资历章、姓名牌、臂章等，在图案和样式的设计上美观大方、色彩协调，能衬托。美化军服，体现了军队、国家、民族的特点。《军事世界画刊》：这几年单兵防护装备有着什么样发展变化？
新中国成立后，我军单兵军需装备研究也经历了一个从无到有，从弱到强，从功能单一向具有多种防护性能发展的过程。特别是90年代以来根据军事斗争准备的需要，我军防护服装发展很快。一是现行迷彩作训服具有较好的防红外侦视性能。新研制的阻燃迷彩作战服不仅具有伪装防侦视性能，而且具有耐高温、阻燃性能。二是单兵防弹装备形成系列。系列化的防弹背心，具有防破片，防手枪、冲锋枪、步枪等不同级别枪弹的能力；防弹头盔形成了步兵、空降兵、装甲车辆乘员、直升机驾驶员头盔系列，防护性能达到国际先进水平。三是军兵种防护服装得到长足发展。新型空勤服装、空军地勤人员工作服，海军舰艇作战服装和潜艇长航服装相继研制完成导弹部队及发射基地试验人员的防静电、防微波服及特种专用防护服相继开展研究，并陆续装备部队。