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摘 要：通过这几年的分析和总结湖南省电力公司信息通信专业融合进行了改革，我国电力信息通信专业融合发展是国网的发展趋势，在湖南省电力公司试点基础上进行了电力信息和通信专业不同形式和阶段进行了融合。本文对国网的电力信息和通信专业融合发展进行了探讨和研究，对电力信息通信专业提出了统一的管理模式、统一的规划需求、统一的建设方法。
关键词：信息；通信；融合
一、国家电网公司的管理模式
1.对企业的集中式管理
集中式管理模式在一定程度上是为了增强人力、财力、财力合理利用，避免资源的浪费，集中式管理模式比分散式管理模式更具有优势，同时集中式管理模式有利于统一建立信息通讯平台。企业的集中式管理是比较科学的管理模式，在企业中是广受推崇的，而且在取得的成绩上也是非常显著。管理模式的集中表现在企业业务方面、工作流程方面、管理标准方面。
2.企业要求工作合格化
企业要求工作合格化关系到企业的生存和发展。工作的合格化是我国国家电网形式转变的基础。合格化体现了一个企业的发展水平，它要求的是产品的合格化、企业管理的合格化、服务水平的合格化。企业通常会制定一定规章制度，员工通过规章制度来体现工作的合格化。公司应该制定一个统一的管理模式，有利于集中管理，同时提高工作效率。有效的提高公司的工作流程，推进公司的信息化进程，通过信息化实现全面公司制度的合格化和现代化。
3.企业运营的及时性
企业运营的及时性指的是的生产和运营过程中的及时监控。在信息化时代，企业可能会忽视这一点但对于一个企业来说这一点是非常重要的。这是国家电网公司一项具体的瓜庵里方法。在企业运营方面工作流程和运营方面都有可能存在一些低级的错误，但如果发现不及时那可能直接影响企业的发展。在加强信息通讯建设的同时，还要及时发现评估和运营过程中出现的问题，防患于未然，管理控制的及时性保障企业的正常运营，实现企业的可持续发展。
二、国家电网公司信息通讯业务的成长路线
1.信息通讯成立统一化
信息通讯成立的统一化有利于资源的合理利用。这体现了我国的发展原则，资源节约型和环境友好型，在一定程度上体现国家的可持续发展。我国国家电网、互联网、无线电视网络之间的融合和发展，在这方面体现了信息通讯成立的统一化。成立的统一化从开始就注重资源的合理利用，资源的相互利用达到资源的最大化利用，信息通讯之间的融合在湖南电网的试点中得到了很好的效果，说明这是一个合理科学的实践。
2.信息通讯工作统一化
信息通讯工作的一体化对企业的管理是比较便捷的。企业运作方面、管理方面、业务方面等建设都是为了工作的统一化。信息通讯工作的统一化可以提升企业的竞争力。信息通訊的融合发展在一定程度上满足了客户的需求，体现了信息的多样性。工作的统一性符合市场的发展需求，现在的信息通讯可以为市场提供信息通讯一体化的产品，同时还推动了各个领域的新兴产业的诞生。
3.信息通讯一条龙式服务
在当今社会符合时代发展的企业才有生存空间，企业要做的就是如何满足消费者的需求，信息通讯的一条龙式服务，正符合消费者的需求。一条龙式服务当消费者在购买这个产品时少了很多的顾虑，这种服务实际是移动式的、智能式的、多媒体式的。一条龙式服务既人性化又个性化，一开始是为消费这考虑的管售后服务，相比于其他的产业更加的便捷、安全、高速。人性化服务在经济社会发展中立于不道德地位。
三、信息通讯专业合并的类别
1.一般的融合方法
一般的融合就是微小的变动，信息和通讯专业方面的人员变动和整合。就是由原来的工作岗位调动到新的工作岗位，同时还要求原本工作岗位的人员要学习新岗位的专业知识确保工作的有效进行。这算是信息和通讯两大岗位的沟通和合作，同时也算是一个比较松散的管理模式，为两大岗位之间提供了一个过渡的时期，方便企业的建设管理运营。
2.相互融合的工作方法
信息和通讯之间的资源共享，两者在建设、管理、运行方面都有一个沟通的过程，相互之间还要进行学习，其目的就是为了在这个过度时期培养一批复合型人才，员工在一定程度上提高了专业技能还学习到了专业以外的知识，企业提高了在经济社会中竞争能力。
（1）相互管理。信息和通讯两大岗位起到了督促的作用，在一定程度上杜绝了低级错误的出现，同时两者之间加强了交流，为以后的管理打下了坚实的基础。
（2）相互监督。信息和通讯两者之间相互监督，通过监督可以相互学习专业以外的知识，一定程度上来说有利于两者之间的融合。
（3）相互学习。信息和通讯之间的资源共享。在企业的管理、建设、运营等方面都存在一些不同，两者之间的学习就是为融合打下一定的基础。
3.信息和通讯统一化运营方法
信息和通讯统一化运营方法是为了工作之间的相互协调实现资源的合理配置。电网的再生产方面的安全和生产需要一个资料储备库，这个资料储备库方便查询。从而实现电网的生产和有效的运营。在建设上实现统一，信息和通讯要求统一化建设为两者的融合提供条件。信息和通讯建立综合的管理系统方便监控、数据整理、企业运营。同时还要加大员工的培训力度，培训的方法直接影响员工的工作效率，信息和通讯之间的工作交流为企业培养提供复合型人才打下了基础。专业人才能有效的发现工作中的问题，更有利于信息通讯系统的检修。
四、总结
在信息化飞速发展的时代，信息和通讯的发展是非常有必要，在一定程度上提高企业的竞争力，实现企业的可持续发展。信息和通讯统一的管理模式、统一的规划需求、统一的建设方法。可以实现资源的共享，符合国家推崇的环境友好型和资源节约型的策略。信息和通讯之间的融合是符合时代发展的，实现的企业的安全运营、统一管理、合理应用，同时为其他企业提供了一种良好的运营模式，这种模式是受到相关企业青睐的，国家电网在湖南的试点实践是成功的。该文中体现了人性化的服务，极具移动化、智能化、多媒体化等方面相当于其他企业是比较超前的。信息和通讯专业融合为国家电网和国家其他的企业都提供了一个信息化和智能化的平台。
参考文献：
[1]郭延秋.大型火电厂组检修实用技术丛书（汽轮机分册）[M].北京：中国电力出版社，2004.
[2]DL.5011-1992电力建设施工及验收技术规范（汽轮机组篇）[S].北京：中国电力出版社，1992.
[3]漆铭钧，李西泉.湖南电网冰冻灾害及其应付措施的回顾与思考[J].湖南电力，2008，28（4）：37-40.
关键词：信息；通信；融合
一、国家电网公司的管理模式
1.对企业的集中式管理
集中式管理模式在一定程度上是为了增强人力、财力、财力合理利用，避免资源的浪费，集中式管理模式比分散式管理模式更具有优势，同时集中式管理模式有利于统一建立信息通讯平台。企业的集中式管理是比较科学的管理模式，在企业中是广受推崇的，而且在取得的成绩上也是非常显著。管理模式的集中表现在企业业务方面、工作流程方面、管理标准方面。
2.企业要求工作合格化
企业要求工作合格化关系到企业的生存和发展。工作的合格化是我国国家电网形式转变的基础。合格化体现了一个企业的发展水平，它要求的是产品的合格化、企业管理的合格化、服务水平的合格化。企业通常会制定一定规章制度，员工通过规章制度来体现工作的合格化。公司应该制定一个统一的管理模式，有利于集中管理，同时提高工作效率。有效的提高公司的工作流程，推进公司的信息化进程，通过信息化实现全面公司制度的合格化和现代化。
3.企业运营的及时性
企业运营的及时性指的是的生产和运营过程中的及时监控。在信息化时代，企业可能会忽视这一点但对于一个企业来说这一点是非常重要的。这是国家电网公司一项具体的瓜庵里方法。在企业运营方面工作流程和运营方面都有可能存在一些低级的错误，但如果发现不及时那可能直接影响企业的发展。在加强信息通讯建设的同时，还要及时发现评估和运营过程中出现的问题，防患于未然，管理控制的及时性保障企业的正常运营，实现企业的可持续发展。
二、国家电网公司信息通讯业务的成长路线
1.信息通讯成立统一化
信息通讯成立的统一化有利于资源的合理利用。这体现了我国的发展原则，资源节约型和环境友好型，在一定程度上体现国家的可持续发展。我国国家电网、互联网、无线电视网络之间的融合和发展，在这方面体现了信息通讯成立的统一化。成立的统一化从开始就注重资源的合理利用，资源的相互利用达到资源的最大化利用，信息通讯之间的融合在湖南电网的试点中得到了很好的效果，说明这是一个合理科学的实践。
2.信息通讯工作统一化
信息通讯工作的一体化对企业的管理是比较便捷的。企业运作方面、管理方面、业务方面等建设都是为了工作的统一化。信息通讯工作的统一化可以提升企业的竞争力。信息通訊的融合发展在一定程度上满足了客户的需求，体现了信息的多样性。工作的统一性符合市场的发展需求，现在的信息通讯可以为市场提供信息通讯一体化的产品，同时还推动了各个领域的新兴产业的诞生。
3.信息通讯一条龙式服务
在当今社会符合时代发展的企业才有生存空间，企业要做的就是如何满足消费者的需求，信息通讯的一条龙式服务，正符合消费者的需求。一条龙式服务当消费者在购买这个产品时少了很多的顾虑，这种服务实际是移动式的、智能式的、多媒体式的。一条龙式服务既人性化又个性化，一开始是为消费这考虑的管售后服务，相比于其他的产业更加的便捷、安全、高速。人性化服务在经济社会发展中立于不道德地位。
三、信息通讯专业合并的类别
1.一般的融合方法
一般的融合就是微小的变动，信息和通讯专业方面的人员变动和整合。就是由原来的工作岗位调动到新的工作岗位，同时还要求原本工作岗位的人员要学习新岗位的专业知识确保工作的有效进行。这算是信息和通讯两大岗位的沟通和合作，同时也算是一个比较松散的管理模式，为两大岗位之间提供了一个过渡的时期，方便企业的建设管理运营。
2.相互融合的工作方法
信息和通讯之间的资源共享，两者在建设、管理、运行方面都有一个沟通的过程，相互之间还要进行学习，其目的就是为了在这个过度时期培养一批复合型人才，员工在一定程度上提高了专业技能还学习到了专业以外的知识，企业提高了在经济社会中竞争能力。
（1）相互管理。信息和通讯两大岗位起到了督促的作用，在一定程度上杜绝了低级错误的出现，同时两者之间加强了交流，为以后的管理打下了坚实的基础。
（2）相互监督。信息和通讯两者之间相互监督，通过监督可以相互学习专业以外的知识，一定程度上来说有利于两者之间的融合。
（3）相互学习。信息和通讯之间的资源共享。在企业的管理、建设、运营等方面都存在一些不同，两者之间的学习就是为融合打下一定的基础。
3.信息和通讯统一化运营方法
信息和通讯统一化运营方法是为了工作之间的相互协调实现资源的合理配置。电网的再生产方面的安全和生产需要一个资料储备库，这个资料储备库方便查询。从而实现电网的生产和有效的运营。在建设上实现统一，信息和通讯要求统一化建设为两者的融合提供条件。信息和通讯建立综合的管理系统方便监控、数据整理、企业运营。同时还要加大员工的培训力度，培训的方法直接影响员工的工作效率，信息和通讯之间的工作交流为企业培养提供复合型人才打下了基础。专业人才能有效的发现工作中的问题，更有利于信息通讯系统的检修。
四、总结
在信息化飞速发展的时代，信息和通讯的发展是非常有必要，在一定程度上提高企业的竞争力，实现企业的可持续发展。信息和通讯统一的管理模式、统一的规划需求、统一的建设方法。可以实现资源的共享，符合国家推崇的环境友好型和资源节约型的策略。信息和通讯之间的融合是符合时代发展的，实现的企业的安全运营、统一管理、合理应用，同时为其他企业提供了一种良好的运营模式，这种模式是受到相关企业青睐的，国家电网在湖南的试点实践是成功的。该文中体现了人性化的服务，极具移动化、智能化、多媒体化等方面相当于其他企业是比较超前的。信息和通讯专业融合为国家电网和国家其他的企业都提供了一个信息化和智能化的平台。
参考文献：
[1]郭延秋.大型火电厂组检修实用技术丛书（汽轮机分册）[M].北京：中国电力出版社，2004.
[2]DL.5011-1992电力建设施工及验收技术规范（汽轮机组篇）[S].北京：中国电力出版社，1992.
[3]漆铭钧，李西泉.湖南电网冰冻灾害及其应付措施的回顾与思考[J].湖南电力，2008，28（4）：37-40.