致敬匠人,传承精神

来源 :广东教育·综合 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wenhua5623
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  中队辅导员杨老师(以下简称C)、中队长(以下简称A)、火炬小队队长(以下简称B)。
  C:尊敬的各位领导、各位评委,大家好!我们来自佛山市华英学校,我是中队辅导员杨玉娟。
  A:我是中队长张睿。
  B:我是火炬小队的小队长庞一奇,向各位敬礼。
  A:在前面的一个月,我们中队开展了主题为“致敬匠人,传承精神——‘大城工匠’面对面”的少先队活动课,取得了良好的成效,收获颇丰。
  一、说活动背景
  1. 工匠精神助飞大国崛起
  A:2016年3月7日,在全国两会上,工匠精神,一个充满传统色彩的词汇,被写入政府工作报告,并在全国范围内引发代表委员热议。他们认为,弘扬工匠精神将带动中国从“制造大国”走向“制造强国”,带领中国早日实现中华民族的伟大复兴梦。
  2. 工匠精神点燃城市腾飞
  B:今年6月21日,首届“佛山·大城工匠”命名会上,佛山市委、市政府对30名各行业杰出工匠进行了命名。市委书记鲁毅在会上讲出了佛山对工匠精神的渴望和呼唤,诠释了“大城工匠”对于佛山发展的重要意义。
  3. 工匠精神筑梦少年成长
  C:少年强则国强,少年是一个民族的未来,在他们成长的关键阶段,更加需要呼吁和传承工匠精神。
  二、说活动主题
  在这迅猛发展的时代背景下,作为正茁壮成长的少年,我们把少先队的活动课主题设置为“致敬匠人,传承精神”。
  B:我们选择这个主题也是源于兴趣,与时俱进,华英学校总是行走在时代的前沿,全国刮起工匠精神热风后,学校学生饭堂每天都播放CCTV《大国工匠》纪录片,该节目深受队员喜爱。在红领巾观察站中,队员发现并想要一探工匠精神。中队委和队员经过商议,向大队部提出申请开展有关“工匠精神”这一主题的少先队活动课。
  A:这个主题蕴含着我们对匠人崇高的敬意和传承的决心,他们在各行各业成为了时代的榜样,他们乐岗敬业、不忘初心,所以我们旨在通过这个活动深入挖掘工匠精神,在我们生活的城市里追寻身边的榜样,传递正面的能量。
  三、说活动依据
  当时确定这个活动主题和形式也是基于以下理論依据的考虑。
  C:《少先队活动课程指导纲要(试行)》里提出,要牢牢把握少先队组织属性,以组织意识、道德养成、政治启蒙、成长取向为目标和内容,以组织教育、自主教育、实践活动为途径,通过特有的组织形式、集体生活和活动方式对少年儿童进行思想引导。
  A:根据习总书记对少先队提出的“从小要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国”的希望和要求,同时也根据《少先队活动课分年级活动建议》中七、八年级“劳动创造幸福”这一主题,再结合队员们想要一探匠人精神的想法,中队委和队员们经过商议,向大队部提出申请开展有关“工匠精神”这一主题少先队活动课。
  四、说活动目标
  一个好的活动需要正确目标的指引,我们集思广益,最终确定目标。
  A:在中队委的例会上,我们提出自己的想法:什么是工匠精神?我们应该如何去学习这样的精神?
  B:观看《大国工匠》纪录片后,我们得知:匠人耐心专注,咫尺匠心,诠释极致追求。他们锲而不舍,身体力行传承匠人精神。我们深受启发,想一探究竟。
  C:队员的讨论引起了我的思考。自古以来佛山就以制造业而闻名。比如全世界知名家电品牌“美的”“格兰仕”,全国闻名的佛山陶瓷、石湾公仔,等等。
  无论经济怎样的枯荣交替,千百年来佛山人依旧坚守着“佛山制造”,且今日的佛山正在打造智慧城市、打造“智造文明”,这更离不开新时代的工匠精神。所以,应该让学生真正地理解、弘扬和传承工匠精神。基于这个想法,我对队员们的初步想法给予了肯定意见。
  A:因此,在这个活动中,我们确定了3S的目标:Search,寻找“工匠精神”;Study,学习“工匠精神”;Spread,传颂、传递“工匠精神”。
  五、说活动重难点
  为了实现这些目标,我们在开展活动时也有针对性地提出了重难点。
  A:在队干们交流讨论中,我们切合实际,整合身边可利用资源,最后认为“我和大城名匠面对面,学习匠人把神传”是本次活动的重点。
  B:而活动的难点是通过活动,使队员领悟工匠精神的真正内涵:坚韧、坚守与创新,并践行于日常行动中,让队员在这次活动中真正认识到自己就是社会主义的接班人,提升队员的社会责任感和时代使命感。
  六、说活动辅导
  一个成熟的活动离不开辅导员的悉心辅导。
  C:随着七年级队员自我意识的觉醒,他们开始有强烈的成人感和独立感。喜欢独立思考、喜欢争论、不墨守成规、敢于质疑,求知欲、创造思维都较强,但缺乏社会经验、价值观不明确、知识储备不足,往往会片面地思考和解决问题。基于这种心理基础,我在辅导的过程中,从尊重、包容入手,给予队员更大的施展空间,又更注重个别的心理辅导,在建立互信的基础上推动活动的开展,并在活动过程中渗透社会主义情感价值观。
  七、说活动前期准备
  一个活动的成功开展离不开前期充分的准备。
  A:全城热搜,寻找“大城工匠”。
  B:整合利用身边资源,与心目中的“大城工匠”取得联系,争取与“大城工匠”面对面的机会。
  A:我们队员分组准备访问稿、面对面流程安排表、摄影机等等,并拟好与“大城工匠”面对面的各个需要注意的细节。
  C:辅导员在这个环节中主要扮演指导的角色:组织好队干做好活动前的设计和必备品的准备工作;思考活动过程中可能出现的关键点,及时给予学生在困难点上的辅导。
  八、说活动过程
  最精彩的环节莫过于我们追寻足迹,明理践行。   C:我们开展的这次活动依据目标总共分为三个环节:寻找“大城工匠”、与“大城工匠”面对面、传递“工匠精神”。
  环节1:寻找“大城工匠”
  C:在第一个环节里面,队员们分成三个小队进行活动:星星小队了解身边的人,在爸妈的同事、朋友中寻找“大城工匠”,收集文字资料、图片、视频,了解他们的先进故事。
  A:太阳小队查阅《佛山日报》《珠江时报》等主流媒体报纸,了解佛山历年来报道的各行各业精英匠人,以及他们的故事。
  B:火炬小队以走访的形式,用文字、录音记录下“大城工匠”的真实感人故事。
  C:当队员将寻找的素材汇集起来后,再投票选出两个最为突出且有代表性的“大城工匠”。
  A:一个是12年只为煮一锅好米饭的美的集团生活电器事业部首席产品总经理黄兵。
  B:一个是用半生帮佛山诠释了“斯是陋室,唯吾技馨”的广东知名陶瓷大师王榕茂。
  环节2:与“大城工匠”面对面
  A:太阳小队前往美的集团与“大城工匠”黄兵面对面,黄总经理结合自己的经历,用“四有”给队员们诠释了工匠精神。其中还用“有业绩”给队员们解说:要把劳动力转化为生产力,用劳动创造幸福,体现个人价值。
  队员们特别珍惜这样的机会并纷纷请教黄总经理,当代少年应该如何努力才能有朝一日成为像他这样有责任感、有担当,并且对社会有贡献的公民。
  B:火炬小队和星星小队前往南风古炉,与“大城工匠”王榕茂面对面。从访谈到参观大师的陶艺品、山水画作品、书法作品,再到窑炉参观陶艺烧制过程,队员们都直呼大开眼界,每个队员还在大师的手把手指导下完成一件陶瓷小作品,最后王榕茂现场书写了“工匠精神”四个大字赠予我们华英学校少先队。
  环节3:传颂传递“工匠精神”
  B:在这个面对面的环节中,我们认识和学习到工匠精神“坚韧”“坚守”“创新”的内涵,而且深受工匠精神的鼓舞。在红领巾分享会中,每位队员都分享了自己在活动中的所见所闻、所思所想,最后在中队长张睿的提议下,全体队员一起创作了一首《小小工匠》来传颂工匠精神。
  小小工匠
  (数板)锅耳墙,白兰花,岭南佛山是我家。
  游古灶,赏清晖,祖庙珍品美如画!
  精陶瓷,通家电,佛山制造人人夸,人人夸!
  (唱) 汾江水长流呀流不断,窑火烧了呀五千年。
  小小工匠呀爱佛山,学一学呀练一练,工匠精神呀我呀我们传。
  潜心于知识我一年复一年,精益求精呀我技术苦钻研。
  陶瓷大師制精品呀真呀真么细致,美的匠人煮米饭呀真呀真么执着。
  传承经典,不懈追求,引领风潮的制造业,追求卓越勇争妍。
  耐心专注,敢于创新,我们全都是小工匠!小工匠!小工匠!
  A:我们决定将工匠们的精神传播出去,于是在学校的微信公众号上发布了本次活动的信息,师生都纷纷点赞和转发。
  B:同时,队员也开始着手创立“大城工匠”的微信公众号,将我们的所见所感在平台上与师生分享。
  A:我们还在微信公众号上发起号召,希望可以发现这个城市更多普普通通坚守在自己岗位的工匠。
  通过网络和现实的身体力行,使得“工匠精神”真正成为我们自己成长中最坚实的一声呐喊。
  九、说活动效果
  在原创歌声中,队员们回顾活动,说感悟、做自评、助成长。
  A:这一次的活动,我们收获特别大。“大城工匠”面对面,我发现匠人不容易,顶尖的匠人更不容易,必须坚韧、坚守和创新。什么叫百折不挠、千锤百炼,什么叫精益求精、追求卓越,我有了更加深刻的理解,正如黄兵对我们说的,现在的我们应该努力学习、不怕苦累、刻苦钻研,日后才能厚积薄发。
  B:平时课堂上,老师总告诉我们要好好学习各种优秀精神,但没有身临其境就没有切身体会。而这次不一样,我们自己去挖掘、去发现,获得了和平时可望不可即的“名人”面对面的机会,对于敬业,我们都有了更深的感触和理解,而这也将在日后时时鞭策着我们。
  C:精彩而有意义的过程慢慢落下帷幕,回望整个过程,我一直和我的队员们在一起,我深刻体会到运用心理学知识分析队员心理需求的重要性。通过活动,队员不仅仅是领悟到工匠精神的真正内涵——坚韧,坚守与创新;同时我还看到他们的成长,活动的全程都由队员们自主策划,整合资源,确实不易。相信这次活动已经在无形中提升了队员的社会责任感和时代使命感。
其他文献
前些日子读到一句话:教育的问题,说到底是教师的问题。觉得很有道理,联想到我们教师之间,近来存在一种不太好的风气:许多教师总是轻视那些虚心去听课或请教问题的教师,并在背后批评该教师专业水平不高,韩愈指出的耻于相师的现象在我们教师中间开始重演;有些教师从来不认为自己有不足,即使上课时出了错也不肯承认,总是一副高高在上的姿态,死守成见,不敢放下架子,勇于面对自己。   这些现象让我想起曾读过的一篇文章,
1. 为学生成才提供机会  在职业教育援疆的工作进程中,广东雷厉风行,不遗余力。首先是帮助援建职业学校。2013年,投资1.7亿元帮助援建伽师县中等职业技术学校,并且从设备到专业帮扶无私地帮助建校,让孩子们有了一个很好的学习技能的摇篮。其次是从师资建设上着力,选派骨干教师和高素质管理人员,加强职业教育师资培训,提升喀什地区的职业教育软实力。第三是对职业教育学生的培养,不但在当地培养合格的职业教育学
教育发展的速度可以提速,但是教育发展过程却来不得半点虚华和浮躁,教育发展要遵循内在的规律,在提高教育效益和教学质量上下功夫。怀集把内涵发展作为实现县域教育事业科学发展的战略重点与路径选择。  1.全力打造优秀师资。  的确,硬件建设让怀集各个学校的教学楼更漂亮了、教学设施更先进了、校园环境更优美了。随之焕然一新的是师资队伍的面貌,为了提高教师队伍的整体素质,增强教育创强后劲,怀集通过各种途径与举措
天河区地处广州城区东部,北依白云山,南濒珠江水,是广州市建设现代化国际大都市的中心城区。天河区委、区政府高度重视教育事业,将义务教育纳入新型城市化范畴,纳入重点民生工程。近年来,均衡优质的义务教育成为智慧天河的内涵,成为幸福天河的要素。  前瞻之一:免试入学,赢得均衡发展先机  “就近入学”是天河区对义务教育均衡的最佳诠释,它为“幸福天河”增加了新的内涵,为这里的孩子健康快乐成长提供了平台。天河区
教师评价是教师队伍建设的重要组成部分,与教师的切身利益息息相关,不仅关系着教师的专业发展,还影响着学生的成长和学校的发展。在学校管理实践中,秉持怎样的评价目的,直接关系到评价方式的选择,也最终决定着评价的实际效果。  一、问题的产生  (一)交代背景  A学校是一所有着六十多年历史的公办学校。新任校长上任后,由于对学校了解不深入,为了确保管理的延续性和队伍的稳定性,第一年的很多工作都是延续以前的做
小公民沣沣到叭叭汽车学堂学习如何开滑板车。  刚考了个C证的小司机沣沣严格遵守着交通规则,以正常的车速不急不忙地向前滑去。  他看到红灯,准备要刹车,突然,红灯旁边悄悄地飘来一个“绿灯”,原来是不远处有  一个小朋友拿着绿色信号灯若有所思地站在那里,沣沣看到了,说:“绿色走!”  当沣沣正准备向前开时,“交警”小宏急匆匆地挥动着手上“红色”信灯号,大喊:“停!停!停车!”  小司机沣沣感到有些疑惑
教师专业成长一般经历两个转化,一个是从“成长期”向“成熟期”转化。另一个是从“成熟期”向“成名期”转化。第一个转化可以依托教师自身积累逐渐形成教师个人教学风格,第二个转化则需要通过教师开展教育科研不断提升个人素质和能力,实现向研究型、专家型教师转变。从实践来看,第二个转化对于教师发展和学校发展更为重要,也更为迫切。应该说,很多学校长期以来思考更多的是老师的第一个成长转化期,过于依赖教师的经验积累来
2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(以下称《纲要》)发布,教育国际化第一次以官方文件正式提出。从此一股教育国际化的热潮在全国兴起,对外交流与合作成为教育事业中最活跃的领域之一。高校的中外合作办学和师生交流普遍开展,中小学里的国际班如雨后春笋,新一轮的出国留学呈井喷式爆发,2013年出国留学人数超过40万人,而且呈低龄化的趋势,中国已经成为所有发达国家第一大留学生输出国。中国教育正在以前
文化的真正魅力就在于:它使教育者从教育的表层领域超拔出来,进入虚静灵动的智慧境界,表现出超然物外、高瞻远瞩和得风气先的精神气质。  ——题记  文化象贤:贤文化的百年嬗变  解读广州市番禺区象贤中学(下文简称象贤)的成长、成熟、成功,其根植的文化无疑是最为重要的影响因子。文化是当代社会和教育面临的重大而急迫的课题。时代呼喊文化自觉,呼吁文化立根,呼唤文化重建,而对于教育而言,它也是拯救当前学校教育
深圳市龙岗区外国语学校创办于2013年,是为加快龙岗教育现代化和国际化发展而新建的一所区教育局直属的九年一贯制公办学校。学校坐落于龙岗大运新城,毗邻国际大学城、龙城公园和大运会主场馆,具有重要的区位优势,承担了龙岗区学校教育的窗口功能和示范功能。学校秉承“教育让生命更美好”的办学核心理念,遵循“至善至美”的校训,向美好前行,与国际接轨,以特色彰显品质,为把学生培育成“有民族灵魂、有国际视野、有优雅