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在多元化市场经济的迅速发展下，关于劳动方面的法律纠纷逐渐增多，进而导致在社会各行业中均缺乏劳动法律的工作人员为n社会解决相关法律问题。在大学法学教学中，劳动法教学引起了广大师生的高度重视，因此大学法学教学的改革成为大势所趋。本文将通过n加强学生重视程度、加强教师专业能力及综合水平、注重案例教学的有效性、注重模拟实践教学内容四个方向，对大学法学中劳动法教学的n改革进行分析与探究。