胆汁还是泪水(等)

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在任正非眼中,山头可能是死的,但权、利制衡的手腕和时机是活的,但这种手腕的运用,绝对不能背离应有的商业伦理,譬如过河拆桥就让人难以容忍。  任正非是当代可以与清朝山西票号商人媲美的企业领袖之一。晋商所以能够成为中国商帮史上的第一商帮,绝非靠的是个人的商业技巧或智谋,而是靠带有浓厚制度创新意味的大智慧。山西票号的体制创新来自两点,一是票号经营、用人等基本由掌柜负责,东家及其家族成员不得干预;二是掌柜
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我们经常说,社会组织是有机的,这个有机的意思,就是说组织是有着其生命意志的,甚至有着自由意志。组织一旦搭建起来,居于不同位置的人为其功能所异化,就沦为了组织的机能性组件,所表现出来的人的欲望与本能,客观上促成了组织的发展并强大。所以中国道家的思想,主张无为,无为不是无所作为,是不要逆着规律来,不要违背组织的自由意志而行事。而任正非正是秉承了这种无为而治的道家思想,他一再向公众表白他有限的能力,强调
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淘宝是靠免费做起来的,而淘宝商城是靠淘宝网的流量和低门槛做起来的。忽然,淘宝商城一下子提出新规,要在2012年实行新的淘宝商城准门槛制度。其实他这种制度有一刀切的感觉,没有顾及到那些为商城作贡献并诚实的中小卖家。如果,淘宝商城方面可以让表现好的中小卖家维持原有年费和保证金,或推迟些时日,我想这次淘宝商城攻击事件也不可能有这么大的规模。  站在商人的角度来看,马云是没有任何错的,商人本身就是要赚钱。
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传统企业多为家族式,血缘关系印证着忠诚与信任。而现代企业,家族式管理已经是明日黄花,但柳传  志,仍然是充满激情的呼唤着家族时代的复兴。他渴望着联想成为一个没有家族的家族企业,因为前面才是山峰,要度过行将到来的更艰难的时刻,缺乏了忠诚与信任这种血缘特质,是绝无可能的。  柳传志说,元庆是我生命的一部分。这种不同生命个体的相融与重组,缘自于他们共同的生命历程,在戴尔之战这场短兵相接之中,联想的三人小
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2009年和2010年,宋卫平一个劲地举牌当地王,我当时就认为:除了央企,现在的举牌人以后都会跳楼。但愿不要被我言中。  从宋卫平的文章可以看出,開发商们正在反思以前囤地囤房致以暴富的种种做法,这是对中国历史性的反思。此情可感,但是,正如同资本家囤积牛奶,不肯降价,最后是宁肯倒掉牛奶也绝不低价出售一样,结果影响的是居住问题,必然导致民怨四起。  目前中国的开发商正在观望,以为房价会报复性反弹,这其
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很明显,凡客并没有到失去控制那么糟。  其实细究起来,陈年面临这些危机都还并不是很大的问题,因为负面的谣言是出在经营层面,在与消费者沟通的品牌层面与销售层面上,凡客并未出现什么波动,依然在以一种固有的姿态传达着“高性价比、快时尚、80后、平凡但不平庸”等凡客体的品牌气质,而这些也是深得目标消费者认可的一种价值理念。  消费者要的东西很简单。这件衣服是我喜欢的,这个价格是我能够接受的,我就有理由掏钱
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李善友找投资、忙上市,却沉不下心来思索怎么去摆脱视频网站严重的同质化竞争。5年了,酷6的产品可有任何改进和飞跃?当所谓正版大片模式走进死胡同的时候,可曾想过有任何的变招和出路?单纯的模式复制和烧钱,很难称为“正确的价值观”,建立在这之上的坚持,只会变为让人抓狂的偏执。  李善友在博文中说自己的事业线很“跳跃”,每一次跳跃似乎都是“功成身退”,所以这一次出走酷6,也算是功成身退,因为“不到5岁的酷6
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关于李善友“智慧出离”的故事,就像一出“罗生门”。看似简单的故事,人人都以自我为中心去解读,自然就有了不同的版本,毕竟每个人都在操盘自己的人生。不过,问题的关键在于——谁该操盘酷6?  好比李善友自己赚钱买了辆车,突然有一天,发动机坏了,要大修,李善友一时囊中羞涩,但却又不舍开车的快感。恰逢此时,陈天桥慷慨出资,买下了车子,并说:“善友,这车你开得熟,我信得过你,你帮我开吧!”李善友继续用车,要保
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为了达到企业并购的最终目的,并购后整合是一项必不可少的工程;整合的范围通常可涉及诸多领域:从企业战略、研发、供应链、营销,到财务、人力资源、组织结构、管理流程,乃至IT系统等。  本案例属于竞争对手之间的横向并购,整合目标在于实现规模效应、增加企业价值;整合管理应侧重业务活动领域,同时人力资源和企业文化的整合也对整体成功起到关键的作用。  成功整合企业文化的关键在于:认真对待文化差异,并选择合适的
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并购有多种模式。本案的并购属于同种业务的兼并。  显然,本案中A与G公司不仅业务相同,而且产品结构相同、目标市场相同,估计甚至定价水平也相差不大。差异的是渠道策略不同、促销方式不同。由此形成了两个企业不同的核心竞争能力。A公司的核心竞争力在渠道分销,善于营销管理。G公司的核心竞争力在制造,因此营销上基本停留在传统的生意模式上,转型做国内市场,只能做大订单,按照其传统加工模式下的生意模式获得市场。 
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