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摘 要：温州燃机发电有限公司（以下简称温燃）是一家管理型企业，生产（运行维护）委托给台州市海天电力工程有限公司龙湾项目部（以下简称台州海天龙湾项目部）。因此，在温燃有来自不同企业的职工，在企业生产管理过程中难免存在不和谐因素而导致管理效率降低。通过双方的有效融合，消除管理障碍，提高工作效率。为了促进双方管理人员的相互融合，温燃积极创新党建工作方式，开展双方党支部结对共建。通过党支部结对共建的情况分析、党支部共建的措施、党支部共建的作用发挥等进行研究。
关键词：支部共建 融合管理 作用研究
从2015年年中以来，为了加强安全生产管理，温燃和台州海天龙湾项目部双方单位领导经过商谈达成初步意见，由温燃牵头负责，相关部门负责人共同配合，起草“融合”以后的机构人员设置初步方案。目的是通过加强融合，达到生产审批流程的优化，促进工作效率的提高。经过一年多来的生产管理融合，取得了初步成效。接下来通过党支部共建，共同推动生产、经营、发展各项工作再迈新台阶。
一、党支部结对共建的情况分析
温燃是生产委托方，台州海天龙湾项目部是生产承包方，党支部结队共建是指温燃行政党支部与台州海天龙湾项目部党支部结对。开展支部结对共建，相互帮助、相互支撑，从而促使双方达到共赢。
1.相互尊重，协商领导。党支部结对共建突破了以往各自单位内党建的模式，彼此相互没有隶属关系，因此组织领导是以尊重、协商为前提。党支部结对共建活动，都由双方党支部书记平等协商组织实施。
2.签订协议、制订计划。协议明确双方共建的时间、目标、职责，由双方党支部书记签字生效，双方各执一份。共建协议一年一签或两年一签。根据共建协议的总体框架，为具体落实共建的各项工作，双方协商制订可操作的工作计划，明确责任人。工作计划主要分为两个方面，一是生产业务推进的节点计划，二是党建交流的年度计划。
3.建立制度，反馈评价。建立组织生活会制度，共建党支部之间每半年至少安排一天时间，组织党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和专业技术等内容，相互交流学习体会，开展主题实践活动。建立日常交流制度，结对共建双方通过例会、定期互访、日常联络等方式保持经常性的沟通，做到信息畅通，发现问题及时协调，有利于问题的及时解决。为了检验共建效果，共建双方党支部联合召开年度总结会。总结共建的成绩，查找存在的不足之处，制定出改进的措施，有利于更好地开展共建活动。
二、党支部结对共建的措施
1.抓好班子建设及党员教育。结对共建党支部要紧密结合开展各项党建主题活动，首先将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点，努力为完成温燃的中心任务服务。结对党支部间要相互协助抓党建，党支部书记间相互学习借鉴好的党建工作经验，交流学习党支部班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部工作制度，共同促进党员队伍培养等工作。要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同抓好党员的政治学习。两个党支部书记要围绕当前形势，分别给共建党支部党员上一次“特殊”党课，不断增强党员的党性意识。集中双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进党支部学习和党员学习的制度化、規范化与经常化，促进学习型党支部建设。
2.抓一项主题活动及支撑项目。通过设立党员责任区、党员先锋示范岗、建立“党员突击队”以及评比“优秀共产党员”等，充分发挥党员先锋模范作用，党员带动职工主动参与企业发展工作。充分利用温燃“职工之家”活动场所，每年至少开展1次以上的联谊活动，丰富党员职工文化生活，推进精神文明建设。在党支部共建活动中，双方支部将业务或工作推进中共同面临的重点、难点问题转化成项目，成立课题组，双方协同攻关。如围绕“浙能洞头大小门岛”项目前期，发挥双方党支部党员优势，挖掘发展潜力，理清发展思路，为该项目前期多出“金点子”。
3.破一个难题及互帮互助。结对共建党支部在一起，研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题，开展互帮互助活动，帮助理顺关系促协调，帮助建章立制促规范，帮助化解矛盾促和谐，帮助落实规划促发展，帮助教育培训促提高。相互共帮一名困难党员或职工，开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，采取“一对一”或“多对一”等形式，帮助困难党员或员工解决工作、生活等实际问题。
三、党支部共建作用发挥
在国有企业，把党的政治优势转化为企业科学发展的优势的途径和方法很多，党支部结对共建就是其中一种有效的途径。“以党建带共建，以共建促发展”是一种党政协同，相互给力的好模式。温燃行政党支部通过与承包方台海龙湾项目部党支部开展共建活动，力争取得更好的工作成效。
1.可以促进业务的开展，实现共建双方业务的共赢。支部结对共建活动，有助于提升双方党员的“主人翁”意识，积极主动地融入到温燃生产、经营、管理各项工作中去。共建为双方搭建了一个信息沟通、问题协调、项目攻关、资源共享的平台，通过优势互补，协同攻关，能较好地解决生产、经营业务中的重点、难点问题，促进业务的开展。在支部结对共建中，双方将联合开展支部组织生活作为支部共建的纽带，每年确定一个主题，双方联合设计，共同推进。通过主题活动，活跃组织生活形式，增进党员之间的彼此了解，促进业务的发展。以“共建、双赢”为目标，开展互帮互助活动，促进干事创业、竞相争先、携手共建，努力形成党员“后进赶先进、先进更先进”的良好局面，充分发挥党员的先锋模范作用。
2.可以提升党建工作水平，实现双方党建工作的共赢。开展结对共建活动时，明确要求共建协议书和共建工作计划中都必须有具体的党建内容，通过交流党建经验，共同开展组织生活、党员结对等活动，取长补短，共同提高。“他山之石，可以攻玉”，通过支部结对共建，拓展视野，丰富内涵，更好地改进党建工作的方法，不断地提高双方党建工作的水平。通过结对共建，可以找到围绕生产经营中心抓党建的一个重要抓手；解决参与企业管理起作用的一个重要切入点；丰富党建工作的内涵、扩大党建工作的外延、提升党建工作的价值。同时支部共建活动可以强化党建助推生产经营的力度，深化党建融入流程的深度，拓展党建工作的宽度，提高党建工作的高度。
3.可以提高党员政治素质，增强两个支部的凝聚力。通过结对共建，两个党支部都会发现工作中的不足之处，互相监督，以改进工作作风和工作方式，焕发支部的生机和活力。通过加强政治理论学习和热点话题的讨论，使两个支部全体党员的政治理论素养和政治觉悟得到增强。通过共建活动，将进一步完善温燃企业文化活动阵地，通过开展形式多样的业余文体活动，使之成为结对共建的“助推器”，拉近两个支部党员之间的距离，使工作方面更加容易交流沟通，彼此的关系会更加融洽，有助于“和谐温燃”的建设。
四、结语
开展党支部结对共建活动，是温燃党建创新的有益探索。支部共建，核心在“共”，有共同的目标，共同发展，共同互赢；支部共建，重心在“建”，组织共建，力争新突破，工作见实效。支部共建在实践中必然存在着一个不断完善、提高的过程，需要保持一种探索和改革的精神，对其存在的问题和不足再加以研究和解决，从而努力把各项工作提高到一个新水平。
关键词：支部共建 融合管理 作用研究
从2015年年中以来，为了加强安全生产管理，温燃和台州海天龙湾项目部双方单位领导经过商谈达成初步意见，由温燃牵头负责，相关部门负责人共同配合，起草“融合”以后的机构人员设置初步方案。目的是通过加强融合，达到生产审批流程的优化，促进工作效率的提高。经过一年多来的生产管理融合，取得了初步成效。接下来通过党支部共建，共同推动生产、经营、发展各项工作再迈新台阶。
一、党支部结对共建的情况分析
温燃是生产委托方，台州海天龙湾项目部是生产承包方，党支部结队共建是指温燃行政党支部与台州海天龙湾项目部党支部结对。开展支部结对共建，相互帮助、相互支撑，从而促使双方达到共赢。
1.相互尊重，协商领导。党支部结对共建突破了以往各自单位内党建的模式，彼此相互没有隶属关系，因此组织领导是以尊重、协商为前提。党支部结对共建活动，都由双方党支部书记平等协商组织实施。
2.签订协议、制订计划。协议明确双方共建的时间、目标、职责，由双方党支部书记签字生效，双方各执一份。共建协议一年一签或两年一签。根据共建协议的总体框架，为具体落实共建的各项工作，双方协商制订可操作的工作计划，明确责任人。工作计划主要分为两个方面，一是生产业务推进的节点计划，二是党建交流的年度计划。
3.建立制度，反馈评价。建立组织生活会制度，共建党支部之间每半年至少安排一天时间，组织党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和专业技术等内容，相互交流学习体会，开展主题实践活动。建立日常交流制度，结对共建双方通过例会、定期互访、日常联络等方式保持经常性的沟通，做到信息畅通，发现问题及时协调，有利于问题的及时解决。为了检验共建效果，共建双方党支部联合召开年度总结会。总结共建的成绩，查找存在的不足之处，制定出改进的措施，有利于更好地开展共建活动。
二、党支部结对共建的措施
1.抓好班子建设及党员教育。结对共建党支部要紧密结合开展各项党建主题活动，首先将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点，努力为完成温燃的中心任务服务。结对党支部间要相互协助抓党建，党支部书记间相互学习借鉴好的党建工作经验，交流学习党支部班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部工作制度，共同促进党员队伍培养等工作。要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同抓好党员的政治学习。两个党支部书记要围绕当前形势，分别给共建党支部党员上一次“特殊”党课，不断增强党员的党性意识。集中双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进党支部学习和党员学习的制度化、規范化与经常化，促进学习型党支部建设。
2.抓一项主题活动及支撑项目。通过设立党员责任区、党员先锋示范岗、建立“党员突击队”以及评比“优秀共产党员”等，充分发挥党员先锋模范作用，党员带动职工主动参与企业发展工作。充分利用温燃“职工之家”活动场所，每年至少开展1次以上的联谊活动，丰富党员职工文化生活，推进精神文明建设。在党支部共建活动中，双方支部将业务或工作推进中共同面临的重点、难点问题转化成项目，成立课题组，双方协同攻关。如围绕“浙能洞头大小门岛”项目前期，发挥双方党支部党员优势，挖掘发展潜力，理清发展思路，为该项目前期多出“金点子”。
3.破一个难题及互帮互助。结对共建党支部在一起，研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题，开展互帮互助活动，帮助理顺关系促协调，帮助建章立制促规范，帮助化解矛盾促和谐，帮助落实规划促发展，帮助教育培训促提高。相互共帮一名困难党员或职工，开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，采取“一对一”或“多对一”等形式，帮助困难党员或员工解决工作、生活等实际问题。
三、党支部共建作用发挥
在国有企业，把党的政治优势转化为企业科学发展的优势的途径和方法很多，党支部结对共建就是其中一种有效的途径。“以党建带共建，以共建促发展”是一种党政协同，相互给力的好模式。温燃行政党支部通过与承包方台海龙湾项目部党支部开展共建活动，力争取得更好的工作成效。
1.可以促进业务的开展，实现共建双方业务的共赢。支部结对共建活动，有助于提升双方党员的“主人翁”意识，积极主动地融入到温燃生产、经营、管理各项工作中去。共建为双方搭建了一个信息沟通、问题协调、项目攻关、资源共享的平台，通过优势互补，协同攻关，能较好地解决生产、经营业务中的重点、难点问题，促进业务的开展。在支部结对共建中，双方将联合开展支部组织生活作为支部共建的纽带，每年确定一个主题，双方联合设计，共同推进。通过主题活动，活跃组织生活形式，增进党员之间的彼此了解，促进业务的发展。以“共建、双赢”为目标，开展互帮互助活动，促进干事创业、竞相争先、携手共建，努力形成党员“后进赶先进、先进更先进”的良好局面，充分发挥党员的先锋模范作用。
2.可以提升党建工作水平，实现双方党建工作的共赢。开展结对共建活动时，明确要求共建协议书和共建工作计划中都必须有具体的党建内容，通过交流党建经验，共同开展组织生活、党员结对等活动，取长补短，共同提高。“他山之石，可以攻玉”，通过支部结对共建，拓展视野，丰富内涵，更好地改进党建工作的方法，不断地提高双方党建工作的水平。通过结对共建，可以找到围绕生产经营中心抓党建的一个重要抓手；解决参与企业管理起作用的一个重要切入点；丰富党建工作的内涵、扩大党建工作的外延、提升党建工作的价值。同时支部共建活动可以强化党建助推生产经营的力度，深化党建融入流程的深度，拓展党建工作的宽度，提高党建工作的高度。
3.可以提高党员政治素质，增强两个支部的凝聚力。通过结对共建，两个党支部都会发现工作中的不足之处，互相监督，以改进工作作风和工作方式，焕发支部的生机和活力。通过加强政治理论学习和热点话题的讨论，使两个支部全体党员的政治理论素养和政治觉悟得到增强。通过共建活动，将进一步完善温燃企业文化活动阵地，通过开展形式多样的业余文体活动，使之成为结对共建的“助推器”，拉近两个支部党员之间的距离，使工作方面更加容易交流沟通，彼此的关系会更加融洽，有助于“和谐温燃”的建设。
四、结语
开展党支部结对共建活动，是温燃党建创新的有益探索。支部共建，核心在“共”，有共同的目标，共同发展，共同互赢；支部共建，重心在“建”，组织共建，力争新突破，工作见实效。支部共建在实践中必然存在着一个不断完善、提高的过程，需要保持一种探索和改革的精神，对其存在的问题和不足再加以研究和解决，从而努力把各项工作提高到一个新水平。