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摘 要：21世纪以来，我国不管在经济、政治还是文化方面都取得了巨大的发展，着其中尤其以经济的发展最为迅速和突出，现代企业也在经济的推动下得到发展，有着非常好的前景。在经济全球化背景下，现代企业有许多的机会和际遇，但同时也存在许多问题和挑战，来自于同行业之间的竞争以及瞬息万变的市场环境都会对企业的发展产生巨大的影响。所以在经济全球化的背景下，要不断顺应市场的发展与变化，身处企业高层的管理人员要不断提高自身经营管理水平，为企业的健康长久发展奠定良好的基础。而工商管理培训在企业培训过程中发挥着无可替代的作用，是企业不断提高自身管理能力和经营水平的重要方法，而且更有利于优秀企业管理人才的培养。本文分析了企业管理培训的内涵及其对提高企业管理水平的意义，并提出了如何运用企业管理培训有效提升企业管理水平的思路和对策。
关键词：工商管理培训；企业管理；意义；对策
随着我国经济体制改革的推进和不断发展完善，我国经济迅速发展，现代企业所面临的困难和问题也越来越多，有很多企业在发展的过程中太过于追求急速的经济发展速度，从而忽略了企业精神和文化的发展，对企业内部人员的管理和培养也过于疏忽，导致企业很难得到很好地发展，从而被市场所淘汰。随着时代和经济的不断发展，经济实力已经不是企业发展过程中最主要的因素，对于企业的管理和企业内部人员正确科学的决策成为企业生存发展的重要因素。这就可以看出科学的决策和管理对企业发展的巨大作用，所以这就要求企业必须改变过去那种对企业松散的管理模式，采取严密规范的管理理性模型，加强对企业内部的经营和决策。许多企业内部的高层管理人员本身就具备十分丰富的企业管理知识和出色的管理能力，并且能够掌握各种业务管理方法和技巧。经济的飞速发展对企业管理人员提出了更高的要求，包括素质和能力两个方面。由此可以看出工商管理培训对企业发展的重大作用，它对提升企业工作人员的工作水平和自身素质都有着巨大的作用和影响，而且工商管理培训是提高公司综合实力和市场竞争力的重要方法。
一、工商管理培训的内涵
工商管理培训是运用多种方面和领域的知识，例如国际商务经济法等知识来提高企业管理人员的能力，促进这些知识和方法的综合运用，使企业管理人员能够更加熟练自己的公司业务。
随着世界经济的不断发展，世界经济越来越趋于融合，我国也深受经济全球化的影响，促进了我国经济体制改革的不断发展和完善。在这一背景和环境下，企业只有不断适应市场经济的发展，不断创新和完善自身的经营管理水平和模式，提高自身的经营管理能力与水平，这样才能在瞬息万变的市场中顺利发展，并且在同行业中脱颖而出，保持健康可持续发展的状态。但是由于我国经济前期发展缓慢，所以我国的许多企业在企业管理这方面是比较薄弱的，缺乏专业的管理方法和策略，而专业的经营管理队伍和人员也是比较稀缺的，所以大多数企业的管理队伍和人员都呈现出整体管理素质和能力偏低的特点。基于以上的分析，积极开展丰富多彩的工商管理培训活动和会议，是提升企业内部人员综合素质提高十分有效的方法，而且也可以促进企业整体管理经营能力和水平的重要措施和方法。
二、企業进行工商管理培训的作用
随着世界经济的快速发展和融合，我国经济也受到越来越多的影响，而处于经济发展链条上的企业们，也越来越多的受到世界经济发展和融合的影响，世界发展为一个大的主体，对于企业的影响是非常巨大的，所以此时的企业进行工商管理培训是非常有必要的，是企业提高自身经济实力和竞争力的重要手段。积极在企业内部开展工商管理培训活动，希望通过这种方式提高企业内部人员的综合素质和能力，不断推动企业的不断进步和发展。在这里，根据国内外专家和学者的研究，企业进行工商管理培训的意义主要有以下几点：
（一）进行企业管理培训的企业可以提高企业领导人的专业素质和管理水平
现代的企业在不断发展但也存在着许多弊端，就拿中小企业来说吧，在这些企业的经营管理中是存在着很大的问题的，他们的管理经营人员的经营管理能力和水平参差不齐，有的经营管理能力与水平较强，而有的经营管理能力较弱，管理人员之间的差距特别大，有的企业领导人员甚至不能够具备良好的学历，许多企业管理领导人不是依靠自身水平获得经营管理的职位，自身不具备专业的管理能力与水平。即使有的经营管理人员是具备较高的学历和经营管理能力与水平，却有因为工作的时间比较短，缺乏宝贵的实践经验，所以很难在现实的生活和工作中表现得十分出色与优秀。所以此时进行工商管理培训是十分必要的，它的意义就在于通过工商管理培训促进企业整体领导管理队伍经验管理水平的整体综合素质的提高，使企业内部的管理阶层的人员具备最基础的专业知识和管理能力，并通过不断的学习和实践，了解企业管理的方法，完善自身的经验，促进企业整体经营管理能力与水平的不断提高。
（二）适应市场形势的需要
自从21世纪以来，我国经济就在以很快很快的速度在发展，同时我国受经济全球化的影响也越来越明显，这就对我国的企业提出了更高的要求，如果不能去适应和达到这一要求，那么企业迟早会因为不能适应世界经济发展的需要而被淘汰，所以此时的企业要不断提高自身的经营和管理水平，一次来适应世界经济的快速发展，与国际接轨。在市场环境下，现代企业必须正确对待这一新形势。我们应该在企业内部召开有规律的会议，先对企业内部的高层人员进行培训，提高他们的经营和管理水平，然后再由他们来对公司的员工进行培训和管理，通过这种方法逐步提高公司的经济实力和竞争力。用优秀的企业经营管理方法来推动企业的发展。
（三）企业进行工商管理培训有助于企业经营管理模式的创新与改革
随着世界经济的不断发展，我国的经济也在不断发展与壮大，而为了适应这一系列的发展，我国的现代企业也必须要做出一系列的改革与创新，首先要做的就是改变以往的粗犷的管理模式，结合现在经济发展的方向和形式，不断对企业自身的经营管理能力和方法进行改革与创新，同时对自身的许多不足和缺点进行纠正和改进，可以让企业的经营者和管理者学到很多新的经营方法和经营理念，在学习他人先进管理方法和经验的同时不断总结反思自己，从而可以获得启发和灵感，制定和研究出适合自己企业的发展的经营模式和理念，更加有利于企业经营者和管理者对企业进行科学高效的管理。
三、利用工商管理培训提升企业管理水平的方法
（一）重视企业工商管理培训
一个企业如果想要成功就不能只重视企业经济能力的发展，还要意识到企业工商管理培训的重要性，主要把握一下几点：第一点是要认识到工商管理培训的内涵、特点和作用，最重要的是要在公司内部进行正规的公司培训，以认真好学的态度学习工商管理，不断提高自身综合素质和经营管理能力与水平；第二点就是不管是企业的高层管理人员还是普通职工都要摆脱过去“培训走形式”的错误观点，要把企业管理培训作为一项重要的活动，增强企业培训意识，让企业内部人员认识到工商管理培训对企业发展的巨大作用。
（二）强化培训师资队伍建设
还有一个很重要的点就是要壮大培训的师资队伍。首先在进行培训师资队伍选择时，企业的高层领导人员就要优先挑选经验丰富、专业知识优秀、思想觉悟好的培训人员，这样才能为企业工商管理培训提供有力的智力支持和保障。
（三）强化培训方式创新与改革
目前，我国大多数企业虽然开展了工商管理培训，但是在培训方法上还是显得比较陈旧的，不能很好地起到培训的作用。所以进行工商管理培训方式的创新与改革是十分有必要的，这就要求企业不断提高自身的管理与经营水平，促进企业经济的不断发展和企业竞争力的提高。
（四）完善受训人员考核机制
在工商管理培训的具体活动中，都应该结合培训方式和内容为受训人员制定具体的目标，并且引导他们努力达到这一目标，激发他们的学习激情和热情，达到最好的培训效果。
四、结语
综上所述，进行企业工商管理培训对企业的发展是十分重要的，现代企业必须重视工商管理培训，充明白它的重要意义，然后通过培训不断提高企业人员的素质和水平，促进企业的健康可持续发展。
参考文献：
[1]孙建伟.工商管理培训的意义与方法[J].工商管理，2015，（42）：23-76.
作者简介：
杜晨光，山东高速青岛西海岸港口有限公司。
关键词：工商管理培训；企业管理；意义；对策
随着我国经济体制改革的推进和不断发展完善，我国经济迅速发展，现代企业所面临的困难和问题也越来越多，有很多企业在发展的过程中太过于追求急速的经济发展速度，从而忽略了企业精神和文化的发展，对企业内部人员的管理和培养也过于疏忽，导致企业很难得到很好地发展，从而被市场所淘汰。随着时代和经济的不断发展，经济实力已经不是企业发展过程中最主要的因素，对于企业的管理和企业内部人员正确科学的决策成为企业生存发展的重要因素。这就可以看出科学的决策和管理对企业发展的巨大作用，所以这就要求企业必须改变过去那种对企业松散的管理模式，采取严密规范的管理理性模型，加强对企业内部的经营和决策。许多企业内部的高层管理人员本身就具备十分丰富的企业管理知识和出色的管理能力，并且能够掌握各种业务管理方法和技巧。经济的飞速发展对企业管理人员提出了更高的要求，包括素质和能力两个方面。由此可以看出工商管理培训对企业发展的重大作用，它对提升企业工作人员的工作水平和自身素质都有着巨大的作用和影响，而且工商管理培训是提高公司综合实力和市场竞争力的重要方法。
一、工商管理培训的内涵
工商管理培训是运用多种方面和领域的知识，例如国际商务经济法等知识来提高企业管理人员的能力，促进这些知识和方法的综合运用，使企业管理人员能够更加熟练自己的公司业务。
随着世界经济的不断发展，世界经济越来越趋于融合，我国也深受经济全球化的影响，促进了我国经济体制改革的不断发展和完善。在这一背景和环境下，企业只有不断适应市场经济的发展，不断创新和完善自身的经营管理水平和模式，提高自身的经营管理能力与水平，这样才能在瞬息万变的市场中顺利发展，并且在同行业中脱颖而出，保持健康可持续发展的状态。但是由于我国经济前期发展缓慢，所以我国的许多企业在企业管理这方面是比较薄弱的，缺乏专业的管理方法和策略，而专业的经营管理队伍和人员也是比较稀缺的，所以大多数企业的管理队伍和人员都呈现出整体管理素质和能力偏低的特点。基于以上的分析，积极开展丰富多彩的工商管理培训活动和会议，是提升企业内部人员综合素质提高十分有效的方法，而且也可以促进企业整体管理经营能力和水平的重要措施和方法。
二、企業进行工商管理培训的作用
随着世界经济的快速发展和融合，我国经济也受到越来越多的影响，而处于经济发展链条上的企业们，也越来越多的受到世界经济发展和融合的影响，世界发展为一个大的主体，对于企业的影响是非常巨大的，所以此时的企业进行工商管理培训是非常有必要的，是企业提高自身经济实力和竞争力的重要手段。积极在企业内部开展工商管理培训活动，希望通过这种方式提高企业内部人员的综合素质和能力，不断推动企业的不断进步和发展。在这里，根据国内外专家和学者的研究，企业进行工商管理培训的意义主要有以下几点：
（一）进行企业管理培训的企业可以提高企业领导人的专业素质和管理水平
现代的企业在不断发展但也存在着许多弊端，就拿中小企业来说吧，在这些企业的经营管理中是存在着很大的问题的，他们的管理经营人员的经营管理能力和水平参差不齐，有的经营管理能力与水平较强，而有的经营管理能力较弱，管理人员之间的差距特别大，有的企业领导人员甚至不能够具备良好的学历，许多企业管理领导人不是依靠自身水平获得经营管理的职位，自身不具备专业的管理能力与水平。即使有的经营管理人员是具备较高的学历和经营管理能力与水平，却有因为工作的时间比较短，缺乏宝贵的实践经验，所以很难在现实的生活和工作中表现得十分出色与优秀。所以此时进行工商管理培训是十分必要的，它的意义就在于通过工商管理培训促进企业整体领导管理队伍经验管理水平的整体综合素质的提高，使企业内部的管理阶层的人员具备最基础的专业知识和管理能力，并通过不断的学习和实践，了解企业管理的方法，完善自身的经验，促进企业整体经营管理能力与水平的不断提高。
（二）适应市场形势的需要
自从21世纪以来，我国经济就在以很快很快的速度在发展，同时我国受经济全球化的影响也越来越明显，这就对我国的企业提出了更高的要求，如果不能去适应和达到这一要求，那么企业迟早会因为不能适应世界经济发展的需要而被淘汰，所以此时的企业要不断提高自身的经营和管理水平，一次来适应世界经济的快速发展，与国际接轨。在市场环境下，现代企业必须正确对待这一新形势。我们应该在企业内部召开有规律的会议，先对企业内部的高层人员进行培训，提高他们的经营和管理水平，然后再由他们来对公司的员工进行培训和管理，通过这种方法逐步提高公司的经济实力和竞争力。用优秀的企业经营管理方法来推动企业的发展。
（三）企业进行工商管理培训有助于企业经营管理模式的创新与改革
随着世界经济的不断发展，我国的经济也在不断发展与壮大，而为了适应这一系列的发展，我国的现代企业也必须要做出一系列的改革与创新，首先要做的就是改变以往的粗犷的管理模式，结合现在经济发展的方向和形式，不断对企业自身的经营管理能力和方法进行改革与创新，同时对自身的许多不足和缺点进行纠正和改进，可以让企业的经营者和管理者学到很多新的经营方法和经营理念，在学习他人先进管理方法和经验的同时不断总结反思自己，从而可以获得启发和灵感，制定和研究出适合自己企业的发展的经营模式和理念，更加有利于企业经营者和管理者对企业进行科学高效的管理。
三、利用工商管理培训提升企业管理水平的方法
（一）重视企业工商管理培训
一个企业如果想要成功就不能只重视企业经济能力的发展，还要意识到企业工商管理培训的重要性，主要把握一下几点：第一点是要认识到工商管理培训的内涵、特点和作用，最重要的是要在公司内部进行正规的公司培训，以认真好学的态度学习工商管理，不断提高自身综合素质和经营管理能力与水平；第二点就是不管是企业的高层管理人员还是普通职工都要摆脱过去“培训走形式”的错误观点，要把企业管理培训作为一项重要的活动，增强企业培训意识，让企业内部人员认识到工商管理培训对企业发展的巨大作用。
（二）强化培训师资队伍建设
还有一个很重要的点就是要壮大培训的师资队伍。首先在进行培训师资队伍选择时，企业的高层领导人员就要优先挑选经验丰富、专业知识优秀、思想觉悟好的培训人员，这样才能为企业工商管理培训提供有力的智力支持和保障。
（三）强化培训方式创新与改革
目前，我国大多数企业虽然开展了工商管理培训，但是在培训方法上还是显得比较陈旧的，不能很好地起到培训的作用。所以进行工商管理培训方式的创新与改革是十分有必要的，这就要求企业不断提高自身的管理与经营水平，促进企业经济的不断发展和企业竞争力的提高。
（四）完善受训人员考核机制
在工商管理培训的具体活动中，都应该结合培训方式和内容为受训人员制定具体的目标，并且引导他们努力达到这一目标，激发他们的学习激情和热情，达到最好的培训效果。
四、结语
综上所述，进行企业工商管理培训对企业的发展是十分重要的，现代企业必须重视工商管理培训，充明白它的重要意义，然后通过培训不断提高企业人员的素质和水平，促进企业的健康可持续发展。
参考文献：
[1]孙建伟.工商管理培训的意义与方法[J].工商管理，2015，（42）：23-76.
作者简介：
杜晨光，山东高速青岛西海岸港口有限公司。