【摘 要】
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班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的班集体，就必须培养一支认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。那么，如何培养班干部呢？ 比如，班主任可以建立班干部定期工作总结机制，引导他们学会反思，积累工作经验，优化工作方法，提升工作技能;還可以建立班干部定期考核评价机制，激励先进、鞭策后进，等等。 不过，班干部培养除了要有方法的指导，更要注重服务意识、公共责任方面的提升。教师要让班干部明白：
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班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的班集体，就必须培养一支认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。那么，如何培养班干部呢？
比如，班主任可以建立班干部定期工作总结机制，引导他们学会反思，积累工作经验，优化工作方法，提升工作技能;還可以建立班干部定期考核评价机制，激励先进、鞭策后进，等等。
不过，班干部培养除了要有方法的指导，更要注重服务意识、公共责任方面的提升。教师要让班干部明白：班干部不仅仅是管理者，更是服务者，要对同学、对班级负责。
本期，我们围绕“班主任如何培养班干部”展开论述。
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