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摘 要：在社会主义市场经济迅速发展的前提下，企业发展面临着新的形势。为了做好思想政治教育工作，需要加强企业文化建设，不断规范员工自己的行为，统一思想，激发员工的积极性，提升企业的核心竞争力。因此，本文就针对企业文化对作为企业思想政治工作的重要性展开论述。
关键词：企业文化 思想政治 重要性
对企业发展而言，竞争力不仅体现产品上，更加体现在企业文化层面。随着社会主义市场经济的发展，企业越来越企业文化建设，为企业发展提供动力，注入活力。同时企业文化能够极大拓宽思想政治工作渠道，提升员工的思想意识，推动企业的向前发展。因此，本文首先分析企业文化建设与企业思想政治工作的之间关系，接着分析了企业文化建设对做好思想政治工作的重要作用，为企业发展提供借鉴和帮助。
一、企业文化建设与思想政治工作的密切关系
企业文化建设与思想政治工作有着非常密切的关系。第一，从目标上看，二者都是为了提升员工的职业道德意识，为了给企业创造更多的经济效益。因此，企业在发展过程中，需要结合员工的实际情况，帮助员工树立良好的道德意识，为做好思想政治工作，打下良好的基础。第二，从对象上看，二者工作对象都是全体员工，协调好员工内部之间的关系，激发员工工作的积极性，为企业发展做出自己的共享。对企业文化而言，主要帮助企业员工提升集体意识，培养合作精神，为广大员工树立正确的价值导向。思想政治工作主要解决员工在工作过程中存在的思想问题，及时有效解决员工面临的实际困难。第三，从而人工作内容上看，企业文化属于思想政治工作的范畴，需要树立良好的风气，培养员工树立正确的道德价值观，确立核心价值观。从工作形式上看，企业文化需要通过思想政治进行宣传，从而完成既定的工作目标。由此可知，企业在实际发展过程中，企业文化与思想政治工作有着密切关系，需要针对二者的特点，发挥他们在企业发展过程中的重要作用。
二、企业文化分析
企业文化就是企业在长期发展过程中，逐渐形成的管理思想、方式、理论以及意识，然后在此基础上建立相适应的思维方式和行为规范，对内部员工进行有效的规范和指导。企业文化是全体领导共同遵守的行为规范，在很大程度上体现了企业的经营理念和价值观，会渗透到企业生产的各个领域，能够提升内部员工的思想道德水平和人文素养，增加企业的经济利润。企业文化在实际推行过程中，发挥了重要的作用，从内部来说，能够增强企业的内部凝聚力，打造文化企业；从外部来说，能够提升竞争力。随着全球经济一体化的发展，在企业发展过程中，需要借鉴其他企业优秀的文化和经验，不断开拓创新。因此，企业要构建优秀的企业文化。企业文化建设属于系统工程，既是市场经济发展的需要，又是实现企业现代化管理的需要。企业要立足自身实际情况，坚持科学发展观，培养良好的企业精神，不断优化企业内部环境，塑造良好的外部形象，推动企业的长远发展。
在构建企业文化过程中，需要坚持以下几方面的原则：第一，坚持以人为本的原则，要关心人、尊重人，这是与思想政治工作理念是一致的。第二，表里一致的原则。企业文化需要通过全体员工行为表现出来，企业需要做好员工的思想观念指导，树立正确的人生观和价值观，防止出现形式主义和言行不一的情况。第三，个性化的原则。由于不同企业具有不同的个特点，在进行企业文化建设过程中，需要体现自身企业的特色，获得消费者的认可，从而获得更多的竞争优势。
三、企业思想政治工作分析
在企业实际发展过程中，需要结合实际情况，分析潜在的影响因素，提升实际工作的针对性。第一，企业思想政治工作能够提升员工的思想觉悟，不断扩大自己发展空间，发挥思想政治工作的指导作用，帮助员工解决实际遇到的问题。第二，企业思想政治工作与企业文化 有着密切关系，为企业文化创新提供良好的思想基础，推动文化创新，为企业发展提供智力支持，帮助企业建立良好的文化氛围。第三，思想政治工作主要围绕企业经济发展进行的，需要增加企业的经济利润，因此，在制定企业思想政治工作目标过程中，要以提升企业经济目标为核心。第四，为了适应市场经济的变化，需要不断探索发展的新路径，不断扩大企业发展思路，为企业良性运行提供动力。在企业中，思想政治工作首要目标就是充分调动员工的积极性和主动性，发挥员工创造性，提升企业的核心竞争力。这需要全体员工积极落实思想政治工作要求，需要针对员工存在的问题，积极采取有效的管理措施，提升思想政治工作的针对性和有效性。思想政治工作具有动态性的特点，需要针对企业出现的新特点，坚持与时俱进的工作原则，从而满足企业实际发展的需要。
四、企业文化创新推动企业思想政治工作
在新的形势下，赋予了企业思想政治工作新的内涵。作为企业需要结合自身实际情况，需要分析其中不利因素，创新企业文化，为全体员工构建共同的价值观。
1.发挥企业文化指导作用。在企业发展过程中，需要建立优秀的企业文化，发挥企业文化的指导作用，让员工通过实际的工作践行企业文化价值观，从而提升员工工作的积极性和主動性。同时在进行企业文化发展过程中，要选择科学合理的方式，坚持一切从实际出发的原则，从员工面临的实际问题出发，利用企业文化指导作用，解决员工面临的问题。比如可以组织以企业文化为主题的演讲比赛活动，加深对企业文化的了解，自觉的践行企业文化。同时企业要根据自身实际发展情况，不断升华企业文化，提升企业文化的魅力，并且不断向社会推广企业文化，树立良好的外部形象。
2.提升企业员工整体意识。受到传统经营理念的影响，企业管理者一直是企业发展的主体，经济效益一直企业发展的目标，为了追求更多的经济效益，管理者会利用一切方法，压制员工自主性和积极性，把员工看成赚钱的机器，这对企业的长远发展，产生极为不利的影响。因此，针对市场经济出现的新情况，为了推动企业的良性发展，需要不断发挥企业员工的主体作用，加强员工思想政治教育，认识到企业文化的重要性，激发员工的积极性，为企业的发展，做出自己的贡献。同时，在进行企业文化建设过程中，需要坚持以人为本的原则，尊重人的价值，重视员工的个人利益，给予员工各种福利，并且建立完善的激励机制，从而培养员工创造意识，满足当前企业迅速发展的需要。
3.提升企业思想政治工作的基础性。企业要针对自身实际发展情况，针对全体员工，激发调动员工的积极性，参与到企业文化建设中来，实现全员参与。比如在确立企业文化理念时，企业管理人员可以发挥全员的优势，群策群力，让全体员工参与到实际讨论中，然后建立投票网站，进行投票，择优选取，建立完善的企业文化理念体系，获得全体员工的认可。因此，企业文化作为企业发展的精神内涵，能够思想政治工作提供重要的参考价值和标准。
4.企业文化发展可以不断丰富思想政治工作内涵。企业在推行企业文化过程中，能够不断丰富企业精神内涵，让员工感受企业内在的魅力，激发员工的积极主动性，为企业注入新的活力，丰富思想政治工作内涵，提升员工意识，为思想政治工作打下良好的思想基础，为企业发展提供创新发展的动力。企业文化能够反映企业发展宗旨和价值导向，可以推动企业机构改革，提升企业的经济效益，对员工思想行为进行指导，满足当前企业迅速发展的需要。
综上所述，企业文化对做好企业思想政治工作发挥着重要作用。因此，企业要坚持与时俱进的理念，不断创新企业文化，加强思想政治工作建设，融入更多的文化理念，激发员工实际工作的积极性，为企业生产发展注入新的活力，推动企业不断向前发展。
参考文献：
[1]郭蓉.强化企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J/OL].中国高新技术企业，2016，（16）：156-157.
[2]王振东.论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].现代国企研究，2016，（02）：222.
[3]于苏梅.浅谈加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].才智，2014，（12）：287+289.
关键词：企业文化 思想政治 重要性
对企业发展而言，竞争力不仅体现产品上，更加体现在企业文化层面。随着社会主义市场经济的发展，企业越来越企业文化建设，为企业发展提供动力，注入活力。同时企业文化能够极大拓宽思想政治工作渠道，提升员工的思想意识，推动企业的向前发展。因此，本文首先分析企业文化建设与企业思想政治工作的之间关系，接着分析了企业文化建设对做好思想政治工作的重要作用，为企业发展提供借鉴和帮助。
一、企业文化建设与思想政治工作的密切关系
企业文化建设与思想政治工作有着非常密切的关系。第一，从目标上看，二者都是为了提升员工的职业道德意识，为了给企业创造更多的经济效益。因此，企业在发展过程中，需要结合员工的实际情况，帮助员工树立良好的道德意识，为做好思想政治工作，打下良好的基础。第二，从对象上看，二者工作对象都是全体员工，协调好员工内部之间的关系，激发员工工作的积极性，为企业发展做出自己的共享。对企业文化而言，主要帮助企业员工提升集体意识，培养合作精神，为广大员工树立正确的价值导向。思想政治工作主要解决员工在工作过程中存在的思想问题，及时有效解决员工面临的实际困难。第三，从而人工作内容上看，企业文化属于思想政治工作的范畴，需要树立良好的风气，培养员工树立正确的道德价值观，确立核心价值观。从工作形式上看，企业文化需要通过思想政治进行宣传，从而完成既定的工作目标。由此可知，企业在实际发展过程中，企业文化与思想政治工作有着密切关系，需要针对二者的特点，发挥他们在企业发展过程中的重要作用。
二、企业文化分析
企业文化就是企业在长期发展过程中，逐渐形成的管理思想、方式、理论以及意识，然后在此基础上建立相适应的思维方式和行为规范，对内部员工进行有效的规范和指导。企业文化是全体领导共同遵守的行为规范，在很大程度上体现了企业的经营理念和价值观，会渗透到企业生产的各个领域，能够提升内部员工的思想道德水平和人文素养，增加企业的经济利润。企业文化在实际推行过程中，发挥了重要的作用，从内部来说，能够增强企业的内部凝聚力，打造文化企业；从外部来说，能够提升竞争力。随着全球经济一体化的发展，在企业发展过程中，需要借鉴其他企业优秀的文化和经验，不断开拓创新。因此，企业要构建优秀的企业文化。企业文化建设属于系统工程，既是市场经济发展的需要，又是实现企业现代化管理的需要。企业要立足自身实际情况，坚持科学发展观，培养良好的企业精神，不断优化企业内部环境，塑造良好的外部形象，推动企业的长远发展。
在构建企业文化过程中，需要坚持以下几方面的原则：第一，坚持以人为本的原则，要关心人、尊重人，这是与思想政治工作理念是一致的。第二，表里一致的原则。企业文化需要通过全体员工行为表现出来，企业需要做好员工的思想观念指导，树立正确的人生观和价值观，防止出现形式主义和言行不一的情况。第三，个性化的原则。由于不同企业具有不同的个特点，在进行企业文化建设过程中，需要体现自身企业的特色，获得消费者的认可，从而获得更多的竞争优势。
三、企业思想政治工作分析
在企业实际发展过程中，需要结合实际情况，分析潜在的影响因素，提升实际工作的针对性。第一，企业思想政治工作能够提升员工的思想觉悟，不断扩大自己发展空间，发挥思想政治工作的指导作用，帮助员工解决实际遇到的问题。第二，企业思想政治工作与企业文化 有着密切关系，为企业文化创新提供良好的思想基础，推动文化创新，为企业发展提供智力支持，帮助企业建立良好的文化氛围。第三，思想政治工作主要围绕企业经济发展进行的，需要增加企业的经济利润，因此，在制定企业思想政治工作目标过程中，要以提升企业经济目标为核心。第四，为了适应市场经济的变化，需要不断探索发展的新路径，不断扩大企业发展思路，为企业良性运行提供动力。在企业中，思想政治工作首要目标就是充分调动员工的积极性和主动性，发挥员工创造性，提升企业的核心竞争力。这需要全体员工积极落实思想政治工作要求，需要针对员工存在的问题，积极采取有效的管理措施，提升思想政治工作的针对性和有效性。思想政治工作具有动态性的特点，需要针对企业出现的新特点，坚持与时俱进的工作原则，从而满足企业实际发展的需要。
四、企业文化创新推动企业思想政治工作
在新的形势下，赋予了企业思想政治工作新的内涵。作为企业需要结合自身实际情况，需要分析其中不利因素，创新企业文化，为全体员工构建共同的价值观。
1.发挥企业文化指导作用。在企业发展过程中，需要建立优秀的企业文化，发挥企业文化的指导作用，让员工通过实际的工作践行企业文化价值观，从而提升员工工作的积极性和主動性。同时在进行企业文化发展过程中，要选择科学合理的方式，坚持一切从实际出发的原则，从员工面临的实际问题出发，利用企业文化指导作用，解决员工面临的问题。比如可以组织以企业文化为主题的演讲比赛活动，加深对企业文化的了解，自觉的践行企业文化。同时企业要根据自身实际发展情况，不断升华企业文化，提升企业文化的魅力，并且不断向社会推广企业文化，树立良好的外部形象。
2.提升企业员工整体意识。受到传统经营理念的影响，企业管理者一直是企业发展的主体，经济效益一直企业发展的目标，为了追求更多的经济效益，管理者会利用一切方法，压制员工自主性和积极性，把员工看成赚钱的机器，这对企业的长远发展，产生极为不利的影响。因此，针对市场经济出现的新情况，为了推动企业的良性发展，需要不断发挥企业员工的主体作用，加强员工思想政治教育，认识到企业文化的重要性，激发员工的积极性，为企业的发展，做出自己的贡献。同时，在进行企业文化建设过程中，需要坚持以人为本的原则，尊重人的价值，重视员工的个人利益，给予员工各种福利，并且建立完善的激励机制，从而培养员工创造意识，满足当前企业迅速发展的需要。
3.提升企业思想政治工作的基础性。企业要针对自身实际发展情况，针对全体员工，激发调动员工的积极性，参与到企业文化建设中来，实现全员参与。比如在确立企业文化理念时，企业管理人员可以发挥全员的优势，群策群力，让全体员工参与到实际讨论中，然后建立投票网站，进行投票，择优选取，建立完善的企业文化理念体系，获得全体员工的认可。因此，企业文化作为企业发展的精神内涵，能够思想政治工作提供重要的参考价值和标准。
4.企业文化发展可以不断丰富思想政治工作内涵。企业在推行企业文化过程中，能够不断丰富企业精神内涵，让员工感受企业内在的魅力，激发员工的积极主动性，为企业注入新的活力，丰富思想政治工作内涵，提升员工意识，为思想政治工作打下良好的思想基础，为企业发展提供创新发展的动力。企业文化能够反映企业发展宗旨和价值导向，可以推动企业机构改革，提升企业的经济效益，对员工思想行为进行指导，满足当前企业迅速发展的需要。
综上所述，企业文化对做好企业思想政治工作发挥着重要作用。因此，企业要坚持与时俱进的理念，不断创新企业文化，加强思想政治工作建设，融入更多的文化理念，激发员工实际工作的积极性，为企业生产发展注入新的活力，推动企业不断向前发展。
参考文献：
[1]郭蓉.强化企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J/OL].中国高新技术企业，2016，（16）：156-157.
[2]王振东.论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].现代国企研究，2016，（02）：222.
[3]于苏梅.浅谈加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].才智，2014，（12）：287+289.