信息环境下构建燃气企业档案管理体系的探讨

来源 :经营管理者·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hu_20092009
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  摘 要:人类经历了第一次工业革命、第二次工业革命,直到如今的信息时代所影响的今天,世界由信息的存在变为了统一的体系。在如今的信息环境下,企业与企业之间的信息传递、企业文化之间的交流,在这种大背景的冲击之下,不论是重工业、轻工业、农业,可以说,要在如今的年代苟活与发展。那么,信息便成了它们发展的必要条件。而对于燃气企业的档案的管理,建设一条现代化的管理体系,便成为了现如今燃气企业管理的重要的内容。
  关键词:信息环境 燃气企业 档案管理体系
  记录燃气企业日常的生产活动,都会以档案的形式存在。而对档案的管理,则是一个企业的重要工作内容,更是企业的发展和保障。基于燃气企业档案的管理现做如下探讨:
  一、信息技术对企业管理的应用与影响
  在如今的信息时代,我们每时每刻都存在信息的洗礼之下。而一个企业,要想得到更好的发展前景,必然会与当今的信息环境不可分割。信息技术的应用,以及对信息的掌控与发展,是每个企业的关键所在。信息技术相对于企业而言,有一套完整的技术体系。其自动化的设计以及便捷的生产系统都大大的提高劳动生产率。而信息技术对企业管理的应用,也方便了管理者对下层员工的管理,以及对公司资源的管理,这更有利于提升企业的地位,使一个企业的上下更具备一定的凝聚力,提高企业的运营。
  二、燃气企业
  1.燃气企业的地位。燃气企业不同于其他产业,它基于能源的开发与利用,可以说,大多数的中小型企业都有要依附于燃气企业,才得以生存和发展。燃气企业在我国中的地位至关重要,它是人类对能源利用与开发的阶梯,它是两代工业革命的产物,而且我国关于燃气企业也相继提出了一系列的法律法规。其中包括《城镇燃气管理条例》、《城镇燃气建设规范》、《城镇燃气技术规范》、《城镇燃气设施运行、维护和抢修》、《城镇燃气输配工程施工及验收》等。窥一斑可看全豹,也由此看出我国对于燃气企业的重视。
  2.燃气企业的发展趋势。当前背景下的燃气企业在发展的过程中,我国正努力全面建设,可以说成是更加完善,并且具有全国性质的管网系统。而随着社会经济的发展,天然气被大量运用到人们的日常生活之中,而且在数量上也是在逐年增长。由此看出,燃气企业的发展与竞争,于市场而言,更加的趋于白热化。
  三、构建档案管理体系
  1.档案管理体系的构建原则。在企业档案管理体系中,一定要坚持科学有效、需求向导性和适应协调性的原则,从而选择使用于本公司的档案管理体系。要求按照本公司的实际情况,建立切实可行的档案管理体系,并在一定程度上利用科学和技术等手段,多方面满足企业对档案管理体系的需求。
  2.关于档案管理体系的制度建设。对档案管理制度的建设,大到国家、小到地区,甚至涉及到行业内部之中,要做到全面深入梳理和总结档案管理体系工作的问题所在,提出有针对性的建议,并实施有关计划。以行业视角为出发点,结合本企业实际的工作方式和工作特点,制定和完善档案管理体系制度。在信息环境下,要做到“注重服务档案管理模式”、“简化整体档案”、“全面收集档案”三个具体策略,把收集工作作为档案管理工作的首要任务。
  在具体的档案工作管理细节中,要制定适合本企业的档案管理与分类措施,设计对档案管理工作有综合意义的指导方案,和保障性制度。档案管理体系制度的建立是一个长期的任务,需要管理人员不断探索与优化制度,并且不断的对制度进行修订与完善,做好依法存档。
  3.如何提高管理技术。对国家,对国家中的每一个公民,皆实行为档案管理。那么一个企业,一个燃气企业在档案的管理中所要实行的也是如此,更要打破传统的组织沟通与信息壁垒。通过更加完善的管理体系完成所要完成的内容,要记录的数据以及档案,便成为了一个企业至关重要的存在,从而构成一个严格管理,信息完善的、共同共享、责任明确的档案管理体系。坚持科学发展不动摇,需求向导性、企业延伸性、以及对未来发展的前瞻性、结合整个管理技术,寻求适合本公司的管理体系,方为上上之选。
  4.信息平台与管理体系。信息平台相对于传统的档案管理,优势明显。其独特的存在方式绝不是以往的档案管理所能比拟的。它以电子与数据的形式存在,并不依赖于空间,而相对于以空间形式存在的档案管理,则相对显得落后很多。
  企业的管理体系与信息平台的融合,是构成一个企业发展理念的核心。对于企业而言,整合资源,实现信息共享是档案工作的最终目的。那么,一个完整完美的信息平台,便可以轻而易举的达到此等效果。其对于信息的查询与添加,对每个员工信息的掌控,对企业资源的掌控,足可以达到信手拈来、易如反掌。但要达到企业的管理,更加需要将现代化的网络信息平台与企业的管理体系相结合。
  5.档案管理体系的组织建设与流程建设。档案管理体系的组织,足以保障档案工作的顺利进行,在各部门之间,设立兼职的档案管理者,以确保档案工作的万无一失。而档案管理体系中的流程建设,在流程设计中要做到环环相扣,让每一个部门中的每一个环节都按照流程来执行,规范操作。
  5.1档案管理组织。组织管理,在部门中实行分散管理,设立总部与副部。其中,总部负责整个企业的档案管理,解决工作中出现的重大问题,和对档案工作所进行的决策,以及分批发放到副部,再由副部进行系统性的分配管理。对于企业的项目档案管理,审计等等一系列的工作,也是由副部设立的独立部门来完成。
  副部制定档案分类方案,交于总部审核,通过既是通过。同时也要做好档案的收编及贯彻执行。为了副部更好的执行工作,公司也要积极的给予一定的配合,确保副部有效的将档案工作顺利完成。
  5.2档案的流程建设。在有组织管理的前提之下,一套完整的流程来完成档案工作顺利的进行。档案的流程管理与管理组织两者相辅相成,而档案工作的流程化,也更有利于在组织管理时划分职责。同时,也避免了以往部门与部门之间老死不相往来的局面,更加避免了一些毫无意义的摩擦,从而有效的提高了檔案管理的质量和品质。
  6.开发整合。整合档案资源,是燃气企业档案工作的最终目的。档案资源极其重要,所以,这就要求档案工作者应多方面的开发档案资源,做好档案的编辑工作。最终,将档案整合在总部之中,以确保档案的万无一失。
  在整合时,要做到技术与管理时的创新,将档案的电子形式实现管理者应有的共享,企业业务系统之间,完成链接接口,将传统档案与电子化档案完整的统一。这样,不但方便企业对档案的查找,并且也在一定程度上简化了档案管理工作的流程。
  四、结语
  从实际出发,以信息化为载体,构造一套完整的档案管理体系,是燃气企业发展的关键。日后,或许企业档案管理还会有其他问题,也是应该从实际出发,将档案管理体系不断修改,日益完善,让企业档案管理水平大大提高。
  参考文献:
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