如何把德育工作渗透到班级日常管理中

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  班主任作为班级的管理者、组织者和教育者,在班集体的发展和学生的健康成长起着十分重要的作用,深刻影响每个学生的发展。班主任受学校的委托,负责全面关心、教育和管理一个班,是要对全班同学的成长负责的。而要让学生健康成长、全面发展,德育工作是班主任工作的重中之重。班级管理就是进行德育渗透教育的主阵地,如何在班级管理工作中做好这项工作呢?下面谈谈我的看法。
  一、加强学生的思想教育
  “千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”陶行知先生的这句话,道出了一个真谛:教育的根本是育人,教学生学会做人。我在班级的管理中,为了改善本班的班风,在开学初,利用班会课对学生进行思想品德教育,组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,要求学生以此为准则,争做一名文明的学生。为了使《规范》落到实处,让学生对自己一天的行为进行反思,规定学生每个星期的班会课上,把自己一个星期来的得失说出来,让全班同学监督,在接下来的一个星期内不再犯相同的错误。这样,学生自我批评教育的积极性调动起来了。
  思想教育不能只在课堂上进行,还把德育工作延伸到课堂之外。 “一个爱自己祖国的人,首先要热爱自己的家乡,爱自己的父母。”为培养学生爱父母的思想感情,我要求学生周六、周日回家后,帮助父母干一些力所能及的家务活,如洗衣做饭、为父母洗脚等,让他们体验做父母的辛劳,生活的艰辛,做一个懂得感恩、孝敬父母的人。
  二、让学生实施自我管理
  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极性调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理体制。因此,我想方设法调动学生参与班级管理的积极性,鼓励他们服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己。而班规的具体内容,根据每学期班级的实际和学校的要求,及时地做出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和思想品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育,自我调整而不断成长。
  班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”,同时也能时时督促班干部把事情做好,我采取班干部定期轮换的方法,让班干部从学生中间选举产生。选举班干部时让学生自我推荐,作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会,这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部正确处理个人与集体的关系。
  在班级管理中建立“事事有人干,人人有事干”的制度,明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。
  三、给予学生更多的关爱
  没有爱,就没有教育,作为班主任,我向学生倾注了全部的爱。我爱学生,平等地对待学生,尊重学生的人格,关心学生的成长,设身处地为学生着想,真诚地为学生服务。我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
  四、以身作则
  中国有句俗话:上梁不正下梁歪。要求学生做的,自己首先要做到,不让学生做的,自己也不去做。学高为师,身正为范,老师只有身体力行,才能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。
  班主任工作精心而又繁琐,但为了孩子的明天,我不得不风雨兼程。
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