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摘 要：本文从煤炭企业思想政治工作的重要性入手，简要阐释了几种加强煤炭企业思想政治工作的新途径，以此，来体现思想政治工作对于我国煤炭企业，在新形势下发展的重要性。
关键词：煤炭企业 思想政治工作 途径
近几年来，随着我国社会主义市场经济的迅速发展，我国的经济发展呈现出不同的特点，为了适应市场经济的发展需求，促进企业的健康可持续发展，企业管理模式中的整合重组等改革在如火如荼的进行着。我国的煤炭企业在我国的经济组成部分中占有着重要的地位，为此，在新形势下，如何促进煤炭企业的进一步发展成为了一个热点话题。思想政治工作是企业文化很重要的一个分支，它的存在，可以为企业的发展的方向提供明确的方向，因此，我国的煤炭企业管理者纷纷从思想政治工作的内容入手，为企业的发展寻找新途径，不可否认，在如今的新形势下，人们的思想意识也在发生着巨变，体现在企业文化中，就是企业思想政治工作的改变，促进企业的发展，从企业思想政治工作方面入手，是一条捷径。
一、大力开展新时期的思想道德建设
新时期我国煤炭企业中的思想道德建设，应该紧紧扣住党的建设主题，并有效的运用到企业的发展之中，从而使得企业的发展紧紧跟随时代的发展，满足时代的发展需要。新形势下，我国煤炭企业的管理者应该积极引导职工树立团结合作、诚实守信、平等助人的理念，规范职工的日常言行，以此来提高职工的道德境界，使其自觉形成的工作秩序，引导职工遵守基本的社会行为规范，最求自身的道德境界的提升。这样既可以给企业的管理带来方便，也可以提高企业职工的工作效率，从而促进企业的进一步发展，企业的思想政治教育也可以在这种和谐的氛围进行。
二、充分发扬民主管理，增强企业思想政治工作的战斗力
企业职工是企业的灵魂所在，一个企业的发展状况在很大程度上是取决于职工的工作状况的，针对这个现实，企业在进行管理时，应该充分重视职工的个人特性，发扬民主，尤其是在企业进行改革的特殊阶段。职工在企业改革的过程中，是非常重视企业的生产经营、内部管理以及一些重大决策的出台，当然，他们对于企业的一些决策也具有属于自己的看法和建议，而且，因为，职工是处于企业生产经营的第一线，与很多的管理者而言，职工更加熟悉企业的运营情况，为此，企业在改革的过程中，应该畅通各种信息渠道，充分发挥出职工代表大会的作用，积极搜集职工的各种建议，并给与充分的重视，另外，凡是涉及到职工切身利益的一些决策及时的进行公开，将决策的民主性发挥大最大，使得职工得到应有的重视。这样做不仅可以拉近与职工之间的距离，同时也可以充分调动起职工工作的积极性，在赢得职工对企业的理解和信任的同时，激发出职工对企业的认同感以及自身的自豪感，从而促进企业思想政治工作的有效进行。
三、要进一步创新企业思想政治工作的内容、方法和渠道
市场经济的迅速发展，与传统的经济发展现状相比，如今的经济发展拥有了更多的特殊性，为此，企业原有的管理模式，以及思想政治工作的内容已经不能够满足如今企业的发展需要，企业只有及时进行改革，进一步创新企业思想政治工作的内容、方法和渠道，以此来顺应时代的发展需求，寻求企业在新时期的进一步发展。市场经济的进一步完善，企业职工的思想观念也在改变，呈现出了多元化的特点，针对这种特点，企业的思想政治工作者要注意及时调整教育的内容，最大限度的符合职工个性发展的要求，用职工喜闻乐见的方式展开教育活动，从而提高教育效果。另外，在对职工进行思想政治工作的考核上，不仅要重视生产、经营管理目标任务完成的如何，还要重视职工的精神面貌，考察职工队伍的作风如何，建立一种动态的考核制度，采取综合的考核方法及时了解职工的思想变化，从而建立起有效的激励机制，提高企业思想政治工作的教育效率。
四、加强新形势下企业思想政治工作的针对性
我国煤炭企业的发展战略规划，是随着市场经济的发展而变化的。为此，企业的思想政治工作内容应该紧紧围绕企业当前的中心工作进行设定，根据企业在不同时期不同阶段的生产任务，从而及时调整思想政治工作的教育思路以及内容。从而保证企业的思想政治工作可以深入人心，深入到基层进行调查研究，充分掌握到职工的思想变化，实现与职工很好的交流和沟通，从而提高教育的效果，为此，企业在进行思想政治工作的过程中，当务之急就是明确自己的教育目的，只有这样才能有针对的开展自己的活动，并获得一个良好的效果。
五、加强舆论引导，增强企业思想政治工作的凝聚力
企业的凝聚力也是考察企业核心竞争力的一个重要方面。在对企业进行思想政治工作的过程中，首先应该紧紧围绕党的中心思想，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”以及科学发展观为指导，用此武装企业职工的头脑，确立明确的企业建设方向，同时还要积极宣传企业文化，并使得两者有机的结合在一起，促使职工在思想认识认同企业，并对企业的发展形成自豪感，从而激发出职工工作的积极性；另一方面，还应该充分发挥榜样的示范性作用，是企业职工对先进工作者产生认同感，激發出自身的工作热情，以此来促进企业的发展。
六、结束语
总之，时代的发展，促使社会的各个方面都发生了巨变，传统的理念以及模式都已经不再完全适应当今社会的发展。为此，只有进行及时的改革和创新，才可以在新形势下，促进企业的进一步发展。做好企业的思想政治工作也同样是促进企业改革，加强企业竞争力的一种表现。为此，新形势下，对企业做好思想政治工作的探讨，已经成为了一个社会的热点，在不久的将来，我国的煤炭企业必然会迎来一个崭新的发展前景。
关键词：煤炭企业 思想政治工作 途径
近几年来，随着我国社会主义市场经济的迅速发展，我国的经济发展呈现出不同的特点，为了适应市场经济的发展需求，促进企业的健康可持续发展，企业管理模式中的整合重组等改革在如火如荼的进行着。我国的煤炭企业在我国的经济组成部分中占有着重要的地位，为此，在新形势下，如何促进煤炭企业的进一步发展成为了一个热点话题。思想政治工作是企业文化很重要的一个分支，它的存在，可以为企业的发展的方向提供明确的方向，因此，我国的煤炭企业管理者纷纷从思想政治工作的内容入手，为企业的发展寻找新途径，不可否认，在如今的新形势下，人们的思想意识也在发生着巨变，体现在企业文化中，就是企业思想政治工作的改变，促进企业的发展，从企业思想政治工作方面入手，是一条捷径。
一、大力开展新时期的思想道德建设
新时期我国煤炭企业中的思想道德建设，应该紧紧扣住党的建设主题，并有效的运用到企业的发展之中，从而使得企业的发展紧紧跟随时代的发展，满足时代的发展需要。新形势下，我国煤炭企业的管理者应该积极引导职工树立团结合作、诚实守信、平等助人的理念，规范职工的日常言行，以此来提高职工的道德境界，使其自觉形成的工作秩序，引导职工遵守基本的社会行为规范，最求自身的道德境界的提升。这样既可以给企业的管理带来方便，也可以提高企业职工的工作效率，从而促进企业的进一步发展，企业的思想政治教育也可以在这种和谐的氛围进行。
二、充分发扬民主管理，增强企业思想政治工作的战斗力
企业职工是企业的灵魂所在，一个企业的发展状况在很大程度上是取决于职工的工作状况的，针对这个现实，企业在进行管理时，应该充分重视职工的个人特性，发扬民主，尤其是在企业进行改革的特殊阶段。职工在企业改革的过程中，是非常重视企业的生产经营、内部管理以及一些重大决策的出台，当然，他们对于企业的一些决策也具有属于自己的看法和建议，而且，因为，职工是处于企业生产经营的第一线，与很多的管理者而言，职工更加熟悉企业的运营情况，为此，企业在改革的过程中，应该畅通各种信息渠道，充分发挥出职工代表大会的作用，积极搜集职工的各种建议，并给与充分的重视，另外，凡是涉及到职工切身利益的一些决策及时的进行公开，将决策的民主性发挥大最大，使得职工得到应有的重视。这样做不仅可以拉近与职工之间的距离，同时也可以充分调动起职工工作的积极性，在赢得职工对企业的理解和信任的同时，激发出职工对企业的认同感以及自身的自豪感，从而促进企业思想政治工作的有效进行。
三、要进一步创新企业思想政治工作的内容、方法和渠道
市场经济的迅速发展，与传统的经济发展现状相比，如今的经济发展拥有了更多的特殊性，为此，企业原有的管理模式，以及思想政治工作的内容已经不能够满足如今企业的发展需要，企业只有及时进行改革，进一步创新企业思想政治工作的内容、方法和渠道，以此来顺应时代的发展需求，寻求企业在新时期的进一步发展。市场经济的进一步完善，企业职工的思想观念也在改变，呈现出了多元化的特点，针对这种特点，企业的思想政治工作者要注意及时调整教育的内容，最大限度的符合职工个性发展的要求，用职工喜闻乐见的方式展开教育活动，从而提高教育效果。另外，在对职工进行思想政治工作的考核上，不仅要重视生产、经营管理目标任务完成的如何，还要重视职工的精神面貌，考察职工队伍的作风如何，建立一种动态的考核制度，采取综合的考核方法及时了解职工的思想变化，从而建立起有效的激励机制，提高企业思想政治工作的教育效率。
四、加强新形势下企业思想政治工作的针对性
我国煤炭企业的发展战略规划，是随着市场经济的发展而变化的。为此，企业的思想政治工作内容应该紧紧围绕企业当前的中心工作进行设定，根据企业在不同时期不同阶段的生产任务，从而及时调整思想政治工作的教育思路以及内容。从而保证企业的思想政治工作可以深入人心，深入到基层进行调查研究，充分掌握到职工的思想变化，实现与职工很好的交流和沟通，从而提高教育的效果，为此，企业在进行思想政治工作的过程中，当务之急就是明确自己的教育目的，只有这样才能有针对的开展自己的活动，并获得一个良好的效果。
五、加强舆论引导，增强企业思想政治工作的凝聚力
企业的凝聚力也是考察企业核心竞争力的一个重要方面。在对企业进行思想政治工作的过程中，首先应该紧紧围绕党的中心思想，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”以及科学发展观为指导，用此武装企业职工的头脑，确立明确的企业建设方向，同时还要积极宣传企业文化，并使得两者有机的结合在一起，促使职工在思想认识认同企业，并对企业的发展形成自豪感，从而激发出职工工作的积极性；另一方面，还应该充分发挥榜样的示范性作用，是企业职工对先进工作者产生认同感，激發出自身的工作热情，以此来促进企业的发展。
六、结束语
总之，时代的发展，促使社会的各个方面都发生了巨变，传统的理念以及模式都已经不再完全适应当今社会的发展。为此，只有进行及时的改革和创新，才可以在新形势下，促进企业的进一步发展。做好企业的思想政治工作也同样是促进企业改革，加强企业竞争力的一种表现。为此，新形势下，对企业做好思想政治工作的探讨，已经成为了一个社会的热点，在不久的将来，我国的煤炭企业必然会迎来一个崭新的发展前景。