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摘 要：大部分的企业都将会计利润作为考核经营者业绩的一个指标。然而在实际经营活动中，会计利润并不能真正反映出经营者对企业的实际贡献。评价经营者的业绩必须以经营者对企业的贡献程度以及实际付出多少为基础。会计利润的一些成本、收入和费用与经营者的实际付出没有多少关系，所以会计利润无法反映经营者的实际贡献值。本文主要分析了会计利润与经营者业绩评价存在的缺陷，并从收支、能力基础；税收、资本保存基础，数量、质量基础三个方面进行了分析，探讨了会计利润与企业经营者业绩之间的关系。
关键词：会计利润 业绩评价 经营活动 缺陷
一、引言
考核经营者的业绩应该要分析收益和利润。因为企业的收益和利润可以反映出了会计利润本身存在的问题。但是当前大部分企业都是会计利润作为评价标准，所以无法对经营者进行有效地监督。只有建立科学有效地评价指标，才能有效地监督经营者，让他们努力工作，为企业创造更多的利润，促进企业可持续发展。
二、会计利润与经营者业绩评价缺陷
长期以来，大部分企业都是通过会计利润考核经营者业绩。主要考核公司的一些利润率、市场份额、資产增值率等来考核经营者，这种考核方式在过去一段时间，对促进企业的发展确实起到一定的作用。然而，这种传统的考核方式也存在很大的缺陷：
1.考核方式单一。这种会计利润的考核方式只能提供企业有限的财务信息，无法反映企业的全貌，所以影响到企业股东和投资者的决策，企业股东和投资者很容易被财务一些容易达标的假象所迷惑，而做出错误的决策，这一定程度上会影响企业的长期利益，不利于企业的长远发展。
2.考核指标监督性。企业与经营者的代理成本主要是监督成本和激励成本。由于企业经营者工作岗位具有一定的复杂性，所以在日常经营过程中，经营者的管理能力、领导能力等综合能力是否完全发挥，这些具有一定的不确定性和无法度量性，所以对经营者的监督也是有限的。但是传统企业的经营者考核指标大部分都是监督性质的，在一定程度上有利于管理经营者，但是在实际应用过程中，效果如何不得而知。
3.考核指标内容有限。会计利润只能反映企业某时期或者某一段时间的经营结果，至于这个结果是如何来的，采取了哪些措施？企业经营活动中存在哪些问题？企业经营者应该如何改进？这些问题，财务报表上无法正确反映出来？所以也无法给企业的董事会以及投资者提供一定的参考价值。
4.考核指标的短期化倾向。用会计利润作为考核经营者的经营和能力，其实也等于告诉经营者公司的短期利益至关重要。在这样的情况下，很多经营者为了完成企业的短期目标，往往背离企业的整体发展战略目标，短期利益与企业的长远利益发生冲突，对企业的未来发展计划造成一定的影响。
三、改进企业经营者业绩评价方式
1.综合评价经营者的能力。在对企业经营者绩效考核的时候，必须对经营者的管理能力和经营能力发挥情况进行分析。主要从两个方面：其一，企业的会计利润是否影响了经营者能力。因为收入、支出对企业经营者会有一定的影响。其二，会计利润水平影响着经营者能力的发挥，不用的经营主体，会计利润的支出和收入也不同。在会计利润中，有一些收支项目是不会影响经营者能力的考核。比如：市场价格的波动是不影响经营者能力的考核。因为市场价格波动是企业外在因素，是整个市场环境影响，每一个企业都无法决定市场价格。因此，在对经营者进行考核的时候，不要把市场价格列入其中。虽然市场价格波动不会影响经营者，但是却会影响企业的收入和支出。如果市场人力成本上涨，那么就会增长企业的人力成本，从而影响到公司的利润。因此经营者要做好应对市场价格波动的相关措施。通过会计支出和收入，匹配市场价格。此外，在实际经营过程中，企业收支和利润还会受到国家政策的影响。以房地产行业为例，近年来，为了抑制房价上涨，国家出台了很多政策进行管控，每一次新政出台都会对房地产企业造成一定的影响。比如银行提高房地产企业的贷款利率等等。
2.将税收、资本保全作为考核的基础。会计利润和企业的税前收支有很大影响。国家税法对企业税务收支范围有一定的标准，这个标准和企业资本保全的内容不同。所以从企业所有者的角度分析，想要合理评价经营者业绩，必须按照资本保全的要求进行，然后明确会计利润收支范围，然后在这个基础上评价经营者。当初建立会计制度是为了国家税收服务，发展到今天会计依然具有这个特性。资产补偿成本使通过历史成本价提出的，一定程度上会影响经营者业绩的考核，提高会计利润。会计利润的提高是由于资本补偿成本变少造成的，与经营者能力没有多大关系。但是当前大部分企业资产使用还是通过提高历史成本完成对补偿的提取。虽然看似企业获得了一定的会计利润，但是要考虑到有些企业利润原本就是资产数量保存的一部分。所以想要合理评价经营者业绩，必须调整会计利润，满足资本数量保存的需求。
3.数量、质量作为考核基础。评价企业经营者业绩是对企业已经取得的利润进行评价，因此对于企业利润来说，企业的稳定性是未来发展的基础。但是在实际考核过程中，往往忽略了利润未来的稳定性。对所有的企业所有者来说，企业想要获得长足进步和巨大利润，那么企业的投资必须是长远的，因此要确保投资收益的稳定性。会计利润的计量一般都是以年为单位，一般是企业短期经营结果。企业不同，那么会计利润结构也不同。根据我国证监会的相关规定，上市企业必须明确主营业务的销售和利润所占比率。将证监会的规定应用到实际经营者业绩中，则表示会计利润相同时，企业的主营业务和经常性业务实现的利润比重越大，那么经营者的业绩就越好。此外，在评估企业经营者业绩时，还会受到企业开发和研究资金的营销。分析会计利润数量，可以得出这样的结论，如果企业在研究和开发的资金比较多，那么企业的会计利润则会减少，从而影响到企业经营者的业绩水平。但是在信息技术高度发达的今天，技术就是一个企业的发展的根本所在，而且在产品研发前期，需要大量的资金支持，这一定程度上就会影响企业经营者的业绩。为了企业的长久发展，企业必须引起重视。加大对技术的投入，企业对技术研发的投入越多，那么企业取得收益往往越多。企业必须建立相关的考核体系，有利于实现经营者长期经营，进一步提高企业的经济利益，促进企业可持续发展。
四、结语
企业在发展过程中，还会遇到其他风险，对经营者的业绩造成一定的影响。所以在制定相关考核方式的时候，企业也要将这些因素考虑在内，同时采取积极的方式，激发经营者工作的动力，让他们为企业创造更多的利润，从而促进企业的长远发展。
参考文献：
[1] 谢志华.会计利润与经营者业绩评价：缺陷与改进[J].会计之友，2016，（1）：8-13.
[2] 沈宗礼.关于经营者业绩评价指标的探讨[J].新西部（下旬刊），2013，（2）：88-88.
[3] 慕沁滨，龙子午.浅析EVA在业绩评价中的应用[J].武汉轻工大学学报，2014，33（1）：102-105.
[4] 颉小红.“经济增加值”在企业业绩考核中的作用探究[J].产业与科技论坛，2015，（24）：193-1934.
[5] 杨桦.会计利润与经营者业绩评价[J].财经界，2016，（32）：253-253.
关键词：会计利润 业绩评价 经营活动 缺陷
一、引言
考核经营者的业绩应该要分析收益和利润。因为企业的收益和利润可以反映出了会计利润本身存在的问题。但是当前大部分企业都是会计利润作为评价标准，所以无法对经营者进行有效地监督。只有建立科学有效地评价指标，才能有效地监督经营者，让他们努力工作，为企业创造更多的利润，促进企业可持续发展。
二、会计利润与经营者业绩评价缺陷
长期以来，大部分企业都是通过会计利润考核经营者业绩。主要考核公司的一些利润率、市场份额、資产增值率等来考核经营者，这种考核方式在过去一段时间，对促进企业的发展确实起到一定的作用。然而，这种传统的考核方式也存在很大的缺陷：
1.考核方式单一。这种会计利润的考核方式只能提供企业有限的财务信息，无法反映企业的全貌，所以影响到企业股东和投资者的决策，企业股东和投资者很容易被财务一些容易达标的假象所迷惑，而做出错误的决策，这一定程度上会影响企业的长期利益，不利于企业的长远发展。
2.考核指标监督性。企业与经营者的代理成本主要是监督成本和激励成本。由于企业经营者工作岗位具有一定的复杂性，所以在日常经营过程中，经营者的管理能力、领导能力等综合能力是否完全发挥，这些具有一定的不确定性和无法度量性，所以对经营者的监督也是有限的。但是传统企业的经营者考核指标大部分都是监督性质的，在一定程度上有利于管理经营者，但是在实际应用过程中，效果如何不得而知。
3.考核指标内容有限。会计利润只能反映企业某时期或者某一段时间的经营结果，至于这个结果是如何来的，采取了哪些措施？企业经营活动中存在哪些问题？企业经营者应该如何改进？这些问题，财务报表上无法正确反映出来？所以也无法给企业的董事会以及投资者提供一定的参考价值。
4.考核指标的短期化倾向。用会计利润作为考核经营者的经营和能力，其实也等于告诉经营者公司的短期利益至关重要。在这样的情况下，很多经营者为了完成企业的短期目标，往往背离企业的整体发展战略目标，短期利益与企业的长远利益发生冲突，对企业的未来发展计划造成一定的影响。
三、改进企业经营者业绩评价方式
1.综合评价经营者的能力。在对企业经营者绩效考核的时候，必须对经营者的管理能力和经营能力发挥情况进行分析。主要从两个方面：其一，企业的会计利润是否影响了经营者能力。因为收入、支出对企业经营者会有一定的影响。其二，会计利润水平影响着经营者能力的发挥，不用的经营主体，会计利润的支出和收入也不同。在会计利润中，有一些收支项目是不会影响经营者能力的考核。比如：市场价格的波动是不影响经营者能力的考核。因为市场价格波动是企业外在因素，是整个市场环境影响，每一个企业都无法决定市场价格。因此，在对经营者进行考核的时候，不要把市场价格列入其中。虽然市场价格波动不会影响经营者，但是却会影响企业的收入和支出。如果市场人力成本上涨，那么就会增长企业的人力成本，从而影响到公司的利润。因此经营者要做好应对市场价格波动的相关措施。通过会计支出和收入，匹配市场价格。此外，在实际经营过程中，企业收支和利润还会受到国家政策的影响。以房地产行业为例，近年来，为了抑制房价上涨，国家出台了很多政策进行管控，每一次新政出台都会对房地产企业造成一定的影响。比如银行提高房地产企业的贷款利率等等。
2.将税收、资本保全作为考核的基础。会计利润和企业的税前收支有很大影响。国家税法对企业税务收支范围有一定的标准，这个标准和企业资本保全的内容不同。所以从企业所有者的角度分析，想要合理评价经营者业绩，必须按照资本保全的要求进行，然后明确会计利润收支范围，然后在这个基础上评价经营者。当初建立会计制度是为了国家税收服务，发展到今天会计依然具有这个特性。资产补偿成本使通过历史成本价提出的，一定程度上会影响经营者业绩的考核，提高会计利润。会计利润的提高是由于资本补偿成本变少造成的，与经营者能力没有多大关系。但是当前大部分企业资产使用还是通过提高历史成本完成对补偿的提取。虽然看似企业获得了一定的会计利润，但是要考虑到有些企业利润原本就是资产数量保存的一部分。所以想要合理评价经营者业绩，必须调整会计利润，满足资本数量保存的需求。
3.数量、质量作为考核基础。评价企业经营者业绩是对企业已经取得的利润进行评价，因此对于企业利润来说，企业的稳定性是未来发展的基础。但是在实际考核过程中，往往忽略了利润未来的稳定性。对所有的企业所有者来说，企业想要获得长足进步和巨大利润，那么企业的投资必须是长远的，因此要确保投资收益的稳定性。会计利润的计量一般都是以年为单位，一般是企业短期经营结果。企业不同，那么会计利润结构也不同。根据我国证监会的相关规定，上市企业必须明确主营业务的销售和利润所占比率。将证监会的规定应用到实际经营者业绩中，则表示会计利润相同时，企业的主营业务和经常性业务实现的利润比重越大，那么经营者的业绩就越好。此外，在评估企业经营者业绩时，还会受到企业开发和研究资金的营销。分析会计利润数量，可以得出这样的结论，如果企业在研究和开发的资金比较多，那么企业的会计利润则会减少，从而影响到企业经营者的业绩水平。但是在信息技术高度发达的今天，技术就是一个企业的发展的根本所在，而且在产品研发前期，需要大量的资金支持，这一定程度上就会影响企业经营者的业绩。为了企业的长久发展，企业必须引起重视。加大对技术的投入，企业对技术研发的投入越多，那么企业取得收益往往越多。企业必须建立相关的考核体系，有利于实现经营者长期经营，进一步提高企业的经济利益，促进企业可持续发展。
四、结语
企业在发展过程中，还会遇到其他风险，对经营者的业绩造成一定的影响。所以在制定相关考核方式的时候，企业也要将这些因素考虑在内，同时采取积极的方式，激发经营者工作的动力，让他们为企业创造更多的利润，从而促进企业的长远发展。
参考文献：
[1] 谢志华.会计利润与经营者业绩评价：缺陷与改进[J].会计之友，2016，（1）：8-13.
[2] 沈宗礼.关于经营者业绩评价指标的探讨[J].新西部（下旬刊），2013，（2）：88-88.
[3] 慕沁滨，龙子午.浅析EVA在业绩评价中的应用[J].武汉轻工大学学报，2014，33（1）：102-105.
[4] 颉小红.“经济增加值”在企业业绩考核中的作用探究[J].产业与科技论坛，2015，（24）：193-1934.
[5] 杨桦.会计利润与经营者业绩评价[J].财经界，2016，（32）：253-253.