论文部分内容阅读
摘要：本文分析了部分单位文化的现状，提出了要做优做强，积极构建文化活动服务体系;要把握定位，繁荣文化活动市场;要立足特色，不断提高文化创新能力;应该完善有些单位文化网络等开展文化活动的有效策略。
关键词：单位文化活动;文化事业发展;作用
一、前言
随着经济建设和精神文明的进步，人们对精神文化生活的要求越来越高。文化活动形式不断丰富，活动价值日益突出，功能逐步完善。在社会发展过程中，不同时期的进步和文明可以通过大众文化活动得到充分体现。近年来，丰富多彩的文化活动可以有效地提高人们的业余生活的快乐和幸福。特别是目前，单位的大众文化正在变得越来越成熟，科技文化和道德素养正在逐步提高，为文化活动的开展提供了有利的平台，使文化活动能够渗透到大部分单位活动中，从而更好地促进单位的和谐发展。
二、有些单位文化现状
1.有些单位缺乏性文化活动
单位文化活动当然需要资金，但有些单位财政资源有限，他大部分的資金用于经济建设，开展文化工作可使用资金很少，要开展文化活动只靠政府投资是很难发挥基础性作用，发展文化活动难度大。
2.有些单位缺乏基础的文化设施
现阶段，有些单位文化活动主要存在的问题是基础文化设施的缺乏。基础的文化设施是开展文化活动的前提条件。由于有些单位领导一般都是抓经济建设，对文化工作重视程度不高，导致基础文化设施缺乏。有些单位文化站依附于政府，虽然有文化活动中心，但文化活动中心场地有限，没有专门的活动室及排练厅等，更别说剧场之类，这对开展文化活动造成极大不便。
三、开展单位文化活动的有效路径
如何才能更好地开展单位文化活动，笔者认为可以从以下几个方面来进行。
1.要做优做强，积极构建文化活动服务体系
事业单位要适应“社会多元化发展趋势开展各类文化服务”的职责，要围绕工会中心工作开展文化服务，有针对性地开展职工教育培训活动，承接工会组织开展的职工素质建设工程、职工职业技能提升计划、职工书屋、职工文艺创作培训基地等重点文化教育服务项目，着力提供优质的服务。要满足基层和职工需求开展文化服务。要根据基层和职工需求，推出文化服务菜单，采取“订单”服务方式，实现供需有效对接，增强服务的匹配度和职工的满意度。要适应社会多元化发展趋势开展文化服务。要培育发展有明显优势的文化产业项目，重点培育高质量的文化精品，打造文化服务品牌，满足社会多元化、个性化的文化需求。需要指出的是，在构建文化活动服务体系的过程中，应该坚持以人为本原则，使文化活动形式与的生产劳动和生活方式相适应，与职工的接受能力相适应。
2.要把握定位，繁荣单位的文化活动市场
文化艺术活动的建设根本目的在于丰富职工的文化生活，满足日益增长的文化生活需求，促进社会主义精神文明建设。要把握定位，通过积极组织开展各种丰富多彩的文化活动来满足的文化需求。可以对当地文化活动进行策划，通过精心组织和周密安排，把经常性、小型多样的文化活动与定期举办大、中型文化活动结合起来，丰富和活跃职工精神文化生活。可以充分利用节假日和重点时节开展文化活动，要扶持职工的文艺团体，大力发展业余文艺演出队，鼓励自编自演，自娱自乐。加强对优秀文化资源的系统发掘、整理和保护，有效组织地域性文化活动和捐助型文化活动。
3.要立足特色，不断提高文化创新能力
时代在发展，文化在进步。现有的文化生活已经越来越不能满足职工的精神需求，他们渴望多样化的文化艺术活动和丰富多彩的精神文化生活。文化活动的开展必须适应这一要求，不断开拓进取，变革创新，才能满足日益增长的精神文化需求。一个地方有一个地方的特色，要立足特色文化，把特色文化建设作为文化活动创新的切入点，不断挖掘、利用优秀文化传统和民间文化资源，着力打造一批具有浓郁地方特色的文化品牌。要立足地域优势资源，使得地方文化传统和文化遗产得到更多的继承和发扬，并改造成适应新时代需要的文化形式。
4.完善有些单位文化网络
要想做好文化活动，必须要对单位文化网络进行完善。作为各种文化的集结点，有些单位文化站是有些单位文化的核心与关键，是将的各种文化以合适的方式联系起来，从而形成一个完整的文化活动群体。因此，必须要进行单位文化网络的完善。这就需要有些单位文化站积极加强与各个业余文艺团队以及专业文化艺术团体之间的合作与交流，以此提高单位文化的实力。
四、结语
在社会发展的新形势下，文化建设成为社会发展的重点。随着人们生活水平的不断提高，人们对精神文化生活的需求也越来越大。尤其是有些单位文化在单位建设中起到了重要的作用。为了更好地推动文化活动的开展，满足人们对精神文化生活的需求，单位必须要加强文化建设，同时，完善部分单位的文化发展体系，促进部分单位文化事业的发展和进步。
参考文献：
[1]李璐.怎样在社区中开展群众文化活动[J].山西青年，2016，（2）：189.
[2]沈继涛.青州市农村文化事业发展现状与对策分析[D].山东农业大学，2015.
[3]陈惠.社区文化志愿者服务问题探究[D].河南理工大学，2015.
关键词：单位文化活动;文化事业发展;作用
一、前言
随着经济建设和精神文明的进步，人们对精神文化生活的要求越来越高。文化活动形式不断丰富，活动价值日益突出，功能逐步完善。在社会发展过程中，不同时期的进步和文明可以通过大众文化活动得到充分体现。近年来，丰富多彩的文化活动可以有效地提高人们的业余生活的快乐和幸福。特别是目前，单位的大众文化正在变得越来越成熟，科技文化和道德素养正在逐步提高，为文化活动的开展提供了有利的平台，使文化活动能够渗透到大部分单位活动中，从而更好地促进单位的和谐发展。
二、有些单位文化现状
1.有些单位缺乏性文化活动
单位文化活动当然需要资金，但有些单位财政资源有限，他大部分的資金用于经济建设，开展文化工作可使用资金很少，要开展文化活动只靠政府投资是很难发挥基础性作用，发展文化活动难度大。
2.有些单位缺乏基础的文化设施
现阶段，有些单位文化活动主要存在的问题是基础文化设施的缺乏。基础的文化设施是开展文化活动的前提条件。由于有些单位领导一般都是抓经济建设，对文化工作重视程度不高，导致基础文化设施缺乏。有些单位文化站依附于政府，虽然有文化活动中心，但文化活动中心场地有限，没有专门的活动室及排练厅等，更别说剧场之类，这对开展文化活动造成极大不便。
三、开展单位文化活动的有效路径
如何才能更好地开展单位文化活动，笔者认为可以从以下几个方面来进行。
1.要做优做强，积极构建文化活动服务体系
事业单位要适应“社会多元化发展趋势开展各类文化服务”的职责，要围绕工会中心工作开展文化服务，有针对性地开展职工教育培训活动，承接工会组织开展的职工素质建设工程、职工职业技能提升计划、职工书屋、职工文艺创作培训基地等重点文化教育服务项目，着力提供优质的服务。要满足基层和职工需求开展文化服务。要根据基层和职工需求，推出文化服务菜单，采取“订单”服务方式，实现供需有效对接，增强服务的匹配度和职工的满意度。要适应社会多元化发展趋势开展文化服务。要培育发展有明显优势的文化产业项目，重点培育高质量的文化精品，打造文化服务品牌，满足社会多元化、个性化的文化需求。需要指出的是，在构建文化活动服务体系的过程中，应该坚持以人为本原则，使文化活动形式与的生产劳动和生活方式相适应，与职工的接受能力相适应。
2.要把握定位，繁荣单位的文化活动市场
文化艺术活动的建设根本目的在于丰富职工的文化生活，满足日益增长的文化生活需求，促进社会主义精神文明建设。要把握定位，通过积极组织开展各种丰富多彩的文化活动来满足的文化需求。可以对当地文化活动进行策划，通过精心组织和周密安排，把经常性、小型多样的文化活动与定期举办大、中型文化活动结合起来，丰富和活跃职工精神文化生活。可以充分利用节假日和重点时节开展文化活动，要扶持职工的文艺团体，大力发展业余文艺演出队，鼓励自编自演，自娱自乐。加强对优秀文化资源的系统发掘、整理和保护，有效组织地域性文化活动和捐助型文化活动。
3.要立足特色，不断提高文化创新能力
时代在发展，文化在进步。现有的文化生活已经越来越不能满足职工的精神需求，他们渴望多样化的文化艺术活动和丰富多彩的精神文化生活。文化活动的开展必须适应这一要求，不断开拓进取，变革创新，才能满足日益增长的精神文化需求。一个地方有一个地方的特色，要立足特色文化，把特色文化建设作为文化活动创新的切入点，不断挖掘、利用优秀文化传统和民间文化资源，着力打造一批具有浓郁地方特色的文化品牌。要立足地域优势资源，使得地方文化传统和文化遗产得到更多的继承和发扬，并改造成适应新时代需要的文化形式。
4.完善有些单位文化网络
要想做好文化活动，必须要对单位文化网络进行完善。作为各种文化的集结点，有些单位文化站是有些单位文化的核心与关键，是将的各种文化以合适的方式联系起来，从而形成一个完整的文化活动群体。因此，必须要进行单位文化网络的完善。这就需要有些单位文化站积极加强与各个业余文艺团队以及专业文化艺术团体之间的合作与交流，以此提高单位文化的实力。
四、结语
在社会发展的新形势下，文化建设成为社会发展的重点。随着人们生活水平的不断提高，人们对精神文化生活的需求也越来越大。尤其是有些单位文化在单位建设中起到了重要的作用。为了更好地推动文化活动的开展，满足人们对精神文化生活的需求，单位必须要加强文化建设，同时，完善部分单位的文化发展体系，促进部分单位文化事业的发展和进步。
参考文献：
[1]李璐.怎样在社区中开展群众文化活动[J].山西青年，2016，（2）：189.
[2]沈继涛.青州市农村文化事业发展现状与对策分析[D].山东农业大学，2015.
[3]陈惠.社区文化志愿者服务问题探究[D].河南理工大学，2015.