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摘 要：高校党外教师统战工作研究是统战是知识分子统战工作的重要组成部分。高校教师作为高校教育和科研的中坚力量，不仅在高等教育事业中发挥重要作用，而且是高校教育改革和发展的主力军。本文分析新形势下高校党外教师统战工作的存在的问题，并进一步探讨新形势下高校教师统战工作的措施和方法。
关键词：高校 党外教师 统战工作
党外高校教师统战工作研究是统战是知识分子统战工作的重要组成部分。高校教师作为高校教育和科研的中坚力量，不仅在高等教育事业中发挥重要作用，而且是高校教育改革和发展的主力军。近年来随着改革开放和教育体制改革的不断深入，高校教师统战工作出现了许多新情况，新特点，面临着新的挑战。因此，针对新形势下高校教师的统战工作，需要认真分析其特点，发现其存在的问题并找准对策。
一、新形势下高校党外教师的特点
新形势下，高校党外教师呈现显著特点，人数多，学历高，思想活跃、职称偏低，待遇不高等。
1.人数多，学历高。以天津商业大学商学院为例，目前，商学院共有教职工135名，其中党外教师63，占总人数的47%，并且他们大多数都具有较高的学历，这63名老师中，具有硕士以上学位的有57人，高学历占90%以上，这些党外教师在学院担负着重要的教学一线任务，并且在科研方面也是学院的中坚力量，对学院和学校的发展其中重要作用。
2.思想活跃，易于接受新事物。作为知识分子，高校教师思想敏捷，当今思想文化多元，这些高级知识分子思想十分活跃，高校中的党外教师亦是如此，思想活跃，独立思考，能够及时发现并接受新事物，且富于创造性，其中有些人还特立独行，注重自我的发展。
3.职称偏低，待遇不高。天津商业大学商学院共有63名党外教师，但具有正高级职称的仅有11人，副高级人数不到一半，大部分老师都是中级职称，由于教师的薪资待遇是有职称高低决定的，因此大部分老师的待遇相对较低，因而他们当中有不少人认为职称难评待遇较差。
二、新形势下高校党外教师统战工作存在的问题
随着我国社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，新时期高校教师党外统战工作取得了很大成就，但统战工作仍存在一些问题，主要有以下几个方面：
1.新形势下高校党外教师统战机构不健全、不完善。目前仍有许多高校未设置统战部，其中还有不少高校是规模较大，统战任务较重的高校。近年来高校改革和发展获得了巨大的成就，同时也面临前所为由的压力和挑战。高校部分领导干部认为科研和教学是高校改革和发展的核心，与此相关的都是高校的重要工作，与此关系不大的工作便无关紧要，长期以来就造成了高校教师统战工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不重要的”情况。高校这样的“两块牌子一套班子”的工作模式，造成了高校教师统战工作平时工作受影响较大，并且常常被挤掉。因此高校建立统战部，完善高校教师统战工作机构是党务之急，只有设置了专门的统战部门，才能够在制度上将统战工作真正付诸行动，真正行之有效。
2.新形势下高校教师统战工作制度不健全、不完善。高校统战工作是统一战线的重要领域，高校教师统战工作是党的统战工作的重要组成部分。然而由于诸多因素的影响，目前高校教师的统战工作制度仍部完善，许多高校虽然建立了统一战线的基本制度，但是统战工作从整体上看缺乏系统性，比较零散，不具备系统性。高校教师统战工作往往在开会或者实际工作中想到一个问题，就建立一项制度，随意性较强，不具备系统性。高校教师统战工作是党的统战工作的重要组成部分，必须要建立起一套完善的工作制度，制定长期的统战工作计划，将统战工作提上日程，只有这样，才能够不断推进高校教师统战工作的发展。
3.新形势下高校党外教师统战工作方式相对落后。随着社会的发展和科学技术的进步，高校统战工作需要根据实际情况来选择行之有效的工作方式。高校教师的统战工作过去主要是依靠专门人员，通过发文件、开大会的工作方式已显得无力，但是新的统战工作方式尚未建立起来。高校教师统战工作应根据社会发展和科学技术的进步采取新的方式方法，采取新的形式，通过网络和多媒体等方式不断改进统战工作的方式方法，促进高校教师统战工作的进行。
三、新形势下高校党外教师统战工作应采取的措施和方法
根据新形势下高校党外教师的特点以及高校党外教师统战工作存在的问题，本人认为新形势下高校党外教师统战工作应采取以下措施和方法：
1.从思想上确立高校党外教师统战工作举足轻重的作用。目前有一部分高校对于党外教师的统战工作并没有高度重视，对党外教师统战工作的意义并没有完全认识，没有意识到高校党外教師的统战工作对于国家的政治稳定和社会和谐有着重要作用，因此有些高校统战工作流于形式，在统战工作方面投入的人力、物力、财力严重不足，对党外教师的统战工作也没有被摆上重要日程，这些都是因为对高校党外教师统战不够重视，因此，要加强新形势下高校党外教师的统战工作必须首先从思想上确立此项工作的重要地位，思想上提高认识，才能进一步做好工作。
2.健全高校统战制度和机构。完善的制度是做好高校党外教师统战工作的基础，只有建立健全各项规章制度，这项工作才能做的更好。高校应该建立一系列统战工作制度，如党员领导联系群众制度、理论学习制度等，保障统战工作的顺利开展。另外还应该建立相应的组织机构，如建立党外知识分子联谊会，这一点天津商业大学走在了前列，天津商业大学已于2017年4月成立了党外知识分子联合会，搭建交流平台，在教学、科研、个人发展等多方为他们提供支持，这样才能更好地做好统战工作。
3.关注高校党外教师的切身利益，为其提供支持和帮助。江泽民曾经说过， 统一战线历来是我们党团结最广大群众发展事业、战胜困难的重要法宝。在实现社会主义现代化、实现中华民族振兴、实现祖国完全统一的伟大事业中，党的统一战线工作是大有作为的。因此，广大的统战工作者应该以实现中华民族伟大复兴为己任，在教学、科研及管理工作中，要竭尽全力给党外高校教师创造更加良好、宽松的工作环境，使其能够不为琐事烦扰，全身心投入到教学和科研中。在生活中，要关注青年教师所遇到的困难，帮助其解决实际问题；在工作总，应本着公平公正的原则，在课题申报和岗位竞聘中给予最大程度的帮助和照顾。
4.改善工作方式方法。党外高校教师的统战工作，不仅需要广大统战工作这增工作能力强，责任意识高，还需要讲究工作的方式方法，懂得如何同党外高校知识分子打交道。要做好党外高校教师的统战工作，首先要了解工作对象的特点。高校党外教师拥有较高的专业知识，同时有较强的个人性格，在与人交谈中，在与人交谈中，往往旁征博，不轻易改变自己的观点。因此在做工作是广大统战工作要有包容、尊重的的态度。当然这也并不是说要一贯支持其观点，如果党外高校教师存在严重偏激及政治倾向问题，应当及时进行引导和纠正，在引导和纠正时应秉承公正平等、耐心交流、共同进步的原则，并注意讲究方式方法及语言措辞，切忌一味批评和施压，强迫其改变自己的观点。
参考文献：
[1]林茂今.世纪之初高校统战工作的新特点、新问题及对策思考[J].集美大学学报（哲学社会科学版）.2001，4（3）：17-20.
关键词：高校 党外教师 统战工作
党外高校教师统战工作研究是统战是知识分子统战工作的重要组成部分。高校教师作为高校教育和科研的中坚力量，不仅在高等教育事业中发挥重要作用，而且是高校教育改革和发展的主力军。近年来随着改革开放和教育体制改革的不断深入，高校教师统战工作出现了许多新情况，新特点，面临着新的挑战。因此，针对新形势下高校教师的统战工作，需要认真分析其特点，发现其存在的问题并找准对策。
一、新形势下高校党外教师的特点
新形势下，高校党外教师呈现显著特点，人数多，学历高，思想活跃、职称偏低，待遇不高等。
1.人数多，学历高。以天津商业大学商学院为例，目前，商学院共有教职工135名，其中党外教师63，占总人数的47%，并且他们大多数都具有较高的学历，这63名老师中，具有硕士以上学位的有57人，高学历占90%以上，这些党外教师在学院担负着重要的教学一线任务，并且在科研方面也是学院的中坚力量，对学院和学校的发展其中重要作用。
2.思想活跃，易于接受新事物。作为知识分子，高校教师思想敏捷，当今思想文化多元，这些高级知识分子思想十分活跃，高校中的党外教师亦是如此，思想活跃，独立思考，能够及时发现并接受新事物，且富于创造性，其中有些人还特立独行，注重自我的发展。
3.职称偏低，待遇不高。天津商业大学商学院共有63名党外教师，但具有正高级职称的仅有11人，副高级人数不到一半，大部分老师都是中级职称，由于教师的薪资待遇是有职称高低决定的，因此大部分老师的待遇相对较低，因而他们当中有不少人认为职称难评待遇较差。
二、新形势下高校党外教师统战工作存在的问题
随着我国社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，新时期高校教师党外统战工作取得了很大成就，但统战工作仍存在一些问题，主要有以下几个方面：
1.新形势下高校党外教师统战机构不健全、不完善。目前仍有许多高校未设置统战部，其中还有不少高校是规模较大，统战任务较重的高校。近年来高校改革和发展获得了巨大的成就，同时也面临前所为由的压力和挑战。高校部分领导干部认为科研和教学是高校改革和发展的核心，与此相关的都是高校的重要工作，与此关系不大的工作便无关紧要，长期以来就造成了高校教师统战工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不重要的”情况。高校这样的“两块牌子一套班子”的工作模式，造成了高校教师统战工作平时工作受影响较大，并且常常被挤掉。因此高校建立统战部，完善高校教师统战工作机构是党务之急，只有设置了专门的统战部门，才能够在制度上将统战工作真正付诸行动，真正行之有效。
2.新形势下高校教师统战工作制度不健全、不完善。高校统战工作是统一战线的重要领域，高校教师统战工作是党的统战工作的重要组成部分。然而由于诸多因素的影响，目前高校教师的统战工作制度仍部完善，许多高校虽然建立了统一战线的基本制度，但是统战工作从整体上看缺乏系统性，比较零散，不具备系统性。高校教师统战工作往往在开会或者实际工作中想到一个问题，就建立一项制度，随意性较强，不具备系统性。高校教师统战工作是党的统战工作的重要组成部分，必须要建立起一套完善的工作制度，制定长期的统战工作计划，将统战工作提上日程，只有这样，才能够不断推进高校教师统战工作的发展。
3.新形势下高校党外教师统战工作方式相对落后。随着社会的发展和科学技术的进步，高校统战工作需要根据实际情况来选择行之有效的工作方式。高校教师的统战工作过去主要是依靠专门人员，通过发文件、开大会的工作方式已显得无力，但是新的统战工作方式尚未建立起来。高校教师统战工作应根据社会发展和科学技术的进步采取新的方式方法，采取新的形式，通过网络和多媒体等方式不断改进统战工作的方式方法，促进高校教师统战工作的进行。
三、新形势下高校党外教师统战工作应采取的措施和方法
根据新形势下高校党外教师的特点以及高校党外教师统战工作存在的问题，本人认为新形势下高校党外教师统战工作应采取以下措施和方法：
1.从思想上确立高校党外教师统战工作举足轻重的作用。目前有一部分高校对于党外教师的统战工作并没有高度重视，对党外教师统战工作的意义并没有完全认识，没有意识到高校党外教師的统战工作对于国家的政治稳定和社会和谐有着重要作用，因此有些高校统战工作流于形式，在统战工作方面投入的人力、物力、财力严重不足，对党外教师的统战工作也没有被摆上重要日程，这些都是因为对高校党外教师统战不够重视，因此，要加强新形势下高校党外教师的统战工作必须首先从思想上确立此项工作的重要地位，思想上提高认识，才能进一步做好工作。
2.健全高校统战制度和机构。完善的制度是做好高校党外教师统战工作的基础，只有建立健全各项规章制度，这项工作才能做的更好。高校应该建立一系列统战工作制度，如党员领导联系群众制度、理论学习制度等，保障统战工作的顺利开展。另外还应该建立相应的组织机构，如建立党外知识分子联谊会，这一点天津商业大学走在了前列，天津商业大学已于2017年4月成立了党外知识分子联合会，搭建交流平台，在教学、科研、个人发展等多方为他们提供支持，这样才能更好地做好统战工作。
3.关注高校党外教师的切身利益，为其提供支持和帮助。江泽民曾经说过， 统一战线历来是我们党团结最广大群众发展事业、战胜困难的重要法宝。在实现社会主义现代化、实现中华民族振兴、实现祖国完全统一的伟大事业中，党的统一战线工作是大有作为的。因此，广大的统战工作者应该以实现中华民族伟大复兴为己任，在教学、科研及管理工作中，要竭尽全力给党外高校教师创造更加良好、宽松的工作环境，使其能够不为琐事烦扰，全身心投入到教学和科研中。在生活中，要关注青年教师所遇到的困难，帮助其解决实际问题；在工作总，应本着公平公正的原则，在课题申报和岗位竞聘中给予最大程度的帮助和照顾。
4.改善工作方式方法。党外高校教师的统战工作，不仅需要广大统战工作这增工作能力强，责任意识高，还需要讲究工作的方式方法，懂得如何同党外高校知识分子打交道。要做好党外高校教师的统战工作，首先要了解工作对象的特点。高校党外教师拥有较高的专业知识，同时有较强的个人性格，在与人交谈中，在与人交谈中，往往旁征博，不轻易改变自己的观点。因此在做工作是广大统战工作要有包容、尊重的的态度。当然这也并不是说要一贯支持其观点，如果党外高校教师存在严重偏激及政治倾向问题，应当及时进行引导和纠正，在引导和纠正时应秉承公正平等、耐心交流、共同进步的原则，并注意讲究方式方法及语言措辞，切忌一味批评和施压，强迫其改变自己的观点。
参考文献：
[1]林茂今.世纪之初高校统战工作的新特点、新问题及对策思考[J].集美大学学报（哲学社会科学版）.2001，4（3）：17-20.