思想与表达的分界

来源 :经营管理者·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:m374018
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:著作权法只保护表达,而不保护思想,这在TRIPs协议中有明确规定。然而,思想与表达的分界线并没有想象中的那么明晰,对于两者的区分也往往比较困难。因此,本文尝试从著作权保护的目的出发,总结出两者的区别方法,并结合著作权保护的主要争议对象之一—工程设计品的性质为例,进一步阐述两者的不同。
  关键词:抽象概括法 混同原则 复制权
  一、著作权的保护目的—为何著作权不保护思想?
  民事权利有多种多样,债权、物权、知识产权都是民法上的权利种类。传统的民事权利,例如债权、物权强调的都是对权利的享有与控制,保护的重心是维持现有的权利。而知识产权则不同,它的产生不同于传统的民事权利是自然地为人所享有,更多的是出于公共政策的考虑,是国家基于公共利益的需要,认为通过保护知识产权能激发人们创新的积极性,从而增加社会财富。因此知识产权更强调的不是“我享有此项权利”,而是“不为他人所侵犯”,它更强调排他性的一面,是一种垄断权,著作权作为知识产权的一种,固然如此。既然著作权是一种垄断权,那么它就不能垄断思想,因为一旦著作权保护思想,就代表着思想被垄断,也就意味着“你没有权利和我的思想保持一致”,这在现代社会是非常危险的,是与现代社会的基本理念不相符合的,因此,应该将思想排除在著作权保护的范围之外。
  二、思想与表达的区分方法—以工程设计图与工程设计品为例
  我國《著作权法》明文规定,工程设计图为著作权法保护的对象。根据法律的规定,任何创作物只要满足独创性的要求,就能成为著作权法意义上的作品,当然任何作品也都必须负有一定美感,工程设计图因为其在绘制时对布局的把控以及对点、线、面的整理,往往具有对称与形式之美,因此工程设计图本身往往受到著作权法的保护。我国著作权法明文规定赋予著作权人复制权,也就代表着其也自然享有从平面到立体复制的权利。这样也就产生了一个问题:若他人根据作者的工程设计图制作出工程设计品,其行为是否侵犯了著作权?本文认为,其行为并不侵犯作者的著作权。著作权法并不包括思想,操作方法、实用功能与技术方案也属于广义的思想范畴,也自然不在著作权法保护的范围之内。判断思想和表达的分界线有一个非常实用的方法——抽象概括法。就拿工程设计图来说,每一条线、每一个面本身属于公有领域的范畴,但将线与线连接起来所形成的组合体则有可能成为著作权保护的具体表达,将多条线组合在一起,其往往就又能显示出作者的具体构思与创作方法,此时就不再属于具体的表达,而是属于著作权法保护范围之外的思想的范畴。从数条线向多条线延伸的过程其实本身也是一个不断抽象的过程,在抽象时必然会出现一条分界线,在这条分界线之下是具体的表达,而在分界线之上则是著作权所不保护的思想,这种方法也被称为抽象概括法。由上可知,对思想与表达分界的判断往往是一个具体的判断过程,需要由个案加以分析。由此看来,工程设计品是根据工程设计图所创作出来的,可以说其表达方式几乎完全相同,自然也就属于著作权法所保护的范围之内,但是在判断思想与表达的分界的时候,还有一个非常重要的原则——混同原则,即对于一种思想若只有一个表达方式,则此表达仍然不受著作权所保护。因为在这种情况下,思想与表达的分解往往不明确,而且如果保护这种独有的表达方式,也会构成对思想的垄断,与现代社会的基本理念相违背。对于工程设计品来说,其实用性往往较强,本身不像建筑作品那样拥有美感,而且在很多时候,其实用功能导致表达方式仅仅只有一种,例如对于灭火器的构造,如果其结构与工程设计图不一致,就很可能会导致它不能发挥自己应有的功能,在这种情况下,思想与表达是混为一体的,要适用混同原则,因此工程设计品本身难以受到保护,既然工程设计品不能被称为作品,根据工程设计图对其加以复制的行为(从平面到立体)自然不侵犯著作权。当然工程设计图本身因为其具有独创性和美感应当受到保护,根据工程设计图再画出一个一模一样的工程设计图自然是侵犯复制权的行为,著作权人当然有权利要求损害赔偿。
  三、混同原则的具体分析与适用
  如前所述,当对于一种思想只有一种表达方式时,我们不能把这种表达纳入到著作权保护的范围当中来,否则会构成对人思想的限制。在谈到工程设计品的时候,很多人总是喜欢将其与建筑作品加以比较,认为我国法律明文规定建筑作品属于著作权法保护的对象,也就是相当于承认这种从平面到具体的复制,如果将与其性质相似的工程设计品排除在著作权保护的范围之外,是与现行立法相违背的。在本文看来,这种看法是没有清楚地认识到一般的建筑作品与工程设计品的区别。并不是所有的建筑物都会受到著作权法的调整与保护,法律所保护的只有那些本身具有独创性、富含美感并且能够与自身的实用功能相区分的建筑作品。比如一栋楼房的外形设计构造相当地优美,但是其如此构造的目的却是为了在发生地震时能够更好地保持基底的稳固与平衡,此时对于此种表达(外形)只有这样一种思想(构造方法)能与之对应,不论其多么地负有美感,也不应该受到著作权法的保护,这与工程设计品的基本理念是相同的,工程设计品外形即使极富美感,由于对其思想只有一种表达方式,自然也就不会受到著作权法的调整。
  思想与表达的分界本身并不是很明确,实务工作中往往要以抽象概括法以基本分析方法,同时通过运用混同原则,才能够做出正确合理的判决。
  参考文献:
  [1]王迁 《知识产权法教程》中国人民大学出版社 2016年版.
  [2]郑成思 《知识产权法》 法律出版社 2003年版.
  作者简介:刘昶(1997.10—)男。民族:汉。籍贯:河南新乡。河南师范大学法学院2015级法学专业在读本科生。
其他文献
摘 要:高校的体育场馆是我国非常重要的体育设施资源,对于提高人们的体育素质,提升城市文明度都有着重要的作用。提高高校体育场馆的开放度,不仅是处于经济的考虑,更重要的是要体现高校的社会价值。民办高校有着较为充裕的社会资金,能够承建体育场馆等较高规格的体育运动设施,为推动人们对于体育运动的参与起到了积极的作用。但是我国许多民办高校对于体育场馆的利用任然存在着很大的问题,本文将从高校体育场馆的社会功能和
期刊
摘 要:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,只有追求创新的民族才能够永恒地屹立于世界民族之林。当今社会,我国大力发扬大众创业、万众创新的精神,这就促使我国高校包括民办高校也不断地重视对大学生的创新创业教育,本研究中,笔者结合相关的理论知识以及本人的实践经验,就民办高职院校大学生创新创业教育的现状进行深入的探索与分析,发现其存在的问题,并针对相应的问题提出改进策略,以期促进我国民
期刊
一、引言  高仪公司与健龙公司“手持淋浴喷头”专利侵权案的争议焦点为被诉外观设计与涉案外观设计是否近似。笔者认为,这一焦点涉及到三个方面问题:(1)综合判断和要部判断;(2)寻常消费者的认识能力和智力;(2)功能性和装饰性特征。  二、综合判断和要部判断  在高仪公司与健龙公司的专利纠纷案中,一审、二审和终审法院都认为采用了“整体观察,综合判断”的分析方法,但有的判决过程中隐晦地采用了要部判断方法
期刊
摘 要:提出将价值链管理理论与石油企业预算管理有机结合,分析了价值链预算管理的实施意义,尝试提出构建基于价值链的石油企业预算管理模式。  关键词:石油企业 价值链 预算管理  美国学者迈克尔.波特提出的价值链理论认为企业通过对价值链上的各增值单位的价值活动进行分析能够识别并获取自己的竞争优势,本文基于价值链管理理论对石油企业预算管理模式的构建进行探讨,以期对实际工作提供一定参考。  一、目前我国石
期刊
摘 要:本文简要介绍了新公共管理理论的主要思想,阐释了其在高校科研管理中的适用性,并从注重服务意识、加强协同管理、实施绩效管理、建立科学评价机制等方面,分析其在高校科研管理中的应用,以期为提升高校科研管理质量提供新的思路。  关键词:新公共管理 高校 科研管理  一、新公共管理理论主要思想  20世纪70-80年代,在西方国家新公共管理(New public management,NPM)逐渐兴起
期刊
摘 要:本文从学校内部控制制度建设的必要性出发,探索了其在财务内部控制建设上的缺陷,对财务内部控制建设的完善措施进行了研究。笔者希望通过对相关问题的探讨能够对学校财务内部控制建设起到一定的启示作用。  关键词:学校 财务内部控制  一、学校财务内部控制建设的必要性  学校财务内部控制建设和学校近期发展计划和长远发展目标具有高度的关联性,其主要作用途径是通过内部控制有效地管理学校内部各项财务收支,从
期刊
摘 要:随着我国市场经济的不断发展,高校教育改革的不断深入,传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战。新形势下学校外部环境、学生主体、学校及高等教育改革的现状要求高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作。因此,深入分析学生管理工作面临的新问题并提出对策、措施,无论是对于高校学生工作的有效管理,还是高校学生的健康成长都具有重要而现实的意
期刊
摘 要:高校后勤文化建设是一种全方位的、深层次的系统工程,学校里的一草一木、教职员工的一言一行都对学生产生着潜移默化的作用,因此高校后勤文化的特殊性和重要性具有不可替代的作用。本文以我校后勤实际为例,着力于探索制约后勤文化育人功能发挥的制约因素,积极发掘后勤文化的育人功能及其完善途径,真正实现后勤“三服务、三育人”的目标。  关键词:高校后勤 育人 文化建设  高校后勤是服务教学、科研、师生生活的
期刊
摘 要:对于高校后勤人员来说,他们是为全校师生创设良好生活与学习环境的重要力量,然而通过对部分高校后勤人员管理的研究却发现其中还存在不少问题,严重影响了教育改革的顺利推进,因此,本文将从高校后勤人力资源管理存在的问题入手,联系对此进行改革的必要性,并提出有利于高校后勤人力资源创新发展的对策。  关键词:高校 后勤 人力资源 管理创新  一、引言  高校后勤人力资源管理状况如何不仅影响到相关工作人员
期刊
摘 要:随着我国社会经济的快速发展和科学技术水平的不断提高,中国的教育事业也随之繁荣发展起来,同时随着高校教育事业的改革,我国诸多高校的办学水平和质量都有了很大的进步。但是在实际教学工作中,苏州的诸多辅导员在日常工作时都会出现职业倦怠问题,辅导员教学目的不仅仅只是教学更重要的是育人,无论是对学校的发展还是对于学生日后的发展,辅导员都是起着至关重要的促进作用的。本文笔者以辅导员和职业倦怠为切入点,积
期刊