电网企业薪档动态积分管理系统设计与实现探讨

来源 :大科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hawk1918

【摘要】

：

根据国家电网公司薪酬改革要求,在岗位绩效工资体系建立过程中,要对员工的能力和业绩进行导向性分配,充分发挥薪酬的激励作用.本文主要研究薪档动态积分系统的设计与实现,依

【作者】

：

曹海传马贤亮刘高

【机构】

：

国网安徽省电力公司六安供电公司安徽六安 237000

【出处】

：

大科技

【发表日期】

：

2016年29期

【关键词】

：

电力企业三层架构积分管理系统

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根据国家电网公司薪酬改革要求,在岗位绩效工资体系建立过程中,要对员工的能力和业绩进行导向性分配,充分发挥薪酬的激励作用.本文主要研究薪档动态积分系统的设计与实现,依据软件工程原理,采用ASP.NET+SQL,Server,进行三层架构和B/S结构模式的开发,有效地解决了业务、能力和薪资的核算问题.

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