看不懂的1919

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  布局
  用传统思维去分析1919,你是看不懂的。因为1919的生意早就不是单纯的酒水经销商,而是一个真正意义上的O2O平台。
  在2014年挂牌新三板之前,几乎所有人都在说看不懂1919。
  不懂它如何打造一个从厂家到消费者之间最快捷、成本最低、推广效率最高的,集订单、采供、物流三位一体的数字化酒类服务平台;也不懂在全国关店潮时,1919为什么还在扩张门店,2014年8月底,1919的门店超过了140家;更不懂一个个门可罗雀的1919门店,如何将单店平均营收做到1 262万元的……
  如果你用传统思维来看1919,确实看不懂。因为1919的生意早就不是一家单纯的酒水经销商,而是一个O2O平台。
  功夫在门店外
  为了看清1919,我们曾特意到成都市区里去寻找1919的门店,想要看看年销售额最高曾达到3 000万元的1919门店,与其他酒水的零售终端究竟有什么不一样的地方。
  令人惊奇的是,我们所看见的1919似乎并没有什么“鹤立鸡群”之处。在成都航空路店几米开外,还有另一家酒水连锁企业华致酒行的终端。乍看上去,两者并没有太大的区别。要知道在1919之前,一个酒水门店年销售额有几百万元就已经相当不错了。因此也就不难理解,为什么整个行业都在议论,1919的门店是怎么实现3 000万元零售额的?
  “曾经有人专门到我们的门店去数客流量,这是因为他们不理解,这个时代的交易行为不一定非要在门店才能发生。”杨陵江说。
  从做传统酒水经销商起步的杨陵江,因为受不了传统经销商与厂商间的种种非市场化的规则,曾经一度想放弃这个行业。2005年,杨陵江从经销商转做连锁门店,依然没有跳出传统白酒渠道的巢臼。
  改变来自于一根电话线。
  2007年,1919的门店开始接受消费者的电话订单。那个时候真正打电话买酒的消费者还很少,1919要做的只是人工把订单转给门店,再由门店送给消费者。这个在当时占不了多少销售额的渠道,却在不经意间改变了1919的属性。
  放在O2O的语境下来解读,1919的门店不再只是零售终端,还是仓储中心、配送站和服务中心,店员就是搬货员、理货员、送货员。消费者无论是通过线上还是线下下单,1919马上就能匹配离用户最近的门店送酒上门。
  不论是传统的白酒经销商,还是新兴的白酒电商,从来没有像1919这样离消费者如此之近的企业。这种近,让1919有了走出第三条路的可能。
  一方面,1919打通了从厂家直达消费者的环节,可以用低价、品质来集聚和放大用户效应。一个门店,四五名员工就能实现千万级的销售。这是依靠厂商划分销售区域和价格差来赚钱的传统经销商做不到的。
  另一方面,白酒本来就是标准化产品,与其让产品流动,不如让信息流动起来,1919把大量的跨区域消费拆分成了一个个本地化购物。当其他B2C电商的包裹还在第三方物流的仓库中跨省周转时,1919的店员已经骑着电瓶车,把酒送到了消费者手中。不需要专门的仓储,也不需要额外的包装、物流。在同样“电商式”低价的情况下,1919把运营环节和成本压到了最低,赚的就是省下来的这部分钱。
  所以,尽管有很多模仿1919的酒水门店,从店招、货架到陈列几乎都和1919一模一样,但杨陵江丝毫不担心会被他们抢了生意。在这些模仿者眼中,他们认为视觉所能看到的就是1919的全部,然而1919商业模式的核心,早已经超出了门店本身。
  管控力的选择题
  门店不是1919的全部,却是其商业模式的基础。
  一个最直观的例子,1919的互联网订单,80%都是在现有门店服务范围之外,需要由第三方物流送出去。由于有了物流、包装等费用,这部分订单其实是亏本的。1919要贴近消费者,要实现快速的本地化配送,要扩大服务范围,都取决于门店的数量和覆盖半径。
  不只1919,几乎所有想要抢占O2O的巨头,都把目光放在了线下。阿里通过收购高德构建淘宝本地生活圈;腾讯以微信向实体店抛出O2O接口的橄榄枝;京东与便利店展开O2O合作;苏宁正在将线上线下融为一体……
  截至2014年底,1919的门店已经超过了140家,覆盖14个省。杨陵江的目标是在2015年将这个数字扩大到600家,覆盖全部省份。门店选址、资金投入、人员管理、日常运营……线下门店本就是一件又“重”又“笨”的活,再乘以广袤的中国市场,杨陵江要面对的问题绝不简单。
  1919也先后采取过加盟、合资的模式,这意味着1919要牺牲对门店的管控力来换取速度。加盟商按照自己的逻辑设计门店、在店里卖山寨酒、员工工资给得很低,甚至平时都舍不得开灯……大到经营理念,小至各种琐碎细节,价值观不同的双方斗争得筋疲力尽。最后,1919不得不放弃了加盟与合资的途径。
  借鉴了“麦当劳+假日酒店+海澜之家”模式,1919如今新开的门店都是“直管店”,投资人(以前是加盟商)当老板,1919做掌柜。“直管店”模式下,1919获得了新门店的管理权,扩张速度也不比加盟模式慢,但管理与服务的标准化,让1919的品牌得到了保证。细分下来,直管店的成功主要来源于三个关键词。
  权责切分
  投资人只负责找门店,承担房租、税金等成本,1919负责门店运营,负担门店的运营成本。因为装修、设备、货架、货品都是1919的成本,1919可以完全按照自己的思路来设计、运营门店。店员也由1919的管理公司派到门店上班,人员管理和调配也与门店没有关系。
  但投资人也并没有就此成为“甩手老板”,他们本来就是有资源、有市场的当地经销商,现在门店里有现成的商品,供货价比传统渠道还便宜,为什么不继续做团购市场呢?1919把自己变成了配送工具和仓库,每新开一家门店,就装进一家当地的团购资源,市场被不断地放大。
  固定费用
  1919不参与门店销售额或者利润的提成,投资人只交一笔固定的管理费,流水和利润都是投资人的。投资人第一年的投入只有三四十万元,比自己开一个店还要省一半。
  这样的模式帮助1919快速俘获了一大批传统白酒经销商。在传统模式里,经销商本来就要拿团购的钱倒贴门店,所以不少人是抱着挣回房租就算胜利的态度投资了1919。但当每个月超过50万元的销售数据摆在面前时,他们都“傻掉了”。
  零差价供货
  即使是1919的投资人也难以相信,他们拿到的供货价就是1919的进货价。杨陵江干脆建了一个投资人的微信群,把供货价全部公开透明。如果你发现比从1919进价更便宜的酒,1919退还差价给你,同时还可以从你那里进货。投资人之间还可以相互对接资源,将不同品类的各种低价渠道整合到平台里来。
  那1919赚什么钱呢?除了茅台、五粮液等一线产品,1919还有不少向上游定制的产品,这部分产品有足够的利润空间。更重要的是,1919似乎就没打算从进酒、卖酒的差价里赚钱,酒只是集聚消费者、投资人等平台参与者的工具。1919要赚的是,当“免费”模式集聚了足够多用户后产生的“流量”效益。
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