【摘 要】
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随着经济时代的进一步发展,科研院所管理体系已经与经济发展不能很好地相互协调,我们需要学习国外的科研院所管理体系,将管理措施落实到实处.尤其在绩效的评估上面,传统的评
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随着经济时代的进一步发展,科研院所管理体系已经与经济发展不能很好地相互协调,我们需要学习国外的科研院所管理体系,将管理措施落实到实处.尤其在绩效的评估上面,传统的评估方法已经不能适应当代的绩效考核标准,我们需要更加精确的、更加定量的考核方法.近些年来,虽然我国对于绩效的评价已经有一定的探究,但是在广度和深度上面仍然需要我们积极探索,故而,我们不仅仅需要改变我国现有的绩效考核指标体系,还要对相关的理论研究加深了解.
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