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摘 要：随着我国社会经济的快速发展，在社会发展的新常态、新状态下，现代煤企必须要不断加强企业的党建工作，坚持党建和生产经营管理并重的思路，以党建促生产经营，以党建服务生产经营，不断发挥出党建工作的作用和价值，更好的推动煤企的科学生产和发展。本文对新时期煤企党建工作的开展展开探讨，提出高举旗帜，扎实推进煤企党建工作，对于我们科学全面的认识企业党建工作的重要性，扎实开展好各项党建工作，真正服务企业的科学生产管理等都具有一定的实践意义和价值。
关键词：煤企 党建工作 旗帜
党建工作是现代国有企业的重点工作，在社会发展的新常态下，注重开展好企业的党建工作，具有十分重要的意义和价值。
一、煤企党建工作开展的重要性
当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国的发展仍处于重要战略机遇期，前景光明，挑战也很严峻。对于国有煤企而言同样如此，积极开展好煤企党建工作显得格外重要，其重要性和价值性主要体现在以下几个方面：
（1）加强党建工作能够帮助煤企正确把握发展方向。面对国内外复杂的形式，面对煤炭行业的整体发展变化，现代煤企如何应对国内外形势，如何面对行业发展的机遇和挑战，是煤企必须要面对的首要问题；注重加强煤企党建工作，通过党建的引领，能够帮助煤企从经营管理的理念上树立正确的经营价值观，能够帮助企业积极正确的判断和把握时代和行业发展的脉搏，有利于煤企的生产经营管理，更有利于提升煤企的市场博弈力。
（2）加强党建工作能够有助于煤企的团结和谐稳定。 新形势下，煤企在发展的过程中面临着一系列的困境，同时也面临着很多发展的机遇；作为煤企注重加强企业党建工作能够有助于企业上下统一思想，坚定发展的信心，凝心聚力，克服困难，提升竞争力；同时，对于企业营造和谐稳定团结的环境具有十分重要的意义和价值。
二、煤企党建工作开展存在的问题
近年来，国有煤企在党建工作开展的过程中逐步加大了党建力度，取得了良好的成效，但与此同时，在党建工作中，也存在着一些问题，值得我们深思，通过归纳主要表现为以下几个方面：
（1）党建工作重形式，轻实效。现实过程中，很多煤企在党建工作开展的过程中存在着重形式，轻实效的现象，企业党建开展的工作不少，但取得的实效性却很少，这种普遍存在的现象其主要根源是由于企业的经营管理者并没有从思想深处真正认识到企业党建的重要性和价值性，为了开展而开展，效果自然不佳。
（2）党建核心把握不准，乱而忙。 在一些煤企党建工作开展的实践过程中，党建工作的核心价值目标把握不准，党建工作人员天天应对各种文件，各种会议，非常繁忙，但是能够取得的真正实效性却不高，价值作用发挥的不大，在一定程度上影响到企业党建工作的质量和水平。
（3）群众职工参与度低，地气弱。党建工作的开展需要群众职工的参与，需要群众职工的支持，只要的党建工作才会具有质量，才能真正发挥出服务企业，服务职工的目标。在现实过程中，很多企业在党建工作开展的过程中，不注重群众职工，群众职工的参与度低。
（4）党建人才培养力度仍需加强。煤企党建工作的开展需要人才队伍做为支撑和保障，只有建设一支素质过硬，业务能力过强的党建人才队伍，才能保障企业党建工作的稳步开展。在现实环境之下，煤企党建工作由于受到主客观等多因素的影响，党建人才培养工作与党建工作的发展仍具有一定的距离和差距，主要表现为党建从业人员的政治理论素养不高，政治觉悟有待于提升，黨建业务知识有待于不断加强等。
三、高举旗帜，扎实推进煤企党建工作
新常态、新状态之下，现代煤企注重开展企业党建工作，强化党建工作力度，不断提高企业党建工作质量和水平，是时代发展的要求，更是企业适应时代竞争的基础保障，因此，针对当前企业党建工作存在的各种问题，煤企党建工作在开展的过程中，可以从以下几个方面入手：
（1）正确认识，杜绝形式。党建工作是一项系统性的工作，它涉及的面广，涵盖的领域多，对于国有企业来说，企业党建工作是企业的灵魂性工作，它对于企业的发展具有至关重要的影响和作用，加强党建工作是党实现对企业管理的重要途径。
（2）高举旗帜，把握方向。 面对当前的国内外环境和形势，面对煤矿行业的整体发展前景，现代煤企在党建工作开展的过程中，必须要能够正确的认清形势，形势认识清楚，方向才能把握的更准，具体而言，煤企党建工作在开展的过程中必须要始终坚持党的领导，要以宣传贯彻党的十九大精神为指引，将党建工作与国有资产保值增值、与企业员工的思想教育、与企业的生产经营管理、与企业生产竞争力提升等有机结合起来，真正在服务企业发展，服务企业职工方面发挥出作用；只有高举旗帜，把握方向，煤企党建工作的质量才能不断提升。
（3）搭建平台，广泛参与。党建工作不仅是党员需要参加，群众职工也要参加，更要监督，做为煤企在党建工作开展的过程中，要注重群众职工，积极鼓励和动员群众职工参与其中，要多开展联系群众职工的活动，听取群众职工对于党建工作的意见和建议，自觉主动的接受群众职工的监督，增强工作的透明性和公开性，要将加强企业党员干部与职工的联系，尤其是困难职工的联系度，帮助困难职工解决各种困难和问题，真正把党的关怀和帮助传递到职工的心中，只有这样才能不断提升职工的满意率，更好的推动党建工作。
（4）多措并举，建设队伍。煤企党建工作的开展必须要有一支理论和业务过硬的队伍，结合现状，煤企党建工作在开展的过程中，要多措并举，建设好队伍，一是要开展形式多样的培训学习，通过培训学习，不断提升党建工作者的理论和素养；二是要关心党务工作人员，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决各种实际困难；三是要加强年轻党建工作人员队伍建设，为党建工作培养人才保障。
四、结语
面对未来，煤企党建工作必须要在党的坚强领导下，始终高举旗帜，不忘初心，方得始终。本文对煤企党建工作展开探讨，提出了一些具体举措和办法，具有一定的实践参考意义。
参考文献：
[1]张蒙蒙：《浅谈国有企业党组织建设》[J].党务工作.2017.3.
[2]李鹏：《论当前国企党建工作的重心》.[J].党务工作.2017.6.
作者简介：武源沫（1986.05—）男。籍贯：山西霍州。2009年7月毕业于云南大学旅游文化学院旅游管理专业。管理学学士学位。旅行社管理方向。煤企党建。助理政工师。
关键词：煤企 党建工作 旗帜
党建工作是现代国有企业的重点工作，在社会发展的新常态下，注重开展好企业的党建工作，具有十分重要的意义和价值。
一、煤企党建工作开展的重要性
当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国的发展仍处于重要战略机遇期，前景光明，挑战也很严峻。对于国有煤企而言同样如此，积极开展好煤企党建工作显得格外重要，其重要性和价值性主要体现在以下几个方面：
（1）加强党建工作能够帮助煤企正确把握发展方向。面对国内外复杂的形式，面对煤炭行业的整体发展变化，现代煤企如何应对国内外形势，如何面对行业发展的机遇和挑战，是煤企必须要面对的首要问题；注重加强煤企党建工作，通过党建的引领，能够帮助煤企从经营管理的理念上树立正确的经营价值观，能够帮助企业积极正确的判断和把握时代和行业发展的脉搏，有利于煤企的生产经营管理，更有利于提升煤企的市场博弈力。
（2）加强党建工作能够有助于煤企的团结和谐稳定。 新形势下，煤企在发展的过程中面临着一系列的困境，同时也面临着很多发展的机遇；作为煤企注重加强企业党建工作能够有助于企业上下统一思想，坚定发展的信心，凝心聚力，克服困难，提升竞争力；同时，对于企业营造和谐稳定团结的环境具有十分重要的意义和价值。
二、煤企党建工作开展存在的问题
近年来，国有煤企在党建工作开展的过程中逐步加大了党建力度，取得了良好的成效，但与此同时，在党建工作中，也存在着一些问题，值得我们深思，通过归纳主要表现为以下几个方面：
（1）党建工作重形式，轻实效。现实过程中，很多煤企在党建工作开展的过程中存在着重形式，轻实效的现象，企业党建开展的工作不少，但取得的实效性却很少，这种普遍存在的现象其主要根源是由于企业的经营管理者并没有从思想深处真正认识到企业党建的重要性和价值性，为了开展而开展，效果自然不佳。
（2）党建核心把握不准，乱而忙。 在一些煤企党建工作开展的实践过程中，党建工作的核心价值目标把握不准，党建工作人员天天应对各种文件，各种会议，非常繁忙，但是能够取得的真正实效性却不高，价值作用发挥的不大，在一定程度上影响到企业党建工作的质量和水平。
（3）群众职工参与度低，地气弱。党建工作的开展需要群众职工的参与，需要群众职工的支持，只要的党建工作才会具有质量，才能真正发挥出服务企业，服务职工的目标。在现实过程中，很多企业在党建工作开展的过程中，不注重群众职工，群众职工的参与度低。
（4）党建人才培养力度仍需加强。煤企党建工作的开展需要人才队伍做为支撑和保障，只有建设一支素质过硬，业务能力过强的党建人才队伍，才能保障企业党建工作的稳步开展。在现实环境之下，煤企党建工作由于受到主客观等多因素的影响，党建人才培养工作与党建工作的发展仍具有一定的距离和差距，主要表现为党建从业人员的政治理论素养不高，政治觉悟有待于提升，黨建业务知识有待于不断加强等。
三、高举旗帜，扎实推进煤企党建工作
新常态、新状态之下，现代煤企注重开展企业党建工作，强化党建工作力度，不断提高企业党建工作质量和水平，是时代发展的要求，更是企业适应时代竞争的基础保障，因此，针对当前企业党建工作存在的各种问题，煤企党建工作在开展的过程中，可以从以下几个方面入手：
（1）正确认识，杜绝形式。党建工作是一项系统性的工作，它涉及的面广，涵盖的领域多，对于国有企业来说，企业党建工作是企业的灵魂性工作，它对于企业的发展具有至关重要的影响和作用，加强党建工作是党实现对企业管理的重要途径。
（2）高举旗帜，把握方向。 面对当前的国内外环境和形势，面对煤矿行业的整体发展前景，现代煤企在党建工作开展的过程中，必须要能够正确的认清形势，形势认识清楚，方向才能把握的更准，具体而言，煤企党建工作在开展的过程中必须要始终坚持党的领导，要以宣传贯彻党的十九大精神为指引，将党建工作与国有资产保值增值、与企业员工的思想教育、与企业的生产经营管理、与企业生产竞争力提升等有机结合起来，真正在服务企业发展，服务企业职工方面发挥出作用；只有高举旗帜，把握方向，煤企党建工作的质量才能不断提升。
（3）搭建平台，广泛参与。党建工作不仅是党员需要参加，群众职工也要参加，更要监督，做为煤企在党建工作开展的过程中，要注重群众职工，积极鼓励和动员群众职工参与其中，要多开展联系群众职工的活动，听取群众职工对于党建工作的意见和建议，自觉主动的接受群众职工的监督，增强工作的透明性和公开性，要将加强企业党员干部与职工的联系，尤其是困难职工的联系度，帮助困难职工解决各种困难和问题，真正把党的关怀和帮助传递到职工的心中，只有这样才能不断提升职工的满意率，更好的推动党建工作。
（4）多措并举，建设队伍。煤企党建工作的开展必须要有一支理论和业务过硬的队伍，结合现状，煤企党建工作在开展的过程中，要多措并举，建设好队伍，一是要开展形式多样的培训学习，通过培训学习，不断提升党建工作者的理论和素养；二是要关心党务工作人员，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决各种实际困难；三是要加强年轻党建工作人员队伍建设，为党建工作培养人才保障。
四、结语
面对未来，煤企党建工作必须要在党的坚强领导下，始终高举旗帜，不忘初心，方得始终。本文对煤企党建工作展开探讨，提出了一些具体举措和办法，具有一定的实践参考意义。
参考文献：
[1]张蒙蒙：《浅谈国有企业党组织建设》[J].党务工作.2017.3.
[2]李鹏：《论当前国企党建工作的重心》.[J].党务工作.2017.6.
作者简介：武源沫（1986.05—）男。籍贯：山西霍州。2009年7月毕业于云南大学旅游文化学院旅游管理专业。管理学学士学位。旅行社管理方向。煤企党建。助理政工师。