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近年来，中煤特殊凿井有限责任公司各级党组织和广大党员，以党的十八大精神为指导，以生产经营为中心，以“五项工程”为载体，以基层党建为重点，认真落实了各项工作，坚持重心下移，把基层组织建设作为党建工作的重点，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，取得了显著成效，促进了公司的持续健康发展。
一、抓实抓好党支部组织建设，优化基层党组织设置
1、坚持基层党组织建设的“四同时”制度，把支部建在项目上。公司下属党委通过依托项目建设建立健全基层党组织，理顺党组织关系，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目建设提供了有力的思想政治和组织保证。
2、选优配强了基层党组织班子。公司现有专职党支部书记7人，兼职党支部书记20人，其中大专以上学历约63%，这些基层党支部书记文化层次较高，有一定的理论素养，且年富力强，基层工作经验丰富，为开展基层党建工作提供了组织保证。
二、坚持“一岗双责”，以标准化建设推进党支部工作规范化
1、加强了基层党组织的标准化建设，公司党委下发了《党支部标准化建设手册》，对29个基层党组织的工作制度进行了细化和规范。
2、认真组织完成基层党支部换届工作，任命了一批素质高、作风硬、群众拥护的党员做为基层党支部书记，有效提高了党支部书记的整体素质，提升了基层党支部的战斗力。
3、进一步明确职责、压实责任。基层党支部书记多为兼职，在担任行政职务的同时做到“两手抓，两手都要硬”，落实一岗双责。
三、融入企业中心工作，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用
公司各基层党支部紧密围绕项目建设、生产经营、改革稳定工作，以“提高精气神 提升执行力”主题活动作为主要载体，引导和发动广大党员，立足岗位发挥作用;有针对性地搞好党员业务技能培训、岗位练兵、技术比武活动，引导党员带头钻研技术，不断提高岗位技能水平;以技术创新活动为平台，组织广大党员参与到生产工艺改进和新产品开发、节能降耗等重点技术创新项目中来，促进了技术创新各项工作目标任务的有效落实。
四、坚持抓好基层党员队伍的教育管理工作，党员队伍先进性建设取得明显成效
1、在组织建设上，针对发展党员工作中出现的新变化，基层党支部坚持认真做好对重点发展对象、预备党员的培养教育和考察工作，有重点有意识地交任务、压担子，促使他们在工作实践中锻炼成长。2015年，新发展党员14名，35岁以下所占比例约50%，大专以上学历所占比例约64%，生产骨干所占比例约100%。
2、在日常管理上，基层党支部以“两学一做”学习教育活动为载体，以提高党员素质、增强党性为目标，认真抓好教育管理工作，充分发挥党支部在党员教育管理工作中的重要作用，教育引导党员严格要求自己，履行党员义务，使基层党员党性观念不断增强，在各项工作中做合格党员，发挥先锋模范作用。
3、培养和选树先进集体和先进典型，发挥引领作用。四年来，公司各级党组织共有多名党员、党务工作者和基层党支部获得上级党委表彰，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分体现。
随着内外部环境不断发展变化，面对煤炭行业经济下行、产能过剩的严峻形势，在工资降低、成本管控等多方面影响下，如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员干部凝聚人心、提振信心，投身到企业的转型发展中来，是我们当下面临的现实问题。
在日常工作开展中，党支部建设仍然存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是部分基層党支部凝聚力、号召力不强。少数干部职工对党建工作认识不够，存在重生產轻党建的思想;生产一线党支部党务工作者多为兼职，工作中容易顾此失彼，制约了党建工作的正常开展，也给生产工作造成被动影响。
二是基层党支部工作规范化、标准化水平还不够高。一些基层党支部工作流程不完善，工作还不够规范、考核还不够科学，未能形成一套符合实际的基层党支部建设工作制度体系。
三是部分基层党支部工作手段单一，内容形式简单，流于形式，不能与时俱进，创新力度不够，对党员群众难以形成吸引力。
为了有效保证党对企业的领导地位不动摇、政治核心作用不削弱、党员理想信念不淡化，党支部的正常活动得以有效开展，主要有以下四点建议：
一、拓宽工作思路，强化堡垒意识
“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”“两学一做”学习教育前后接力，为党建工作开展提出了新要求，也指引了新的工作方法和前进方向。这需要我们紧密结合当前的市场环境和经济形势开展工作，转变观念，拓宽思路，找准党建工作切入点，把党建工作延伸到企业生产发展的实际中去，服从和服务于中心工作，把促进和保证完成安全生产经营任务作为党支部工作的出发点和落脚点，切实发挥党员的模范先锋作用，使党支部的地位在群众心中得到增强，群众的政治热情得到激发，中心工作得到巩固和促进。
二、强化执行，完善考核，保证党支部工作运行规范有序
基层党支部要认真学习《党支部标准化建设手册》，并根据实际情况，逐步建立一套符合基层支部建设实际需要、科学规范的工作体系。把抓好制度落实作为工作重点，投入足够的时间和经历，加强过程管理，把握好执行制度的关键环节，结合公司党委开展的“提振精气神 提升执行力”活动，把相关制度的落实情况作为考核基层党支部工作的重要内容，形成对党支部工作全面、客观、准确考核评价体系。
三、积极创新基层党支部建设工作方式方法，增强党支部组织的活力和吸引力
营造重视创新、鼓励创新的良好氛围。在基层党支部书记培训中针对性的开设创新能力培养课程，通过培训，促进党支部书记在工作中结合实际，创造性的开展工作。
创新党支部工作载体。利用QQ 微信等网络平台，不断提高基层党支部建设和党员队伍管理工作的时效性，有效拓展基层党支部建设和党员队伍管理工作的活动空间和渠道。
总之，新形势下基层党支部的建设是一个长期的课题，只有积极创新工作思路，努力适应新形势和新任务的要求，才能充分发挥基层党支部在企业生产经营中的战斗堡垒作用，才能提升党建工作作风标杆，使之成为企业安全生产发展的助推器。
一、抓实抓好党支部组织建设，优化基层党组织设置
1、坚持基层党组织建设的“四同时”制度，把支部建在项目上。公司下属党委通过依托项目建设建立健全基层党组织，理顺党组织关系，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目建设提供了有力的思想政治和组织保证。
2、选优配强了基层党组织班子。公司现有专职党支部书记7人，兼职党支部书记20人，其中大专以上学历约63%，这些基层党支部书记文化层次较高，有一定的理论素养，且年富力强，基层工作经验丰富，为开展基层党建工作提供了组织保证。
二、坚持“一岗双责”，以标准化建设推进党支部工作规范化
1、加强了基层党组织的标准化建设，公司党委下发了《党支部标准化建设手册》，对29个基层党组织的工作制度进行了细化和规范。
2、认真组织完成基层党支部换届工作，任命了一批素质高、作风硬、群众拥护的党员做为基层党支部书记，有效提高了党支部书记的整体素质，提升了基层党支部的战斗力。
3、进一步明确职责、压实责任。基层党支部书记多为兼职，在担任行政职务的同时做到“两手抓，两手都要硬”，落实一岗双责。
三、融入企业中心工作，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用
公司各基层党支部紧密围绕项目建设、生产经营、改革稳定工作，以“提高精气神 提升执行力”主题活动作为主要载体，引导和发动广大党员，立足岗位发挥作用;有针对性地搞好党员业务技能培训、岗位练兵、技术比武活动，引导党员带头钻研技术，不断提高岗位技能水平;以技术创新活动为平台，组织广大党员参与到生产工艺改进和新产品开发、节能降耗等重点技术创新项目中来，促进了技术创新各项工作目标任务的有效落实。
四、坚持抓好基层党员队伍的教育管理工作，党员队伍先进性建设取得明显成效
1、在组织建设上，针对发展党员工作中出现的新变化，基层党支部坚持认真做好对重点发展对象、预备党员的培养教育和考察工作，有重点有意识地交任务、压担子，促使他们在工作实践中锻炼成长。2015年，新发展党员14名，35岁以下所占比例约50%，大专以上学历所占比例约64%，生产骨干所占比例约100%。
2、在日常管理上，基层党支部以“两学一做”学习教育活动为载体，以提高党员素质、增强党性为目标，认真抓好教育管理工作，充分发挥党支部在党员教育管理工作中的重要作用，教育引导党员严格要求自己，履行党员义务，使基层党员党性观念不断增强，在各项工作中做合格党员，发挥先锋模范作用。
3、培养和选树先进集体和先进典型，发挥引领作用。四年来，公司各级党组织共有多名党员、党务工作者和基层党支部获得上级党委表彰，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分体现。
随着内外部环境不断发展变化，面对煤炭行业经济下行、产能过剩的严峻形势，在工资降低、成本管控等多方面影响下，如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员干部凝聚人心、提振信心，投身到企业的转型发展中来，是我们当下面临的现实问题。
在日常工作开展中，党支部建设仍然存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是部分基層党支部凝聚力、号召力不强。少数干部职工对党建工作认识不够，存在重生產轻党建的思想;生产一线党支部党务工作者多为兼职，工作中容易顾此失彼，制约了党建工作的正常开展，也给生产工作造成被动影响。
二是基层党支部工作规范化、标准化水平还不够高。一些基层党支部工作流程不完善，工作还不够规范、考核还不够科学，未能形成一套符合实际的基层党支部建设工作制度体系。
三是部分基层党支部工作手段单一，内容形式简单，流于形式，不能与时俱进，创新力度不够，对党员群众难以形成吸引力。
为了有效保证党对企业的领导地位不动摇、政治核心作用不削弱、党员理想信念不淡化，党支部的正常活动得以有效开展，主要有以下四点建议：
一、拓宽工作思路，强化堡垒意识
“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”“两学一做”学习教育前后接力，为党建工作开展提出了新要求，也指引了新的工作方法和前进方向。这需要我们紧密结合当前的市场环境和经济形势开展工作，转变观念，拓宽思路，找准党建工作切入点，把党建工作延伸到企业生产发展的实际中去，服从和服务于中心工作，把促进和保证完成安全生产经营任务作为党支部工作的出发点和落脚点，切实发挥党员的模范先锋作用，使党支部的地位在群众心中得到增强，群众的政治热情得到激发，中心工作得到巩固和促进。
二、强化执行，完善考核，保证党支部工作运行规范有序
基层党支部要认真学习《党支部标准化建设手册》，并根据实际情况，逐步建立一套符合基层支部建设实际需要、科学规范的工作体系。把抓好制度落实作为工作重点，投入足够的时间和经历，加强过程管理，把握好执行制度的关键环节，结合公司党委开展的“提振精气神 提升执行力”活动，把相关制度的落实情况作为考核基层党支部工作的重要内容，形成对党支部工作全面、客观、准确考核评价体系。
三、积极创新基层党支部建设工作方式方法，增强党支部组织的活力和吸引力
营造重视创新、鼓励创新的良好氛围。在基层党支部书记培训中针对性的开设创新能力培养课程，通过培训，促进党支部书记在工作中结合实际，创造性的开展工作。
创新党支部工作载体。利用QQ 微信等网络平台，不断提高基层党支部建设和党员队伍管理工作的时效性，有效拓展基层党支部建设和党员队伍管理工作的活动空间和渠道。
总之，新形势下基层党支部的建设是一个长期的课题，只有积极创新工作思路，努力适应新形势和新任务的要求，才能充分发挥基层党支部在企业生产经营中的战斗堡垒作用，才能提升党建工作作风标杆，使之成为企业安全生产发展的助推器。