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在中国现阶段，以政府的主导与推动为动力，各商业银行的股份制改造取得了重大进展，股权的多元化趋势更加明显，公司治理从组织结构和控制机制等方面都处于不断完善的过程中。由于中国银行业仍属于高度垄断行业，信息披露程度较低，除股份制商业银行外，其他类型的银行，如国有银行和城市商业银行，各自存在不同程度的历史问题有待解决，因此现代企业公司治理在不同背景的商业银行推广，仍然需要内外部合力推动、共同促进。商业银行内部监督机制的核心在于监事会，然而由于观念、体制等方面因素的影响，中国商业银行监事会制对董事会和高级管理层权力的制衡约束效果并不明显，未能发挥其应有的价值功效，这既不符合中国社会主义市场经济发展和建立现代金融企业治理机制的要求，也无益于商业银行自身内部监督管理和长期稳健运行。对商业银行监事会制度进行研究，探讨完善监事会制度的方法，从制度设计和执行环节进行持续建设和改进，为中国商业银行监事会制度运作营造良好的氛围，是提升银行风险管理和内部控制水平、规避不合规行为的现实需要，也是促进商业银行良性发展、提升银行业市场竞争力的动态需要。 本文选择商业银行公司治理中的内部监督主体——监事会作为研究对象，依托H银行，这一停业整顿长达10之久最终重组成功、后经中国银行业监督管理委员会正式批复同意重新开业的城市商业银行为具体案例，试图通过对中国现行法律框架和制度结构中对监事会职能范围、权利义务、议事规则等机制演变的分析，比照监事会在该城市商业银行的实际开展和运作情况，综合理论研究和实例分析，发掘目前该行监事会制度设计的有效性、与期望中的差距及需要改善的地方，进而提出优化和改进的措施和建议。笔者认为，对这一方面课题的研究对中国城市商业银行提升公司治理水平和监督制衡作用具有一定的基础学术价值和现实意义。 笔者拟就此主题分六部分进行论述，第一章为引言部分;第二章是文献综述部分，介绍中国商业银行治理及监事会运作制度设计的相关论点;第三章对中国商业银行监事会制度的发展与现状进行分析，着重论述中国商业银行及其监事会的定义与特殊性、商业银行监事会制度的历史沿革与制度缘起、以及对中国关于商业银行监事会制度运作现状的简要介绍;第四章具体介绍H银行的监事会运作制度设计，突出介绍监事会制度设计的理论依据和现实意义，监事会制度的原则，并尝试对监事会制度运作的效率进行分析;第五章着重对H银行监事会制度设计中存在的问题和应注意的主要事项进行探讨，然后对H银行监事会切实提高监督水平提出合理化建议。最后一章是结论部分，指出了论文的局限性和不足，对未来商业银行经营环境进行了预测，提出商业银行公司治理及监事会制度的研究将随着中国市场经济发展进入更深层次，相关法制环境的变化以及金融市场逐步过度到金融集团和混业经营的阶段，中国商业银行将由目前的同质化服务转向分层次、个性化和差异化阶段，对商业银行监督制衡机制提出更高要求，商业银行监事会制度设计也将随之发生深刻变化，对该课题的研究和讨论将继续深入。